AnyPerk：為員工“提供快樂”

不要盯著資產(chǎn)負(fù)債表看了，福山太郎要告訴你，讓公司成功的重要因素是讓員工快樂工作，而讓員工快樂工作的關(guān)鍵是讓他們認(rèn)同自己是公司團(tuán)隊(duì)中的一員。

2013年，福山和合作伙伴Sunny Tsang一起建立了AnyPerk。從那時(shí)起，讓員工快樂工作就成了這家公司的宗旨。AnyPerk位于舊金山，通過他們的平臺(tái)，企業(yè)的人力資源部門能夠建立針對(duì)性的員工福利計(jì)劃，以合理價(jià)位選用全美上百種商品和服務(wù)對(duì)員工進(jìn)行物質(zhì)激勵(lì)，包括健身房折扣會(huì)員卡、特價(jià)餐廳和出行服務(wù)、服裝折扣和免費(fèi)電影票。這些福利沒有使用期限，而且很多品牌每個(gè)月都有優(yōu)惠。

在福山看來，員工感受到越多來自公司的關(guān)照，他就會(huì)越樂于盡忠職守。他說：“大多數(shù)情況下，當(dāng)員工感受沒有歸屬感時(shí)，他們都是認(rèn)為自己被公司忽視了。像Google和IBM一類的大公司會(huì)和供應(yīng)商商議價(jià)格，直接拿到折扣。而我們可以為所有規(guī)模沒有他們那么大的公司提供同樣有價(jià)值的服務(wù)，同時(shí)提供批發(fā)價(jià)格。”

AnyPerk會(huì)為客戶企業(yè)的每位員工每月花費(fèi)7.5美元?10美元，而隨著員工數(shù)量增長(zhǎng)，每個(gè)人的花費(fèi)也隨之遞減。企業(yè)客戶在平臺(tái)注冊(cè)后就能看到大量的折扣商品及服務(wù)，還能根據(jù)員工收藏和兌現(xiàn)折扣的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來選擇每個(gè)季度最受歡迎的福利產(chǎn)品。人事經(jīng)理可以使用網(wǎng)頁(yè)工具來挑選商品和服務(wù)，可選擇的供應(yīng)商包括Orbitz、AMC院線、Intelligentsia Coffee咖啡館、雷朋眼鏡、音頻設(shè)備制造商Beats by Dre等。

AnyPerk的誕生一點(diǎn)都不起眼：福山和Tsang是在塔可鐘餐廳的停車位上想出建立這個(gè)平臺(tái)的念頭的。他倆繪聲繪色地講述了早年的拮據(jù)，兩人精打細(xì)算，以至于經(jīng)常在朋友的車?yán)锕ぷ骱托菹?。兩年?nèi)，在經(jīng)歷了一次Pivot并由Y Combinator孵化后，AnyPerk誕生了。

投資人立即看到了機(jī)會(huì)。2014年6月，公司收到了450萬美元種子輪融資，由謝家華、Vegas Tech Fund的Zach Ware和Vayner/RSE的Stephen Ross主導(dǎo)。2015年2月，AnyPerk在A輪融資收獲850萬美元，由DCM的本多央輔主導(dǎo)。

福山說，AnyPerk正在為超過1000家企業(yè)“提供快樂”。這些公司從夫妻店到國(guó)際大公司，無所不包。

Malwarebytes是一家位于加州圣何塞的反惡意軟件公司，自2013年4月起就開始使用AnyPerk的服務(wù)。Malwarebytes透露，公司已經(jīng)有154名美國(guó)員工兌換了價(jià)值超過5萬美元的員工福利。

維珍美國(guó)航空的效果更加明顯。公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理Benjamin Eye表示公司1800名員工自2014年末已經(jīng)兌換了價(jià)值19萬美元的福利。他說他的員工把AnyPerk提供的福利贊為“一次巨大的飛躍”，超越了公司之前兌換飛行里程的政策。Eye說：“人們喜歡直接兌現(xiàn)。過去我們需要通過郵件獲取兌換電影票的憑證，現(xiàn)在通過電話就可以搞定從兌換優(yōu)惠、獲取憑證到訂票的整個(gè)過程?！盓ye還表示會(huì)將公司自身的福利并入AnyPerk平臺(tái)，這樣員工就可以在同一個(gè)界面獲取這些優(yōu)惠了。

未來幾個(gè)月，福山和Tsang希望能夠提供更多的方式來獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)卓越的員工。AnyPerk最近新增了一個(gè)名為“獎(jiǎng)勵(lì)”（Reward）的功能，允許管理者給業(yè)績(jī)超出預(yù)期的員工發(fā)放額外的獎(jiǎng)勵(lì)。得到獎(jiǎng)勵(lì)后，員工可以根據(jù)AnyPerk的福利計(jì)劃兌換相應(yīng)價(jià)值的福利。

AnyPerk現(xiàn)在有50位員工。福山希望公司以后可以發(fā)展成足夠大的團(tuán)隊(duì)，為每一位客戶專門安排一位全天候服務(wù)的專員。他表示：“這是我們更大的目標(biāo)，為員工提供快樂是一件不間斷的工作?！?/p>

更多效率工具類創(chuàng)業(yè)公司

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GroupAhead讓企業(yè)可以制作智能手機(jī)APP聯(lián)系員工、管理日程安排和協(xié)調(diào)工作需求。這就像是商務(wù)版的Facebook。

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