導(dǎo)彈部隊(duì)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練效果評(píng)估

高桂清，朱 亮，張 矛

(第二炮兵工程大學(xué)，西安 710025)

【后勤保障與裝備管理】

導(dǎo)彈部隊(duì)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練效果評(píng)估

高桂清，朱 亮，張 矛

(第二炮兵工程大學(xué)，西安 710025)

為定量評(píng)估導(dǎo)彈部隊(duì)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練效果，首先建立了較為完備的首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練效果評(píng)估指標(biāo)體系，然后通過(guò)層次分析法確定各指標(biāo)的權(quán)重，并構(gòu)建了基于模糊綜合評(píng)判的首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練效果評(píng)估模型，最后結(jié)合實(shí)例進(jìn)行評(píng)估。該方法模型能夠?qū)?dǎo)彈部隊(duì)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練效果進(jìn)行科學(xué)、客觀地評(píng)估。

首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練效果；指標(biāo)體系；權(quán)重；模糊綜合評(píng)估

導(dǎo)彈部隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)訓(xùn)練，是指導(dǎo)彈部隊(duì)為掌握組織實(shí)施戰(zhàn)斗的原則與方法進(jìn)行的訓(xùn)練，是提高部隊(duì)整體作戰(zhàn)能力的重要環(huán)節(jié)[1-3]。首長(zhǎng)機(jī)關(guān)作為部隊(duì)的“頭腦”和“指揮中樞”，其訓(xùn)練水平直接影響到部隊(duì)的戰(zhàn)斗力生成。對(duì)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估是了解訓(xùn)練效果，檢查訓(xùn)練質(zhì)量，總結(jié)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)的有效措施，對(duì)深化軍事訓(xùn)練改革，促進(jìn)戰(zhàn)斗力提高有著重要意義。

1 首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練效果評(píng)估指標(biāo)體系的建立

1.1 導(dǎo)彈部隊(duì)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練

機(jī)關(guān)是受領(lǐng)命令和制定行動(dòng)計(jì)劃的地方，其組織得當(dāng)、協(xié)調(diào)順暢、保障得力是部隊(duì)完成任務(wù)的基本保障[4]。導(dǎo)彈部隊(duì)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練以任務(wù)想定為訓(xùn)練背景，通過(guò)對(duì)各種作戰(zhàn)和保障行動(dòng)的籌劃與組織實(shí)施來(lái)完成訓(xùn)練。其目的是夯實(shí)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)理論基礎(chǔ)，掌握戰(zhàn)術(shù)作業(yè)方法，提高信息利用、分析判斷、作戰(zhàn)控制、組織協(xié)調(diào)等基本技能，使首長(zhǎng)機(jī)關(guān)能夠具備精確高效的作戰(zhàn)指揮能力。

1.2 建立指標(biāo)體系的基本原則

首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練效果評(píng)估指標(biāo)體系涉及范圍廣，構(gòu)成要素多，且沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，在構(gòu)建指標(biāo)體系的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

1) 客觀性原則

建立的評(píng)估指標(biāo)體系必須能夠全面、客觀地反映出部隊(duì)的實(shí)際作戰(zhàn)能力,否則毫無(wú)意義。

2) 系統(tǒng)性原則

評(píng)估指標(biāo)體系作為一個(gè)系統(tǒng),應(yīng)保持自身的完備性,并且盡可能地體現(xiàn)所要達(dá)到的目的。

3) 獨(dú)立性原則

獨(dú)立性是指所建立的指標(biāo)體系中各項(xiàng)指標(biāo)之間應(yīng)保持相互獨(dú)立,不能相互隸屬或重疊；

4) 簡(jiǎn)明性原則

就是要求評(píng)估指標(biāo)體系在滿足評(píng)估需要的前提下,應(yīng)盡可能減少指標(biāo)數(shù)量,突出主要指標(biāo)，避免各指標(biāo)間的相互關(guān)聯(lián),使指標(biāo)的選擇既必要又充分。

5) 可比性原則

指標(biāo)體系應(yīng)便于實(shí)際使用并進(jìn)行定量分析,易于建立相應(yīng)的量化模型,評(píng)估對(duì)象之間便于比較。

