宋凌霞,張?jiān)伱?,曾芬蓮,陳凌?/p>
(遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院護(hù)理部,貴州 遵義 563003)
護(hù)理本科生專業(yè)承諾與實(shí)習(xí)壓力的相關(guān)性研究
宋凌霞,張?jiān)伱?,曾芬蓮,陳凌云
(遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院護(hù)理部,貴州 遵義 563003)
目的:探討護(hù)理本科生(下稱護(hù)生)專業(yè)承諾與實(shí)習(xí)壓力相關(guān)性,為護(hù)理教育教學(xué)改革提供參考依據(jù)。方法:采用一般資料問(wèn)卷、護(hù)生專業(yè)承諾量表、護(hù)生實(shí)習(xí)壓力源量表對(duì)100名實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。結(jié)果:不同性別、生源地、就讀歸因、角色感覺(jué)的護(hù)生在專業(yè)承諾各個(gè)維度差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。護(hù)生的專業(yè)承諾與實(shí)習(xí)壓力呈負(fù)相關(guān)(P<0.05)。結(jié)論:護(hù)生的實(shí)習(xí)壓力水平影響其專業(yè)承諾水平。
護(hù)理本科生;專業(yè)承諾;實(shí)習(xí)壓力;相關(guān)性
護(hù)理專業(yè)承諾是指護(hù)理人員對(duì)專業(yè)認(rèn)同、忠誠(chéng)與投入的狀況,是個(gè)人維持現(xiàn)有職業(yè)的原因[1]。護(hù)理人員的專業(yè)社會(huì)化自護(hù)生即開(kāi)始,一旦接受此專業(yè)角色時(shí),即會(huì)發(fā)展出對(duì)此專業(yè)的評(píng)價(jià)和承諾,而護(hù)生時(shí)的專業(yè)承諾對(duì)成為護(hù)理人員后的專業(yè)承諾有很強(qiáng)的預(yù)測(cè)性,是影響護(hù)理人員離職或轉(zhuǎn)行的重要因素[2],臨床實(shí)習(xí)是護(hù)生由學(xué)生角色向護(hù)士角色轉(zhuǎn)換的過(guò)渡階段,由于護(hù)生臨床實(shí)習(xí)環(huán)境的復(fù)雜化以及臨床護(hù)理工作的高負(fù)荷、復(fù)雜多變的人際關(guān)系和沖突等多方面的壓力,如不能很好應(yīng)對(duì),不僅會(huì)直接影響實(shí)習(xí)質(zhì)量,而且會(huì)降低專業(yè)自信度、滿意度[2],甚至動(dòng)搖她們從事護(hù)理工作的決心,且護(hù)生的專業(yè)思想不穩(wěn)定,高流動(dòng)意向勢(shì)必會(huì)造成護(hù)理人力資源質(zhì)和量的不穩(wěn)定,導(dǎo)致教育成本耗損以及醫(yī)護(hù)資源浪費(fèi)。本次調(diào)查目的旨在探討專業(yè)承諾與實(shí)習(xí)壓力相關(guān)關(guān)系,為護(hù)理教育者制定護(hù)生教育教學(xué)管理對(duì)策提供借鑒。
(一)對(duì)象。
隨機(jī)選取我院2011級(jí)實(shí)習(xí)護(hù)生100例為研究對(duì)象,其中男27人,女73人;年齡20-23歲,平均年齡(21.24±0.56)歲。
(二)方法。
自編一般資料問(wèn)卷:包括性別、生源、護(hù)理角色感覺(jué)、就讀歸因等;護(hù)生專業(yè)承諾測(cè)量工具和實(shí)習(xí)壓力測(cè)量分別采用呂桂云、肖美蓮等編制的護(hù)生專業(yè)承諾問(wèn)卷和護(hù)生實(shí)習(xí)壓力量表[3-4],問(wèn)卷均具有良好信效度。共發(fā)放問(wèn)卷100份,回收100份,有效回收率100%。
(三)數(shù)據(jù)處理。
采用SPSS 18.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
(一)不同特征護(hù)生專業(yè)承諾各維度得分情況。
本次調(diào)查的護(hù)生承諾總分(90.73±12.570),每項(xiàng)目平均分為2.71分,各維度從高到底依次是專業(yè)價(jià)值認(rèn)同、專業(yè)涉入意愿、專業(yè)努力意愿、專業(yè)生涯評(píng)價(jià)(見(jiàn)表1)。
表1 不同特征護(hù)生專業(yè)承諾各維度得分比較(±s)
表1 不同特征護(hù)生專業(yè)承諾各維度得分比較(±s)
注:*表示P<0.05
