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    房建施工管理中存在的問題分析

    2015-04-16 05:46:06謝軍
    建材與裝飾 2015年35期
    關(guān)鍵詞:規(guī)章制度建筑施工工程施工

    謝軍

    (南昌市政工程開發(fā)集團(tuán)有限公司 江西南昌 330000)

    房建施工管理中存在的問題分析

    謝軍

    (南昌市政工程開發(fā)集團(tuán)有限公司 江西南昌 330000)

    隨著我國(guó)建設(shè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,建筑業(yè)的地位日趨明顯。本文筆者結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn),主要針對(duì)房建施工管理中存在的問題進(jìn)行了探討,并對(duì)出現(xiàn)的問題提出相應(yīng)的解決策略。為我國(guó)建筑工程施工企業(yè)在建筑工程施工管理方面的進(jìn)一步發(fā)展提供一些可行性的思路,供同行參考。

    房建施工;施工管理;問題分析;解決策略

    引言

    隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我國(guó)的基本建設(shè)規(guī)模也越來越大,房建施工管理工作的重要性日益彰顯。施工管理工作雖然難度很大、困難很多,但有利的條件同樣也很多。建筑施工企業(yè)要抓住現(xiàn)在的有利時(shí)機(jī),增強(qiáng)責(zé)任,不斷創(chuàng)新,堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、保障企業(yè)員工生命財(cái)產(chǎn)安全和健康作為關(guān)系全局的重大責(zé)任,與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進(jìn),促進(jìn)企施工管理與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)。要經(jīng)常分析施工管理形勢(shì),深入把握施工管理的規(guī)律性和特點(diǎn),抓緊解決施工管理中的突出矛盾和問題,依據(jù)法律法規(guī)和生產(chǎn)責(zé)任制度,有針對(duì)性地提出加強(qiáng)安全施工管理的政策舉措。盡管我國(guó)建筑施工企業(yè)在施工管理方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)取得了重大進(jìn)展,但是在實(shí)際的施工管理過程中,很多問題仍然存在。

    1 房建施工管理的重要性

    近幾年,我國(guó)建筑市場(chǎng)一片繁榮,建筑工程建設(shè)無論是速度還是規(guī)模上都取得了重大突破,建筑施工企業(yè)施工管理的作用也就凸現(xiàn)出來??傮w來講,施工管理的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:①有助于施工安全生產(chǎn)。建筑行業(yè)從一定程度上講屬于安全事故多發(fā)的行業(yè),施工管理作為建筑施工企業(yè)的重要環(huán)節(jié),能夠最大限度的將安全隱患消滅在萌芽中,對(duì)于遏制建筑施工安全事故的發(fā)生有著重要的作用。②樹立建筑施工單位良好的形象。施工單位是建筑施工行業(yè)的主體,也是建筑施工的主要管理部分,施工方質(zhì)量的好壞主要是由建筑施工單位來掌控的。加強(qiáng)對(duì)于建筑施工的管理,可以降低安全事故發(fā)生率。提高建筑工程質(zhì)量,進(jìn)而提高建筑施工單位良好的形象,從而增加建筑施工單位利潤(rùn)。③有助于更好地貫徹國(guó)家建筑施工安全法規(guī)以及規(guī)章制度。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于建筑施工安全的管理,國(guó)家在建筑施工安全法規(guī)以及規(guī)章制度方面做出了重大的突破,在一定程度上確保了建筑施工安全生產(chǎn)。建筑施工單位加強(qiáng)建筑施工安全管理,可以更好地貫徹國(guó)家建筑施工安全法規(guī)以及規(guī)章制度,進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)建筑市場(chǎng)的繁榮。

