加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作研究

摘 "要：思想政治工作是一切工作的生命線。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國有企業(yè)在思想政治工作的開展中也會不可避免的出現(xiàn)一些問題，而國有企業(yè)的良好發(fā)展需要解決這些問題。本為闡述了國有企業(yè)思想政治工作存在的問題并分析了原因，并對改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的相關(guān)途徑進(jìn)行了一定的研究。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作;研究

中圖分類號：D64 " " " " " " 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A " " " " " "文章編號：1003-949X（2015）-08-0059-01

一、國有企業(yè)思想政治工作存在的問題及原因分析

（一）思想政治工作發(fā)展不平衡，存在“一手硬，一手軟”的問題

主要原因是企業(yè)對思想政治工作不夠重視。第一，企業(yè)部分管理者對加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要性認(rèn)識不統(tǒng)一、不到位，集中表現(xiàn)在口頭重視、行動上忽視。第二，企業(yè)的管理者和廣大職工存在實用主義的觀點。只關(guān)心生產(chǎn)經(jīng)營，不認(rèn)同企業(yè)思想政治工作，沒有認(rèn)識到思想政治工作對企業(yè)發(fā)展所起到的凝聚、導(dǎo)向和激勵的作用，熱衷形式主義把思想政治工作當(dāng)成擺設(shè)。

（二）企業(yè)思想政治工作隊伍不強(qiáng)，缺乏威信

造成這種現(xiàn)象的原因是：第一，部分企業(yè)思想政治工作者不能以身作則，起不到模范帶頭作用。在實際工作中，要求別人嚴(yán)，要求自己寬，工作方法簡單，習(xí)慣使用行政命令。第二，企業(yè)思想政治工作機(jī)構(gòu)的合并壓縮，造成了思想政治工作力量上的不足。企業(yè)中從事思想政治工作人員的作用得不到肯定，企業(yè)思想政治工作者毫無地位可言。

二、切實改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的相關(guān)途徑

新時期要做好企業(yè)的思想政治工作，應(yīng)當(dāng)從以下幾方面去努力：

（一）提高企業(yè)思想政治工作的綜合性

第一，企業(yè)的思想政治工作要與國有企業(yè)生產(chǎn)管理緊密結(jié)合。思想政治工作要以企業(yè)生產(chǎn)管理為載體，善于抓住熱點、難點。

第二，形成企業(yè)思想政治工作黨政齊抓共管的氛圍。企業(yè)中不僅黨委領(lǐng)導(dǎo)同志要盡心盡職抓好思想政治工作，而且行政領(lǐng)導(dǎo)也要重視抓思想政治工作，在領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的過程中與黨組織共同抓好思想政治工作，黨政領(lǐng)導(dǎo)之間要互相配合，密切協(xié)同，心往一處想，勁往一起使，形成思想政治工作的強(qiáng)大合力。

（二）建立一支專業(yè)、高效的思想政治工作隊伍

第一，實現(xiàn)思想政治工作隊伍的專職化。思想政治工作是一個日積月累的滲透過程，而非只是“上邊下文，下邊開會”這樣走過程的形式，一旦身兼他職的思想政治工作者有別的工作任務(wù)，被忽視和受損失的往往是思想政治工作。所以，國有企業(yè)要建立專一的從事思想政治工作的部門，授予其獨立開展思想政治工作的權(quán)力，保證思想政治工作人員實現(xiàn)專人專職。

第二，提高思想政治工作者的綜合素質(zhì)。思想政治工作者只有不斷提高自身的素質(zhì)，才能夠?qū)θ诵曰芾砝砟钸M(jìn)行更深的理解，才能更好地將人性化管理運用到企業(yè)思想政治工作中去。這個高素質(zhì)是對思想政治工作者綜合素質(zhì)的要求，要求思想政治工作者在政治、思想、品德、知識、能力、心理等方面都要具備較高的素質(zhì)。

（三）企業(yè)思想政治工作要與員工的實際需求結(jié)合起來

第一，要把服務(wù)的工作理念融入思想政治工作。假如能夠移植市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)理念，把思想政治工作對象視為“顧客”、“上帝”，不僅僅做到使思想政治工作對象解開思想疙瘩，消除認(rèn)識偏見，放下思想包袱，認(rèn)同自己的主張，還能從行為上主動影響所接觸的其他人。

第二，要注重與職工感情和諧交融 。要想做好思想政治工作，首先要把溝通擺在重要位置，在“人”字上做文章，讓溝通從“心”開始，運用“人性化”、“人情化”的管理，以情感人，以理服人，堅持“以人為本”，創(chuàng)造出融洽的情感環(huán)境，因勢利導(dǎo)來實現(xiàn)思想政治工作的目的，發(fā)揮思想政治工作的作用。

總之，企業(yè)思想政治工作是做人的工作，企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)職工思想狀況，決定了企業(yè)思想政治工作的開展成效。企業(yè)要把思想政治工作納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，使之與企業(yè)管理和其他手段更好地結(jié)合，形成整體合力和整體優(yōu)勢。同時在考慮、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃時，必須把思想政治工作、精神文明建設(shè)納入其中，一并設(shè)計和規(guī)劃，這樣才能保證企業(yè)思想政治工作功能的發(fā)揮，才能促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的發(fā)展。

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