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    高職數(shù)學(xué)教學(xué)中核心能力的培養(yǎng)

    2015-04-29 00:00:00許萍
    學(xué)園 2015年2期

    【摘 要】核心能力是除具體專業(yè)技能和專業(yè)知識外的能力,是貫穿人生始終可持續(xù)發(fā)展的能力,培養(yǎng)學(xué)生的核心能力是當(dāng)今職業(yè)教育一項重要任務(wù)。高職數(shù)學(xué)課程作為一門公共基礎(chǔ)課,要圍繞核心能力培養(yǎng)目標,更新數(shù)學(xué)教育觀,改革現(xiàn)有高職數(shù)學(xué)課程的教學(xué)方法,在傳授數(shù)學(xué)知識的同時也要注重培養(yǎng)學(xué)生的核心能力。

    【關(guān)鍵詞】核心能力 數(shù)學(xué)教學(xué) 職業(yè)教育

    【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2015)02-0083-01

    核心能力也稱關(guān)鍵能力,它是一種跨職業(yè)的能力,是從事任何職業(yè)都需要的一種綜合能力,具有普遍的適用性和廣泛的可遷移性,是伴隨人終身可持續(xù)發(fā)展的能力。其特征是:當(dāng)職業(yè)發(fā)生變更或當(dāng)勞動組織發(fā)生變化時,勞動者所具備的這種能力依然存在,它使勞動者能在變化的環(huán)境中很快地重新獲得所需要的職業(yè)技能和知識。中國定義八個模塊的核心能力體系為:交流表達、數(shù)字運算、創(chuàng)新創(chuàng)造、自我提高、與人合作、解決問題、信息處理和外語應(yīng)用。從上述定義不難看出,核心能力不同于專業(yè)技能,它的培養(yǎng)應(yīng)貫穿于教育教學(xué)各個環(huán)節(jié),并滲透到各門課程的教學(xué)中。

    培養(yǎng)核心能力已成為職業(yè)教育發(fā)展的趨勢,高職數(shù)學(xué)是理工類高職高專院校非數(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)生必修的一門重要的基礎(chǔ)理論課,是培養(yǎng)高層次人才所需數(shù)學(xué)素質(zhì)的基本課程。實現(xiàn)高職高專的培養(yǎng)目標,數(shù)學(xué)教學(xué)是必不可少且極其重要的一環(huán)。在高職數(shù)學(xué)教學(xué)中可培養(yǎng)學(xué)生的核心能力。筆者將從以下三方面談?wù)剶?shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)核心能力的方法。

    一 更新教育理念,注重培養(yǎng)能力

    傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)教學(xué)注重理論知識的講解,采用教師講授、學(xué)生傾聽的教學(xué)方式,忽視了學(xué)生的主導(dǎo)作用,導(dǎo)致教學(xué)效果不佳。教師要更新教育理念,實踐以人為本的教育教學(xué)理念。教師應(yīng)從學(xué)生的需求出發(fā),針對學(xué)生自身的特點,本著“必須、夠用”的原則,突出教學(xué)內(nèi)容的實用性和針對性,還要發(fā)揮數(shù)學(xué)的教育功能,注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,使學(xué)生的思維更具有邏輯性和抽象概括性,更能創(chuàng)造性地解決問題。日本學(xué)者米山國藏說,在學(xué)校學(xué)到的數(shù)學(xué)知識,畢業(yè)后若沒有什么機會去用,不到一兩年,很快就會忘掉了。然而,不管他們從事什么工作,唯有深深銘刻在頭腦中的數(shù)學(xué)精神,數(shù)學(xué)的思維方法、研究方法、推理方法和看問題的著眼點等,卻會隨時隨地發(fā)生作用,使他們終身受益。而這種數(shù)學(xué)的精神、數(shù)學(xué)的思維方法、研究方法、推理方法和看問題的著眼點等正是核心能力的具體體現(xiàn)。

    二 加分獎勵,激發(fā)興趣

    高職院校學(xué)生普遍學(xué)習(xí)興趣不濃,特別是對數(shù)學(xué)知識的學(xué)習(xí)。雖然學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣不高,但大部分學(xué)生還是很看重數(shù)學(xué)成績。教師可抓住這個契機,課堂上提出幾個簡單實用的問題,請學(xué)生進行回答,并適當(dāng)?shù)亟o予加分,這樣可激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生課堂參與度,活躍課堂氣氛。同時,教師也可留一些課后思考題,讓學(xué)生志愿分組,以小組為單位課后討論解決,完成好的小組給予小組成員加分,激勵學(xué)生自主學(xué)習(xí),這期間可使學(xué)生的表達能力、團隊協(xié)助能力、溝通能力得到很好的鍛煉。

    三 微課教學(xué)提升教學(xué)效果

    針對高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏自主性、學(xué)習(xí)興趣不濃、學(xué)習(xí)能力不強和學(xué)生素質(zhì)差異大的特點,高職數(shù)學(xué)微課程教學(xué),可為學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)的環(huán)境;能更好地滿足學(xué)生的個性化學(xué)習(xí);使學(xué)生可以根據(jù)自己的需求選擇性地去學(xué)習(xí),既可查缺補漏、又能強化鞏固知識,是對傳統(tǒng)課堂學(xué)習(xí)一種重要的補充和拓展。

    目前,微課程最常見的應(yīng)用方式有三種:(1)通過手機、Ipad等移動終端,應(yīng)用于人們的移動學(xué)習(xí),支持人們個性化學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)的需求。(2)引入課堂,用作教師課堂講授的案例、演示、補充或進行翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)創(chuàng)新與實踐。(3)把微課程組合進即時課程、網(wǎng)絡(luò)課程,作為教學(xué)內(nèi)容的有機組成部分加以應(yīng)用。

    微課的教學(xué)模式往往是教師先下達任務(wù),讓學(xué)生根據(jù)任務(wù)內(nèi)容,提前學(xué)習(xí)相關(guān)微課,但針對高職學(xué)生這種學(xué)習(xí)方式效果不佳,他們往往缺乏主動性,導(dǎo)致微課利用率不高。不妨嘗試,把微課視頻拿到課堂上來觀看,講解本節(jié)課的重點和難點時,教師可以現(xiàn)場講解一遍,再播放一次微課視頻,(錄制視頻的教師與現(xiàn)場講解的教師一般不會是同一個人,講解的思路和方法也會存在差異)這樣可以提升學(xué)生的新鮮感、開闊學(xué)生的學(xué)習(xí)思路、提高學(xué)生的注意力,然后再布置相應(yīng)的任務(wù),讓同學(xué)在課堂上就把任務(wù)解決了,從而提高微課的利用率和課堂效果。同時,鼓勵學(xué)生錄制“問題微課”,讓同學(xué)自己匯總學(xué)習(xí)上的疑問,拍成視頻,在課堂上播放,既可以請學(xué)生回答也可以讓教師幫忙解答,提升師生間的互動,打破傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)教學(xué)模式。學(xué)生在制作“問題微課”的過程中,對數(shù)學(xué)知識進行了梳理,提高了他們的學(xué)習(xí)能力,視頻的錄制需要同學(xué)間的互相協(xié)作與配合,能增強了同學(xué)間的合作能力。

    參考文獻

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    [3]張書玲.論高職數(shù)學(xué)教學(xué)中核心能力培養(yǎng)的策略[J].濟南職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2012(5)

    〔責(zé)任編輯:林勁〕

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