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    真實(shí)教育:讓教育返璞歸真

    2015-04-27 16:14:19魏家堅(jiān)陳春陽
    廣東教育·職教版 2015年3期
    關(guān)鍵詞:學(xué)校教育學(xué)生

    魏家堅(jiān)+陳春陽

    曹永浩,現(xiàn)任廣東省東莞市機(jī)電工程學(xué)校校長、高級教師、廣東省職教學(xué)會副秘書長、湛江師范學(xué)院客座教授、廣東省普教系統(tǒng)“百千萬人才工程”教育專家培養(yǎng)對象、廣東省中等職業(yè)學(xué)校德育隊(duì)伍培訓(xùn)專家,曾被評為全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國優(yōu)秀校長、首屆廣東省職業(yè)院校杰出校長、廣東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、廣東省師德標(biāo)兵、廣東省南粵優(yōu)秀教育工作者等。

    2007年,曹永浩作為全國中等職業(yè)教育的唯一一名代表參加了第三屆兩岸經(jīng)貿(mào)文化論壇,在人民大會堂受到胡錦濤總書記的親切接見并合影留念。

    曹永浩的辦公室里,放著一個(gè)特殊的相框,那是2011年他的學(xué)生寫給他的一封信,每一個(gè)孩子都在上面印上了指紋,簽著自己的名字,信中有一段話是這樣寫的:“感謝校長,是你在我們最茫然時(shí),親切地與我們談話,是你給了我們溫暖的關(guān)懷,給了我們勇氣和力量……使我們學(xué)會一技之長,也同樣學(xué)會了生活中的為人處事。先學(xué)會做人,再學(xué)會做事,是我們一輩子都忘記不了的?!边@是曹永浩的“真實(shí)教育”所展現(xiàn)給我們的最感性的成果之一。

    二十年來,曹永浩致力踐行的真實(shí)教育,是教會孩子做人求真,做事務(wù)實(shí),為孩子未來世界的真實(shí)生活做準(zhǔn)備的教育。真實(shí)教育不是對其他教育思想、教育理念的否定,也不包含著非真即假、非實(shí)即虛的對應(yīng)關(guān)系,而是著眼讓學(xué)生做“真”人、務(wù)“實(shí)”事而進(jìn)行的教育。曹永浩說,以學(xué)生為主體,來反思自己的教育實(shí)踐,立足于“教育學(xué)”的立場,來反觀教育的根基與生命力——這不是另辟蹊徑,而是回歸教育的本源。

    給予真情實(shí)感,讓孩子學(xué)做真人

    隨著社會的發(fā)展和教育的改革,在珠三角地區(qū),生源素質(zhì)對職業(yè)教育的挑戰(zhàn),已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了經(jīng)濟(jì)發(fā)展對職業(yè)教育的制約。1994年,應(yīng)聘語文教師的曹永浩,在唱完了讓時(shí)任校長淚流滿面的兩首歌之后,幸運(yùn)地被錄用到“語文老師已經(jīng)招夠”的籌建中的長安職業(yè)高級中學(xué)?!靶疫\(yùn)”之后的“不幸”是,曹永浩和他的同事們不得不面臨這樣的現(xiàn)狀:9個(gè)班,420多名學(xué)生,違法亂紀(jì)、打罵教師、毀壞公物的現(xiàn)象屢禁不止,教室的木門沒有一扇是完整的,校長每天可以在草坪上撿到一堆煙頭,甚至當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)一次從學(xué)校帶走10名涉毒學(xué)生,一些老師沮喪地離開了學(xué)校,當(dāng)?shù)厝罕姺Q之為“爛仔窩”。

    就是在這種情勢下,1996年2月,曹永浩臨危受命,擔(dān)任了學(xué)校德育處主任,一干就是6年。上任之初,他提出了“全員參與、全程管理、全方位滲透”的德育管理方法。除了學(xué)校的常規(guī)德育工作,節(jié)假日、周末和晚上的時(shí)間,曹永浩都一心泡在學(xué)生身上。那時(shí)候,他經(jīng)常騎著摩托車走街串巷,去了解學(xué)生的家庭生活和社會生活,全校學(xué)生都記得他的車牌號,每到周末,學(xué)生看到這車牌,就會笑傳“警察進(jìn)村了”。在如此艱難的情形下,無論面對怎樣的學(xué)生,曹永浩始終懷著一顆赤誠的心。

