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    “四精”:德育導(dǎo)師工作的策略探尋

    2015-04-29 00:44:03沈軼群
    江蘇教育研究 2015年32期
    關(guān)鍵詞:德育工作德育學(xué)生

    道德是做人行事的根本。在道德缺失的情況下,一個人的學(xué)問無論有多高,他對社會的作用也很難是正向的。近年來,吳江地區(qū)實施了德育導(dǎo)師制,取得了很多實實在在的成果,但作為一種新的德育模式,仍需進一步的完善,尋求有效的路徑,接受全方位的檢驗。筆者就德育導(dǎo)師制在學(xué)校德育工作中的具體運用,探索了以“三有三講”為內(nèi)核的“四精”策略。

    一、德育導(dǎo)師工作要追求“精致”管理

    在德育導(dǎo)師制實施的過程中,對整個過程進行細(xì)致的、有效的管理至關(guān)重要。我們經(jīng)常說細(xì)節(jié)決定成敗,德育導(dǎo)師制管理工作首先要做到精致化,尤其要在一些細(xì)節(jié)方面把工作落到實處,真正關(guān)注每個學(xué)生的身心健康。

    我身邊就有這樣一位王老師,她沒有什么豪言壯語,也沒有轟轟烈烈的事跡,但從她身上我看到了一名小學(xué)教師的優(yōu)秀品質(zhì)。王老師非常愛孩子,很少嚴(yán)厲地批評學(xué)生,她的教育很講藝術(shù),再蠻不講理的孩子聽了她的勸導(dǎo),幾乎都會難過得掉下眼淚,因為他們真正感受到王老師的愛心,真正從內(nèi)心認(rèn)同她說的道理。班里新來一個學(xué)生,幾乎每天都犯錯誤,王老師主動擔(dān)任了他的德育導(dǎo)師,每天不厭其煩地跟他聊,潤雨細(xì)無聲,終于使這個學(xué)生慢慢地發(fā)生了改變。

    學(xué)生就像一顆小樹苗,正處在茁壯成長時期,如何引導(dǎo)他們沿著正確的方向成長,是小學(xué)德育的重要工作。作為德育導(dǎo)師,要了解學(xué)生的內(nèi)心世界,適時加以引導(dǎo),幫助學(xué)生樹立正確的道德觀念。因此,德育導(dǎo)師一定要有強烈的責(zé)任意識,較好的分析表達能力,站在一個知心朋友或者是充滿愛心的長者的角度,敞開心扉與學(xué)生交流。只有這樣,學(xué)生才會說出心里話,教師才能了解學(xué)生的內(nèi)心。

    為了保證德育導(dǎo)師制發(fā)揮應(yīng)有的作用,在開展相關(guān)工作的過程中,可以由學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)動學(xué)校教師尤其是班主任對每個班級的德育工作進行大量的調(diào)研,以掌握第一手資料,將學(xué)校的德育工作由常規(guī)化的班級管理延伸到學(xué)校就餐、紀(jì)律、衛(wèi)生等方方面面。而進行德育的過程,更需要像王老師這樣的人,細(xì)心,耐心,精心,以真誠與智慧贏得學(xué)生的認(rèn)同。

    二、德育導(dǎo)師工作要打造“精干”團隊

    德育工作是學(xué)校工作的重中之重,而復(fù)雜的德育工程需要每一位教師全身心地參與其中。學(xué)校應(yīng)努力組建一支精干的德育隊伍,并讓這支精干的德育團隊在校園德育工作中起到積極的引領(lǐng)作用。

    剛?cè)雽W(xué)不到兩星期,德育導(dǎo)師沈老師幾乎每天都會聽到孩子們的小報告:“老師,小S今天打我了?!薄袄蠋煟今天上音樂課站起來亂叫?!辈簧倮蠋熞卜从常骸澳銈儼嗄莻€小S上課沒有一秒鐘不動的?!鄙蚶蠋熞苍缇陀^察到了這些。一天,沈老師請來了音樂老師、語文老師一起前往小S家進行家訪,以深入了解一下他在家里的表現(xiàn)以及家庭教育的環(huán)境。剛一進門,小S就大聲地叫了一聲:“老師好?!鄙蚶蠋燀槃莅阉г诹俗约和壬希骸奥爠e的老師說你坐不住,我看不會呀,你就認(rèn)真做作業(yè),我們大人聊自己的,看看你表現(xiàn)怎么樣?!彼牶篑R上拿起筆坐到桌前認(rèn)真地寫起了作業(yè),老師與家長在房間也聊了起來。沒等大人們走出房門,他已完成了作業(yè),看到老師們要走,平時一向?qū)蠋熀屯瑢W(xué)滿不在乎的他硬要留我們在家里吃飯,從他的眼神中,沈老師看到了一分信任和依戀。就這樣,經(jīng)過近半個月的家校聯(lián)系,共同引導(dǎo),小S終于能夠正確地認(rèn)識自己了,上課即使坐不住,至少也能保證不會去打擾旁邊的同學(xué),而且只要沈老師的眼神對著他,他就會靦腆一笑,并努力想表現(xiàn)得更好一些。

