當(dāng)代安全文化在煤礦企業(yè)安全管理中的作用淺析

摘 要：由于時代和人們的需求，煤礦企業(yè)在現(xiàn)如今發(fā)展的越來越強(qiáng)大，越來越多，越來越普遍，同時也就對其安全提出了相對于以前更高的要求。安全文化是隨著時代的發(fā)展被提出來的，是當(dāng)代的一個產(chǎn)物，當(dāng)然與時代也脫不了干系。本文將在當(dāng)代安全文化在煤礦企業(yè)安全管理中的作用的背景下，簡要介紹當(dāng)代安全文化及其和煤礦企業(yè)安全的重要性，并詳細(xì)具體的分析當(dāng)代安全文化在煤礦企業(yè)安全管理中的作用，且在此基礎(chǔ)上略要的談及怎樣建設(shè)當(dāng)代安全文化。希望能夠?qū)Ξ?dāng)代安全文化和煤礦企業(yè)安全管理有所幫助。

關(guān)鍵詞：當(dāng)代安全文化;煤礦企業(yè)安全管理;作用淺析

當(dāng)代安全文化是指人類在追求自身健康、國家安全、社會穩(wěn)定、抵御自然災(zāi)害和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受意外損失的知識、觀念、制度和組織機(jī)構(gòu)的總和。安全文化是保護(hù)人的身心健康，尊重人的生命，實(shí)現(xiàn)人的價值的文化。企業(yè)安全文化是在企業(yè)從事商品生產(chǎn)、商品經(jīng)營和勞務(wù)活動中，以預(yù)防事故，抵御災(zāi)害為目的的一種熏陶。而煤礦企業(yè)的安全也是一種多因素、多環(huán)節(jié)、動態(tài)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。煤礦企業(yè)中的一切生產(chǎn)經(jīng)營都必須把安全工作放在首位，這不僅是煤礦生產(chǎn)的特殊性決定的，也是市場經(jīng)濟(jì)條件下提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在要求。安全文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和推動力，煤礦更是不可或缺。這二者的結(jié)合會使雙方得到雙贏，煤礦企業(yè)安全管理會因?yàn)楫?dāng)代安全文化的熏染變得更加完善、更加全面;而相應(yīng)的當(dāng)代安全文化也會因?yàn)閷γ旱V企業(yè)的影響而使自身所觸及的范圍更加寬泛，是當(dāng)代安全文化得到更多的實(shí)踐，在此基礎(chǔ)上可以得到更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)或者啟示。筆者將結(jié)合時代的因素，探究分析當(dāng)代安全文化在煤礦企業(yè)安全管理中的作用，并提出一些值得注意的問題點(diǎn)。以期能夠同時促進(jìn)當(dāng)代安全文化和煤礦企業(yè)安全管理的進(jìn)一步發(fā)展。

一、當(dāng)代安全文化在煤礦企業(yè)安全管理中的作用

1、當(dāng)代安全文化有利于煤礦的安全生產(chǎn)

當(dāng)代安全文化最強(qiáng)調(diào)的就是以人為本，安全第一。這在以前的煤礦企業(yè)中是很少得到真正的實(shí)施的，而安全文化對安全的強(qiáng)調(diào)一方面可以使得企業(yè)的管理人員對煤礦的安全生產(chǎn)的重視度提高，這就為煤礦的安全生產(chǎn)提供了最基本也是最根本的保障;另一方面煤礦采煤工作人員也會相應(yīng)的得到關(guān)于安全文化的熏陶，讓他們了解煤礦的安全生產(chǎn)是什么，他們應(yīng)該怎么做以及在工作中他們應(yīng)該注意那些問題，這些都會讓煤礦采煤工作人員自身的安全生產(chǎn)意識得到一定程度的提高。當(dāng)代安全文化通過對這兩方面的作用間接的有利于煤礦的安全生產(chǎn)，而煤礦的安全生產(chǎn)又是煤礦企業(yè)安全管理中的重點(diǎn)工作，因?yàn)橐坏┟旱V的生產(chǎn)方面出現(xiàn)問題，那將是煤礦企業(yè)的一個很大的損失。

2、當(dāng)代安全文化有利于建設(shè)和諧新礦區(qū)

煤礦企業(yè)的采煤工作人員是煤礦企業(yè)安全管理中的重要管理對象。一方面，煤礦企業(yè)安全管理的終極目的是為了能夠保持煤礦企業(yè)的正常運(yùn)行與使煤礦企業(yè)獲得最大的經(jīng)濟(jì)利益;另一方面，煤礦企業(yè)中的采煤工作人員是煤礦企業(yè)中的基礎(chǔ)支柱和重要組成部分。在對采煤工作人員的安全管理中，當(dāng)代安全文化應(yīng)該得到最大程度的發(fā)揮和最大程度的應(yīng)用。采煤工作人員是煤礦企業(yè)安全管理的主體和根本，他們的潛力的發(fā)揮是煤礦企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵所在，而要對其進(jìn)行充分的挖掘，最有效的方法就是在其中廣泛深入地開展形式多樣、生動活潑的當(dāng)代安全文化活動，使他們感受到煤礦企業(yè)對他們的重視，在此基礎(chǔ)上，建設(shè)和諧新礦區(qū)就易如反掌了。

