• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺議安全生產(chǎn)綜合治理

    2015-04-16 13:40:40王鳳德
    建材世界 2015年1期
    關(guān)鍵詞:分包事故生產(chǎn)

    王鳳德

    (蚌埠玻璃工業(yè)設(shè)計(jì)研究院,蚌埠 233018)

    淺議安全生產(chǎn)綜合治理

    王鳳德

    (蚌埠玻璃工業(yè)設(shè)計(jì)研究院,蚌埠 233018)

    綜合治理就是在安全生產(chǎn)的管理全過程中,充分運(yùn)用各種手段,從發(fā)展規(guī)劃、行政監(jiān)督以及現(xiàn)場(chǎng)管理等多方面入手,從而建立起安全生產(chǎn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制,確保施工安全。

    安全生產(chǎn); 綜合治理; 管理

    方針即是前進(jìn)的方向和目標(biāo),是為了達(dá)到這個(gè)方向和目標(biāo)而在一定時(shí)期所確立的指導(dǎo)原則。安全生產(chǎn)方針是我國(guó)在生產(chǎn)建設(shè)過程中為了保障生命財(cái)產(chǎn)安全而必須要遵循的原則。

    建國(guó)以來(lái),隨著國(guó)家政治和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與漸進(jìn),我國(guó)的安全生產(chǎn)方針亦隨之發(fā)生了三次變化,并日趨可行,逐漸合理完善。

    第一次(建國(guó)后—1983年)確立是在1952年第二次全國(guó)勞動(dòng)工作保護(hù)會(huì)議上提出的“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)統(tǒng)一方針,要求各行各業(yè)在搞好生產(chǎn)的同時(shí)必須要搞好安全;第二次(1984年—2004年)確立是在“文革”后,針對(duì)“安全生產(chǎn)方針”近三十年的實(shí)踐認(rèn)為:在生產(chǎn)中貫徹安全生產(chǎn)方針,實(shí)際上就是貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的思想,此論點(diǎn)經(jīng)過全國(guó)性的充分討論,認(rèn)為這個(gè)提法較為科學(xué)實(shí)際,有利于安全生產(chǎn)和遏制事故的發(fā)生,1987年正式將這一方針寫進(jìn)“勞動(dòng)法”(草案),從此,“安全第一,預(yù)防為主”又被確立為這一歷史發(fā)展時(shí)期的安全生產(chǎn)基本方針;第三次是在充分總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,于2005年召開的黨的十六屆五中全會(huì)上確定了“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的現(xiàn)行安全生產(chǎn)方針。實(shí)踐證明,這是現(xiàn)階段我國(guó)在堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)活動(dòng)中對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)行標(biāo)本兼治的有效方針。

    1 堅(jiān)持以人為本的原則

    實(shí)踐證明,在“人”、“機(jī)”、“料”、“法”、“環(huán)”這五大影響安全因素中,人是最根本的因素,據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),建筑業(yè)85%以上安全事故來(lái)自于操作違規(guī),因此,必須始終堅(jiān)持以人為本的管理原則,認(rèn)真抓好對(duì)各參建隊(duì)伍、各級(jí)管理層、作業(yè)層的教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底,以進(jìn)一步提高從業(yè)工人遵章守紀(jì)的自覺性。

