摘 要:以高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育需求為切入點,通過調(diào)查問卷的方式了解高職院校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)心理以及對創(chuàng)業(yè)條件需求的情況,從而有針對性地進行高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)教育,有方向性地進行高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為高職院校創(chuàng)業(yè)教育提出一些可行性建議。
關(guān)鍵詞:高職院校;高職學(xué)生;創(chuàng)業(yè)教育
以前,我國高等教育實行的是精英教育,大學(xué)畢業(yè)生工作崗位由國家統(tǒng)一分配,沒有失業(yè)、待業(yè)的憂慮??墒牵S著我國高等教育逐漸由精英教育向大眾化教育轉(zhuǎn)變,如何找到一份滿意的工作成為大學(xué)畢業(yè)生最頭疼的問題。2015年,全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生總量達到700多萬,教育部提出高校要允許在校學(xué)生創(chuàng)業(yè),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)隨即成為當前的社會熱點。通過創(chuàng)業(yè)解決自己的工作問題成了大學(xué)生之間流行的話題。我們希望通過對石家莊市高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求的調(diào)查,了解高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)態(tài)度、創(chuàng)業(yè)需求以及創(chuàng)業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀,提出高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的建議,促進高職院校建立起科學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育體系。
一、研究方法
我們希望全面客觀地掌握高職院校學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的真實想法、他們有什么樣的心理活動以及對創(chuàng)業(yè)條件需求的情況,以便科學(xué)地對高職大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)以及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。我們有針對性地制訂了調(diào)查問卷,以調(diào)查問卷為手段開展本次調(diào)查。調(diào)查范圍為石家莊地區(qū)的15所高職院校。采用分年級任意抽樣,共計發(fā)放問卷750份,回收問卷700份,回收率為93%。
二、調(diào)查的結(jié)果與分析
1.創(chuàng)業(yè)態(tài)度調(diào)查分析
(1)在創(chuàng)業(yè)意識方面,對創(chuàng)業(yè)很有興趣的占50.2%,一般的占29.1%,學(xué)生的創(chuàng)業(yè)主動性還是比較濃的,畢業(yè)以后有創(chuàng)業(yè)的想法。認為創(chuàng)業(yè)是體現(xiàn)人生選擇和實現(xiàn)理想的有效手段。
(2)在促使創(chuàng)業(yè)的因素選擇上,31.7%的學(xué)生選擇來自于外部的創(chuàng)業(yè)氣氛,19.6%的學(xué)生認為是政府對學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,17.2%的學(xué)生認為是就業(yè)競爭的壓力,也有10.2%的學(xué)生認為來自于學(xué)校的鼓勵與支持。看來,良好的社會氛圍和創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)惠政策是高職學(xué)生投身創(chuàng)業(yè)的主要因素。
(3)在什么阻礙了你進行創(chuàng)業(yè)的問題上,學(xué)生的選擇集中在:缺乏社會關(guān)系、沒有經(jīng)驗(36.5%),沒有資金支持(20.6%),風險承受能力不足(18.6%),沒有好的創(chuàng)業(yè)項目(14.1%),其他(10.2%)。在大學(xué)生看來,沒有豐富的工作經(jīng)驗、社會閱歷以及啟動資金是他們創(chuàng)業(yè)最大的阻礙因素。
(4)在創(chuàng)業(yè)方向的選擇上,32.1%的大學(xué)生傾向于互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的熱門領(lǐng)域,40.3%的大學(xué)生傾向于與自身專業(yè)相結(jié)合的領(lǐng)域,22.9%的大學(xué)生傾向于資金量要求不高、開辦簡單且風險不高的行業(yè),4.7%的大學(xué)生選擇了其他??梢钥吹?,大部分學(xué)生在創(chuàng)業(yè)時會優(yōu)先考慮那種門檻低、資金少、自己熟悉、風險不高的行業(yè)。
