讓更多“海歸”成為國家“人才資源庫”

由歐美同學會·中國留學人員聯(lián)誼會主辦，中國與全球化智庫（CCG）承辦的第十屆中國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇近日在京舉行。

據(jù)歐美同學會副會長、國務院參事、中國與全球化智庫（CCG）理事長王輝耀介紹，本次論壇的舉辦背景特殊：政府在進一步鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。國家主席習近平就留學人員工作做了重要講話，指出留學人員要成為國家的“人才資料庫”、建言獻策的智囊團和民間外交的生力軍。這一講話把留學人員工作提到了前所未有的高度。習主席在全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上又提到留學人員工作要成為新統(tǒng)戰(zhàn)工作的著力點，再次說明黨和政府對留學人員的重視。王輝耀認為，中國在未來全球化的道路上還面臨著很多機遇和挑戰(zhàn)，海歸們可謂任重而道遠。

“十三五規(guī)劃”須重視海外人才

王輝耀指出，“十三五規(guī)劃”中，人才應該受到更多關注。國家在大力推進“一帶一路”的戰(zhàn)略，對于如何最大限度的發(fā)揮人才優(yōu)勢是一個重要的工作方向。

“要想有效地推進‘十三五規(guī)劃’，在教育創(chuàng)新和思維創(chuàng)新，尤其是大學的改革和人才的引進方面，需要打下扎實基礎?！蓖踺x耀說，中國目前在逐步地開放海外人才到中國內(nèi)地掛職，做助理和顧問等相關的職務。他認為，這種方式應該大幅度的放開，以不斷充實社會創(chuàng)新的基礎和支撐。

王輝耀稱“十三五規(guī)劃”應進一步增加對人才的重視程度，增強對社會企業(yè)創(chuàng)新的扶持。未來中國需要更多國際化的人才，中國企業(yè)“走出去”、人民幣國際化不能僅由國內(nèi)的人才拉動，而需要更多具有國際視野，有海外留學背景的人才來實現(xiàn)。

“一帶一路”需要海歸

“讓外國人接受中國的‘一帶一路’戰(zhàn)略，需要采取一種國際化的方式。”王輝耀說，中國目前還缺乏懂得“一帶一路” 戰(zhàn)略相關國家語言文化的人才，這在推廣中很不利。他認為，中國現(xiàn)在需要吸引全球人才來華參與“一帶一路”建設。亞投行、絲路基金建設也更多的需要海歸來推動，中國的國際化人才需求在未來不但數(shù)量越來越多，質量要求也越來越高。

王輝耀稱，改革開放是“引進來”的過程。而未來中國在全球治理、全球事務中的參與則是新階段的改革開放，是“走出去”的行動。未來中國需要更多懂國際事務、公共外交、國際文化和語言的人才從中國“走出去”，將中國的文化、中國的思想傳播出去。

新媒體助力海歸回國

2013年到2015年，隨著移動通信技術尤其是微信等社交軟件呈現(xiàn)爆炸性的增長，不同的朋友圈從客觀上為海歸回國后提供了更多渠道，包括歐美同學會在最近一兩年的拓展速度也相當迅速。王輝耀認為，時代在迅速發(fā)展，國家也更重視海歸群體，包括中國與全球化智庫也連續(xù)舉辦了相關的活動，這樣也進一步增加了海歸們的認同感和歸屬感。此外，中國進一步走向開放，海歸回國的人數(shù)也在增加，這也客觀上為其融入創(chuàng)造了條件。

海歸創(chuàng)業(yè)七要素

“目前中國需要進入創(chuàng)業(yè)時代，倡導個性、創(chuàng)新，這于國家而言是有利的?！蓖踺x耀指出，現(xiàn)在同質化創(chuàng)業(yè)較為常見。很多創(chuàng)業(yè)是隨著網(wǎng)絡和移動通信的發(fā)展，將服務行業(yè)照搬到網(wǎng)上，這是大背景下形成的特定現(xiàn)象。王輝耀認為，借助技術優(yōu)勢和風投資源，可以很迅速地創(chuàng)業(yè)，但是成功地經(jīng)營畢竟還需要管理經(jīng)驗、服務意識和優(yōu)良的團隊，僅靠技術和創(chuàng)意本身很難成功創(chuàng)業(yè)。