    建筑工程有五大責(zé)任主體,即建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位和施工單位。每一個(gè)主體的基本素質(zhì)都將影響到安全生產(chǎn),其中最為直接的就是施工單位,因?yàn)樗麄兪枪こ虒?shí)體的實(shí)際操作者。隨著城市化建設(shè)進(jìn)程加速以及農(nóng)村土地的被占用,使許多農(nóng)民進(jìn)入城市從事建筑施工作業(yè),同時(shí)城鎮(zhèn)小型建筑企業(yè)也大量涌入城市,加入了城市建設(shè)大軍的行列。在對(duì)城市的現(xiàn)代化建設(shè)起到了一定的積極作用的同時(shí),也存在著從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊、大多數(shù)管理人員缺乏安全管理理論知識(shí)、也無(wú)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、施工人員沒有受到過嚴(yán)格正規(guī)的安全技術(shù)培訓(xùn)和安全教育、技術(shù)素質(zhì)較差、安全意識(shí)淡薄等問題。以農(nóng)民建筑工人為主的分包單位,大量涌入城市進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),成為施工現(xiàn)場(chǎng)的主要?jiǎng)趧?dòng)力。目前項(xiàng)目施工分包單位中,農(nóng)民合同工占施工隊(duì)伍的70%~80%,有時(shí)達(dá)到90%以上,他們未參加過大型化工工程建設(shè)以及高級(jí)民用建筑施工,施工經(jīng)驗(yàn)缺乏、自我安全防護(hù)意識(shí)差,給建筑業(yè)安全管理帶來(lái)了新的安全隱患。

    實(shí)際工程管理中,對(duì)分包隊(duì)伍的考核往往是不夠的,如安全管理能力、施工能力、綜合管理能力等在施工中都與現(xiàn)場(chǎng)管理要求有一定差距,不能滿足現(xiàn)場(chǎng)需要(盡管選擇分包隊(duì)伍時(shí),分包方能夠提供各種資質(zhì),但有些資質(zhì)完全掛靠于分包方)。在面對(duì)更多更重的工作量時(shí),分包隊(duì)伍的勞動(dòng)力不能滿足施工要求,只有在社會(huì)上雇傭一些(勞務(wù))散工,或找一些更低劣的施工隊(duì)作為他的(分包)勞動(dòng)力。這樣會(huì)導(dǎo)致施工人員安全管理能力和安全意識(shí)極差,盡管總包方在各方面以不同形式進(jìn)行教育,也不能整體提高分包方的安全意識(shí),違章現(xiàn)象十分嚴(yán)重。

    因此,選擇合格的分包方是十分重要的,且在簽訂分包合同時(shí),總包方要認(rèn)真考核分包商的實(shí)際能力,不能給予超過其施工能力范圍的工程量,否則必然出現(xiàn)層層分包的局面,對(duì)項(xiàng)目的安全管理必然帶來(lái)更大的隱患。

    2 制定安全生產(chǎn)責(zé)任制

    安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針以及相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)建立起來(lái)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、管理人員和崗位作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中必須對(duì)安全生產(chǎn)層負(fù)責(zé)的制度,是企業(yè)保障生產(chǎn)安全的一項(xiàng)最基本的制度,這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員都要在管理生產(chǎn)的同時(shí)必須負(fù)責(zé)管理安全工作。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全管理全過程的總綱,綱舉才能目張,只有層層制定嚴(yán)格切實(shí)可行的安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)范,才能使各級(jí)管理者司其職、盡其責(zé),從而形成從領(lǐng)導(dǎo)到員工人人關(guān)心安全、人人對(duì)安全負(fù)責(zé)的氛圍。

    講目標(biāo),指的是制度的統(tǒng)一性,安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)和每一個(gè)人都必須目標(biāo)統(tǒng)一。如果制度不明確,目標(biāo)不統(tǒng)一,則管理就無(wú)章可循。還有一些關(guān)鍵崗位的管理人員,在現(xiàn)場(chǎng)管理時(shí)感情用事,任意改變管理標(biāo)準(zhǔn),勢(shì)必將影響施工主體的操作思路,這會(huì)導(dǎo)致施工隊(duì)無(wú)所適從,管理上難以把握尺度。

