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    “關(guān)鍵少數(shù)”要發(fā)揮關(guān)鍵作用

    2015-04-29 00:00:00曹普
    前線(xiàn) 2015年3期

    全面依法治國(guó)是一項(xiàng)艱巨浩繁的系統(tǒng)工程,是國(guó)家治理領(lǐng)域一場(chǎng)廣泛而深刻的革命。如何依照黨的十八屆四中全會(huì)制定的總藍(lán)圖成功地領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)這場(chǎng)革命,習(xí)近平總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)精神全面推進(jìn)依法治國(guó)專(zhuān)題研討班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話(huà)強(qiáng)調(diào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)依法治國(guó)方面肩負(fù)著重要責(zé)任,全面依法治國(guó)必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范,帶動(dòng)全黨全國(guó)一起努力,在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家上不斷見(jiàn)到新成效。

    領(lǐng)導(dǎo)干部是全面依法治國(guó)的中堅(jiān)力量

    黨的十八屆四中全會(huì)制定了全面推進(jìn)依法治國(guó)的總藍(lán)圖、路線(xiàn)圖,標(biāo)志著法治中國(guó)建設(shè)按下了“快進(jìn)鍵”,進(jìn)入了“快車(chē)道”。全面依法治國(guó),既要進(jìn)行科學(xué)部署,更要積極付諸實(shí)施。2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,也是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開(kāi)局之年。這個(gè)局開(kāi)得如何,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的表現(xiàn)至關(guān)重要。

    領(lǐng)導(dǎo)干部作為執(zhí)掌黨的執(zhí)政權(quán)和國(guó)家立法權(quán)、行政權(quán)、司法權(quán)等公權(quán)力的特殊政治群體,既是中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的骨干力量、中堅(jiān)力量,也是全面推進(jìn)依法治國(guó)的骨干力量、中堅(jiān)力量。領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)雖少,但責(zé)任重大。之所以是“關(guān)鍵少數(shù)”,一是作為國(guó)家公權(quán)力的行使者,領(lǐng)導(dǎo)干部如何運(yùn)用權(quán)力,具不具有法治思維、善不善用法治方式,直接影響著治國(guó)理政的水平和結(jié)果;二是作為依法治國(guó)的具體組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,領(lǐng)導(dǎo)干部具有示范和引領(lǐng)作用。上有所行,下必效焉。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹(shù)立法治理念、弘揚(yáng)法治精神、維護(hù)法律權(quán)威,敬畏和保障法律實(shí)施,自覺(jué)在憲法法律范圍內(nèi)活動(dòng),就能以上率下,帶動(dòng)全社會(huì)厲行法治。否則,依法治國(guó)就難以落實(shí)。

    習(xí)近平在講話(huà)中指出,改革開(kāi)放以來(lái)特別是黨的十五大提出依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家以來(lái),我國(guó)社會(huì)主義法治建設(shè)取得了重大成就,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)依法治國(guó)進(jìn)程中發(fā)揮了重要作用。同時(shí),在現(xiàn)實(shí)生活中,一些領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識(shí)比較淡薄,有的存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)甚至徇私枉法等問(wèn)題,影響了黨和國(guó)家的形象和威信,損害了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)文明領(lǐng)域的正常秩序。正如習(xí)總書(shū)記所言,近年來(lái)隨著依法治國(guó)方略的不斷推進(jìn),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治意識(shí)、法治理念正不斷增強(qiáng),依法辦事能力在不斷提高。但是與全面依法治國(guó)的要求相比,一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敬法、不懂法、不守法、不依法辦事的現(xiàn)象仍然大量存在:有的法治意識(shí)淡薄,“拍腦袋”決策,“拍胸脯”蠻干,目無(wú)法紀(jì)、濫用權(quán)力,不作為、亂作為、惡作為;有的認(rèn)為法律是管老百姓的,是約束別人的,把法律當(dāng)擺設(shè),喊在嘴上、貼在墻上,搞形式主義;有的膽大妄為,以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法,隨意插手司法案件,辦關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案,使法律法規(guī)變成了一紙空文,等等。特別是從近期查辦的一些大案要案看,一些領(lǐng)導(dǎo)干部包括高級(jí)干部對(duì)法紀(jì)的漠視和破壞,達(dá)到了令人發(fā)指、觸目驚心的程度,教訓(xùn)極為深刻。這都要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起,“打鐵還需自身硬”,如習(xí)總書(shū)記指出的,所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要警醒起來(lái)、行動(dòng)起來(lái),堅(jiān)決糾正和解決法治不彰問(wèn)題。

    領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范

    黨的十八大以來(lái)以習(xí)近平同志為總書(shū)記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體銳意進(jìn)取,強(qiáng)調(diào)運(yùn)用法治思維而非人治思維、依靠法治方式而非行政命令和長(zhǎng)官意志治國(guó)理政、推動(dòng)工作、研究問(wèn)題。習(xí)近平在講話(huà)中指出,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的信念、決心、行動(dòng),對(duì)全面推進(jìn)依法治國(guó)具有十分重要的意義。領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法的模范,帶頭尊崇法治、敬畏法律;做學(xué)法的模范,帶頭了解法律、掌握法律;做守法的模范,帶頭遵紀(jì)守法、捍衛(wèi)法治;做用法的模范,帶頭厲行法治、依法辦事。

