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    新時期背景下中等職業(yè)學(xué)校建筑專業(yè)教學(xué)思考

    2015-04-20 02:52:49張海彪
    博覽群書·教育 2015年12期
    關(guān)鍵詞:中等職業(yè)學(xué)校校企合作建筑

    摘 要:中等職業(yè)學(xué)校建筑專業(yè)的教學(xué)目標,主要是培養(yǎng)未來的建筑行業(yè)人才。本文主要針對建筑專業(yè)課程在中等職業(yè)學(xué)校實際教學(xué)現(xiàn)狀與存在的問題入手,分析和探討中職建筑專業(yè)課程教學(xué)。

    關(guān)鍵詞:中等職業(yè)學(xué)校;建筑;教學(xué);校企合作

    近年來,建筑行業(yè)在我國得到飛速發(fā)展,對建筑人才的需求與日俱增。中等職業(yè)學(xué)校建筑專業(yè)的教學(xué)目標,主要是培養(yǎng)未來的建筑行業(yè)人才。面對新形勢,建筑專業(yè)教師要不斷更新思維,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,切實改進教學(xué)手段和方法,“以學(xué)生為中心”,充分調(diào)動學(xué)生的主動性和創(chuàng)新性,讓學(xué)生主動建立知識體系和能力結(jié)構(gòu)。教師應(yīng)結(jié)合建筑專業(yè)理論性和實踐性很強的特點,做到理實一體化。教師要敢于創(chuàng)新與探索,以便提高教學(xué)效率,實現(xiàn)有效教學(xué)。

    一、中等職業(yè)學(xué)校建筑專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀與問題

    我國中等職業(yè)學(xué)校學(xué)校建筑專業(yè)通常都有完整的專業(yè)人才培養(yǎng)方案和一套較成熟的專業(yè)教材體系,在兩年內(nèi)完成主要的教學(xué)任務(wù),并在其間進行一些職業(yè)實習(xí)培訓(xùn),從而達到人才培養(yǎng)的目的。在傳統(tǒng)的建筑專業(yè)課程教學(xué)中,建筑專業(yè)教學(xué)模式存在著諸多問題。首先,我國中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生大多學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱,缺乏學(xué)習(xí)的熱情與主動性,無法完成專業(yè)理論課程的教學(xué)任務(wù),導(dǎo)致建筑專業(yè)學(xué)科基礎(chǔ)知識與技能薄弱。建筑專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)較差,設(shè)計水平較低,不能滿足社會對建筑行業(yè)高素質(zhì)人才的需求。其次,教師教學(xué)方式落后,難以適應(yīng)現(xiàn)代社會教育發(fā)展趨勢。大多數(shù)中職建筑學(xué)生在“學(xué)習(xí)和就業(yè)”的雙重壓力下,壓力過大,情緒不穩(wěn),狀態(tài)不佳,知識學(xué)習(xí)效果不好。而教師在教學(xué)中傳統(tǒng)填鴨式灌輸知識的方法,缺乏創(chuàng)新意識,從而導(dǎo)致了學(xué)生對專業(yè)知識學(xué)習(xí)的興趣逐漸降低。再次,建筑課程教學(xué)理論和實際建筑技能脫節(jié)。建筑專業(yè)課程作為一門實際操作性強的學(xué)科,對學(xué)生日后工作有著重要指導(dǎo)意義,但是,建筑教師進行專業(yè)課程教學(xué)時圍繞課本講知識與技能,缺乏對建筑實踐應(yīng)用的講解,這將不利于學(xué)生把建筑專業(yè)知識與技能應(yīng)用到現(xiàn)實生活中。最后,學(xué)校在技能培訓(xùn)方面投入力度不足,設(shè)置的實驗實訓(xùn)課程內(nèi)容過于簡單,過程單一,嚴重制約了學(xué)生在技能方面的發(fā)展,使學(xué)生進入工作崗位時無法達到崗位要求。教學(xué)、實訓(xùn)與崗位實際脫節(jié),導(dǎo)致教學(xué)停留在理論階段,不能很好地達到職業(yè)崗位所需的標準,大部分學(xué)生畢業(yè)之后無法很好地融入到工作崗位當中,在實際的職業(yè)操作中常常出現(xiàn)問題與錯誤。因此,中等職業(yè)學(xué)校學(xué)校需要對現(xiàn)行的教學(xué)模式進行改革,探索有效的教學(xué)途徑,理論聯(lián)系實際,結(jié)合當前建筑崗位的具體要求,制訂具有時代性的教學(xué)計劃,為建筑領(lǐng)域培養(yǎng)出合格的人才。除此之外,學(xué)校還存在建筑教師教學(xué)素質(zhì)參差不齊、教學(xué)設(shè)備落后等問題。

    二、中等職業(yè)學(xué)校建筑專業(yè)教學(xué)思考

    1.采用多種激勵機制,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情

    興趣是最好的老師。中等職業(yè)學(xué)校建筑專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)效果不佳與學(xué)生對建筑專業(yè)知識學(xué)習(xí)缺乏興趣關(guān)系最大,從而造成了學(xué)生對專業(yè)知識與技能學(xué)習(xí)的缺乏熱情,沒有主動性,最終導(dǎo)致專業(yè)知識薄弱的結(jié)果。因此,想要有效地改變現(xiàn)狀,首先要采用多種激勵機制,比如小組合作競賽,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和團隊合作精神,從培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手,學(xué)生對建筑專業(yè)知識有了興趣,才能充分地調(diào)動建筑學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,改變學(xué)業(yè)思維定勢,以愉快的心情學(xué)習(xí)專業(yè)知識,強化學(xué)習(xí)效果。學(xué)生在學(xué)習(xí)中體會到了快樂,從而會更加努力地學(xué)習(xí),形成良性運行機制。