    漸漸地,學(xué)校的德育工作取得一定的成效:學(xué)生違法犯罪記錄為零,畢業(yè)生受到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的歡迎,當(dāng)?shù)厝罕姞幭喟炎优偷綄W(xué)校讀書,學(xué)校成為廣東省中職校長高級研修班、廣東省中職學(xué)校骨干班主任培訓(xùn)班的定點(diǎn)學(xué)習(xí)觀摩學(xué)校。如此鮮明的對比,不得不讓人刮目相看。

    然而,在一個(gè)快速變化的時(shí)代,不進(jìn)則退幾乎是定律。因此,學(xué)校的德育工作要繼續(xù)往前發(fā)展,必須要有新的突破。面對學(xué)生發(fā)展的現(xiàn)實(shí)和時(shí)代發(fā)展的要求,依靠硬制度和嚴(yán)要求的強(qiáng)勢德育管理方法開始面臨新的困境,這時(shí),身為校長的曹永浩,又開始思考,德育怎樣才能做到“感乎情”,更貼近以人為本,更貼近時(shí)代的需求,更貼近職業(yè)學(xué)校學(xué)生的成長規(guī)律?

    中職生是有思想、有感情、有理智的,是處于身心成長中的青春期的孩子。曹永浩說,中職教師應(yīng)該像媽媽、像兄長、像朋友,牽著學(xué)生的手,給他們溫暖、關(guān)愛、鼓勵(lì)、呵護(hù)、信心和希望,陪伴他們走過成長之路。受到一個(gè)關(guān)于“牽手”的故事的啟發(fā),曹永浩和他的同事們,確定了以“愛心教育”和“情感教育”為核心的“牽手德育”模式。

    曹永浩有一個(gè)學(xué)生小明,在北京、江西、美國都讀過書,而且都是名校,但是成績卻越來越差,整個(gè)人呈懶散的狀態(tài),沒有精氣神,在家里除了睡覺就是玩電腦,不愿意干活,不愿意與人交往,但曹永浩發(fā)現(xiàn)他有個(gè)優(yōu)點(diǎn),在美國讀過書,英語口語特別好,正好學(xué)校當(dāng)時(shí)有個(gè)“超市模式第二課堂”欄目——英語面對面,曹永浩讓小明和英語老師一起主持這個(gè)欄目。結(jié)果,小明一夜成名,成了校園明星,多次在學(xué)校的各種舞臺上亮相。從此之后,小明性格就變了,變得陽光、自信、開朗,并坦言“東莞市機(jī)電工程學(xué)校才是最適合我的學(xué)校”。像小明這樣的學(xué)生有很多,曹永浩說:“我們沒有秘訣,就是從學(xué)生的真實(shí)情況出發(fā),讓他們獲得最真實(shí)的情感與體驗(yàn),最終回歸最真實(shí)的自我?!?/p>

    多年來,在“牽手德育”的引領(lǐng)下,學(xué)校根據(jù)學(xué)生的多樣性,推出“超市模式第二課堂”,設(shè)置了七十多門課程,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)特長、發(fā)揮潛能、發(fā)展個(gè)性、培養(yǎng)自信;策劃“說出你心中的故事”德育校會系列訪談節(jié)目,立足于平等對話的教育形式,貼近學(xué)生的所思、所想、所慮、所惑,解決學(xué)生的實(shí)際問題;實(shí)施“愛心補(bǔ)救、結(jié)對幫扶”工程,塑造了一支“靚媽媽班主任”隊(duì)伍,讓每一個(gè)學(xué)生學(xué)有收獲、學(xué)有興趣、學(xué)有信心;組織“校園經(jīng)典紅歌對抗賽”,提高學(xué)生精氣神,陶冶他們的情操,增強(qiáng)他們的集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神和包容欣賞意識……