    重落實(shí),指的是必須要嚴(yán)格抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),具體崗位具體人員權(quán)責(zé)分明。制度說(shuō)到底,就是對(duì)行為的規(guī)范,安全制度就是企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)的同時(shí)對(duì)安全行為的一種規(guī)范。鑒于安全生產(chǎn)工作的艱巨性和復(fù)雜性,只在事后論事,被動(dòng)地查患,事故僅僅只是故事,安全隱患也總是不斷,不能一直進(jìn)行“亡羊補(bǔ)牢”,依靠制度來(lái)規(guī)范實(shí)踐,我們就能在管理過程中少走彎路,不會(huì)被同一塊石頭連續(xù)絆倒,所以,制度就是一道門檻,一道防線?!坝髦h(yuǎn)者,必浚其源泉,求木之長(zhǎng)者,必固其根本”,抓安全生產(chǎn)也是一樣,再好的防范措施,再完善的管理制度,如若不能在工作中進(jìn)行落實(shí),都將無(wú)濟(jì)于事。因此,在施工過程中,無(wú)論是管理人員還是作業(yè)人員都要心系安全,嚴(yán)格按制度辦事,嚴(yán)格按章程施工,任何情況下都嚴(yán)禁違章指揮,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

    貴踐行,指的是在操作過程中,不因困難而退縮,不因順當(dāng)而麻痹,不因成績(jī)而妄為,要始終秉承安全理念,貫徹方針和目標(biāo),一步一個(gè)腳印,身體力行,踏實(shí)前進(jìn)。安全會(huì)一直貫穿整個(gè)工程建設(shè)的始末,作為安全生產(chǎn)踐行者,始終不能放松警惕,在過去的工程案例中就存在剛開始的時(shí)候大家都很注重安全管理,但是在項(xiàng)目快要竣工驗(yàn)收階段出現(xiàn)了安全事故,且事故往往出人意料且損失嚴(yán)重。

    3 安全隱患務(wù)必嚴(yán)排查

    安全檢查重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作:一是查思想、二是查管理、三是查制度、四是查現(xiàn)場(chǎng)、五是查隱患、六是查事故的處理。安全隱患整改重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作:一是項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)、班組安全管理是否嚴(yán)格到位,二是是否有及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患的能力,三是隱患整改是否落實(shí)、有無(wú)弄虛作假現(xiàn)象,四是安全制度是否作為長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)到位??傮w來(lái)講,在施工現(xiàn)場(chǎng),施工項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理、安全員和監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師必須對(duì)施工全過程進(jìn)行檢查巡查,關(guān)鍵施工部位要全程安全監(jiān)護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止一切違反安全規(guī)章制度的行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改一切安全隱患。

    獎(jiǎng)懲并行機(jī)制既可以有效地保障安全,也可以在安全的基礎(chǔ)上帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)效益。處罰必須輔以制度處罰和經(jīng)濟(jì)處罰,而獎(jiǎng)勵(lì)則是一種激勵(lì)措施。對(duì)部分施工作業(yè)人員屢犯不改或有可能醞釀成安全事故的行為,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員尤其是司職于安全管理人員失之于寬、失之于軟的行為,分情節(jié)施以批評(píng)教育、行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰,以達(dá)到警示預(yù)防的作用。

    4 一預(yù)防二控制三總結(jié)

    事前重在預(yù)防,事中重在控制,事后重在總結(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)都必不可少,且環(huán)環(huán)相扣。

    事前預(yù)防是安全生產(chǎn)管理的重中之重。因此,在安全生產(chǎn)管理過程中要以夯實(shí)基礎(chǔ)為管理切入點(diǎn),把管理工作的重點(diǎn)放在事前預(yù)防上面,制定事故防范預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系,規(guī)范各項(xiàng)安全設(shè)施,及時(shí)整改安全隱患,要求施工作業(yè)人員安全措施不到位的事不做,沒有安全保障措施的事不為,未雨綢繆,做好事前預(yù)想。