    2. 培養(yǎng)學(xué)生構(gòu)造知識能力,打開學(xué)生的想象空間

    “授學(xué)生以魚,而不如授學(xué)生以漁。”專業(yè)的教學(xué),需要學(xué)生的積極投入,構(gòu)造建筑知識與技能,具有很強的實踐性,而且建筑各部位的構(gòu)造千變?nèi)f化,層出不窮。老師在教授建筑構(gòu)造時,不能為了講構(gòu)造原理而講解,要善于打開學(xué)生的思維空間,讓學(xué)生思考起來,對建筑各部位構(gòu)造的種種變化,要靠學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)及工作中自行摸索。學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時,不知不覺中就培養(yǎng)敏銳觀察能力、嚴謹思考能力、獨立解決問題的能力。逐步培養(yǎng)學(xué)生舉一反三的思考能力,也可加強學(xué)生對建筑構(gòu)造原理的理解,千變?nèi)f化不離其中的原理可衍生出多種的形態(tài),逐漸形成學(xué)習(xí)構(gòu)造知識的思考方式。

    3.合理利用現(xiàn)代技術(shù),有效提高教學(xué)效果

    隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,教師借助多媒體技術(shù)應(yīng)用于我們的建筑專業(yè)教學(xué),使得現(xiàn)代建筑課堂變得更加靈活多樣,專業(yè)知識傳授變得更加形象具體。因此,合理地利用現(xiàn)代多媒體技術(shù),改變傳統(tǒng)教育中的單向被動式教學(xué)模式,通過微課、錄像、課件、現(xiàn)場實習(xí)等多種教學(xué)模式,充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的專業(yè)知識水平與能力,幫助學(xué)生更好地理解所學(xué)建筑專業(yè)知識,有效地提高建筑專業(yè)的教學(xué)效果。

    4. 完善校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè),加強校企合作

    中職建筑專業(yè)教育的培養(yǎng)目標,是培養(yǎng)建筑基礎(chǔ)理論較好,專業(yè)實踐操作能力相對較強,知識面較寬的技能型人才。要想做到這些,就必須在學(xué)生上崗前,進行全方位的實驗實訓(xùn),所以,搞好實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)是關(guān)鍵。校內(nèi)建設(shè)和完善好建筑材料、土工、工程測量實訓(xùn)室,為提升學(xué)生的專業(yè)能力提供場地的支持,通過模擬建筑工程的定位、放線等諸多工作,培養(yǎng)建筑學(xué)生施工測量和變形觀測的能力,以適應(yīng)頂崗實習(xí)及就業(yè)崗位的要求。建立建筑資料室,陳列各種規(guī)范章程、法律法規(guī)文件、土建類定額與標準等專業(yè)技術(shù)資料。如果還不能滿足的建筑學(xué)生學(xué)習(xí)的需要,那我們還必須借助企業(yè)。與企業(yè)構(gòu)建合作培養(yǎng)人才的模式,開展“訂單式”人才培養(yǎng),實現(xiàn)“零距離”就業(yè),解決學(xué)生的后顧之憂。學(xué)生前期在校內(nèi)學(xué)習(xí)與實訓(xùn),后期到企業(yè)現(xiàn)場施工頂崗,或者學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習(xí)與到企業(yè)實習(xí)交叉進行,及時把學(xué)到的知識用于實際。實現(xiàn)“理實一體化”教學(xué),提升建筑專業(yè)教學(xué)效果。

    新時期,中等職業(yè)學(xué)校建筑專業(yè)需要加強專業(yè)人才的培養(yǎng),學(xué)校教師應(yīng)不斷努力地對教學(xué)模式進行改革與創(chuàng)新,更好地激發(fā)學(xué)生對于建筑學(xué)知識的興趣。采用多種激勵機制,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)學(xué)生構(gòu)造知識能力,打開學(xué)生的想象空間,要加強學(xué)生的職業(yè)技能培養(yǎng),使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)以后的工作,對中職教師提出了更高的要求,職高教師應(yīng)與時俱進,努力鉆研教學(xué)專業(yè)學(xué)科知識與技能,研究中職教育教學(xué)理論,敢于探索、勤于實踐與嘗試,才能為社會培養(yǎng)出符合社會需要的高素質(zhì)勞動者。

    參考文獻:

    [1] 歐毓佳.基于行動導(dǎo)向的中等職業(yè)學(xué)校建筑教學(xué)探索[J].知識窗(教師版),2015,05:71.

    [2] 徐浩.任務(wù)驅(qū)動法在中等職業(yè)學(xué)校建筑教學(xué)中的運用[J].讀與寫(教育教學(xué)刊),2012,09:258.

    [3]全紅.BTEC 課程教學(xué)模式對高職教學(xué)改革的啟示[J].老區(qū)建設(shè),2009 (4).

    作者簡介:張海彪,大學(xué)本科學(xué)歷,現(xiàn)任教浙江省東陽市技術(shù)學(xué)校建筑專業(yè)。

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