    如今,“牽手德育”的基本內(nèi)容和形式既在持續(xù)傳承,又在不斷創(chuàng)新,“牽著嚴(yán)格之手明規(guī)矩、牽著鼓勵(lì)之手樹自信、牽著平等之手會自省、牽著友愛之手知愛心、牽著大方之手提振精氣神”,教師用溫暖的大手,牽著學(xué)生的小手,引導(dǎo)他們形成高尚的道德素養(yǎng)。現(xiàn)在,學(xué)校的德育工作以“真情實(shí)感”為基點(diǎn),以“全員參與、全程管理、全方位滲透”為框架,突出強(qiáng)調(diào)愛心和情感因素,學(xué)生也在各種活動(dòng)中對學(xué)習(xí)、生活和人生都產(chǎn)生積極的、真實(shí)的情感體驗(yàn)。

    2010年,學(xué)校被評為“全國中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校德育工作先進(jìn)集體”。這正是真實(shí)教育開出的一朵美麗鮮花。

    提供真崗實(shí)練,讓孩子學(xué)務(wù)實(shí)事

    多年前,曹永浩去一個(gè)電子廠推薦學(xué)生,廠長滿口答應(yīng),同意接收學(xué)生去工廠,同時(shí),也明確表示,四千多人的工廠,技術(shù)人員不過一百來個(gè),有些技術(shù)崗位連本科生都做不了,職業(yè)中學(xué)的學(xué)生根本做不了技術(shù)工人。后來,曹永浩沒有把學(xué)生推薦到這家企業(yè),此后,他就一直在思考,如果學(xué)生只能做流水線工作,從18歲到38歲,職業(yè)生涯沒有任何含金量和附加值,就算待遇好,卻不是職業(yè)教育的目的。

    廠長的話深深地觸動(dòng)了他,幾個(gè)問題也開始煎熬著他:學(xué)校瀝盡心血培養(yǎng)的畢業(yè)生,其就業(yè)價(jià)值、含金量在哪里?企業(yè)認(rèn)為職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生未必適用于實(shí)際生產(chǎn),那么學(xué)校要通過什么形式才能培養(yǎng)出符合企業(yè)需要的學(xué)生?

    說到當(dāng)時(shí)的教學(xué)狀況,曹永浩打了一個(gè)形象的比喻:“過去那是一種‘盲人摸象的培養(yǎng)方式,學(xué)生只有片面的經(jīng)驗(yàn),不了解生產(chǎn)的全貌。以模具專業(yè)為例,學(xué)設(shè)計(jì)的可能認(rèn)為模具就是設(shè)計(jì),學(xué)制造的可能認(rèn)為模具就是制造——實(shí)際生產(chǎn)的全部過程,實(shí)際崗位的完整技能,學(xué)生并不了解?!狈磸?fù)的摸索,曹永浩和同事們找到了一條讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)“真崗實(shí)練”的育人模式不斷創(chuàng)新之路,相繼開創(chuàng)廣東省校企合作三大經(jīng)典案例。

    學(xué)校開辦模具專業(yè)之初,面臨著無師資、無技術(shù)、無設(shè)備、無場地的困境,然而,三年內(nèi),該專業(yè)卻成功申報(bào)省重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。如此快速的發(fā)展,離不開曹永浩的一個(gè)信念:讓學(xué)生在真崗實(shí)練中鉆研技術(shù)、求精創(chuàng)新、享受工作。

    2007年,學(xué)校首推“車間進(jìn)校”。曹永浩經(jīng)過反復(fù)比較、商談,引進(jìn)了兩家企業(yè)進(jìn)駐學(xué)校,由企業(yè)免費(fèi)提供500多萬元的設(shè)備和師資,建成具有企業(yè)真實(shí)環(huán)境的學(xué)校車間。學(xué)校為企業(yè)提供場地,企業(yè)在學(xué)校進(jìn)行生產(chǎn),為在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會,培訓(xùn)合格的學(xué)生,畢業(yè)后直接進(jìn)入工廠,一步實(shí)現(xiàn)從校到廠的跨越。

