淺談新時期國有企業(yè)基層黨支部對黨內(nèi)主題活動開展的創(chuàng)新

摘 要：首先，本文對黨內(nèi)主題活動所體現(xiàn)的內(nèi)涵及特征進(jìn)行了說明和論述，指出主題活動應(yīng)具備鮮明的時代性、注重良好的實效性以及遵循可觀的規(guī)律性;接下來，又對黨內(nèi)主題活動的基層踐行提出了一定看法，包括精心設(shè)計活動主題，確保實踐活動正常運(yùn)行、構(gòu)建更有效的平臺，提升主題活動的作用、為人才成長提供舞臺，保證主題活動的活力以及完善制度豐富活動內(nèi)涵，使主題活動順利開展這四個方面。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);基層黨支部;主題活動;工作創(chuàng)新

前言：在國有企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)當(dāng)中，基層黨組織作為貫徹執(zhí)行黨的工作路線，緊密配合當(dāng)前形勢和政策的戰(zhàn)斗堡壘，是國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和取得突破的重要前提和保障，能夠為國有企業(yè)的發(fā)展提供源源不竭的動力。在新的發(fā)展時期，為了使黨內(nèi)工作發(fā)揮更大的實效，就必須立足于實際，對黨內(nèi)主主題活動進(jìn)行全方位的創(chuàng)新，以創(chuàng)新來帶動國企黨政工作的發(fā)展。

一、黨內(nèi)主題活動所體現(xiàn)的內(nèi)涵及特征

（一）具備鮮明的時代性

隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和社會需求的不斷變化，國有企業(yè)為保持自身發(fā)展優(yōu)勢，就必須做到與時俱進(jìn)，因此在國有企業(yè)的黨內(nèi)主體活動的開展中，應(yīng)具備強(qiáng)烈的時代性特點，使主題活動的內(nèi)容能夠與當(dāng)前形勢對黨政工作的要求相對接，能夠迎合新時期黨政工作的發(fā)展趨勢。為了達(dá)到這一目標(biāo)，就應(yīng)對黨建工作的發(fā)展道路進(jìn)行積極的探索，在內(nèi)容方面，應(yīng)做到使黨政工作更好地指導(dǎo)企業(yè)的實踐活動，達(dá)到二者的緊密結(jié)合;在方法上，則應(yīng)以創(chuàng)新為基本原則，確立科學(xué)合理是機(jī)制建設(shè)方案，尋求最為有效的建設(shè)途徑;在效果上，應(yīng)加強(qiáng)先進(jìn)性教育，保持并發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，鞏固既有的理論成果，切實以黨組織為核心，提高黨組織在企業(yè)內(nèi)的指導(dǎo)作用，進(jìn)而推動企業(yè)的穩(wěn)定快速發(fā)展。

（二）注重良好的實效性

為保持黨政工作強(qiáng)勁的生命力，關(guān)鍵要提高工作的實效性。在活動開展過程中，廣大黨員應(yīng)投入更多的熱情和積極性，對企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢和發(fā)展需要進(jìn)行認(rèn)真思考，并結(jié)合黨的工作方針分析其中的重要因素，提出宏觀的指導(dǎo)和要求，以更加務(wù)實的工作態(tài)度，完成更多創(chuàng)新的工作內(nèi)容，從而使企業(yè)能夠走上科學(xué)的發(fā)展道路，獲得更長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。

（三）遵循可觀的規(guī)律性

在理論建設(shè)上，應(yīng)從我國經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的整體上進(jìn)行把握，從經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定有序的角度進(jìn)行分析，以實際工作內(nèi)容來論證穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的重要命題;在實踐開展上，應(yīng)對當(dāng)前的新課題進(jìn)行思考，包括黨組織功能定位問題、服務(wù)理念問題、創(chuàng)新方向問題等等，通過對這些課題進(jìn)行研究并作出合理的回答，能夠為基層黨組織創(chuàng)造新的活力，提供新的生機(jī)。不僅能夠體現(xiàn)出新時期黨政工作的鮮明特色，同時也是對黨的工作政策的深化落實。

