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    職業(yè)教育培訓教材開發(fā)趨向分析

    2015-04-29 00:00:00郭仁偉
    職業(yè)·下旬 2015年8期

    摘 要:隨著職業(yè)教育培訓事業(yè)的蓬勃發(fā)展,國內外對職業(yè)培訓教材開發(fā)的興趣日益重視。本文認為受科技進步的影響,當今職業(yè)教育教材開發(fā)呈現(xiàn)四大探索性發(fā)展趨向:無紙化、注重多媒體化、呈現(xiàn)自助式、融入網(wǎng)絡教學。

    關鍵詞:培訓教材 開發(fā) 趨向

    一、職業(yè)教育培訓教材開發(fā)呈現(xiàn)無紙化趨向

    傳統(tǒng)培訓教材大多采用文字書面形式,既受撰稿寫作、排版、印刷、發(fā)行等多環(huán)節(jié)制約,又受印張字數(shù)成本限制,遠遠不能滿足現(xiàn)代培訓的需要。由于現(xiàn)代科技的普及推廣,教材的形式已變得豐富多彩起來。教學中聲、光、機、電的應用,使得單純講解面授法教學顯得不合時宜。越來越多的有識之士,認識到今后教材的無紙化將是一個趨向,即使是書面文字也可以不再以紙張為載體。隨著音像教材、多媒體教材、網(wǎng)絡教材的普及,僅發(fā)幾張通知和簡單的教學進程安排,就可以開班辦學將成為很普遍的現(xiàn)象。無紙化教材之所以會流行起來,是因為它有傳統(tǒng)教材所無法相比的優(yōu)點?,F(xiàn)代職業(yè)培訓要求的是周期短、內容新、針對性強、方式靈活、個性強的培訓形式,傳統(tǒng)的一人一本書、排座聽大課的模式無法適應。為滿足組織成長的需求,促使新培訓模式的研發(fā)成為必然的選擇和結果。無紙化教材模式,則能很好地適應組織開展的各類培訓。

    二、職業(yè)教育培訓教材開發(fā)注重多媒體化趨向

    在傳統(tǒng)教學活動中,我們重視的是利用人的聽覺,大量的課程設計也使學習者“聽著學”,引導學習者傾聽教師對知識的有準備講解。自20世紀90年代以來,多媒體技術的研究成果在教學領域的應用,使教學手段的改革得到長足發(fā)展。一些以前認為是不可能或不現(xiàn)實的教育培訓策略,可以被輕而易舉地利用起來。多媒體教學完全取代傳統(tǒng)教學模式即將成為現(xiàn)實。研發(fā)制備大量的多媒體教材用來取代傳統(tǒng)的教材模式,已是教育改革發(fā)展的歷史必然趨勢。現(xiàn)代多媒體教學,所需多媒體教材應既有聲、圖、文字表述,還可設計一種環(huán)境,用計算機加以控制,借助人工環(huán)境場景對人的其他感官施加影響,如皮膚感覺、立體視覺、平衡感覺,以進一步增強培訓效果。這種培訓模式已在一些領域得到應用,如模擬駕駛、模擬飛行、機器設備的模擬操控,其仿真效果可大大提高培訓成效。隨著社會經濟環(huán)境的變化,國家經濟實力的提升與增加,多媒體化教學、多媒體教材開發(fā)又會躍上新的臺階。

    三、職業(yè)教育培訓教材開發(fā)呈現(xiàn)自助式趨向

    自助培訓模式的教材與普通教材在功能與形式上有較大區(qū)別,它的開發(fā)制作比普通教材困難得多。因此,這種教材目前還不能普遍推廣應用。但是,由于此類教材形式多樣新穎、易于自學、適應廣泛、應用效果好,因而已成為一種很有生命力的培訓模式。目前,自助式培訓模式教材主要有以下三種基本形式:

    第一,文本式自助學習教材。它基本上是圖文式教材,常選編成階程式或題庫練習訓練模式,還有的配有音像資料。類似的有自學輔導教程,如語言的階程教材。若有組織的培訓可設專人輔導解惑。

    第二,多媒體自助教材。它可用于個人自助學習,也可在培訓學習中心應用。其制作形式常集聲、光、電于一體,或以超媒體形式制作?,F(xiàn)已被廣泛用于教育網(wǎng)站學習內容制作中。

    第三,模擬仿真教材。它集聲、光、機、電于一體,使人有身臨其境的感覺。這種培訓模式能大大縮短培訓時間,增強培訓效果和人員熟練程度,其常用于帶有操作性質的崗位人員培訓中。因其制作成本太高,目前還僅限于一些重要崗位的人員培訓。

    四、職業(yè)教育培訓教材開發(fā)融入網(wǎng)絡教學趨向

    隨著世界互聯(lián)網(wǎng)的開發(fā)應用,網(wǎng)絡教學已成為可能,網(wǎng)上教材研發(fā)自然也被提到教育者們的議事日程上來。目前解決教材問題有兩種做法。一種是由教育培訓者編輯制作網(wǎng)上教材(制作形式大都為多媒體課件),定時定向向學習者發(fā)送,學習者按約接收學習,還可以將學習中的問題及學習情況及效果通過原途徑發(fā)回教育培訓者網(wǎng)站。另一種是由教育培訓者提出問題、提出要求,不負責提出解決問題的辦法,僅指出解題思路,要求學習者自己向互聯(lián)網(wǎng)求教,求解問題的思路與做法。

    總之,隨著職業(yè)技術教育事業(yè)的發(fā)展,教材的開發(fā)內容也會更加豐富。一些新觀念、新做法,對教材、對職業(yè)教育事業(yè)的支持作用、支撐力度也會越來越大。我們只有不懈地研究它,分析它的變化,不斷捕捉新的發(fā)展信息,為我所用,教材開發(fā)工作才會伴隨職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展,進入更廣闊的天地和領域。

    參考文獻:

    [1]勞動和社會保障部中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會.企業(yè)培訓師培訓教材[M].北京:新華出版社,2011.

    [2]劉景福.人力資源開發(fā)與管理[M].北京:中國鐵道出版社,2001.

    (作者單位:鄭州鐵路局洛陽職工培訓基地)

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