    領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭尊崇法治、敬畏法律,做尊法的模范。法國(guó)思想家盧梭有一句名言:一切法律之中最重要的法律,既不是刻在石頭上,也不是刻在青銅上,而是刻在公民的心里。這就是說(shuō),對(duì)法律的真誠(chéng)信仰和敬畏才是法治力量的源泉。從近年查辦的一系列大案要案來(lái)看,一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上違法犯罪道路,對(duì)法律缺乏敬畏、視法律為兒戲,是一個(gè)重要原因。因此,始終敬畏和尊崇法律,并將這種尊崇和敬畏內(nèi)化于心、外化于行,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部第一位的要求。我國(guó)憲法法律是黨和人民意志的根本體現(xiàn),維護(hù)憲法法律權(quán)威和尊嚴(yán)就是捍衛(wèi)黨和人民共同意志的權(quán)威和尊嚴(yán),保證憲法法律實(shí)施就是保證黨和人民意志的實(shí)現(xiàn)。作為黨和人民利益的維護(hù)者、捍衛(wèi)者,領(lǐng)導(dǎo)干部從踏入干部隊(duì)伍的第一天起,就要牢固樹(shù)立尊法敬法理念。

    領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭了解法律、掌握法律,做學(xué)法的模范。學(xué)法懂法是守法用法的前提。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法,應(yīng)比其他人領(lǐng)先一步、高出一籌,要學(xué)得更加深入更加全面。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義法治理論,準(zhǔn)確把握我們黨處理法治問(wèn)題的基本立場(chǎng)。首要的是學(xué)習(xí)憲法,還要學(xué)習(xí)同自己所擔(dān)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要弄明白法律規(guī)定我們?cè)趺从脵?quán),什么事能干、什么事不能干,心中高懸法律的明鏡,手中緊握法律的戒尺,知曉為官做事的尺度。

    領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵紀(jì)守法、捍衛(wèi)法治,做守法的模范?!胺ㄕ撸煜轮疁?zhǔn)繩也?!睕](méi)有只適用他人、不適用自己的法律,也沒(méi)有只適用自己、不適用他人的法律,法律面前人人平等。但在現(xiàn)實(shí)生活中,我們卻經(jīng)??吹?,有的人一旦當(dāng)了官,手中有了權(quán),就急劇膨脹,昏昏然、飄飄然,心中無(wú)黨紀(jì)、眼里無(wú)國(guó)法,忘乎所以,為所欲為,結(jié)果導(dǎo)致身敗名裂。領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論職務(wù)高低、資歷深淺、權(quán)力大小、貢獻(xiàn)多少,都沒(méi)有超越憲法法律的特權(quán),都不是法外之人;要時(shí)時(shí)處處以憲法法律為準(zhǔn)繩,堅(jiān)守法律紅線(xiàn)不可逾越、法律底線(xiàn)不可觸碰;要帶頭遵紀(jì)守法,謀劃工作要運(yùn)用法治思維,處理問(wèn)題要運(yùn)用法治方式,說(shuō)話(huà)做事要先考慮一下是不是合法,自覺(jué)依照憲法法律行使權(quán)力、履行職責(zé)和義務(wù)。

    領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭厲行法治、依法辦事,做用法的模范。“天下之事,不難于立法,而難于法之必行。”領(lǐng)導(dǎo)干部作為國(guó)家公權(quán)力的行使者,在依法履職上,最重要的是要把對(duì)法治的尊崇、對(duì)法律的敬畏轉(zhuǎn)化成思維方式和行為方式,把握好“法定職權(quán)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為”的基本要求,自覺(jué)在法律約束下用權(quán),在制度籠子里用權(quán)。要做到在法治之下,而不是法治之外,更不是法治之上想問(wèn)題、作決策、辦事情,養(yǎng)成遇事找法、辦事依法、解決問(wèn)題靠法的行為習(xí)慣。黨紀(jì)國(guó)法不能成為“橡皮泥”、“稻草人”,違紀(jì)違法都要受到追究。

    從完善體制機(jī)制上確保選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的正確導(dǎo)向

    要讓“關(guān)鍵少數(shù)”在全面依法治國(guó)中發(fā)揮關(guān)鍵作用,除了加強(qiáng)教育、自我提升、練好“內(nèi)功”外,還必須與時(shí)俱進(jìn),在完善體制機(jī)制和健全黨的組織路線(xiàn)上下功夫,切實(shí)為培養(yǎng)和造就一支法治素養(yǎng)高、法治能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍樹(shù)立正確導(dǎo)向,提供組織保證。習(xí)近平在講話(huà)中強(qiáng)調(diào):“用人導(dǎo)向最重要、最根本、也最管用。法治素養(yǎng)是干部德才的重要內(nèi)容。要把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部重要內(nèi)容。要抓緊對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)法治建設(shè)實(shí)績(jī)的考核制度進(jìn)行設(shè)計(jì),對(duì)考核結(jié)果運(yùn)用作出規(guī)定?!?/p>