    德育導(dǎo)師這支隊伍必須具備較高的綜合素養(yǎng),相關(guān)工作者各有所長,比如有專業(yè)的德育教師、專業(yè)的咨詢教師等等,只有保證師資的優(yōu)化配置,才能進一步發(fā)揮出德育導(dǎo)師制的積極作用。另外,在德育導(dǎo)師制工作開展的過程中,學(xué)校要對德育導(dǎo)師團隊的成員定期進行培訓(xùn),對于德育工作較為突出的教師進行多方面的獎勵,提升成員素質(zhì),激發(fā)工作熱情。

    三、德育導(dǎo)師工作要尋找“精巧”路徑

    小學(xué)階段是人生的關(guān)鍵時期,小學(xué)生的世界觀、價值觀的形成迫切需要正確的引導(dǎo),再加上不少學(xué)生的心理比較敏感脆弱,還有一些學(xué)生出現(xiàn)了逆反心理。所以,這一階段的德育工作需要巧干,只有工作“精巧”,德育導(dǎo)師才能事半而功倍。

    蔣老師有一名受導(dǎo)女生,父母早已離異且都棄她而去,她只能跟著爺爺奶奶生活,日子過得極度貧苦,平時總是沉默寡言、郁郁寡歡,而且體質(zhì)柔弱。得知這一情況后,蔣老師便和她丈夫商量了一下,開始從多方面關(guān)注、幫助她。有時到了雙休日,他們就一起帶她到家里包餃子,讓她挑選自己喜歡的書,也常帶她到河邊散步,給她講名人小時候的不幸遭遇,讓她學(xué)會堅強。蔣老師還在班上根據(jù)她的情況開展了“獻愛心”活動,讓她深深地感受到了集體的溫暖和力量。慢慢地,這位女生的臉上開始有了笑容,還經(jīng)常去幫助其他學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)。期中、期末考試中,她取得了優(yōu)異的成績,被選為班干部。愛心幫困活動不僅使她得以安心樂學(xué),而且使全班同學(xué)的道德品質(zhì)在愛心行動中得到了升華。

    四、德育導(dǎo)師工作要形成“精彩”格局

    在德育導(dǎo)師制實施的過程中,豐富的德育活動有效地激發(fā)了學(xué)生的潛能,促進了學(xué)生身心的健康成長。

    德育導(dǎo)師制,使得學(xué)校的德育工作形成了新的格局,在常規(guī)的德育活動之外,還經(jīng)常舉辦一些個性化的校園文化活動,讓每個生命獲得了向上的積極樂觀的正能量。德育導(dǎo)師經(jīng)常帶著學(xué)生出去參加一些活動,如為同學(xué)朋友提供幫助、孝敬長輩、自愿去養(yǎng)老院服務(wù)、為貧困孩子捐款等等,在這些實踐活動中培養(yǎng)學(xué)生的感恩之心、關(guān)愛之心、互助之心、奉獻之心。一些學(xué)生在幫爸爸媽媽做過飯之后深有感觸:“老師,爸爸媽媽每天做飯?zhí)蝗菀祝院笪覉詻Q不浪費飯菜了。”他們仿佛一下子長大了,明白了很多的道理。

    在德育導(dǎo)師制的推進過程中,我們始終以“三有三講”為方向,以生為本,以愛為主題,“四精”策略讓我們的工作有了更多的針對性、有效性與個性特色。

    (沈軼群,蘇州市吳江區(qū)鱸鄉(xiāng)實驗小學(xué),215200)

    責(zé)任編輯:宣麗華

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