    事中控制是安全生產(chǎn)管理出成果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。應(yīng)做到無(wú)安全措施不實(shí)施,無(wú)安全條件不作業(yè),隱患不排除不繼續(xù)。主要體現(xiàn)在,企業(yè)應(yīng)建立安全監(jiān)管臺(tái)賬,建立安全檢查制度,建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法,主要負(fù)責(zé)人要重視賦予設(shè)置的管理機(jī)構(gòu)專職安全員的職權(quán),落實(shí)生產(chǎn)服從安全的要求。按照相關(guān)文件要求,提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,為員工繳納工傷保險(xiǎn),配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品,維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施,努力改善安全生產(chǎn)條件。其次通過安全文化建設(shè),嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦,通過安全培訓(xùn)教育,提高班組的安全隱患識(shí)別、防范和危機(jī)處理技能,達(dá)到人人都是安全員,創(chuàng)建“無(wú)隱患崗位”,形成“安全第一、職工生命安全為先”的價(jià)值取向,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)設(shè)備質(zhì)量完好、操作行為規(guī)范、安全管理科學(xué),保證企業(yè)本質(zhì)安全。另外堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)也是事中控制的很重要的環(huán)節(jié)。安全管理是在變化著的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的管理,是一種動(dòng)態(tài)管理。其管理意味著不斷的改進(jìn)發(fā)展、不斷的變化,需要不間斷地摸索新的規(guī)律,總結(jié)控制辦法與經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)新的變化后的管理,以適應(yīng)變化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),消除新的危險(xiǎn)因素,從而不斷地提高安全生產(chǎn)管理水平。

    事后總結(jié),重點(diǎn)在吸取事故教訓(xùn)。嚴(yán)格按照“四不放過”原則依法查處事故,定期進(jìn)行案例警示教育,促使企業(yè)改善安全生產(chǎn)條件,杜絕類似事故的再次發(fā)生。建立完善應(yīng)急救援體系,落實(shí)演練制度,至少每年進(jìn)行一次綜合實(shí)戰(zhàn)演練,最大限度地防止事故事態(tài)擴(kuò)大、減少事故損失和人員傷亡。發(fā)生安全事故并不可怕,可怕的是事故發(fā)生后,我們的一些施工管理、作業(yè)人員不能引起高度重視,耳朵里只聽得見事故家屬的哭喊聲卻聽不見安全管理的吆喝聲,工作上依然我行我素。俗話說(shuō),亡羊補(bǔ)牢未為晚矣,各級(jí)管理人員要能夠舉一反三,以事故作鞭策,在以后的工作中嚴(yán)格管理,工作人員能夠汲取教訓(xùn),在以后的作業(yè)中自覺做到遵章守紀(jì),遵守安全操作規(guī)程。事后總結(jié)要本著實(shí)事求是和對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度查出已經(jīng)出現(xiàn)和潛在的不利因素,預(yù)測(cè)對(duì)今后的危害,摸索新的規(guī)律,總結(jié)管理、控制的辦法與經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)遇到新情況后的管理和控制,從而使得管理和控制不斷上升到新的高度,為確保安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    5 全員參與且時(shí)常宣教

    全員安全管理模式是指在生產(chǎn)過程中對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)行“全員、全方位、全過程、全天候”的管理。這種管理模式與以往傳統(tǒng)的管理模式相比,有以下四個(gè)方面的明顯轉(zhuǎn)變:一是變單純地安全專業(yè)人員的崗位安全管理為全員參與的體系安全管理,二是變單純地安全管理為安全管理與形象進(jìn)度、質(zhì)量管理、工序穿插、施工方法緊密結(jié)合地綜合性管理,三是變以點(diǎn)為主的、間斷的、制止的、單方面的管理為點(diǎn)、線、面相結(jié)合的、連續(xù)的、動(dòng)態(tài)的、全面的管理,四是并行的安全與生產(chǎn)兩條線管理為安全與生產(chǎn)緊密結(jié)合地安全生產(chǎn)一條線管理。

    安全宣教指的是可以利用現(xiàn)有條件,時(shí)常進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳工作。發(fā)揮安全人員寫作能力,利用每周“安全檢查通報(bào)”、“周一安全大崗”、“班前安全講話”等形式,開展輿論宣傳,特別是要利用每年的“安全周”、“安全月”、“百日安全無(wú)事故”活動(dòng),設(shè)計(jì)安全活動(dòng)方式及宣傳內(nèi)容,大力宣傳安全法規(guī),講解不同施工時(shí)期安全狀態(tài),采取的安全措施。樹立安全憂患意識(shí),提高施工人員的警覺性,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。

