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    完善農(nóng)村低保檔案管理的具體措施

    2015-04-29 00:00:00蔡佳音
    農(nóng)民致富之友 2015年23期

    農(nóng)村低保檔案作為低保工作的產(chǎn)物和低保工作持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),在實(shí)踐中日益突顯出其重要作用。當(dāng)前,我國(guó)農(nóng)村低保正處于起步階段,主要保障因疾病、殘疾、喪失勞動(dòng)能力、生存條件惡劣等生活常年困難的群眾。建立農(nóng)村居民最低生活保障制度及與其相適應(yīng)的農(nóng)村低保檔案是改革傳統(tǒng)社會(huì)救濟(jì)方式的需要,是建立健全新型社會(huì)救助體系的必然要求,也是做好農(nóng)村低保的基礎(chǔ)性工作。

    1.加強(qiáng)低保檔案的規(guī)范化管理,確保每分錢(qián)都發(fā)到低保對(duì)象手中為實(shí)施農(nóng)村低保,各地普遍建立了地方財(cái)政投入為主的資金籌措渠道。檔案部門(mén)應(yīng)配合民政、財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)嚴(yán)格做好資金專(zhuān)項(xiàng)檔案管理,嚴(yán)格專(zhuān)項(xiàng)資金核算,發(fā)揮檔案的監(jiān)督、憑證作用,專(zhuān)款專(zhuān)用,嚴(yán)禁擠占挪用。讓農(nóng)民明明白白地參與到農(nóng)村低保工作中來(lái)。利用檔案管好困難群眾的救命錢(qián),確保每一分錢(qián)都發(fā)到困難群眾手中。

    2.加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理制度建設(shè),規(guī)范城鄉(xiāng)低保檔案管理,先后制定了檔案保管、查閱、登記制度,明確了檔案工作職責(zé),以及歸檔范圍及整理要求,使城鄉(xiāng)低保文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依。同時(shí)制定了《檔案人員崗位責(zé)任制》和考核、獎(jiǎng)懲制度,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)檔案工作人員的積極性。

    3.加強(qiáng)農(nóng)村低保檔案的動(dòng)態(tài)管理,需要指出的是,被批準(zhǔn)納入農(nóng)村低保檔案管理后,決不是進(jìn)入了“保險(xiǎn)箱”,可以永遠(yuǎn)享受低保待遇。農(nóng)村低保檔案管理部門(mén)應(yīng)配合民政部門(mén)并采取多種形式,定期或不定期調(diào)查了解農(nóng)村困難群眾的生活狀況,定期審核低保對(duì)象家庭經(jīng)濟(jì)狀況,不斷充實(shí)完善檔案內(nèi)容,對(duì)困難程度緩解且收入水平已在低保線(xiàn)上的家庭,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提供檔案信息,促使有關(guān)家庭及時(shí)退出低保,停發(fā)低保金。對(duì)收入發(fā)生變動(dòng)但仍在低保線(xiàn)以下的家庭,建議有關(guān)部門(mén)及時(shí)增發(fā)或減發(fā)低保金,切實(shí)做到“低保對(duì)象有進(jìn)有出,補(bǔ)助水平有升有降”。保障對(duì)象和補(bǔ)助水平變動(dòng)情況都要及時(shí)向社會(huì)公示,接受群眾的監(jiān)督??晒镜臋n案內(nèi)容有:最低生活保障對(duì)象的申請(qǐng)情況和最低生活保障對(duì)象的民主評(píng)議意見(jiàn),審核、審批意見(jiàn),實(shí)際補(bǔ)助水平等情況。對(duì)公示沒(méi)有異議的,要建議民政部門(mén)要按程序及時(shí)落實(shí)申請(qǐng)人的最低生活保障待遇;對(duì)公示有異議的,要進(jìn)行調(diào)查核實(shí),認(rèn)真處理,及時(shí)變動(dòng)檔案信息內(nèi)容,以充分發(fā)揮低保檔案的證據(jù)作用。