    然而,曹永浩并不滿足于現(xiàn)狀,“車間進(jìn)?!笔苄@場地和資源的制約,只能是小規(guī)模的,而外面的資源卻非常豐富。他開始把視線投到外面:如果課堂能夠“走出去”,那將是職業(yè)教育的另一片廣闊天空。

    一次,曹永浩通過朋友介紹,認(rèn)識了日本牧野機(jī)床(中國)有限公司東莞分公司的總經(jīng)理。絕不放過任何機(jī)會的曹永浩,在一次喝早茶的過程中,通過一個(gè)故事贏得了牧野公司一千萬的教學(xué)設(shè)備,學(xué)校開始了“走出去”的步伐,“企業(yè)課堂”由此誕生。2009年,全球金融危機(jī)肆虐,就業(yè)形勢嚴(yán)峻,臨近畢業(yè)季,不少名校學(xué)子都奔波在求職路上,然而,機(jī)電工程學(xué)校2007級模具專業(yè)的8名學(xué)生,在離畢業(yè)還有一年時(shí),就被深圳一家企業(yè)提前預(yù)定。這,正得益于學(xué)校與牧野公司合作開創(chuàng)的“企業(yè)課堂”。牧野公司為學(xué)校免費(fèi)提供價(jià)值1000多萬的設(shè)備、師資和教學(xué)場地,學(xué)校成功地將課堂設(shè)在了企業(yè)。在“企業(yè)課堂”中,學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行前期培養(yǎng),牧野公司每年從高二年級選拔一批模具專業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生,單獨(dú)開設(shè)課堂,用公司自有的師資、設(shè)備和課室,有計(jì)劃地對學(xué)生進(jìn)行全日制教育,使學(xué)生在學(xué)校和企業(yè)合作培養(yǎng)下完成學(xué)歷教育。僅僅一年,該模式已經(jīng)名揚(yáng)非洲,2010年11月,學(xué)校接待了世界銀行非洲國家高級官員考察團(tuán)。

    牧野公司是一家只生產(chǎn)設(shè)備的公司,而不生產(chǎn)產(chǎn)品,下一步,曹永浩又開始物色新的模具生產(chǎn)企業(yè),讓學(xué)生既能掌握技術(shù),了解生產(chǎn),還能切實(shí)體驗(yàn)企業(yè)生活。2012年,學(xué)校與香港鉅升公司合作,開展中國式的現(xiàn)代學(xué)徒制——“崗位學(xué)制”的實(shí)踐。和常規(guī)的中職學(xué)校學(xué)生不同,模具專業(yè)“崗位學(xué)制”學(xué)生高三上半學(xué)期已經(jīng)不在校內(nèi)讀書,而是在鉅升公司學(xué)習(xí),老師是公司的熟手技術(shù)工人,學(xué)生可以在鉅升公司了解、操作世界上一流的模具設(shè)備?!皪徫粚W(xué)制”開設(shè)兩期,140多人結(jié)業(yè),2013年,張俊康獲得廣東省技能競賽普通車一等獎(jiǎng),劉效華、張桓溥獲得得廣東省技能競賽模具制造技術(shù)選拔賽第一名、全國職業(yè)院校技能大賽(中職組)模具制造技術(shù)比賽二等獎(jiǎng)。

    真可謂棋高一著,滿盤皆活。這三種模式,都有一個(gè)共同的特點(diǎn)——讓學(xué)生在真實(shí)的崗位,了解真實(shí)生產(chǎn)全過程,并產(chǎn)生真實(shí)的情感體驗(yàn)。