    堅(jiān)持做到安全生產(chǎn)的執(zhí)法監(jiān)察也是關(guān)鍵。各級(jí)政府及其安全生產(chǎn)監(jiān)管部門及有關(guān)部門應(yīng)強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,加大行政執(zhí)法力度,是預(yù)防事故,保證安全的重要條件。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的重點(diǎn)應(yīng)著重放在事中監(jiān)督上,要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控的力度,重點(diǎn)查處在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的且導(dǎo)致事故的安全生產(chǎn)違法行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)采取監(jiān)督措施或處罰措施,并且嚴(yán)格追究有關(guān)人員的安全責(zé)任。在監(jiān)督過程中要發(fā)揮專家?guī)斐蓡T的作用,要努力構(gòu)建政府指導(dǎo),協(xié)會(huì)組織和專家服務(wù)的安全生產(chǎn)技術(shù)支撐體系和運(yùn)行機(jī)制,確保安全監(jiān)察中的技術(shù)支持。此外還應(yīng)發(fā)揮群眾的力量,做到人人均有一雙慧眼,讓隱患的狐貍尾巴無(wú)處可藏,讓違法的行為也無(wú)處可藏。

    6 結(jié) 語(yǔ)

    “安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”是一個(gè)完整的管理體系,是相輔相成辯證統(tǒng)一的整體。只要我們上下一心,重視安全并在實(shí)際工作中持之以恒地做好安全生產(chǎn)綜合治理工作,就能最大限度地預(yù)防各類事故的發(fā)生,從而保證生產(chǎn)安全。

    [1] 劉景良.安全管理[M].北京:化學(xué)工業(yè)出版社,2012.

    [2] 韓玉東.新安全生產(chǎn)方針“綜合治理”之我見[J].建筑安全,2007,21(4):10-13.

    [3] 傅 貴.安全管理學(xué)[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2013.

    [4] 曉 訥.理念新帶動(dòng)方法創(chuàng)新——訪青島市城陽(yáng)區(qū)安監(jiān)局局長(zhǎng)趙作文[J].勞動(dòng)保護(hù),2009,36(3):27-29.

    [5] 何建勤.楊樹莊隧道災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警和安全防護(hù)技術(shù)[J].安徽建筑,2009,27(4):34-37.

    [6] 魏 惠.土建施工的成功現(xiàn)場(chǎng)管理[J].科技風(fēng),2010,41(6):41-43.

    [7] 陳禾光.項(xiàng)目施工中的安全管理[J].福建建筑,2008,34(7):58-60.

    [8] 何根照.淺談項(xiàng)目施工中的安全管理[J].西部探礦工程,2008,32(6):13-15.

    [9] 張建軍.論項(xiàng)目施工安全管理[J].西部探礦工程,2006,30(3):27-28.

    Brief Analysis on Comprehensive Treatment of Safety in Production

    WANG Feng-de

    (Bengbu Design & Research Institute for Glass Industry,Bengbu 233018,China)

    Comprehensive treatment requires us to make full use of various kinds of means to establish long-term mechanism for management of safety in the production from the aspects of development plan, administrative supervision and field management to ensure safety in the construction in the entire process of management of safety in production.

    safety in production; comprehensive treatment; management

    10.3963/j.issn.1674-6066.2015.01.017

    2014-11-20.

