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    “基于融合理念創(chuàng)新課堂教學(xué)”混合研訓(xùn)的實(shí)踐與思考

    2015-04-17 03:11:43
    發(fā)明與創(chuàng)新 2015年11期
    關(guān)鍵詞:研訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)混合

    劉 芳

    (湘西自治州電教儀器站 湖南湘西州 416000)

    一、背景

    國(guó)務(wù)院辦公廳頒發(fā)的《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015—2020年)》中明確指出:“發(fā)展鄉(xiāng)村教育,教師是關(guān)鍵,必須把鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。”“全面提升鄉(xiāng)村教師信息技術(shù)應(yīng)用能力,積極利用遠(yuǎn)程教學(xué)、數(shù)字化課程等信息技術(shù)手段,破解鄉(xiāng)村優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源不足的難題?!盵1]同時(shí),教育部《關(guān)于深化中小學(xué)教師培訓(xùn)模式改革全面提升培訓(xùn)質(zhì)量的指導(dǎo)意見(jiàn)》(教師〔2013〕6號(hào))明確指出:“轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式,提升教師參訓(xùn)實(shí)效。各地要針對(duì)教師學(xué)習(xí)特點(diǎn),強(qiáng)化基于教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)、走進(jìn)真實(shí)課堂的培訓(xùn)環(huán)節(jié)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)診斷和案例教學(xué)解決實(shí)際問(wèn)題,采取跟崗培訓(xùn)和情境體驗(yàn)改進(jìn)教學(xué)行為,利用行動(dòng)研究和反思實(shí)踐提升教育經(jīng)驗(yàn),確保培訓(xùn)實(shí)效。改革傳統(tǒng)講授方式,強(qiáng)化學(xué)員互動(dòng)參與,增強(qiáng)培訓(xùn)吸引力、感染力?!薄耙扇《喾N培訓(xùn)方式,加大體育、音樂(lè)、美術(shù)等師資緊缺學(xué)科專兼職教師和民族地區(qū)雙語(yǔ)教師的培訓(xùn)力度。”[2]2015年11月2日至5日,中央電化教育館在湘西自治州花垣縣邊城鎮(zhèn)中心小學(xué)組織開(kāi)展了“基于融合理念創(chuàng)新課堂教學(xué)”混合研訓(xùn)活動(dòng)暨教學(xué)點(diǎn)資源應(yīng)用課程開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。其目的一是通過(guò)研訓(xùn)活動(dòng),推進(jìn)湘、渝、黔三省邊區(qū)“教學(xué)點(diǎn)數(shù)字教育資源全覆蓋項(xiàng)目”的應(yīng)用成效,進(jìn)一步提升基于校本的協(xié)同教研水平,進(jìn)一步提升農(nóng)村教師信息技術(shù)應(yīng)用能力;二是探索教師培訓(xùn)模式和課程資源的開(kāi)發(fā)模式。這對(duì)農(nóng)村學(xué)校有效促進(jìn)信息技術(shù)與教學(xué)教研的深度融合、解決互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下教師教學(xué)技能提升及校本研修有效策略的建構(gòu)等理論與實(shí)踐性問(wèn)題具有直接的意義和價(jià)值。

    二、實(shí)踐

    此次活動(dòng)由中央電化教育館主辦,湖南省電化教育館和湘西自治州教育和體育局承辦,花垣縣教育和體育局、花垣縣邊城鎮(zhèn)中心小學(xué)協(xié)辦,在組織結(jié)構(gòu)層面形成了“央館—省館—州站—縣站—鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校”五級(jí)機(jī)構(gòu)聯(lián)合。形成了由高校教授、教育部“教學(xué)點(diǎn)數(shù)字教育資源全覆蓋”項(xiàng)目美術(shù)、音樂(lè)學(xué)科科目培訓(xùn)專家及州、縣學(xué)科教研員組成的項(xiàng)目專家團(tuán)隊(duì)。案例執(zhí)教教師分別為來(lái)自湖南省花垣縣、重慶市秀山縣、貴州省松桃縣,這樣的組合,可以更容易讓各地學(xué)員找到自己的影子,見(jiàn)到不同地區(qū)教學(xué)點(diǎn)的不同教學(xué)風(fēng)格。建立了央館主持、省館—州站組織、省—州—縣—校四級(jí)聯(lián)動(dòng)的培訓(xùn)管理機(jī)制,并分別設(shè)置音樂(lè)班班主任、美術(shù)班班主任、生活班主任、文娛班主任負(fù)責(zé)跟蹤管理學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活、娛樂(lè)活動(dòng),收集整理好每次的案例課教學(xué)資料和學(xué)員的五項(xiàng)任務(wù)的作業(yè)。在全體人員的共同努力下,本次活動(dòng)取得了豐碩的成果。

