第八站

采訪嘉賓

田竹云 麗人苑美容養(yǎng)生會(huì)所

麗人苑美容成立于2003年，田竹云過去學(xué)的是護(hù)理專業(yè)，做了7年的廠醫(yī)工作，下崗以后，她去美容院調(diào)理皮膚時(shí)，美容師建議她可以嘗試一下美容行業(yè)，經(jīng)過一番考察之后，她加盟了一個(gè)品牌開起了美容院，三年后有了自己的品牌。她說，自己做事比較認(rèn)真，美容會(huì)所也從十幾平方米發(fā)展到340平方米。

亞健康調(diào)理是會(huì)所最大的優(yōu)勢(shì)

田竹云介紹說，為顧客解決身體的亞健康狀態(tài)，這是麗人苑的優(yōu)勢(shì)。因?yàn)樽约阂郧笆菍W(xué)醫(yī)的，所以介入養(yǎng)生比較早，從2006年開始做養(yǎng)生，從身體養(yǎng)生項(xiàng)目，經(jīng)絡(luò)、肩頸、乳腺保養(yǎng)、卵巢保養(yǎng)等到現(xiàn)在大大小小足有20多個(gè)項(xiàng)目，所以說麗人苑真正的特色還是養(yǎng)生項(xiàng)目。現(xiàn)在因?yàn)殡S著顧客養(yǎng)生意識(shí)的增強(qiáng)，養(yǎng)生需求在不斷增加，包括現(xiàn)在上升到一些身體的氣質(zhì)的打造、私人定制等。

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性至關(guān)重要

田竹云表示，麗人苑能發(fā)展到今天，離不開員工們的堅(jiān)持和努力。麗人苑的員工一直比較穩(wěn)定，8名員工中有3名員工跟了田竹云事十多年，店里最新的員工也有兩年了。員工之所以能這么穩(wěn)定，田竹云認(rèn)為主要的原因是：第一，首先要給到員工搭建一個(gè)平臺(tái)，能源源不斷的實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想；第二，團(tuán)隊(duì)氛圍一定要好，要團(tuán)結(jié)、和睦，要像一個(gè)家庭一樣，領(lǐng)導(dǎo)要像家長(zhǎng)一樣去帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)；第三，要讓員工賺到錢，其實(shí)員工的要求很簡(jiǎn)單，出來工作也是為了提高家庭的生活質(zhì)量，所以她會(huì)不斷的幫助員工來實(shí)現(xiàn)她們的目標(biāo)，“所以她們能不斷的堅(jiān)持在這里，非常堅(jiān)定的一直跟隨我走下去?！碧镏裨普f。

充滿信心，目標(biāo)明確

雖然美容行業(yè)很多人認(rèn)為今年將是非常艱難的一年，但田竹云的目標(biāo)很明確。她說，她在面對(duì)困難的時(shí)候，會(huì)去考慮怎么解決困難?！捌鋵?shí)，困難在每個(gè)人的面前都是平等的，當(dāng)你真正想達(dá)到成功的目標(biāo)的時(shí)候，肯定也要多一些方法多一些思路。所以，今年我還是非常有信心，也非常看好今年，今年的目標(biāo)比去年的目標(biāo)也是翻了兩倍?！彼嘈?015年只要把架構(gòu)設(shè)計(jì)好了，找到顧客的需求點(diǎn)，能激發(fā)起團(tuán)隊(duì)的積極性和熱情，就一定能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。因?yàn)槟囊荒甓加欣щy的時(shí)候，也都有閃光點(diǎn)的地方。做美容行業(yè)非常不容易，美業(yè)人一定要通過這種行業(yè)的平臺(tái)去挑戰(zhàn)自己，去挖掘自己的潛能，“當(dāng)你自己不服輸?shù)臅r(shí)候，其實(shí)一切困難都能過的去?！?/p>