    王鳳德(1969-),高級(jí)工程師. E-mail:wangfengdehc@126.com

    猜你喜歡
    分包事故生產(chǎn)
    建筑工程施工中對(duì)工程分包的管理
    學(xué)中文
    用舊的生產(chǎn)新的!
    “三夏”生產(chǎn) 如火如荼
    廢棄泄漏事故
    小恍惚 大事故
    好日子(2018年9期)2018-10-12 09:57:28
    如何加強(qiáng)施工分包安全管理
    江西建材(2018年4期)2018-04-10 12:37:46
    S-76D在華首架機(jī)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)交付
    建筑業(yè)勞務(wù)分包制研究:現(xiàn)狀及其展望
    網(wǎng)站前臺(tái)設(shè)計(jì)分包合同中應(yīng)注意的問題
    欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 观看av在线不卡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲精品国产av成人精品| 中文字幕制服av| 免费在线观看完整版高清| 在线看a的网站| 精品国产一区二区久久| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲欧美激情在线| 亚洲专区国产一区二区| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲,欧美精品.| 亚洲成色77777| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产麻豆69| 一区二区av电影网| 狂野欧美激情性xxxx| 国产高清videossex| 在线观看免费高清a一片| 97精品久久久久久久久久精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一二三四社区在线视频社区8| 丝袜美腿诱惑在线| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人a∨麻豆精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 操美女的视频在线观看| 桃花免费在线播放| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | a级片在线免费高清观看视频| 亚洲第一av免费看| 考比视频在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 岛国毛片在线播放| 99精国产麻豆久久婷婷| 69精品国产乱码久久久| 国产成人免费无遮挡视频| 999精品在线视频| 91精品三级在线观看| 国产黄频视频在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 婷婷色av中文字幕| 成人免费观看视频高清| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产成人系列免费观看| 电影成人av| 国产男女内射视频| 欧美日韩av久久| h视频一区二区三区| cao死你这个sao货| 久久午夜综合久久蜜桃| 老司机靠b影院| 99国产精品免费福利视频| 两性夫妻黄色片| 久久热在线av| 午夜精品国产一区二区电影| 国产亚洲欧美在线一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲伊人色综图| 波野结衣二区三区在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 不卡av一区二区三区| 亚洲成人免费av在线播放| 叶爱在线成人免费视频播放| 一边亲一边摸免费视频| 老司机在亚洲福利影院| 国产伦理片在线播放av一区| 人人妻人人澡人人看| 美女福利国产在线| 乱人伦中国视频| 免费看不卡的av| 激情视频va一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 黄色a级毛片大全视频| 色播在线永久视频| 69精品国产乱码久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产深夜福利视频在线观看| 好男人电影高清在线观看| tube8黄色片| 亚洲成色77777| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品乱久久久久久| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美97在线视频| 免费少妇av软件| 精品视频人人做人人爽| 1024香蕉在线观看| 亚洲av电影在线进入| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲五月婷婷丁香| 麻豆国产av国片精品| 国产色视频综合| 在线观看免费午夜福利视频| av福利片在线| 各种免费的搞黄视频| 国产男人的电影天堂91| 久久影院123| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 2021少妇久久久久久久久久久| 不卡av一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 日本91视频免费播放| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美中文综合在线视频| 中文字幕制服av| 成在线人永久免费视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美日韩精品网址| 岛国毛片在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲男人天堂网一区| 最黄视频免费看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 韩国精品一区二区三区| 人体艺术视频欧美日本| 国产人伦9x9x在线观看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产国语露脸激情在线看| 69精品国产乱码久久久| 2018国产大陆天天弄谢| 久久青草综合色| 久久影院123| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产在线一区二区三区精| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 精品福利永久在线观看| 国产精品一区二区免费欧美 | 免费看不卡的av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 午夜免费成人在线视频| 最新的欧美精品一区二区| 脱女人内裤的视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲精品自拍成人| 精品久久久精品久久久| 高清视频免费观看一区二区| 大码成人一级视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 日本黄色日本黄色录像| 一区二区三区精品91| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 十八禁人妻一区二区| 男女边吃奶边做爰视频| a级毛片黄视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av在线老鸭窝| 看免费成人av毛片| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲免费av在线视频| 一级毛片我不卡| 久热这里只有精品99| 69精品国产乱码久久久| 97人妻天天添夜夜摸| 国产欧美日韩精品亚洲av| 少妇人妻久久综合中文| 一二三四在线观看免费中文在| 在线精品无人区一区二区三| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 最黄视频免费看| 我要看黄色一级片免费的| 免费看不卡的av| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 又紧又爽又黄一区二区| 色网站视频免费| 欧美另类一区| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美97在线视频| 日本色播在线视频| av不卡在线播放| 