海歸要避免盲目創(chuàng)業(yè)。據(jù)他介紹，CCG曾經(jīng)做過一項研究，發(fā)現(xiàn)海歸成功創(chuàng)業(yè)有七方面因素：第一，擁有五年以上工作經(jīng)歷；第二，高學歷，至少是碩士學歷，甚至是博士；第三，擁有優(yōu)秀的團隊；第四，廣泛參與社交，成功創(chuàng)業(yè)的海歸基本都是在各類活動中比較活躍的人；第五，成功拿到風險投資的創(chuàng)業(yè)成功幾率大；第六，在大城市創(chuàng)業(yè)成功的案例更多，但現(xiàn)在海歸在二線城市成功創(chuàng)業(yè)的案例也在增加；最后，北美國家海歸創(chuàng)業(yè)成功比例較高。

海歸新優(yōu)勢

王輝耀表示，讓所有人都創(chuàng)業(yè)并不現(xiàn)實。雖然海歸創(chuàng)業(yè)的比例在上升，但實際上海歸回國就業(yè)的比例還是占據(jù)主要部分?！疤岢珓?chuàng)業(yè)創(chuàng)新其實質是一種精神上的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新?！蓖踺x耀指出，我們每個人都要有一種敢于創(chuàng)新的精神。創(chuàng)業(yè)與就業(yè)并不矛盾，就業(yè)后不斷創(chuàng)新對自己其實也是一種創(chuàng)業(yè)。

據(jù)介紹，海歸回國大多從事高科技領域。未來中國需要大量的社會企業(yè)和社會創(chuàng)新，包括智庫、基金會、非盈利性公益機構等可能是海歸創(chuàng)業(yè)的最大機會，也是海歸人才更需關注的領域。

“以前，海歸回國帶回的是技術，之后是模式，現(xiàn)在則帶回理念和創(chuàng)新思維。”王輝耀說，中國綜合國力的競爭歸根到底是人才競爭，海歸群體是中國最好的人才庫。中國的海歸政策還可以進一步改善和提升。中國需要完善相關政策，以加強創(chuàng)新的力度，讓更多的海歸安心回國創(chuàng)業(yè)。

中西教育的優(yōu)勢

談到近日BBC策劃制作的中國老師在英國博航特公立中學實驗班教學的紀錄片，通過引進中國的教學模式，把中國老師的授課視頻在全英播放，王輝耀肯定了英國教育的包容、開放和愿意接受創(chuàng)新的態(tài)度。在他看來，這件事很好地豐富了英國的教育實踐。

他希望中國學校也能如法炮制錄制英國老師來華授課的內(nèi)容，并在電視臺播放。他說，這是個互相學習的過程，會給中國的教育很多啟發(fā)。

中英教育模式各有千秋。王輝耀認為，中國的基礎教育比較扎實，尤其是在對孩子數(shù)學能力的培養(yǎng)方面。但歐美教育更強調創(chuàng)新、發(fā)展個性、批判性思維、開拓視野。王輝耀指出，當中國還是一個制造業(yè)大國的時候，更多需要的是基礎知識扎實的人。當我們成為創(chuàng)新大國時，更需要具有開放性思維、有個性、有獨立思想的人。因此兩者缺一不可。

教育是未來軟實力

王輝耀肯定了美國的高等教育水平。據(jù)他介紹，世界排行前100的大學有50所左右是美國的學校。中國留學生一半以上也都去了美國。美國對留學生的簽證一次就給五年的時間，吸引大量的優(yōu)秀人才，并爭取把他們留下來。日本、加拿大、澳大利亞等國都在做同樣的事。

“未來軟實力的競爭是教育的比拼，如果能吸引全球的優(yōu)秀青年到你的國家學習，再把他們留下來，成為其源源不斷的人力資源，這個國家將成為競爭力很強的國家?！蓖踺x耀說，中國也需要做這件事。我們要去六七十個國家吸引和培養(yǎng)大量的“一帶一路”國家的留學生。面對嶄新的全球化未來構想，若缺乏國際人才的支撐，很難實現(xiàn)。因此王輝耀希望中國擁有更大的智慧和國際人才的戰(zhàn)略。

海歸創(chuàng)新之路

據(jù)了解，2013年恰逢歐美同學會成立一百周年。中國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇迄今也已舉辦十屆。伴隨著歐美同學會的成長歷史，中國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇正在成為一個中國海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)頗具權威性的中國留學人員品牌論壇，贏得了有關部委及地方政府，廣大留學人員的支持與歡迎。

中國與全球化智庫（CCG）理事長王輝耀在采訪的最后祝愿廣大海內(nèi)外留學人員在促進建設創(chuàng)新型國家、實施“一帶一路”戰(zhàn)略、開展民間外交等歷史使命中，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，走出一條風景獨好的“海歸中國”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之路。

編輯：寇萊昂