    一是促進(jìn)課堂變革。在培訓(xùn)過(guò)程中采用專家理念引領(lǐng)與實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合,專家與授課教師、參訓(xùn)學(xué)員面對(duì)面、1+1零距離互動(dòng),既有預(yù)設(shè)培訓(xùn)主題,專家團(tuán)隊(duì)又能根據(jù)研訓(xùn)需求,現(xiàn)場(chǎng)生成新主題,確保預(yù)設(shè)主題與生成主題的有機(jī)融合,體現(xiàn)主題的豐富性、拓展性。以真實(shí)的課堂教學(xué)為實(shí)踐案例,共同研究解決教學(xué)點(diǎn)教師教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題,讓教學(xué)點(diǎn)教師體驗(yàn)真實(shí)的課堂教學(xué)情境,引導(dǎo)參訓(xùn)教師在實(shí)踐中學(xué)習(xí),開(kāi)拓教學(xué)點(diǎn)教師視野,提升理論水平,拓展教學(xué)思路,培養(yǎng)數(shù)字資源應(yīng)用能力,更讓教學(xué)點(diǎn)教師理解與感受互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下教與學(xué)的深刻變革,使其在實(shí)踐中提升,也為教學(xué)點(diǎn)培養(yǎng)骨干教師、農(nóng)村學(xué)校開(kāi)展校本研修探索新路子。二是促進(jìn)了地區(qū)之間的交流。本次培訓(xùn)專家來(lái)自廣東、寧夏、浙江、北京及湖南,各地的經(jīng)驗(yàn)不一樣,能夠形成培訓(xùn)內(nèi)容評(píng)價(jià)的多視角多層次。在分配小組成員和選擇案例課時(shí),考慮了三省的因素,每個(gè)小組都分有三省的學(xué)員,三省都有案例課,為地區(qū)教學(xué)的差異性提供了討論范例。三是形成了研訓(xùn)的“六個(gè)融合”:團(tuán)隊(duì)融合、課堂融合、技術(shù)融合、線上線下融合、主題融合、流程融合,在每個(gè)程序中都讓三省學(xué)員充分交流,最終達(dá)到共同發(fā)展的目標(biāo)。

    三、思考

    本次研訓(xùn)活動(dòng)建立了1個(gè)活動(dòng)微信公眾平臺(tái)、3個(gè)微信群組、1個(gè)活動(dòng)QQ群,完成征聯(lián)作品42幅、“創(chuàng)拍”作品125件、最佳建議81條、研訓(xùn)反思140余篇。這些成績(jī)的獲得充分體現(xiàn)出“基于融合理念創(chuàng)新課堂教學(xué)”混合研訓(xùn)模式接地氣、有活力。如何進(jìn)一步形成研訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制、如何擴(kuò)大研訓(xùn)規(guī)模等問(wèn)題值得思考。

    思考一:提高混合研訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性。本次來(lái)參訓(xùn)的教學(xué)點(diǎn)教師以前很少外出參加培訓(xùn),或只接受過(guò)“授受”模式培訓(xùn)。對(duì)于他們來(lái)說(shuō),參加此次混合研訓(xùn)無(wú)疑面臨較大困難。因而,如何根據(jù)不同地域和環(huán)境及培訓(xùn)對(duì)象的不同特點(diǎn),設(shè)計(jì)適切的培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容和形式,是我們需要思考的一個(gè)重要問(wèn)題。

    思考二:探索混合研訓(xùn)具體化的操作模式。對(duì)于活動(dòng)設(shè)計(jì)和執(zhí)行者來(lái)說(shuō),需要了解研訓(xùn)的具體模式(詳細(xì)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及操作流程)及組成要素,如課程、人員、資源、流程、評(píng)價(jià)等,明確各要素之間的關(guān)聯(lián),才能使各要素的功能完全融合,達(dá)到系統(tǒng)功能的最大化。同時(shí),只有形成具體化的操作模式才能在擴(kuò)大研訓(xùn)規(guī)模的過(guò)程中確保流程不走樣,以便于混合研訓(xùn)規(guī)模的擴(kuò)大化。

    思考三:構(gòu)建混合研訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。怎樣讓研訓(xùn)活動(dòng)長(zhǎng)期開(kāi)展下去,需要形成項(xiàng)目的長(zhǎng)效機(jī)制。一是要考慮項(xiàng)目投入機(jī)制,以解決培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)渠道的問(wèn)題;二是要考慮激勵(lì)機(jī)制,以解決參與人員的績(jī)效問(wèn)題;三是要考慮評(píng)價(jià)機(jī)制,以解決項(xiàng)目實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題等。

    思考四:構(gòu)建穩(wěn)定的混合研訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)。本次活動(dòng)是由中央電化教育館組織,很容易形成多極、多層的專家團(tuán)隊(duì)。但是項(xiàng)目要擴(kuò)大,形成規(guī)模,就必須由中央電化教育館牽頭建立專家?guī)欤M建優(yōu)秀的專家團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì),才能形成縣市級(jí)的混合研訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)。

    [1]國(guó)務(wù)院辦公廳.《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015—2020年)》[Z].[EB/OL]http://baike.sogou.com

    [2]教師[2013]6號(hào).《教育部關(guān)于深化中小學(xué)教師培訓(xùn)模式改革全面提升培訓(xùn)質(zhì)量的指導(dǎo)意見(jiàn)》[Z].[EB/OL]http://baike.sogou.com

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