變量 人數(shù) 專業(yè)努力意愿 專業(yè)生涯評(píng)價(jià) 專業(yè)價(jià)值認(rèn)同 專業(yè)涉入意愿性別 男 27 38.00±7.91* 15.70±3.46*14.26±2.18 13.63±3.14女73 43.85±4.57 21.71±2.62 14.78±2.19 14.70±2.41生源地 農(nóng)村 45 44.53±4.74* 20.40±2.66 14.18±1.67 15.38±2.09*城市 55 40.42±6.71 19.84±4.71 15.02±2.49 13.62±2.81就讀 個(gè)人興趣 23 46.04±5.05* 21.65±3.80 16.22±2.80* 15.26±2.67*歸因 他人意見(jiàn) 32 43.84±3.58 20.47±3.01 14.41±1.83 14.31±1.49調(diào)劑 24 38.91±7.15 18.29±4.75 13.75±1.26 12.21±1.91就業(yè) 11 42.00±2.16 19.55±4.68 14.00±2.49 12.82±2.86角色感覺(jué) 很好 16 44.31±3.09* 22.13±3.50* 16.25±1.81* 14.44±1.79*不好 7 36.86±5.82 15.02±2.65 14.02±1.41 12.86±2.19很差 9 32.11±6.49 13.89±5.44 14.56±1.13 10.89±2.76
(二)護(hù)生專業(yè)承諾與實(shí)習(xí)壓力相關(guān)分析。
實(shí)習(xí)壓力的工作性質(zhì)、實(shí)習(xí)準(zhǔn)備、人際關(guān)系、工作支持四維度分別與專業(yè)努力意愿、專業(yè)生涯評(píng)價(jià)、專業(yè)價(jià)值認(rèn)同、專業(yè)涉入意愿呈負(fù)相關(guān);實(shí)習(xí)壓力中的工作負(fù)荷、學(xué)習(xí)與工作支持兩個(gè)維度分別與專業(yè)努力意愿、專業(yè)生涯評(píng)價(jià)、專業(yè)涉入意愿呈負(fù)相關(guān);工作負(fù)荷、學(xué)習(xí)與工作沖突與專業(yè)價(jià)值認(rèn)同無(wú)相關(guān)性(見(jiàn)表2)。
表2 護(hù)生專業(yè)承諾與實(shí)習(xí)壓力相關(guān)分析(r)
(一)護(hù)生專業(yè)承諾的現(xiàn)狀分析。
調(diào)查結(jié)果顯示男護(hù)生在努力意愿、生涯評(píng)價(jià)兩個(gè)維度得分低于女護(hù)生,說(shuō)明男護(hù)生雖然認(rèn)同護(hù)理專業(yè)價(jià)值,但為護(hù)理專業(yè)努力意愿及對(duì)專業(yè)生涯評(píng)價(jià)不高。這可能受人們的傳統(tǒng)觀念和社會(huì)偏見(jiàn)的影響,在人們的傳統(tǒng)觀念里,認(rèn)為護(hù)理就是女性干的工作,所以在臨床實(shí)習(xí)過(guò)程中,男護(hù)士會(huì)因?yàn)樾詣e而遭到拒絕或產(chǎn)生尷尬,逐漸認(rèn)識(shí)到理想與現(xiàn)實(shí)存在一定的差距,并且認(rèn)為從事護(hù)理專業(yè)難于發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)其理想和抱負(fù),這些都會(huì)使男護(hù)生感覺(jué)專業(yè)發(fā)展前景渺茫從而放棄努力。農(nóng)村護(hù)生努力意愿、涉入意愿得分均高于城市護(hù)生,原因可能與護(hù)生的生活環(huán)境、家庭經(jīng)濟(jì)狀況有關(guān),農(nóng)村護(hù)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況不及城市護(hù)生,在就業(yè)壓力相對(duì)較大的狀況下,生存危機(jī)意識(shí)較強(qiáng),盡管臨床工作繁重忙碌,但仍愿意從事護(hù)理專業(yè)。不同就讀歸因的護(hù)生在努力意愿、價(jià)值認(rèn)同、涉入意愿三個(gè)維度差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),說(shuō)明護(hù)生在選擇專業(yè)之初,對(duì)護(hù)理專業(yè)熱情不高,大部分學(xué)生并非個(gè)人興趣而選擇護(hù)理專業(yè),是因?yàn)樗艘庖?jiàn)或者是專業(yè)調(diào)劑等原因。不同角色感覺(jué)的護(hù)生在專業(yè)承諾的四個(gè)維度之間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。社會(huì)知覺(jué)理論認(rèn)為良好的護(hù)士角色認(rèn)知將影響護(hù)生的角色扮演,有利于促進(jìn)護(hù)生投入并熱愛(ài)護(hù)理專業(yè),提高其專業(yè)承諾水平。
(二)護(hù)生專業(yè)承諾與實(shí)習(xí)壓力的相關(guān)分析。