    談起這三個(gè)得意之作,曹永浩感概良多,他一連用了幾個(gè)比喻:“車間進(jìn)校、企業(yè)課堂、崗位學(xué)制創(chuàng)造了一個(gè)學(xué)校教育與學(xué)生未來世界的‘軟接口,十八九歲的學(xué)生,背起行囊,離開學(xué)校,走向陌生的世界,就像嬰兒離開父母的懷抱,會感覺迷茫。因此,學(xué)校不能撒手太快,而應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)過渡階段的真實(shí)環(huán)境,就像接力賽中的‘交接跑段一樣,讓學(xué)生在‘熱身階段,學(xué)習(xí)到最實(shí)在的知識、技能,也獲得真實(shí)的職業(yè)體驗(yàn)和崗位情感?!薄皪徫粚W(xué)制”第一期學(xué)生張文振在火花機(jī)工崗位實(shí)習(xí)期間,就這樣總結(jié):今天我被安排學(xué)習(xí)火花機(jī),我們按圖紙操作時(shí)才發(fā)現(xiàn)原來學(xué)得很不扎實(shí)。在師傅的講解示范下,經(jīng)過親自操作,對于各個(gè)步驟以及不同情況下的處理都印象很深了,最后終于能順利完成加工工件的操作?!笨梢姡罢鎹弻?shí)練”帶給學(xué)生的,是全方位的影響,不僅有對過去所學(xué)的反思,也有對真實(shí)技能和崗位情景的認(rèn)可——自我與職業(yè),在“真崗實(shí)練”中產(chǎn)生了情感上的共鳴。

    真實(shí)教育,為孩子未來生活做準(zhǔn)備

    如今,曹永浩的學(xué)生,可謂桃李滿天下,有很多已經(jīng)在自己的工作崗位上小有成就。孫學(xué)峰,是其中一個(gè)讓他記憶深刻的。剛?cè)雽W(xué)時(shí),孫學(xué)峰還是一個(gè)厭學(xué)、調(diào)皮的學(xué)生,現(xiàn)在已經(jīng)是社區(qū)分管教育的黨委委員。幾年前,他剛上任的時(shí)候給曹永浩打過一個(gè)電話,說:“老師,我近來工作很煩,每當(dāng)這個(gè)時(shí)候我都總想給您打個(gè)電話,因?yàn)樵诠ぷ髦形医?jīng)常想到您教給我們的知識,教給我們的人生態(tài)度……”

    孫學(xué)峰的話讓曹永浩開始思考一個(gè)問題:如果我們的教育能教會學(xué)生受用一輩子的社會知識和人生態(tài)度,那么,我們的教育就是成功的!但是,哪些才是一輩子都可用的社會知識和人生態(tài)度呢?曹永浩說,“我們沒有辦法知道一百年,甚至五十年后的社會狀況,但是對未來世界,我們可以有一個(gè)初步的判斷和預(yù)知,比如信息化、終身學(xué)習(xí)等,還有一些普世價(jià)值觀,比如家國情懷、社會擔(dān)當(dāng)、責(zé)任意識等,是任何時(shí)候的孩子,都應(yīng)該具備的優(yōu)良品質(zhì)。為未來生活作準(zhǔn)備的教育,教給孩子的應(yīng)該是他們一輩子都忘不掉,并隨時(shí)可以用得上的東西?!?/p>

    社會在變,理念在變,真實(shí)的職業(yè)教育要求我們必須進(jìn)行倒逼思考:未來需要什么公民?教育應(yīng)該給予學(xué)生什么?說到這里,曹永浩又用了一個(gè)形象的比喻——“我們再也不能以‘刻舟求劍的方式辦職教,不能老是看著過去,要看到變化,看到未來。”座談、調(diào)研、討論,反復(fù)的思考,終于水到渠成,曹永浩心心念念的答案在一次睡夢中浮出水面:微笑招呼誠一點(diǎn),坐正立直雅一點(diǎn),團(tuán)結(jié)友愛善一點(diǎn),儀容端莊靚一點(diǎn),個(gè)性發(fā)展酷一點(diǎn),知書達(dá)禮文一點(diǎn),令行禁止正一點(diǎn),一技傍身巧一點(diǎn),享受生活樂一點(diǎn),拼搏人生勤一點(diǎn)。