2.創(chuàng)業(yè)需求方面的調(diào)查分析
(1)在獲取創(chuàng)業(yè)信息的渠道方面:經(jīng)常關(guān)注創(chuàng)業(yè)類信息(13.6%),偶爾接觸創(chuàng)業(yè)類信息(62.1%),基本沒有接觸創(chuàng)業(yè)類信息(24.3%)。在如何取得創(chuàng)業(yè)信息的問題上,答案集中在:各類媒體(報紙、互聯(lián)網(wǎng)、電視等)(39.1%),同學(xué)、親戚和朋友(26.1%),學(xué)校課堂(20.9%)。在如何看待學(xué)校的創(chuàng)業(yè)課程方面,幾乎沒有創(chuàng)業(yè)方面的教育(33.3%),表示“不太了解”(25.6%)。我們從高職學(xué)生得到創(chuàng)業(yè)信息的途徑不難看出現(xiàn)在高職院校創(chuàng)業(yè)教育還需加強。
(2)在創(chuàng)業(yè)教育的認識上,調(diào)查顯示:大部分學(xué)生贊成高職院校引入創(chuàng)業(yè)教育(82.1%)。高職生最想提高的創(chuàng)業(yè)知識和技能依次為:選擇項目的能力(62.6%)、團隊合作能力(60.5%)、創(chuàng)業(yè)計劃執(zhí)行能力(50.2%)、風險控制能力(40.5%)、創(chuàng)業(yè)資金管理能力(31.2%)、其他創(chuàng)業(yè)管理能力(16.8%)。學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的改進可以從以上方面入手,不斷豐富以滿足學(xué)生的創(chuàng)業(yè)需求。
(3)在需要什么樣的創(chuàng)業(yè)環(huán)境方面,學(xué)生需要以下外部條件的支持:政府及學(xué)校提供資金支持,學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育課程和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師的引導(dǎo),相關(guān)服務(wù)機構(gòu)提供的法律、工商、管理咨詢等服務(wù),政府或?qū)W校能提供創(chuàng)業(yè)項目孵化基地等。
三、基于調(diào)查的若干建議
1.豐富教學(xué)手段,改進授課方法,提高學(xué)生自信心
現(xiàn)在大部分高職院校都設(shè)立了創(chuàng)業(yè)方面的課程,但是發(fā)揮的作用還非常有限。高職院校的學(xué)生有別于一般本科類大學(xué)的學(xué)生。創(chuàng)業(yè)課堂教學(xué)應(yīng)該把建立高職學(xué)生的自信心放在首位。創(chuàng)業(yè)課堂教學(xué)首先要讓學(xué)生有興趣去創(chuàng)業(yè),樹立自己能創(chuàng)業(yè)的自信心。創(chuàng)業(yè)課堂的主體必須是學(xué)生,不能本末倒置。這樣才能使他們真正主動學(xué)習創(chuàng)業(yè)知識,提高自己的能力。
2.豐富創(chuàng)業(yè)教育,模擬實踐活動
大多數(shù)高職院校都有創(chuàng)業(yè)方面的模擬實踐活動,但是實際作用并不大。我們應(yīng)當改進創(chuàng)業(yè)教育的模擬實踐活動,讓學(xué)生通過實踐活動使自身知識水平和能力切實有所提高。學(xué)校應(yīng)該考慮到不同學(xué)生的個性化需求,提供豐富的創(chuàng)業(yè)機會,開展多樣化的創(chuàng)業(yè)方式。
3.與社會共建學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要全社會各方面都來參與。高職院校必須積極和社會各界加強合作,一起完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。政府應(yīng)當充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,比如給畢業(yè)生提供免息貸款,適當降低準入門檻、稅收優(yōu)惠政策等,這些措施都可以使越來越多的學(xué)生加入創(chuàng)業(yè)的隊伍中。同時,對有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生進行多種形式的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),提供創(chuàng)業(yè)基地和實踐崗位,配備指導(dǎo)老師,以充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的特點,建立創(chuàng)業(yè)信息庫,使學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中可以享受信息服務(wù)。
參考文獻:
王宏,劉素婷,楊國軍.高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查[J].教育與職業(yè),2011(34).
注:本論文為2015年度河北省人力資源社會保障科研合作課題《以創(chuàng)業(yè)提升就業(yè),打造O2O特色創(chuàng)業(yè)園的研究——以石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院為例》的研究成果,課題編號:JRSHZ-2015-01079。