    4.查缺補(bǔ)漏,精益求精。對(duì)到期的文件資料進(jìn)行全面的收集、整理、查對(duì)、歸檔,對(duì)到期應(yīng)移交的檔案,組織專(zhuān)人進(jìn)行清理,做到保質(zhì)、保量、按時(shí)移交。按照政府“兩網(wǎng)”建設(shè)及信息化公開(kāi)的要求,加強(qiáng)檔案工作的信息化建設(shè),力爭(zhēng)在電子檔案管理上有新突破。

    5.群策群力,集思廣益。在工作中多思考,多交流,定期組織低保檔案管理工作會(huì),積極探索新路子、新方法,虛心取經(jīng),學(xué)習(xí)行之有效的管理辦法,力爭(zhēng)使農(nóng)村低保檔案工作再取得新突破。

    6.農(nóng)村低保人員檔案應(yīng)逐步實(shí)行信息化管理,先建立數(shù)據(jù)庫(kù),根據(jù)不同貧困戶(hù)的特點(diǎn),可分為基本情況庫(kù)、貧困情況庫(kù)、低保落實(shí)到戶(hù)情況庫(kù)、資金籌措發(fā)放情況庫(kù)、案卷目錄庫(kù)等五個(gè)庫(kù)。在此基礎(chǔ)上,再按所分的信息庫(kù)輸入內(nèi)容,實(shí)行微機(jī)檢索,以提高檔案服務(wù)效率。

    7.利用檔案做好農(nóng)村低保政策的宣傳工作,在我們所處的這個(gè)社會(huì)轉(zhuǎn)型加劇的時(shí)期,還有2000多萬(wàn)未解決溫飽問(wèn)題的農(nóng)村貧困人口,他們的生活和生存狀況與普通人相比,差距在不斷拉大。建立農(nóng)村低保制度,縮小貧困差別,促進(jìn)社會(huì)公平、和諧,這是當(dāng)前一項(xiàng)重要工作。各級(jí)檔案管理部門(mén)應(yīng)充分利用檔案信息在服務(wù)現(xiàn)實(shí)、維護(hù)和保障貧困人群的各項(xiàng)民主權(quán)益等方面的重要作用,努力宣傳在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的重要意義,要配合各種輿論工具,通過(guò)宣傳,讓民眾認(rèn)識(shí)到建立農(nóng)村低保制度是國(guó)家、全社會(huì)的一件大事,是黨和政府堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民所辦的一件實(shí)事,是關(guān)系到億萬(wàn)農(nóng)民切身利益,得民心、順民意的德政善舉,它標(biāo)志著我國(guó)在實(shí)現(xiàn)中華兒女千百年來(lái)追求的“人人無(wú)饑寒”夢(mèng)想邁出了新的堅(jiān)實(shí)的一步。

    8.加強(qiáng)對(duì)建立農(nóng)村低保檔案人才的培養(yǎng),從農(nóng)村社會(huì)保障事業(yè)的 發(fā)展 趨勢(shì)前景看,這是個(gè)既重要又有深遠(yuǎn)意義的工作,亟須建立一支 政治 思想較強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)比較過(guò)得硬的,特別是能甘于寂寞、有愛(ài)心、有奉獻(xiàn)精神的農(nóng)村低保檔案人才隊(duì)伍。當(dāng)前農(nóng)村應(yīng)按照“政府領(lǐng)導(dǎo)、民政主管、部門(mén)配合、基層落實(shí)”的要求,建立三級(jí)農(nóng)村低保的檔案人員培訓(xùn)制度,有計(jì)劃、有步驟、分層次地舉辦相關(guān)人員培訓(xùn)班,使檔案工作人員能深刻理解農(nóng)村低保政策,準(zhǔn)確把握農(nóng)村低保工作程序及檔案操作方法。這就要求打破陳舊的用人觀念,充分激發(fā)青年檔案工作者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要以相對(duì)好的條件和良好的環(huán)境留住人才,以促進(jìn)農(nóng)村低保檔案事業(yè)的發(fā)展。

    (作者單位:164000 黑龍江省北安市最低生活保障管理局)

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