二、黨內(nèi)主題活動的基層踐行

（一）精心設(shè)計活動主題，確保實踐活動正常運(yùn)行

為了保障主題活動能夠真正地指導(dǎo)企業(yè)實踐，促進(jìn)企業(yè)核心工作的順利展開，更加充分地調(diào)動起黨員的參與熱情，使其勇于承擔(dān)責(zé)任，解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題，就必須使黨建工作更加貼近企業(yè)經(jīng)營實際，對黨內(nèi)活動主題進(jìn)行精心設(shè)計，并注意突出活動主題的鮮明性，重點突出某一側(cè)面，形成一個系列，有針對性地探討過去整個階段的工作問題，使活動開展的意義由虛轉(zhuǎn)實，不僅作為企業(yè)的軟任務(wù)而存在，更應(yīng)成為一項硬性指標(biāo)。

（二）構(gòu)建更有效的平臺，提升主題活動的作用

對于國有企業(yè)的黨組織來說，應(yīng)將黨內(nèi)主題活動的開展作為發(fā)揮黨組織作用的重要平臺，與基層黨支部建設(shè)融會貫通，加強(qiáng)黨內(nèi)評先創(chuàng)優(yōu)，實現(xiàn)黨員教育管理，并完成崗位示范等綜合性要求。首先，應(yīng)大力組織黨支部評先活動、根據(jù)考核評價，應(yīng)定期舉行先進(jìn)性評選，完善激勵機(jī)制，從而強(qiáng)化評選的基礎(chǔ)性;其次，廣泛開展“示范崗”活動。

（三）為人才成長提供舞臺，保證主題活動的活力

為了更好地發(fā)揮黨組織的先進(jìn)性，應(yīng)將先進(jìn)性評選與工作業(yè)績相關(guān)聯(lián)，從而使更多有價值的人才得到充分的利用，培養(yǎng)更多的先進(jìn)性分子，促進(jìn)主題活動的創(chuàng)新。例如，當(dāng)企業(yè)面臨基層黨支部專職干部不斷減少，組織不力的不利形勢時，應(yīng)積極應(yīng)對機(jī)制的新變化，努力組織起一支新的工作隊伍，重點培養(yǎng)新的中青年人才，為人才的成長創(chuàng)造良好的空間，加強(qiáng)志愿者隊伍建設(shè)。

（四）完善制度豐富活動內(nèi)涵，使主題活動順利開展

對于企業(yè)的黨組織層面來說，不僅應(yīng)積極推動活動的規(guī)范化，同時也應(yīng)根據(jù)當(dāng)前的工作需求和階段性目標(biāo)，制定標(biāo)準(zhǔn)化、可操作性的管理辦法，從而理清思路，明確任務(wù)，突出重點，狠抓落實?？紤]到主題活動應(yīng)遵循其自身的客觀規(guī)律，因此應(yīng)對其相應(yīng)的工作機(jī)制進(jìn)行深入的探索和研究。一方面，黨組織應(yīng)對主題活動的開展情況進(jìn)行調(diào)查了解，分析其中的問題，總結(jié)其中的經(jīng)驗，制定具體的考核辦法，明確不同崗位的不同職責(zé)內(nèi)容;另一方面，對于那些具備共同的特征的活動種類，應(yīng)對其進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，進(jìn)行力量整合，形成整體效應(yīng)，確立黨內(nèi)主題活動的長效機(jī)制。

結(jié)論：在國有企業(yè)的改革發(fā)展過程中，應(yīng)充分重視企業(yè)黨組織工作的建設(shè)，從而保證企業(yè)發(fā)展的合理方向，在與時俱進(jìn)的同時堅持自身的原則和理念。本文通過對新時期國有企業(yè)基層黨支部對黨內(nèi)主題活動開展的創(chuàng)新進(jìn)行深入的探索和研究，指出加強(qiáng)黨內(nèi)主題活動創(chuàng)新具有十分積極的意義，本文對黨內(nèi)主題活動所體現(xiàn)的內(nèi)涵及特征進(jìn)行了較為詳盡的論述和分析，同時也對黨內(nèi)主題活動的基層踐行提出了幾點建議。

參考文獻(xiàn)：

[1]石杰.充分利用基層黨組織的團(tuán)體作用力[J].寧夏黨校學(xué)報，2013，20（01）：143-145.

[2]陳同曉，況小麗.基層黨組織在創(chuàng)建和諧班組中的角色[J].新聞愛好者，2011，14（04）：176-177.

[3]馮愛民.以科學(xué)發(fā)展為主題，創(chuàng)新推進(jìn)基層黨組織建設(shè)[J].商業(yè)文化（下半月），2011，15（03）：125-126.