    這就是后來學(xué)校的“學(xué)生成長十字訓(xùn)”,被媒體廣為報(bào)道,社會各界高度肯定。2011年5月,“‘學(xué)生成長十字箴言黨建帶團(tuán)建黨員巡講主題團(tuán)課”活動(dòng)作為廣東省“創(chuàng)先爭優(yōu)”優(yōu)秀案例由教育廳上報(bào)教育部,在教育部網(wǎng)站做了專題報(bào)道,并以簡報(bào)的形式抄送給了時(shí)任中共中央政治局委員、國務(wù)委員劉延?xùn)|和時(shí)任中組部部長李源潮。

    后來,曹永浩受教育部的邀請,參加全國《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生公約》的起草和研討工作,其間,他又對“學(xué)生成長十字箴言”做了進(jìn)一步的思考和解讀,將每一個(gè)字都從內(nèi)涵到外延做了詮釋。2014年5月,“‘學(xué)生成長十字箴言黨建帶團(tuán)建黨員巡講主題團(tuán)課”入選全國共青團(tuán)重點(diǎn)工作創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目,也是廣東省入選項(xiàng)目中唯一一個(gè)中職學(xué)校的項(xiàng)目。

    真可謂“十個(gè)字,一輩子”,曹永浩這樣對“學(xué)生成長十字訓(xùn)”進(jìn)行評價(jià),他用了一個(gè)恰如其分的比喻:“良好的行為習(xí)慣,就像一顆大樹的根,根系發(fā)達(dá),才能枝繁葉茂,才能談得上服務(wù)社會、服務(wù)他人。”十年前提出的“十字訓(xùn)”,在十年后的今天,仍然鮮活,由此升華而成的《18歲前養(yǎng)成受用一生的好習(xí)慣:十字箴言助你實(shí)現(xiàn)出彩人生》更成為社會主義核心價(jià)值觀教育青少年修養(yǎng)讀本,目前已經(jīng)正式出版。

    學(xué)生在曹永浩心中,始終占據(jù)著非常重要的位置,在很多場合,他反復(fù)說過一句話:和學(xué)生在一起就是和幸福在一起。正是這樣一種最樸素的對幸福的追求,讓他癡癡不倦地學(xué)習(xí),也不斷地反思、總結(jié)、提煉,如今,他已經(jīng)是著作等身。曾主持全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃教育部立項(xiàng)課題,出版教育專著《德技雙高》、《一半是教育創(chuàng)意,一半是教育情懷》、《18歲前養(yǎng)成受用一生的好習(xí)慣》、《班主任工作“第一現(xiàn)場”與“理論串燒”》等,在《人民教育》等報(bào)刊雜志發(fā)表三十多篇論文,主講的德育課程被國家教育行政學(xué)院錄制為全國中小學(xué)校長培訓(xùn)的學(xué)習(xí)課件。他主持的《基于“現(xiàn)代學(xué)徒制”下模具制造技術(shù)專業(yè)實(shí)施“企業(yè)課堂”教學(xué)的創(chuàng)新與實(shí)踐》項(xiàng)目獲2014年國家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。曹永浩的成果,都是理性思考的結(jié)晶,他的文字,卻總閃耀著感性的光彩,就像他本人給人的感覺一樣,總是充滿著豐富的情感和人文理想。在學(xué)生時(shí)代,他是當(dāng)?shù)馗呖嫉恼Z文單科狀元;在故鄉(xiāng),他是贛州地區(qū)歌唱大賽的冠軍;在實(shí)現(xiàn)教育夢想的地方,無論是作為普通教師,還是校長,他都口碑載道。

    陶行知先生說:“千教萬教,教人求真;千學(xué)萬學(xué),學(xué)做真人。”回想自己的經(jīng)歷,曹永浩感嘆,“從學(xué)業(yè),到職業(yè),到事業(yè),我一直堅(jiān)持一個(gè)理念——做最真實(shí)的自己,做最實(shí)在的事?!倍陙?,他將滿腔熱情傾注于自己的學(xué)校,又將憂思投注于中國職教,他正以一個(gè)務(wù)實(shí)的實(shí)踐者的立場,詮釋著“真實(shí)教育”的真諦。

    責(zé)任編輯 ? 魏家堅(jiān)

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