我在一家地產(chǎn)公司上班,我的老大不茍言笑,對(duì)我們頗為嚴(yán)厲。我是那種對(duì)工作認(rèn)真,對(duì)自己也有一定要求的人。但我的表現(xiàn)似乎總不能讓老大滿意,這讓我很苦惱。
有一次,我把做出來的數(shù)據(jù)表格給他。我已經(jīng)檢查了多遍表格,確認(rèn)無誤后才交給他審核、簽字。半個(gè)小時(shí)后,他叫我過去,說:“拿回去重新調(diào)整格式,左邊留3厘米,打印兩份!”我很郁悶,明明已經(jīng)很整齊了,卻還要我修改,這不是浪費(fèi)時(shí)間嗎?但礙于他的威嚴(yán),我還是照做了。那以后,他總是要求我這樣做,我真是不能理解:這表格做完完全不對(duì)稱,一點(diǎn)不好看,干嗎還要兩份?
有一次,我小心翼翼地問及他這個(gè)問題,他不耐煩地說:“叫你這么做,自然有我的道理。照做就是了!”我悻悻地退了出來,覺得他太強(qiáng)勢(shì)了。我向同事麗麗抱怨,她卻說:“老板強(qiáng)勢(shì)又不是一天兩天了,這算什么?能傷到你的‘玻璃心’?”我很無語。
今年,做第二季度報(bào)表時(shí),老大讓我把以前的表格匯總后交給他,我找遍電腦就是缺一個(gè)月的。這怎么辦?我又沒留紙質(zhì)版。我突然想起,第一季度的第三個(gè)月月末電腦曾因中病毒被清理過內(nèi)存,而我卻忘記備份那個(gè)月的資料。可我想起每月報(bào)表除了交給財(cái)務(wù),我都會(huì)交給老大一份,不如到他那邊找找看。我惴惴不安地找到了老大。本以為他會(huì)罵我做事粗心,誰料他看都沒看我一眼便拿出鑰匙遞給我,說:“左邊卷柜,第二個(gè)格子,第二個(gè)檔案盒里找找看?!?/p>
我驚呆了,他記得這么清楚?我找到第二個(gè)檔案盒,拿出文件才發(fā)現(xiàn),原來所有文件都已裝訂成冊(cè),且按部門、時(shí)間編了號(hào),做了目錄,我輕而易舉就找到了文件。我還注意到一個(gè)細(xì)節(jié),我們上交文件時(shí),表格留出來的3厘米剛好壓進(jìn)去1.5厘米被裝訂線裝訂在內(nèi)。我恍然大悟,原來老大是為了裝訂更整齊、更美觀。老大的語氣依然冷冰冰的:“以后自己也留存一份,以備不時(shí)之需。拿出去錄入后還給我!”我連忙道謝。
不久,同事汪遠(yuǎn)出了問題。他把兩個(gè)客戶的發(fā)貨地址混淆了,結(jié)果導(dǎo)致客戶因?yàn)楣┴洉r(shí)間關(guān)系沒能按期交貨??蛻粲X得我們公司辦事不牢靠,便把大部分訂單轉(zhuǎn)移到另一家公司,我們公司因此損失巨大。總公司領(lǐng)導(dǎo)十分震驚,召開了股東大會(huì),要求開除汪遠(yuǎn)。在股東大會(huì)上,我們的老大卻為他據(jù)理力爭(zhēng),不惜跟其中一個(gè)老總鬧翻了臉,這才保得汪遠(yuǎn)停薪留職三個(gè)月。我們對(duì)老大刮目相看,覺得他是一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>
本以為這件事情就這樣結(jié)束了,但是,當(dāng)汪遠(yuǎn)向老大解釋原因并道歉時(shí),辦公室里傳來了老大的咆哮聲:“是男人你就給我找找自己的原因!你以為你是誰?。坎灰詾槲沂强蓱z你才幫你說情,我是覺得你還有點(diǎn)本事,有助公司的發(fā)展才留你。要是你還有那么多理由,趁早滾蛋!”
后來,我跟從事人力資源工作的表姐提起了這事,她告訴我:“你算是遇到了一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),這樣的領(lǐng)導(dǎo)看似苛刻,卻有擔(dān)當(dāng),明辨是非,是最能幫助下屬成長的。他對(duì)你們要求越嚴(yán)格,說明對(duì)你們的信心越足,否則哪天不理你了,那才是放棄你呢!”
前段時(shí)間,我的姥爺突然生病,我爸媽十分慌張,讓我趕緊送他去醫(yī)院。那天,公司恰好要舉辦新產(chǎn)品發(fā)布會(huì),我負(fù)責(zé)宣傳稿件撰寫、會(huì)場(chǎng)布置。我忐忑地向老大請(qǐng)假,他說:“你趕緊回家送老人去醫(yī)院,所有宣傳稿交給麗麗,現(xiàn)場(chǎng)布置交給汪遠(yuǎn)。他們也參與了策劃,不會(huì)有問題?!蔽沂指屑?,連忙回家了。后來,我聽說發(fā)布會(huì)還是有些瑕疵,老大還挨了上級(jí)批評(píng),但過去這么多天了,他從未向我提及此事。
之后,我越加努力地工作,對(duì)于老大“強(qiáng)勢(shì)”的安排和指令,即使有不理解的地方,也會(huì)執(zhí)行,因?yàn)槲蚁嘈潘粫?huì)害我們。他愛惜我們,我們自然也要愛惜他。