淺談?wù)熕枷胝喂ぷ鏖_(kāi)展策略

白瑩瑩

摘要：隨著居民生活水平的改善，群眾對(duì)社會(huì)服務(wù)質(zhì)量提出了更高的要求。政工師作為事業(yè)單位的主要工作人員，同時(shí)也是思想政治工作得以順利實(shí)現(xiàn)的靈魂部分。本文結(jié)合政工師思想工作存在問(wèn)題，對(duì)怎樣提高政工思想政治工作的策略進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析。

關(guān)鍵詞：政工師;思想政治;策略

在事業(yè)單位員工素質(zhì)不斷提高的當(dāng)下，其服務(wù)質(zhì)量也得到了很大的改善，但是和預(yù)想依然存在很多偏差。簡(jiǎn)單的說(shuō)：就是缺乏精力投入，很難得到預(yù)期效果。造成這種局面的主要原因是：事業(yè)單位員工素質(zhì)有待改善，不能很好的實(shí)施政治思想，最后影響到服務(wù)水平。對(duì)此，怎樣貫徹國(guó)家政治思想，提高工作能力就成了各個(gè)工作人員必須解決的任務(wù)。

一、政工師思想政治工作的概述

1.政工師思想政治工作內(nèi)容

首先，是進(jìn)行政治教育，讓工作人員樹(shù)立良好的世界觀、價(jià)值觀與人生觀。而政工師能否做好政治工作，對(duì)于企業(yè)發(fā)展和職工工作也有很大影響。也正是因?yàn)檫@些因素，企業(yè)更重視思想政治，欲將其放在首要位置，政工師通常會(huì)有自身任務(wù)，所以將思想政治納入生活，能給予工作人員更多的引證，從源頭上幫助其樹(shù)立起良好的人生觀、世界觀與價(jià)值觀。

其次，進(jìn)行心理教育，讓工作人員愉快健康的工作和生活。心理教育作為企業(yè)政工師開(kāi)展工作的基礎(chǔ)部分，政工師必須結(jié)合員工心理狀態(tài)，對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的教育，通過(guò)心理咨詢與輔導(dǎo)，從根本上幫助其提高健康意識(shí)，降低心理壓力，讓工作人員愉悅的生活與工作。

2.政工師進(jìn)行思想政治工作存在的問(wèn)題

當(dāng)前，受各種因素的影響，在政工師政治思想工作中，企業(yè)政工師依然存在不同問(wèn)題。從政工思想不完善的方面來(lái)看，具體表現(xiàn)在：工作人員欠合理、缺少工作經(jīng)驗(yàn)、年輕態(tài)比例過(guò)大、阻礙職工思想發(fā)展。同時(shí)，政工師配置也存在諸多問(wèn)題，在很多企業(yè)，政治思想工作的發(fā)展速度明顯小于職工速度，由于政工師的人數(shù)不夠，不僅影響了思想政治工作的開(kāi)展，同時(shí)對(duì)思想政治工作的開(kāi)展也造成了極大的影響。另外，現(xiàn)有政工師的工作能力與水平有待改善，很多企業(yè)對(duì)政工師要求不高，很多缺乏工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷不夠的政工師被安置到這方面，這樣直接影響了工作質(zhì)量與效率。

另外，政工師管理體系不完善，也對(duì)工作效率構(gòu)成了影響。在很多企業(yè)工作中，他們往往注重經(jīng)營(yíng)與管理，卻忽略了政工師管理，很多管理體系需要完善與健全。而思想政治更多的是依賴政工師完成，由于企業(yè)缺乏有力的規(guī)范制度與保障，這也是很多規(guī)章得不到實(shí)施與貫徹的原因。

3.提高政工師自身素養(yǎng)的緊迫性

從很大程度來(lái)看：思想政治代表著黨與政策，它要求工作人員必須具備良好的素養(yǎng)，通過(guò)掌握馬列主義與三個(gè)代表思想，將“中國(guó)夢(mèng)”滲透到每個(gè)公民心中。當(dāng)然，在這期間，工作人員必須樹(shù)立起良好的價(jià)值觀、人生觀與世界觀，用“日三省吾身”要求自己。雖然，近年來(lái)，很多企業(yè)與事業(yè)單位都進(jìn)行了培訓(xùn)，但是成果并不理想。所以，當(dāng)前企業(yè)與事業(yè)單位的工作人員能力與素養(yǎng)都有待提高，需要落實(shí)的事情還有很多。

首先，要具有輕重緩急的觀念，盡量做到張弛有度。其次，要有吃苦耐勞的精神，不要盲目攀比，盡量充實(shí)自己，以完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、促進(jìn)政工師思想政治工作的策略

1.改善工作理念，提高自我認(rèn)識(shí)