1.3 評(píng)估指標(biāo)體系的構(gòu)成

根據(jù)上述原則，結(jié)合首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練實(shí)際，通過(guò)查閱資料以及征求專家意見后，設(shè)立了4個(gè)一級(jí)指標(biāo)：指揮人員素質(zhì)、作戰(zhàn)籌劃能力、控制協(xié)同能力、特情處置能力。再對(duì)一級(jí)指標(biāo)進(jìn)行分解，構(gòu)建二級(jí)指標(biāo)。

指揮人員素質(zhì)包括熟悉行動(dòng)方案、熟悉導(dǎo)彈作戰(zhàn)流程、熟悉武器裝備性能及作戰(zhàn)運(yùn)用原則、運(yùn)用指揮信息系統(tǒng)能力、掌握敵情我情戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境5個(gè)二級(jí)指標(biāo)。人是戰(zhàn)爭(zhēng)的主體，武器裝備的作戰(zhàn)效能最終要由人來(lái)發(fā)揮，指揮人員素質(zhì)的高低對(duì)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力水平有著重大的影響。

作戰(zhàn)籌劃能力包括理解上級(jí)意圖、及時(shí)下定決心、按時(shí)完成火力波次計(jì)劃3個(gè)二級(jí)指標(biāo)。作戰(zhàn)籌劃是指揮員及其指揮機(jī)關(guān)對(duì)作戰(zhàn)行動(dòng)進(jìn)行的運(yùn)籌和謀劃，是在綜合分析判斷情況的基礎(chǔ)上形成作戰(zhàn)基本構(gòu)想的過(guò)程。

圖1 首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練效果評(píng)估指標(biāo)體系

控制協(xié)同能力包括指揮關(guān)系明確、戰(zhàn)場(chǎng)管理、協(xié)同友鄰部隊(duì)、具備越級(jí)接替指揮能力4個(gè)二級(jí)指標(biāo)?？刂茀f(xié)同能力主要體現(xiàn)在指揮員及其指揮機(jī)關(guān)對(duì)部隊(duì)及戰(zhàn)場(chǎng)情況的整體掌握，保證指揮暢通不間斷，指揮流程規(guī)范，戰(zhàn)場(chǎng)管理嚴(yán)格，確保部隊(duì)行動(dòng)安全保密。

特情處置能力包括及時(shí)調(diào)整計(jì)劃、臨時(shí)變更打擊目標(biāo)、制導(dǎo)精度下降采取有效措施、遭敵反制時(shí)的應(yīng)變能力4個(gè)二級(jí)指標(biāo)。實(shí)戰(zhàn)沒(méi)有腳本，戰(zhàn)場(chǎng)態(tài)勢(shì)瞬息萬(wàn)變，指揮員及其指揮機(jī)關(guān)要能夠根據(jù)作戰(zhàn)進(jìn)程和戰(zhàn)場(chǎng)情況發(fā)展變化，及時(shí)調(diào)整作戰(zhàn)計(jì)劃，熟悉臨時(shí)變更打擊目標(biāo)、快速打擊動(dòng)態(tài)目標(biāo)的組織實(shí)施程序、方法，正確果斷處置各種突發(fā)情況。

2 導(dǎo)彈部隊(duì)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練效果評(píng)估的方法

2.1 指標(biāo)權(quán)重的計(jì)算

引入T.L.Satty教授的1-9標(biāo)度法[5]，對(duì)同一級(jí)指標(biāo)各因素進(jìn)行兩兩比較，來(lái)建立判斷矩陣A。

表1 兩兩判斷矩陣1～9標(biāo)度的含義

判斷矩陣權(quán)重計(jì)算的方法有幾何平均法和規(guī)范列平均法，本文采用規(guī)范列平均法，計(jì)算判斷矩陣A各行各個(gè)元素的和，然后將A的各行元素的和進(jìn)行歸一化，該向量即為所求指標(biāo)的權(quán)重向量Wi。

然后求判斷矩陣的最大特征根λmax，對(duì)判斷矩陣進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。衡量不一致程度的數(shù)量指標(biāo)稱為一致性指標(biāo),用CI表示

