讀者來信

繪本，陪伴與成長

沒機(jī)會熟悉幼兒繪本，卻見過用繪本語言寫成的笑話、構(gòu)思的廣告，著實(shí)生動有趣。童年記憶中，連環(huán)畫是我的啟蒙師，我與諸多傳統(tǒng)名著的首次邂逅都是通過連環(huán)畫達(dá)成的，它還是我的知識啟蒙者。我想，連環(huán)畫式微后，繪本熱適時出現(xiàn)，無疑是樂見之事，其價值正如臺灣故事屋創(chuàng)始人張大光所言，“給孩子最好的教益，不說教只講故事就可以辦到”。我還驚異于繪本與孩子能產(chǎn)生那么多的故事，關(guān)于閱讀與成長能有那么細(xì)致入微的呈現(xiàn)。

大連 ?夏曉君

糾結(jié)的低保

從2012年開始，村里人都鬧著要平分低保。比如我們家這種情況，一共7口人，削減5個名額，只有兩個人享受，被削減的5個名額平均分配給村里其他人家，這樣，幾乎家家都能享受到低保，看似很公平?？墒?，低保原本是為救助村里生活水平很低的人而準(zhǔn)備的，可村里有的人家在城里買了樓房，孩子都工作了，生活很清閑，也不用為了生計(jì)拼死拼活種糧食，這樣的人家哪里需要低保？而我們家，共7口人，90歲的奶奶癱瘓?jiān)诖?，吃喝拉撒都要伺?母親因勞累得了腰椎間盤突出，父親也是瘦瘦小小的身體很不好;姐妹幾個都在上學(xué)，而我為了減輕負(fù)擔(dān)，更是讀了免費(fèi)師范生，想早點(diǎn)減輕父母的負(fù)擔(dān)。但在2013和2014年，家里只有兩個名額可以享受低保，到了2015年，應(yīng)該是上面要查，村里干部才調(diào)整了均分的自創(chuàng)政策。

但是這一調(diào)整卻引來部分人的極大不滿，他們將這種情緒發(fā)泄到了鄉(xiāng)鄰身上。村里三分之一的人有低保，于是沒低保的在一些好事者的挑撥下拉幫結(jié)派，排擠有低保的人，“派別”不同的人見了面，“無低保派”給“有低保派”的人拋來一個充滿殺氣與仇視的眼神，被刺者只得慨嘆人情冷暖而憤憤離開。和諧的鄉(xiāng)里有這樣的場面，真是叫人驚嘆。還有更叫人傷心的事：村里修的沙路，每年夏天都會被洪水沖壞，以往是全村人一起修，邊修邊拉家常，多么和諧的景象?？扇缃駞s變成了享有低保的人去修，他們忙完家里的農(nóng)活就要趕去修路，理由是他們白拿錢，有國家低保。村里前幾年用上了自來水，今年收水費(fèi)的干部卻收不到足夠的水費(fèi)，因?yàn)闆]低保的人拒交水費(fèi)。2014年秋天，村里修路燈，本來這是造福全村的事，可是挖坑栽路燈的活兒又落在了像我父親這樣的有低保的人肩上。

“讓吃低保的人去修！”聽到這樣的話，我心酸了，我瘦弱的父親在烈日下流著汗水和其他的窮困人一樣，包攬了本屬于全村人的活計(jì)。2014年是這樣，2015年以及往后的日子里，他們還會包攬所有的活計(jì)吧！臘月二十幾的時候，村里大隊(duì)上的干部又叫父親還有幾個有低保的人過去打掃衛(wèi)生掏廁所。“能享受一年是一年吧，你們幾個書念出來有工作就好了?！蹦赣H這樣說。對呀，家境變好了就不會受人白眼了，可是，還有許多人依然會生活在貧困線下，我家的情況一時半會兒也不會轉(zhuǎn)變。我也認(rèn)為，有低保的人應(yīng)該懷著感恩的心，在能力范圍內(nèi)為公共事務(wù)多做貢獻(xiàn)，但這是否意味著就該這樣繼續(xù)包攬村里所有的活計(jì)？政策本來是怎樣的，村里人真的不了解嗎？原來和睦的鄉(xiāng)鄰關(guān)系去哪里找尋呢？母親又說：“要不是我腰椎間盤突出拍了片子，說不定評不上的?！钡貌』蛟S變成一種幸事了？真希望早日走出這樣怪異的利益糾葛，讓人性關(guān)愛重新回歸。