調(diào)查結(jié)果顯示護(hù)生專業(yè)承諾與實(shí)習(xí)壓力呈負(fù)相關(guān)。臨床實(shí)習(xí)是護(hù)生確立人生信念,規(guī)范道德行為、強(qiáng)化心理素質(zhì)的關(guān)鍵時(shí)期,護(hù)生進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)后,由于角色及環(huán)境的轉(zhuǎn)變、患者及家屬的不信任、老師的批評(píng)與指責(zé)都會(huì)讓他們感到無(wú)所適從、壓力倍增,從而嚴(yán)重影響到專業(yè)承諾水平。建議醫(yī)院和學(xué)校教育者應(yīng)關(guān)注護(hù)生的思想動(dòng)態(tài),了解其壓力水平,及時(shí)給予心理疏導(dǎo)和安慰,解決他們生活上和思想上的困難,建立良好的社會(huì)支持系統(tǒng),幫助學(xué)生以正確、輕松心態(tài)進(jìn)入臨床護(hù)理角色,緩解其實(shí)習(xí)壓力水平,提高其專業(yè)承諾水平,從而降低護(hù)生流失率,節(jié)約教育成本。
[1]趙芳芳,顧艷葒,耿桂靈,等.不同年級(jí)護(hù)理本科生專業(yè)承諾情況的調(diào)查[J].解放軍護(hù)理雜志,2011,28(10B):13-16.
[2]Rudman A,Omne-Ponten M,Wallin L,et al.Monitoring the newly qualified nurses in Sweden:The longitudinal analysis if nuring education(LANE)study[J].Human Resources for Health,2010,8:10-27.
[3]丁全菊,許 樂(lè),王玉軍.本科護(hù)生護(hù)士專業(yè)承諾現(xiàn)狀調(diào)查分析[J].護(hù)理學(xué)雜志,2008,23(3):7-10.
[4]肖美蓮,陶新陸,丁四清,等.護(hù)生實(shí)習(xí)壓力量表的研制[J].護(hù)理研究,2010,24(5):1213-1215.
Correlation between professional commitment and stress of undergraduate nursing students during clinical practicum
Song Lingxia,Zhang Yongmei,Zeng Fenlian,et al
(Department of Nursing Affiliated Hospital of Zunyi Medical College,Zhunyi 563003,Guizhou,China)
Objective:To investigate the correlation between professional commitment and stress level of undergraduate nursing students during their clinical practicum.Methods:A total of 100 nursing undergraduates were investigated by using general information questionnaire,professional commitment scale and nursing students stress scale.Results:students of different genders,places of origins,reasons of choosing the profession,and professional identity were significantly different in their professional commitment(P<0.05).Nursing undergraduates'professional commitment was negatively related to stress level during clinical practicum(P<0.05).Conclusion:stress level during practicum has an impact on nursing students'professional commitment.
Nursing undergraduates;Professional commitmentInternship Pressure;correlativity
G444
A
1002-1701(2015)12-0058-02
2014-10
宋凌霞,女,碩士,主管護(hù)師,研究方向:護(hù)理教育。
遵義醫(yī)學(xué)院第一臨床學(xué)院教育教學(xué)改革計(jì)劃項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):20120010);遵義醫(yī)學(xué)院教育教學(xué)改革計(jì)劃項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):j-2-3);貴州省教學(xué)改革重點(diǎn)項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):SJJG201303)。
*通訊作者
10.3969/j.issn.1002-1701.2015.12.030