CR稱為隨機(jī)一致性比率,CR=CI/RI,當(dāng)CR越小時(shí),判斷矩陣的一致性越好。一般認(rèn)為,當(dāng)CR<0.1時(shí),判斷矩陣符合滿意的一致性標(biāo)準(zhǔn),否則需要修正判斷矩陣,直到檢驗(yàn)通過(guò)。其中RI為平均隨機(jī)一致性指標(biāo)，通過(guò)查表2獲得。

表2 平均隨機(jī)一致性指標(biāo)表(1 000次正互反矩陣計(jì)算結(jié)果)

2.2 建立模糊綜合評(píng)價(jià)模型

結(jié)合首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練評(píng)估實(shí)際本研究選擇4級(jí)評(píng)語(yǔ)，建立評(píng)語(yǔ)集V={優(yōu)，良，及格，差}={V1,V2,V3,V4}。為了使評(píng)語(yǔ)集更加直觀方便地進(jìn)行打分評(píng)估，本研究給出了評(píng)語(yǔ)集與五分制和百分制的換算標(biāo)準(zhǔn)，如表3所示。

表3 評(píng)語(yǔ)集換算標(biāo)準(zhǔn)

聘請(qǐng)專家按照設(shè)置的指標(biāo)對(duì)訓(xùn)練的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行全程打分，得到關(guān)于單個(gè)指標(biāo)的評(píng)語(yǔ)矩陣R。先對(duì)二級(jí)指標(biāo)進(jìn)行一級(jí)模糊綜合評(píng)判，設(shè)對(duì)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練效果二級(jí)指標(biāo)aij的評(píng)判結(jié)果Vk的隸屬度為rijk，則得到模糊矩陣Ri

得到一級(jí)模糊綜合評(píng)判集為Bi=Wi*Ri=[bi1,bi2,bi3,bik]

選取M(·，+)算子[7]，

根據(jù)指標(biāo)所劃分的2個(gè)指標(biāo)層次，二級(jí)模糊綜合評(píng)判矩陣R就是一級(jí)模糊綜合評(píng)判集Bi，即

則二級(jí)模糊評(píng)判集為

同樣選取M(·，+)算子，則有

根據(jù)求出的B，按最大隸屬度原則b=[b1,b2,b3,bk]max所對(duì)應(yīng)的評(píng)語(yǔ)集元素即為首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練效果的評(píng)估結(jié)果。

3 首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練評(píng)估實(shí)例

3.1 建立判斷矩陣 確定各指標(biāo)權(quán)重

選取某型常規(guī)導(dǎo)彈旅的一次首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練作為背景，對(duì)其訓(xùn)練效果進(jìn)行評(píng)估。設(shè)指標(biāo)因素集為O=[Oij]，一級(jí)指標(biāo)權(quán)向量集為W，二級(jí)指標(biāo)權(quán)向量集為Wi，通過(guò)查閱資料，并征求專家意見后獲得一級(jí)指標(biāo)的判斷矩陣A，如表4所示。

表4 一級(jí)指標(biāo)O權(quán)重判斷矩陣

根據(jù)判斷矩陣，經(jīng)計(jì)算得到W=[0.068,0.280,0.167,0.485]，CR=0.01<0.1，符合一致性要求，權(quán)重計(jì)算結(jié)果可以接受。

同理，可得到關(guān)于二級(jí)指標(biāo)的判斷矩陣和權(quán)向量，如表5～表8所示。

表5 二級(jí)指標(biāo)O1權(quán)重判斷矩陣

表6 二級(jí)指標(biāo)O2權(quán)重判斷矩陣

表7 二級(jí)指標(biāo)O3權(quán)重判斷矩陣

表8 二級(jí)指標(biāo)O4權(quán)重判斷矩陣

經(jīng)計(jì)算4個(gè)二級(jí)指標(biāo)的CR分別為0.013,0.005,0.027,0.001均小于0.1，滿足一致性要求，得到關(guān)于二級(jí)指標(biāo)的權(quán)重集W1=[0.091,0.470,0.110,0.176,0.153];W2=[0.648,0.230,0.122];W3=[0.060,0.162,0.288,0.490];W4=[0.083,0.235,0.235,0.449]。

3.2 采集評(píng)估信息 進(jìn)行模糊綜合評(píng)估

聘請(qǐng)專家按照設(shè)置的指標(biāo)對(duì)訓(xùn)練的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行全程打分，得到關(guān)于單個(gè)因素的評(píng)語(yǔ)矩陣[6-7]。以控制協(xié)同能力為例，如表9所示。