国产不卡av网站在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品第二区| 免费高清在线观看日韩| 国产成人av激情在线播放| 91成人精品电影| 日韩一本色道免费dvd| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美黄色片欧美黄色片| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲少妇的诱惑av| 一区在线观看完整版| 老司机深夜福利视频在线观看 | 成人黄色视频免费在线看| av电影中文网址| 亚洲国产精品999| 一级毛片 在线播放| 国产精品久久久久成人av| 宅男免费午夜| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美 日韩 精品 国产| 大型av网站在线播放| 久久青草综合色| 丝袜喷水一区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日本色播在线视频| 男女之事视频高清在线观看 | 亚洲av成人精品一二三区| 国产av国产精品国产| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一级片免费观看大全| 多毛熟女@视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 另类亚洲欧美激情| 电影成人av| 免费在线观看黄色视频的| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品一二三区在线看| 久久亚洲国产成人精品v| a级毛片在线看网站| 国产亚洲欧美精品永久| 成年人午夜在线观看视频| 国产主播在线观看一区二区 | 在线观看一区二区三区激情| 免费观看a级毛片全部| 亚洲一区中文字幕在线| 丝袜美腿诱惑在线| 精品高清国产在线一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 捣出白浆h1v1| 国产视频首页在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 成年动漫av网址| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 99热全是精品| 电影成人av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产不卡av网站在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲av综合色区一区| 男女下面插进去视频免费观看| 丁香六月欧美| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一级片'在线观看视频| 18禁观看日本| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲综合色网址| 999精品在线视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 高清不卡的av网站| 午夜福利乱码中文字幕| 免费观看a级毛片全部| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产成人系列免费观看| 成人免费观看视频高清| 七月丁香在线播放| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 在线观看免费高清a一片| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品九九99| 日韩伦理黄色片| 精品少妇内射三级| 人妻 亚洲 视频| 国产精品成人在线| www日本在线高清视频| av有码第一页| 亚洲色图综合在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久久国产欧美日韩av| 精品国产一区二区久久| 好男人电影高清在线观看| 久久性视频一级片| 99热全是精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 大片免费播放器 马上看| 久久狼人影院| 午夜福利,免费看| 亚洲精品国产av蜜桃| 熟女av电影| 视频区图区小说| 午夜日韩欧美国产| 男人添女人高潮全过程视频| 一区在线观看完整版| 2021少妇久久久久久久久久久| 老熟女久久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 超碰成人久久| 日本91视频免费播放| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 777米奇影视久久| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产黄色免费在线视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久热这里只有精品99| 国产精品人妻久久久影院| av线在线观看网站| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲少妇的诱惑av| 七月丁香在线播放| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 三上悠亚av全集在线观看| 成人手机av| 欧美成人午夜精品| 电影成人av| 国产精品久久久久久精品电影小说| 免费观看人在逋| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲九九香蕉| 欧美人与性动交α欧美软件| 天堂中文最新版在线下载| 精品久久久精品久久久| 国产亚洲精品久久久久5区| 好男人视频免费观看在线| www.av在线官网国产| 午夜免费鲁丝| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 男人添女人高潮全过程视频| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜福利乱码中文字幕| 精品一区在线观看国产| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久亚洲精品不卡| 欧美另类一区| 久久亚洲国产成人精品v| av天堂久久9| 久久久欧美国产精品| svipshipincom国产片| 欧美黑人精品巨大| 成人影院久久| 午夜福利,免费看| 两个人看的免费小视频| 深夜精品福利| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产av国产精品国产| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品.久久久| 真人做人爱边吃奶动态| 国产av精品麻豆| 好男人视频免费观看在线| 国产精品一区二区在线观看99| 午夜福利视频精品| 老司机影院毛片| av国产久精品久网站免费入址| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 大陆偷拍与自拍| 美国免费a级毛片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一本综合久久免费| 大型av网站在线播放| 曰老女人黄片| a级毛片在线看网站| 久久国产精品影院| 成人手机av| 国产一级毛片在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 自线自在国产av| 日韩制服骚丝袜av| 久久久国产欧美日韩av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品人妻在线不人妻| √禁漫天堂资源中文www| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久影院123| 欧美黑人欧美精品刺激| 高清不卡的av网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 无限看片的www在线观看| 黄频高清免费视频| a级毛片黄视频| a级毛片在线看网站| 一级黄片播放器| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久9热在线精品视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产成人av教育| 极品少妇高潮喷水抽搐| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜免费观看性视频| √禁漫天堂资源中文www| 