3、當(dāng)代安全文化可以為煤礦企業(yè)安全管理把握方向

當(dāng)代安全文化可以為煤礦企業(yè)安全管理把握方向，逐步確立體現(xiàn)煤礦企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)精神和企業(yè)目標(biāo)。煤礦企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)采煤工作人員的精神支柱和活力源泉。企業(yè)精神是管理者和廣大煤礦工作人員在長期的實(shí)踐過程中總結(jié)出來，逐步為職工所接受，并在實(shí)踐中加以體現(xiàn)的某種觀念、信條或口號。企業(yè)目標(biāo)是企業(yè)在一定時期內(nèi)所預(yù)計(jì)達(dá)到的質(zhì)量和數(shù)量指標(biāo)，同時也是一定時期內(nèi)企業(yè)最佳的經(jīng)濟(jì)效益和文化成果，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和煤礦工作人員共同研究、制定和實(shí)施的。只有使之真正成為煤礦工作人員的共同認(rèn)識和奮斗目標(biāo)，才能激發(fā)煤礦工作人員的進(jìn)取心和克服困難的勇氣，激發(fā)他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的自信心和自豪感。

4、當(dāng)代安全文化有利于煤礦企業(yè)做大做強(qiáng)

除了一些外在的因素導(dǎo)致煤礦企業(yè)吸收當(dāng)代安全文化之外，還有一個很直接的因素那就是當(dāng)代安全文化能夠幫助煤礦企業(yè)做大做強(qiáng)，這也是煤礦企業(yè)不斷改變并且強(qiáng)調(diào)重視煤礦安全管理的重要原因。針對當(dāng)代安全文化能夠促進(jìn)煤礦企業(yè)做大做強(qiáng)，主要是綜合以上的幾點(diǎn)，首先是煤礦采煤人員，一方面其自身的安全文化素養(yǎng)有所提高，另一方面當(dāng)代安全文化能夠使其得到一種重視感，這兩方面的結(jié)合為其努力工作做了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次是煤礦企業(yè)的方向問題，這方面當(dāng)代安全文化也起到了定向的作用，最后是煤礦企業(yè)的管理人員，當(dāng)代安全文化的自愿吸收是其改變的第一步，但絕不會是最后一步，相信在愿意改變的初衷下會是一個改變更多的心。這些因素的綜合完全可以將煤礦企業(yè)做大做強(qiáng)的夢得到真正的實(shí)現(xiàn)。

二、怎樣建設(shè)當(dāng)代安全文化以及一些該注意的點(diǎn)

1、當(dāng)代安全文化建設(shè)

一種文化的建設(shè)與徹底的實(shí)施并不是一件簡單的事情，這就要求煤礦企業(yè)管理者在安全文化建設(shè)中保持一個堅(jiān)決的態(tài)度。此外，還要想方設(shè)法調(diào)動基層采煤人員及其他人員的積極性，只有他們主動地愿意學(xué)習(xí)接收安全文化，才能真正發(fā)揮安全文化的

效力。

2、應(yīng)該注意的一些問題

在煤礦企業(yè)安全管理對當(dāng)代安全文化的吸收中，有一些問題是值得注意的。第一點(diǎn)，煤礦企業(yè)與其他的企業(yè)是不一樣的，也就是說煤礦企業(yè)有其特殊性與復(fù)雜性，并且煤礦企業(yè)的前期發(fā)展中完全沒有接觸過當(dāng)代安全文化的熏染，其對安全文化的真正接收需要一定的時間，并且需要當(dāng)代安全文化在對其的感染中做出一定的改變以適應(yīng)煤礦企業(yè)的特殊性。第二點(diǎn)，煤礦采煤工作人員的知識水平就一般情況而言相對比較低，這就為其對當(dāng)代安全文化的學(xué)習(xí)接受與理解有一定的難度，此外，在煤礦企業(yè)的前期是沒有提倡過這種文化的，這就為他們對當(dāng)代安全文化的接受增加了一個門檻。這些都是當(dāng)代安全文化在煤礦企業(yè)安全管理建設(shè)中應(yīng)該注意的一些問題。最后，當(dāng)代安全文化也應(yīng)該在熏染其他企業(yè)文化的基礎(chǔ)上不斷地更新、改變自身，只有跟上時代的腳步并不斷的改變，當(dāng)代安全文化才會在發(fā)展的路上越走越遠(yuǎn)，也才會對煤礦企業(yè)的安全管理產(chǎn)生更多的影響。

結(jié)語：總而言之，當(dāng)代安全文化對煤礦企業(yè)安全管理的作用是無窮的、意義重大的。它有利于煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)、有利于建設(shè)和諧新礦區(qū)、有利于為煤礦企業(yè)指導(dǎo)方向、有利于煤礦企業(yè)做大做強(qiáng)。固然，煤礦企業(yè)安全管理及安全文化都有一些不足與問題，以及還有一些容易被忽視的問題，例如安全文化的更新、煤礦企業(yè)的復(fù)雜性、煤礦人員的特殊性等一些問題，但是若堅(jiān)定決心，對其保持耐心的學(xué)習(xí)態(tài)度，相信煤礦企業(yè)安全管理將會在當(dāng)代安全文化的熏染下得到質(zhì)的提高，相應(yīng)的，當(dāng)代安全文化自身也會在熏染的過程中得到一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，而這些都會讓其更進(jìn)一步成長。

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