表9 控制協(xié)同訓(xùn)練評(píng)分

得到關(guān)于控制協(xié)同能力的一級(jí)模糊綜合評(píng)判集為

B3=W3*R3=[b31,b32,b33,b34]=[0.060,0.652,0.288,0]

同理得到

B1=W1*R1=[0.354,0.434,0.212,0]

B2=W2*R2=[0.203,0.495,0.302,0]

B4=W4*R4=[0.449,0.131,0.389,0.032]

二級(jí)模糊綜合評(píng)判矩陣R為

則二級(jí)模糊評(píng)判集為

B=W*R=[0.0680.2800.1670.485]×

經(jīng)計(jì)算得B=[0.278,0.355,0.318,0.049]，按最大隸屬度原則，取最大向量對(duì)應(yīng)的評(píng)語(yǔ)作為評(píng)判結(jié)果，Bmax=0.355，即此次首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練效果評(píng)估結(jié)果為良。

4 結(jié)束語(yǔ)

本研究以模糊綜合評(píng)定法為基礎(chǔ)，運(yùn)用層次分析法確定評(píng)估指標(biāo)的權(quán)重。通過(guò)上述實(shí)例，可以看出訓(xùn)練取得了良好的效果但并未到達(dá)優(yōu)秀，仍有提升空間。同時(shí)說(shuō)明了運(yùn)用此種方法對(duì)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練效果進(jìn)行評(píng)估可以得到科學(xué)客觀公正的結(jié)果，具有較強(qiáng)的操作性和實(shí)用性，對(duì)部隊(duì)改進(jìn)訓(xùn)練效果和提升戰(zhàn)斗力有著積極的作用。

[1] 張宣,陳云翔,朱榮昌.模糊綜合評(píng)定模型的天波超視距雷達(dá)作戰(zhàn)效能評(píng)估[J].火力與指揮控制,2008,33(1):70-74.

[2] 畢義明，高桂清.第二炮兵運(yùn)籌學(xué)[M].北京：軍事科學(xué)出版社，2005.

[3] 韓中庚.數(shù)學(xué)建模方法及其應(yīng)用[M].北京：高等教育出版社，2005.

[4] 吳祈宗.系統(tǒng)工程[M].北京：北京理工大學(xué)出版社，2005.

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[6] 姜為學(xué)，鄧欽，李宗良，等. 某型火控仿真系統(tǒng)模擬訓(xùn)練質(zhì)量模糊評(píng)判[J]. 彈箭與制導(dǎo)學(xué)報(bào)，2007，27(2):300-303.

[7] 易昭湘，慕曉冬，張力，等.基于多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)的導(dǎo)彈部隊(duì)作戰(zhàn)效能評(píng)估方法[J].彈箭與制導(dǎo)學(xué)報(bào),2007,27(2):382-384.

(責(zé)任編輯 楊繼森)

Research on Evaluation of Missile Forces Chief Authority Tactical Training Effect

GAO Gui-qing, ZHU Liang, ZHANG Mao

(The Second Artillery Engineering University, Xi’an 710025, China)

In order to have quantitative evaluation of training effect of missile forces chief authority tactical, we firstly established a comparatively complete authority tactical training effect evaluation index system, then determinated the index weight with the analytic hierarchy process, and constructed fuzzy comprehensive based on evaluation model by being combined with an example at last. This model method can evaluate missile forces chief authority tactical training effect scientifically and objectively.

missile forces chief authority tactical training effect; index system; weight; fuzzy comprehensive evaluation model

2015-03-02

高桂清，男，教授，主要從事作戰(zhàn)指揮運(yùn)籌分析研究。

10.11809/scbgxb2015.08.016

高桂清，朱亮，張矛.導(dǎo)彈部隊(duì)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練效果評(píng)估[J].四川兵工學(xué)報(bào)，2015(8):63-66.

format:GAO Gui-qing, ZHU Liang, ZHANG Mao.Research on Evaluation of Missile Forces Chief Authority Tactical Training Effect[J].Journal of Sichuan Ordnance,2015(8):63-66.

E251

A

1006-0707(2015)08-0063-04