在現(xiàn)實(shí)工作中，政工師必須從各方面做好政治思想工作，從思想意識(shí)上讓工作人員認(rèn)識(shí)到思想政治的特殊性與關(guān)鍵性，以更好的發(fā)揮政工師作用與地位優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，在這期間，企業(yè)也不能任政治工作任意發(fā)展，要將其放在最佳位置上。然后，再將職工思想放到企業(yè)計(jì)劃中，通過(guò)明確政治要求、編制考核目標(biāo)，做好考核與評(píng)估工作，從根本上將政治思想以及相關(guān)要求落到實(shí)處。

2.做好政工師隊(duì)伍建設(shè)，確保整體素質(zhì)

對(duì)于職工思想，政工師在其中一直起著帶頭與領(lǐng)導(dǎo)的作用，所以做好思想隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與管理有著重大作用。首先，企業(yè)必須注重政工師隊(duì)伍綜合素養(yǎng)，盡量選用有經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的政工師參與到企業(yè)政治工作中，從而建成良好的政工隊(duì)伍。其次，加強(qiáng)培訓(xùn)與進(jìn)修工作，通過(guò)加強(qiáng)交流與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從源頭上幫助員工提高自身素養(yǎng)。最后，提高企業(yè)工作人員修養(yǎng)，讓企業(yè)樹(shù)立起正確的人生觀、世界觀與價(jià)值觀，這樣才能更好的促進(jìn)政治思想發(fā)展，發(fā)揮帶頭模范作用。

3.生成政工師核心團(tuán)隊(duì)，讓各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化

在很多企業(yè)中，政工師隊(duì)伍都具有不穩(wěn)定、流動(dòng)性大等問(wèn)題，甚至嚴(yán)重影響著企業(yè)各種工作的實(shí)施。對(duì)此，我們可以通過(guò)聘用組織紀(jì)律良好、覺(jué)悟高的人才參與到企業(yè)職工政治工作中;通過(guò)注重政工師教育教學(xué)和心理培訓(xùn)，從根本上幫助其得到成長(zhǎng)，以更好的掌握各種政治方法與技能;通過(guò)改善工作人員待遇情況，讓其全身心融入工作中。

4.滲透服務(wù)理念，創(chuàng)新工作

為了讓企業(yè)有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，政工師必須從全局出發(fā)，知道工作人員狀態(tài)，用服務(wù)意識(shí)武裝自己，這樣才能解決他們最關(guān)心、最直接的問(wèn)題。在處理問(wèn)題時(shí)，盡量解決他們工作人員最關(guān)心的問(wèn)題;通過(guò)增強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)力度，將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，這樣才能樹(shù)立起良好的價(jià)值觀與人生觀。另外，還應(yīng)該掌握文化知識(shí)，從根本上為政治思想工作打下基礎(chǔ)。當(dāng)然，還需要認(rèn)真分析員工心理波動(dòng)以及影響因素，這樣才能很好的解決問(wèn)題。

5.優(yōu)化政工師自身素養(yǎng)

從企業(yè)工作反饋的信息來(lái)看：政工人員提高自身素養(yǎng)大多依賴的是自我學(xué)習(xí)。在物質(zhì)生活不斷提高的當(dāng)下，只依靠教育與培訓(xùn)很難達(dá)到目標(biāo)。對(duì)此，工作人員必須與時(shí)俱進(jìn)，用先進(jìn)的工作理念武裝自己，在自主學(xué)習(xí)中補(bǔ)充知識(shí)。對(duì)于事業(yè)單位，工作人員可以嘗試多種途徑，在研究、鉆研的過(guò)程中，不斷改善學(xué)術(shù)水平。對(duì)于計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代工具，我們應(yīng)該加強(qiáng)運(yùn)用力度，對(duì)于年齡偏大的工作人員，應(yīng)該多向年輕人請(qǐng)教，在勤學(xué)苦練的條件上，用最快的速度熟悉現(xiàn)代化操作系統(tǒng)，以提高工作質(zhì)量與效率。

另外，將實(shí)踐與理論相結(jié)合對(duì)改善政工師思想政治工作也有很大作用。因此，在現(xiàn)實(shí)工作中，我們必須著力于已有知識(shí)理論，在實(shí)踐中幫助工作人員提高工作水平。當(dāng)然，政工人員還應(yīng)該多參加座談會(huì)，從交流中及時(shí)更正或者彌補(bǔ)不足。

三、結(jié)束語(yǔ)

思想政治作為個(gè)人與企業(yè)發(fā)展的靈魂支撐，它對(duì)企業(yè)建設(shè)與發(fā)展具有重要作用。因此，在現(xiàn)實(shí)工作中，企業(yè)管理者必須明確思想政治工作潛存的問(wèn)題與思想政治工作內(nèi)容，從細(xì)節(jié)中優(yōu)化政工師思想政治工作;并且采用對(duì)應(yīng)的方案，從工作內(nèi)容、員工隊(duì)伍、思想理念上入手，幫助企業(yè)改善政工師工作人員綜合素養(yǎng)與道德水準(zhǔn)，從而為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有這樣，黨與國(guó)家交給的任務(wù)才能順利完成，企業(yè)才能得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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