    用人導(dǎo)向最重要、最根本、也最管用。要進(jìn)一步調(diào)整和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,在相同條件下,優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的干部。我們黨選拔任用干部的標(biāo)準(zhǔn),總的要求是德才兼?zhèn)?。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平同志又提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的二十字“好干部”標(biāo)準(zhǔn),賦予德才兼?zhèn)湟孕碌臅r(shí)代內(nèi)涵。法治素養(yǎng)是干部德才的重要內(nèi)容。按照德才兼?zhèn)湟蠛投帧昂酶刹俊睒?biāo)準(zhǔn)全面準(zhǔn)確考核干部,應(yīng)把干部的法治素養(yǎng)和依法辦事能力作為不可或缺的重要內(nèi)容納入其中,目的是通過(guò)發(fā)揮考核評(píng)價(jià)和選人用人這個(gè)“指揮棒”、“風(fēng)向標(biāo)”的作用,引導(dǎo)和督促各級(jí)干部真正把依法執(zhí)政和依法行政的要求落到實(shí)處。

    要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核指標(biāo)體系,抓緊設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)法治建設(shè)實(shí)績(jī)的考核制度,對(duì)考核結(jié)果運(yùn)用作出規(guī)定。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒(méi)有很強(qiáng)的法治意識(shí)、不守規(guī)矩,本事再大也不能提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。各級(jí)黨組織要對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守憲法和法律作出具體規(guī)定,建立剛性約束機(jī)制,要設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)“門(mén)檻”,真正使法治思維和依法辦事能力成為一種硬標(biāo)準(zhǔn)、硬要求、硬約束,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要嚴(yán)肅處理,不合格的要堅(jiān)決從領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中剔除出去。黨政主要負(fù)責(zé)人是履行推進(jìn)本地區(qū)本部門(mén)法治建設(shè)的第一責(zé)任人,要統(tǒng)籌落實(shí)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法。要將領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法,依法決策、依法管理、依法辦事的情況作為年度考核的重要內(nèi)容;上級(jí)黨委對(duì)下級(jí)黨委政府以及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)的成效和依法履職情況也要進(jìn)行全面考核考評(píng)??己私Y(jié)果應(yīng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部晉升和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的干部要優(yōu)先提拔使用;對(duì)法治素養(yǎng)不高、依法辦事能力不強(qiáng)的干部要加強(qiáng)教育,必要時(shí)應(yīng)調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位,決不能讓那些目無(wú)法紀(jì)、無(wú)法無(wú)天的人“春風(fēng)得意馬蹄疾”,一步步升到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。還要盡早建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究制度。

    要抓住立法、執(zhí)法、司法機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,突出思想政治標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)高素質(zhì)法治專(zhuān)門(mén)隊(duì)伍。立法、執(zhí)法、司法機(jī)關(guān)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的法治專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān),政治性、政策性很強(qiáng),政治思想上必須堅(jiān)持更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。要推進(jìn)法治專(zhuān)門(mén)隊(duì)伍正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化,不斷提高法治機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職的能力水平;要堅(jiān)持黨管干部原則,把那些法治素養(yǎng)好、對(duì)黨和人民的事業(yè)敢于負(fù)責(zé)敢于擔(dān)當(dāng)又善于運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)工作的人,選拔到立法、執(zhí)法、司法部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),尤其要將那些政治上強(qiáng)、熟悉法治工作、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富、善于抓班子帶隊(duì)伍的人,選拔到政法部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái);要進(jìn)一步拓寬選人用人視野,暢通立法、執(zhí)法、司法部門(mén)干部和人才相互之間以及與其他部門(mén)具備條件干部和人才交流渠道。

    學(xué)會(huì)用法治思維和法治方式做好治國(guó)理政各項(xiàng)工作,是當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間全黨面臨的一場(chǎng)“大考”。面對(duì)這場(chǎng)不能回避也難以回避的“大考”,作為“關(guān)鍵少數(shù)”的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先警醒起來(lái)、行動(dòng)起來(lái),以身作則,率先垂范。只要領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮了關(guān)鍵作用,積極地而不是消極地、主動(dòng)地而不是被動(dòng)地、認(rèn)真地而不是敷衍塞責(zé)地投入到這場(chǎng)“大考”中去,法治中國(guó)建設(shè)就一定能夠不斷取得成效,全面推進(jìn)依法治國(guó)就一定能夠交出讓人民群眾認(rèn)可的“亮麗”答卷。

    (作者:中共中央黨校教授)

    責(zé)任編輯:杜梅萍

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