    2 房建施工管理存在問題

    2.1 建筑施工員工整體綜合素質(zhì)偏低、施工技能有待提高

    建筑工程員工是建筑工程施工的關(guān)鍵,畢竟建筑工程具體施工工作主要靠施工企業(yè)員工來進(jìn)行的,施工員工素質(zhì)與水平直接影響著建筑工程施工質(zhì)量與水平。然而,由于我國(guó)建筑工程施工企業(yè)在施工人員招聘甚至培訓(xùn)環(huán)節(jié)存在著重大的問題,導(dǎo)致一些低素質(zhì)、低水平、低能力的三低人員進(jìn)入到建筑企業(yè)當(dāng)中。這些三低人員施工技術(shù)水平不高、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力差,對(duì)于建筑施工企業(yè)發(fā)展以及建筑施工質(zhì)量極其不利。另一方面,我國(guó)建筑施工企業(yè)對(duì)于勞動(dòng)型人才的需求量越來越大,但是人才素質(zhì)低的問題一直是建筑施工企業(yè)發(fā)展的軟肋??傊ㄖ┕て髽I(yè)員工整體綜合素質(zhì)偏低、施工技能差,是我國(guó)建筑施工企業(yè)發(fā)展過程中的重要問題。

    2.2 國(guó)家政策落實(shí)緩慢、建筑施工企業(yè)管理機(jī)制急需改革

    目前我國(guó)建筑施工企業(yè)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,國(guó)家關(guān)于建筑施工企業(yè)改革的政策仍然還是不很完善,政策漏洞仍然很多。國(guó)家雖然在進(jìn)一步完善建筑施工企業(yè)改革策略,但是一些列突出的矛盾仍然阻礙著建筑施工企業(yè)以及建筑施工管理的正常發(fā)展。另一方面,建筑施工企業(yè)管理機(jī)制也是存在著各種問題。建筑施工企業(yè)管理機(jī)制建設(shè)不完善,缺乏相應(yīng)的責(zé)任機(jī)制,管理程序不完善、管理機(jī)制運(yùn)行不暢通,種種問題的存在影響著建筑施工企業(yè)的正常發(fā)展。另外,企業(yè)管理機(jī)制不完善導(dǎo)致企業(yè)管理執(zhí)行力不足,規(guī)章制度建設(shè)如同虛設(shè),甚至出現(xiàn)推諉塞責(zé)、敷衍了事的問題,嚴(yán)重影響著建筑施工企業(yè)發(fā)展速度以及建筑施工質(zhì)量。

    2.3 施工企業(yè)安全體系不健全,監(jiān)理單位的安全責(zé)任性不高

    安全生產(chǎn)是建筑施工企業(yè)的重要環(huán)節(jié),安全生產(chǎn)是保證施工人員生命財(cái)產(chǎn)安全以及建筑施工質(zhì)量的重要前提。但是,相當(dāng)多的建筑施工企業(yè)沒有建立健全相應(yīng)的安全體系,導(dǎo)致安全施工事故頻發(fā)。甚至有的施工單位盡管建立了相應(yīng)的安全體系,但是在實(shí)際的安全體系執(zhí)行力上又存在著眾多的問題,安全管理規(guī)章制度執(zhí)行力不夠。甚至有些建筑施工企業(yè)存在著無視安全生產(chǎn)規(guī)章制度甚至國(guó)家法律法規(guī),出現(xiàn)違章操作、違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象,由于缺乏最基本的安全管理常識(shí),使得建筑安全管理問題百出。另一方面,作為建筑施工監(jiān)工方的監(jiān)理單位,安全責(zé)任性不高,隨意將分支機(jī)構(gòu)承包給他人,有的監(jiān)理單位跨區(qū)域監(jiān)理好幾個(gè)項(xiàng)目,對(duì)建筑施工安全施工造成惡劣影響。

    3 建筑施工管理策略探析

    3.1 提高建筑施工企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)

