王殿文 董世軍
(1:吉林建筑大學(xué)交通科學(xué)與工程學(xué)院,長(zhǎng)春 130118;2:吉林建筑大學(xué)馬克思學(xué)院,長(zhǎng)春 130118)
聯(lián)合國教科文組織于1997年推出的《國際教育標(biāo)準(zhǔn)分類》明確把高等教育分為兩類:一類是學(xué)術(shù)型高等教育;另一類是職業(yè)型高等教育.高質(zhì)量的勞動(dòng)大軍是由學(xué)術(shù)型高等教育和職業(yè)型高等教育共同完成的.近年來,學(xué)術(shù)型高等教育獲得飛速發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)術(shù)精英即使在地方高校中業(yè)已成為揮不去的“辦學(xué)情結(jié)”.受傳統(tǒng)高校評(píng)價(jià)指標(biāo)和財(cái)政投入導(dǎo)向的影響,眾多的中專、大專院校也開啟了盲目追求高層次、大規(guī)模、研究型、綜合型的模式,導(dǎo)致高校定位和發(fā)展模式的日益趨同,人們對(duì)職業(yè)型高等教育的關(guān)注度逐漸淡化.黨的十八大提出了“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”的目標(biāo),加之近些年大學(xué)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日趨嚴(yán)峻,尤其教育部等六部委聯(lián)合印發(fā)的《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》使職業(yè)教育定位與未來發(fā)展形勢(shì)愈加清晰,民眾對(duì)職業(yè)型高等教育又有了新的認(rèn)識(shí).盡管如此,人們對(duì)職業(yè)型高等教育的辦學(xué)定位、辦學(xué)思路等問題的理解還存在許多分歧,厘清這些問題對(duì)于我國未來高等教育的發(fā)展和現(xiàn)代職業(yè)教育建設(shè)具有重大意義.
職業(yè)型高等教育是高等教育的重要組成部分,是支撐我國人力資源優(yōu)化,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要力量.就職業(yè)型高等教育本身而言,相對(duì)于學(xué)術(shù)型高等教育它是一種類型教育,而不是一種教育層次,職業(yè)型高等教育有自身的發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn),歸屬于現(xiàn)代職業(yè)教育體系,從身份的維度同樣應(yīng)該受到尊重.對(duì)職業(yè)型高等教育的選擇,同樣應(yīng)根據(jù)學(xué)生自身的能力、興趣愛好的特點(diǎn)和職業(yè)生涯規(guī)劃的需要,遵從主觀愿望.職業(yè)型高等教育內(nèi)部驅(qū)動(dòng)的核心機(jī)制是職業(yè)技能的傳授學(xué)習(xí)與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和人對(duì)技能的需求之間的滿足和平衡關(guān)系[1].在發(fā)展層次上,職業(yè)型高等教育以提升職業(yè)能力為導(dǎo)向,包括高職???、高職本科、專業(yè)碩士及更高層次,重點(diǎn)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才.
職業(yè)型高等教育的辦學(xué)模式關(guān)系到自身的生存與發(fā)展,考慮辦學(xué)模式之前,先要樹立正確的認(rèn)識(shí).2014年中國發(fā)展高層論壇上,教育部副部長(zhǎng)魯昕談到中國的高等教育將發(fā)生革命性調(diào)整,2000年后,近700所“專升本”的地方本科院校將逐步轉(zhuǎn)型做現(xiàn)代職業(yè)教育,重點(diǎn)培養(yǎng)工程師、高級(jí)技工和高素質(zhì)勞動(dòng)者等技能型人才.由此可見,職業(yè)型高等教育辦學(xué)模式的本質(zhì)不是職業(yè)型院校向一般本科院校看齊的問題,而是應(yīng)用型或地方性本科院校要向職業(yè)型院校看齊的問題;不是職業(yè)型院?!吧尽鄙狡胀ū究圃盒5膯栴},而是這些本科院校歸隊(duì)的問題.職業(yè)型高等教育的辦學(xué)模式應(yīng)緊緊圍繞技術(shù)技能型人才特質(zhì)性、職業(yè)性、技術(shù)性、實(shí)用性等特點(diǎn),以提升職業(yè)技能為導(dǎo)向,遵循社會(huì)發(fā)展規(guī)律和市場(chǎng)需求,深化與政府、企業(yè)全面合作,突出產(chǎn)教融合與工學(xué)結(jié)合,從而在辦學(xué)定位、培養(yǎng)目標(biāo)、實(shí)踐教學(xué)、專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)等方面形成特色.
高等教育要適應(yīng)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,這是高等教育發(fā)展必須遵循的規(guī)律.職業(yè)型高等教育既是高等教育的組成部分,也是職業(yè)教育的組成部分,擔(dān)負(fù)著為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展培養(yǎng)并輸送生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的重任.當(dāng)前我國正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中,地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)向依靠科技進(jìn)步走集約型經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路,勞動(dòng)力的素質(zhì)與企業(yè)效率的提升息息相關(guān),尤其現(xiàn)代企業(yè)是啞鈴型的職業(yè)結(jié)構(gòu),一面是研發(fā)人員,中間是生產(chǎn)一線,后面是銷售服務(wù)人員.站在一線的勞動(dòng)者,盡管比例不高,但其技術(shù)技能和綜合素質(zhì)直接決定著企業(yè)的發(fā)展前景.比較而言,學(xué)術(shù)型高等教育著眼于國家戰(zhàn)略全局,職業(yè)型高等教育則更好地滿足了多樣化人才需求,在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演舉足輕重的角色.
