讓“公堂木偶”失寵成常態(tài)

門敢

讓“公堂木偶”失寵成常態(tài)

門敢

“平平安安就可以占位子，舒舒服服就可以領(lǐng)票子，庸庸碌碌就可以混日子，該負(fù)責(zé)的不負(fù)責(zé)、該干事的不干事，這是千古以來沒有的道理?！崩羁藦娍偫?月23日在國務(wù)院常務(wù)會議上再次對“庸政”“懶政”進(jìn)行抨擊，這對那些不作為的“太平官”而言，不啻為當(dāng)頭棒喝。

古語道：“官無虛位，職無廢事?！惫磐駚?，實干興邦一直被奉為治國理政的至上信條。盛唐三朝宰相姚崇，臨終前將為政經(jīng)驗概括為“崇實充實”。這四個字，又何嘗不是對歷史規(guī)律、良好官德的深刻總結(jié)？值得每一位黨員干部深入體悟，引為鏡鑒。

當(dāng)前，在全面推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的今天，領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”要引領(lǐng)“絕大多數(shù)”群眾。然而，“公堂木偶”的官員越來越多，許多人抱著“只要不出事，寧愿不做事”的心態(tài)，消極怠工，心甘情愿地做著“提線木偶”。今年“兩會”上，李克強總理第一次將“為官不為”寫進(jìn)政府工作報告，釋放出治理庸官懶政的鮮明信號。

“不作為”不僅僅是一種作風(fēng)問題，而且要通過督查問責(zé)，和“干部能上能下”的機制相銜接。制度之要，在于執(zhí)行。要讓干部繃緊責(zé)任的弦，更要執(zhí)行給力。俗話說，“罵的不痛，打的流膿”。試想，真有政府“一把手”因責(zé)任問題，被問責(zé)、免職，還會有干部敢以身試法么？倘若，有黨委“一把手”因“黨政同責(zé)”受到責(zé)任追究，那么以后黨委在決策中會不加入“為官有為思維”么？

為官須有為，不為須問責(zé)。有關(guān)部門只有在執(zhí)行上發(fā)力，牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，切實把終身追責(zé)、“黨政同責(zé)”當(dāng)成帶火的高壓線，敢于實打?qū)嵉貑栘?zé)，唯有如此，才能真正激發(fā)官員的履職意識，讓“為官有為”與良好的政治生態(tài)并行不悖。

“治國必先治吏”，為官必須有為。讓“不為者”真正“有畏”，才能徹底清除“為官不為”的歪風(fēng)，讓“公堂木偶”挪位子成為常態(tài)，才能夠讓“公堂木偶”徹底消失。

責(zé)任編輯/賈程秀男

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