久久久欧美国产精品| 天堂8中文在线网| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 九色亚洲精品在线播放| 久久性视频一级片| 欧美+亚洲+日韩+国产| av片东京热男人的天堂| 日韩精品免费视频一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲七黄色美女视频| 97人妻天天添夜夜摸| 日韩av在线免费看完整版不卡| 丰满饥渴人妻一区二区三| 丝袜人妻中文字幕| 欧美日韩av久久| 国产成人精品久久久久久| 欧美精品亚洲一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 青草久久国产| 乱人伦中国视频| 精品久久蜜臀av无| 免费看不卡的av| 一级毛片女人18水好多 | 下体分泌物呈黄色| 日本av免费视频播放| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 人人澡人人妻人| 女人久久www免费人成看片| 午夜福利影视在线免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 黄色 视频免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 男女之事视频高清在线观看 | 最近中文字幕2019免费版| 老司机影院成人| 免费看十八禁软件| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美黄色淫秽网站| 国产午夜精品一二区理论片| 一级毛片女人18水好多 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 18在线观看网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 中国国产av一级| 国产一区二区激情短视频 | 午夜影院在线不卡| 青春草亚洲视频在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 成年人免费黄色播放视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品久久久av美女十八| 在线观看免费午夜福利视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲七黄色美女视频| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品一区二区在线观看99| 国产1区2区3区精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜免费鲁丝| 午夜免费男女啪啪视频观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品成人在线| 又紧又爽又黄一区二区| cao死你这个sao货| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美xxⅹ黑人| 婷婷色综合www| 99国产综合亚洲精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 黄色视频不卡| 国产成人av激情在线播放| 亚洲男人天堂网一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久欧美国产精品| 国产视频首页在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久久精品国产欧美久久久 | 久久久精品区二区三区| 只有这里有精品99| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产午夜精品一二区理论片| 制服人妻中文乱码| 成人免费观看视频高清| 午夜激情av网站| 最黄视频免费看| 欧美在线黄色| 青青草视频在线视频观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产国语露脸激情在线看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| xxxhd国产人妻xxx| 国产免费福利视频在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日本欧美国产在线视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 黄色a级毛片大全视频| 免费观看人在逋| 激情视频va一区二区三区| 一级毛片 在线播放| 宅男免费午夜| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品成人在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 成人免费观看视频高清| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品国产一区二区久久| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲国产最新在线播放| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 成人影院久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 免费不卡黄色视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久久国产欧美日韩av| 91老司机精品| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产一区二区激情短视频 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 丰满少妇做爰视频| 国产色视频综合| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲色图综合在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| av线在线观看网站| 中国国产av一级| 中文字幕人妻丝袜制服| 老司机靠b影院| 国产男女内射视频| 亚洲成色77777| 一边摸一边做爽爽视频免费| e午夜精品久久久久久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费观看a级毛片全部| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久精品成人免费网站| 日本91视频免费播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 人体艺术视频欧美日本| 精品国产超薄肉色丝袜足j| xxx大片免费视频| videos熟女内射| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 在线观看人妻少妇| 免费在线观看日本一区| a级毛片在线看网站| 午夜免费成人在线视频| 91老司机精品| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲伊人色综图| 久久综合国产亚洲精品| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲欧洲日产国产| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产一区亚洲一区在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲免费av在线视频| 捣出白浆h1v1| 亚洲专区国产一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 国产欧美亚洲国产| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲成国产人片在线观看| 黄色一级大片看看| 欧美成人午夜精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日韩一区二区三区影片| 777米奇影视久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 妹子高潮喷水视频| 男女边吃奶边做爰视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 少妇粗大呻吟视频| av天堂久久9| 99国产精品一区二区蜜桃av |