    建筑施工企業(yè)管理人員是建筑工程的管理層,他們管理素質(zhì)的高低與水平深刻影響著建筑工程的管理質(zhì)量。因此,施工企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)施工企業(yè)管理人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。為此,施工企業(yè)首先要建立健全相應(yīng)的管理人才選拔機(jī)制,對(duì)于那些高素質(zhì)、高水平、高能力的三高人員進(jìn)行科學(xué)合理分配,保證他們崗位與水平能力相匹配,充分發(fā)揮他們?cè)诠芾砉ぷ髦械姆e極性與主動(dòng)性。其次,強(qiáng)化對(duì)管理人員的培訓(xùn)力度。對(duì)于那些水平低、素質(zhì)低的人員,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn),包括基本知識(shí)以及技術(shù)能力的培訓(xùn),甚至包括對(duì)企業(yè)文化以及思想觀念的培訓(xùn),努力提高他們?cè)诮ㄖ┕て髽I(yè)中的管理素質(zhì)與水平。

    3.2 建立健全相應(yīng)的建筑施工過程監(jiān)督機(jī)制

    建筑施工過程監(jiān)督機(jī)制是建筑施工企業(yè)做好建筑工程的關(guān)鍵,加強(qiáng)施工過程監(jiān)督機(jī)制建設(shè)可以對(duì)建筑工程施工的準(zhǔn)備階段、施工階段以及竣工階段進(jìn)行有效監(jiān)督,保證各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。為此,企業(yè)還應(yīng)該進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制制度建設(shè),建立一支高效的監(jiān)督隊(duì)伍,保證施工過程監(jiān)督工作的有效開展。此外,企業(yè)還應(yīng)該鼓勵(lì)外界社會(huì)監(jiān)督。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督機(jī)制屬于建筑工程施工管理的宏觀方面,主要包括國(guó)家建筑部門、企業(yè)建筑行業(yè)、國(guó)家建筑法規(guī)以及社會(huì)各界人士,通過他們的監(jiān)督能夠進(jìn)一步提高建筑企業(yè)施工的質(zhì)量與水平。建立健全相應(yīng)的建筑施工過程監(jiān)督機(jī)制,是建筑施工企業(yè)做好建筑工程的重要環(huán)節(jié)。

    3.3 改善生產(chǎn)管理、規(guī)范施工管理機(jī)制

    安全生產(chǎn)是建筑施工企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,為此,建筑施工企業(yè)應(yīng)該建立一支優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子是建筑施工企業(yè)發(fā)展的方向,為此,加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè),提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平與能力才是建筑施工管理的重要前提。改進(jìn)建筑施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子管理思想觀念,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子管理能力。另一方面,強(qiáng)化建筑施工管理執(zhí)行力建設(shè)。這里的執(zhí)行力不僅僅指企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力,還包括國(guó)家法律法規(guī)、思想文化的執(zhí)行力。為此,建筑施工企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),使得企業(yè)生產(chǎn)按照規(guī)章制度進(jìn)行。此外,加強(qiáng)對(duì)于建筑施工企業(yè)生產(chǎn)的監(jiān)督。充分運(yùn)用職工民主監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)涉及企業(yè)人、財(cái)、物等重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵部門、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督,加強(qiáng)民主集中制建設(shè),嚴(yán)格做到按程序辦事。

    4 總結(jié)

    總之,房建工程施工管理在建筑企業(yè)中占有很重要的地位。隨著我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的不斷深入,建筑業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中也顯得愈來愈激烈,因此,要注重施工管理,培養(yǎng)技術(shù)人才,合理運(yùn)用管理的職能與科學(xué)的方法,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。我們必須堅(jiān)定信心,應(yīng)用先進(jìn)的管理思想和方法,結(jié)合本企業(yè)的具體實(shí)際尋找一條技術(shù)管理與激勵(lì)的路子來。大膽實(shí)踐創(chuàng)新,必將在建筑市場(chǎng)中產(chǎn)生良好的效果。

    [1]賴勇,段思河.建筑施工安全管理工作現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究[J].華章,2010(27).

    [2]趙東江.我國(guó)建筑施工安全問題原因與對(duì)策分析[J].中國(guó)商界(下半月),2010(09).

    [3]解琨.建筑施工項(xiàng)目管理的幾個(gè)環(huán)節(jié)[J].中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)品.2010(19).

    TU71

    A

    1673-0038(2015)35-0194-02

    2015-7-31

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