甘肅 ?劉娟維

捐贈助教的尷尬

新學(xué)期一開學(xué)，學(xué)校就從縣教育局拉回來幾箱光盤。據(jù)稱這些光盤是某社會團(tuán)體捐贈的，已連續(xù)捐贈兩年了，根據(jù)學(xué)校上報的七、八、九年級學(xué)生人數(shù)，每人一張?？傻裙獗P卸完之后，學(xué)校的負(fù)責(zé)人卻十分犯愁，望著墻角的幾箱磁帶，再看看這些光盤，究竟發(fā)還是不發(fā)呢？

原來，那些磁帶是前兩年發(fā)的，在學(xué)生的學(xué)習(xí)中幾乎用不上。因?yàn)?，學(xué)校給英語教師配有錄音機(jī)和領(lǐng)讀、朗讀磁帶，教學(xué)中、課堂上需要時，教師自會播放，有的教師利用多媒體上課，就播放有關(guān)的音頻文件。其他時間，例如晨讀、自習(xí)時，教師也會安排課代表播放有關(guān)的音頻和錄音。再者，錄音機(jī)、放音盒等在學(xué)生中早已銷聲匿跡，現(xiàn)在學(xué)生隨身攜帶的都是手機(jī)或MP3、MP4之類的，這些磁帶對學(xué)生來說幾乎無用武之地。另外，將這些磁帶發(fā)下去還會出現(xiàn)一些“后患”：個別學(xué)生直接把磁帶扔進(jìn)垃圾桶里，更有調(diào)皮的學(xué)生將磁帶內(nèi)的塑料薄帶抽出來玩，掛在樹上、花上……這些現(xiàn)象如果捐贈者知道了，恐怕也會有些寒心。

從去年起，發(fā)下來的東西由磁帶改為光盤了，但這依然在學(xué)校派不上用場，一方面全縣中小學(xué)校的每個班都配備了班班通，學(xué)校為英語教師都備齊了音頻文件，偶爾用一下錄音機(jī)，學(xué)校為老師配有磁帶;二來學(xué)生在學(xué)校里不能使用電腦，就算到了家里有了電腦，可現(xiàn)在更新的主機(jī)上就沒有光驅(qū)，所以說，光盤還是用不上。因此，光盤發(fā)下去，也是被丟棄或拿來玩耍，這不能不說是捐贈的尷尬。

捐贈者資助教育的愛心可敬，但時過境遷，磁帶、光盤正悄悄退出歷史舞臺。因此，衷心希望慈善機(jī)構(gòu)或愛心人士在奉獻(xiàn)愛心的時候，多從實(shí)際出發(fā)，這樣愛心才會釋放出應(yīng)有的價值。

河北任縣 ?劉二奎

差異退休更好

某日乘出租車，一位面色滄桑的老司機(jī)沉穩(wěn)地驅(qū)車向前。稍許，他長嘆一口氣說：“我做夢都想早點(diǎn)兒退休，太累，可惜還有快10年工夫呢！”他告訴我，他今年50多歲了，想干完這個合同期，就不干了。公司這個年齡段的司機(jī)，多數(shù)都早不干了。司機(jī)太辛苦，過50歲各種病都找上身。有的開著車就犯心臟病了，有的出車途中人就突然不行了。我問師傅：“不干了，生活怎么辦？社保怎么交？”

他說，找個不太累的活兒，或當(dāng)協(xié)管或看大門或看自行車棚，賺些生活費(fèi)，自己交社保。到法定退休年限的60歲，就能真正休息了。緊接著，他又不安地說：“要是趕上延遲退休，就得多受幾年苦！”師傅的話，讓我有點(diǎn)兒心酸。延遲退休，對他來說自然不是個好消息。由于長時間駕駛的勞動模式，加上背負(fù)沉重的“份子”錢，開出租車成為城市最辛苦的行業(yè)之一，是心血管、頸椎病等職業(yè)病的高發(fā)群體。對很多司機(jī)來說，60歲退休都難堅(jiān)持，何談延遲呢？一把歲數(shù)還開出租，對司機(jī)不安全，對乘客也不安全。

年輕時曾在生產(chǎn)線上當(dāng)過工人。流水線的工人如機(jī)械手，每天搬動幾百下沉重的工件，腰酸背疼。幾十年同體位的單調(diào)勞動，對精神也是摧殘。那時女工50歲退休，可很多女工在40多歲就干不動了，紛紛托關(guān)系調(diào)離生產(chǎn)線，去打印室、庫房等等。如果啥路子都沒有，年齡大了就得非常小心。體能下降了，一點(diǎn)兒分神，都會造成不可彌補(bǔ)的傷害?？赡鼙伙w旋的機(jī)頭卷住，或被尖銳的鐵屑割傷。早年一個酷暑加班時，我的腿就曾差點(diǎn)被鐵屑割斷了筋。在底盤、沖壓、組裝等高強(qiáng)度勞動的車間，工人往往過了35歲，體力就不濟(jì)了。從前，沖壓車間40歲以上的工人中，手指頭全的都少。高強(qiáng)度、危險的勞動，讓工人到65歲才退休，既違背生理規(guī)律，也違背勞動倫理。

我想，雖然延遲退休年齡是大勢所趨，可不同行業(yè)退休年齡一刀切，是否有失公平？最贊成延遲退休的，多是高層公務(wù)員及國企高層。對他們來說，在位與不在位，有時待遇有天壤之別，權(quán)力最誘人。最不愿延遲退休的，多是一線勞動者。我覺得，比較公平的，是根據(jù)不同行業(yè)的勞動特點(diǎn)，實(shí)行更有彈性的退休制度。對需要重體力的勞動者來說，沒有必要延遲退休年齡。有些體力勞動者50多歲體能就不行了，讓他們延遲退休，就會出現(xiàn)被迫下崗后無業(yè)可就，還得自己多繳十幾年社保金，甚至陷入貧困的狀況。而對不少腦力勞動者來說，適當(dāng)延長退休年齡，卻更有利于發(fā)揮能力。需要經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識積累的行業(yè)，比如教授、醫(yī)生、科學(xué)家，高工、高管等，60歲可能還是黃金年華，退休年限完全可以延遲到65歲。更靈活的退休制度，才更合乎社會實(shí)際。

北京 ?晨風(fēng)

任性的“服務(wù)窗口”

我原來在鄂西北的一個山區(qū)縣工作，2012年退休后來到武漢給女兒帶小孩。2014年母親病逝后，把父親也接到武漢和我們一起生活，雖然父子兩代都成了“老漂族”，一家四代同堂，倒也其樂融融。

今年3月5日因回南漳老家辦事，想順便把家父（抗日老戰(zhàn)士、享受副廳級醫(yī)療待遇）近幾個月的醫(yī)療費(fèi)報銷一下。6日上午來到南漳縣社保、醫(yī)保服務(wù)大廳，走到專門為離休人員報銷醫(yī)藥費(fèi)的窗口，具體承辦此項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦人員不在，分管科長和另外兩名年輕人給我解釋說，居住外地的離休干部醫(yī)藥費(fèi)報銷時間是每個月的1、2、3日。聞聽此言，感到很無奈。回一趟老家不容易，但既然人家有規(guī)定，咱也不能壞了規(guī)矩，只好帶著遺憾和困惑怏怏離開。

返程中，我思來想去始終想不明白，難道這種官僚作風(fēng)、懶散之風(fēng)就是所謂的“新常態(tài)”？總覺得這個規(guī)定與改革的大勢不相符，與勤政善政的要求不合拍。我想，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)該是一個為醫(yī)保對象服務(wù)的部門，而不該是一個高高在上的“衙門”。據(jù)我所知，南漳縣目前健在的離休干部不會超過300人，居住外地的離休干部也不會超過50人。如今，他們的年齡大都超過80歲了，即使是他們的子女也都年過六旬。跑一趟真不容易！從武漢到南漳，來回公共汽車票、火車票、長途汽車票就得200多元，在車上至少要待6小時以上。人都是要老的，我們的醫(yī)保部門在制定服務(wù)規(guī)章時，為什么不能多為服務(wù)對象想一下呢？

湖北南漳 ?霍玉生