當(dāng)前我國的學(xué)術(shù)型高等教育發(fā)展迅猛,現(xiàn)已從精英式教育步入大眾化教育時(shí)代,然而職業(yè)型高等教育的辦學(xué)模式仍處于摸索階段,能否找到一條既適合當(dāng)今社會(huì)發(fā)展需求,又能培養(yǎng)出高素質(zhì)技能型人才的教育之路已經(jīng)成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn).探索職業(yè)型高等教育的發(fā)展路徑,西方國家在職業(yè)教育方面的成熟經(jīng)驗(yàn)值得借鑒,如德國的“雙元制”依托校企結(jié)合的培養(yǎng)模式,打通職業(yè)教育與普通教育、繼續(xù)教育與高等教育之間的通道,使社會(huì)各界人士皆以資助職業(yè)教育發(fā)展為榮,企業(yè)皆以成為“教育企業(yè)”而自豪[2];新加坡的多元文憑互認(rèn)體系有效促進(jìn)了職業(yè)教育體系與其他教育體系的通融,高職文憑學(xué)生可繼續(xù)接受普通高等教育,同樣普通高等教育畢業(yè)生亦可參加職業(yè)型高等教育研究生層次學(xué)習(xí);英國的證書保障體系促使高等教育在進(jìn)行理論教育的同時(shí),更加注重技能培養(yǎng)[3].
總結(jié)西方職業(yè)教育的成功經(jīng)驗(yàn),未來我國的職業(yè)型高等教育要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)突破:第一,職業(yè)教育層次要不斷向上延伸,同時(shí)這也是破解職業(yè)教育發(fā)展困境和消除偏見的關(guān)鍵.延伸可分為兩個(gè)維度,一個(gè)沿學(xué)歷證書體系向上延伸(文憑),以美國、日本為例,二年副學(xué)士,四年學(xué)士,依次逐級(jí)向上;另一個(gè)沿職業(yè)資格證書體系向上延伸(能力),以英國、澳大利亞為例,先后設(shè)立九個(gè)等級(jí),分別代表著技能型人才不同階段的技術(shù)水平.第二,加強(qiáng)學(xué)徒制培養(yǎng)模式的研究與推廣.德國“雙元制”,瑞士“三元制”,丹麥“工學(xué)交替制”都可劃歸為學(xué)徒制的典型代表,未來的職業(yè)型高等教育如何創(chuàng)建中國特色的“學(xué)徒制”,如何加強(qiáng)校企合作,如何整合政府、企業(yè)、高校三者之間的關(guān)系將成為重要課題.
職業(yè)型高等教育若想獲得可持續(xù)發(fā)展必須要滿足社會(huì)成員多樣化學(xué)習(xí)和人的全面發(fā)展需要,充分發(fā)揮面向人人、服務(wù)區(qū)域、促進(jìn)就業(yè)、改善民生的作用.在此過程中,職業(yè)型高等教育要從系統(tǒng)培養(yǎng)人才的角度完善體制機(jī)制,宣傳職業(yè)教育觀念從娃娃抓起,引導(dǎo)孩子從小樹立尊重勞動(dòng)、關(guān)注技術(shù)進(jìn)步的思想觀念和習(xí)慣,從而營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境,增強(qiáng)職業(yè)教育吸引力.與此同時(shí),推進(jìn)縱向銜接與橫向交流相結(jié)合.在縱向上,建立一套體現(xiàn)職業(yè)特點(diǎn)且與初等職業(yè)教育、中等職業(yè)教育相銜接的高等職業(yè)教育課程體系,探索各階段職業(yè)教育相互貫通,職業(yè)型高等教育與普通高等教育互認(rèn)互融的人才培養(yǎng)模式,讓技術(shù)技能型人才學(xué)習(xí)有平臺(tái)、發(fā)展有空間、提升有參照、社會(huì)有地位;在橫向上,加強(qiáng)校校交流、校企交流和國際交流,通過交流不斷深化對(duì)職業(yè)型高等教育的本質(zhì)認(rèn)識(shí),不斷凝聚多方力量,爭(zhēng)取多方資源,最終推動(dòng)職業(yè)型高等教育辦出水平,辦出特色.
長(zhǎng)期以來,我國深受“勞心者治人,勞力者治于人”傳統(tǒng)文化影響,對(duì)技術(shù)技能型人才的認(rèn)識(shí)有偏差,這與我國正處于工業(yè)轉(zhuǎn)型期,需要大量技能型人才滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)現(xiàn)實(shí)不一致.隨著經(jīng)濟(jì)改革的深入,尤其就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日益凸顯,人們愈發(fā)認(rèn)識(shí)到發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的重要性.面對(duì)當(dāng)前形勢(shì),職業(yè)型高等教育應(yīng)緊抓發(fā)展機(jī)遇,打破傳統(tǒng)觀念,主動(dòng)適應(yīng)變化,趁著高校深化改革的東風(fēng),逐步推進(jìn)職業(yè)型本科教育.
首先,辦學(xué)體制改革.將職業(yè)型高等教育納入現(xiàn)代大學(xué)制度改革當(dāng)中,提高職業(yè)類高校辦學(xué)自主權(quán).一是擴(kuò)大專業(yè)設(shè)置權(quán),在教育行政部門和行業(yè)指導(dǎo)下,以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,根據(jù)地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)領(lǐng)域需求,在現(xiàn)行本科專業(yè)目錄基礎(chǔ)上,自主設(shè)置和調(diào)整專業(yè);二是擴(kuò)大學(xué)校引進(jìn)教師自主權(quán),根據(jù)技能型人才培養(yǎng)需要,自主引進(jìn)教師;改革現(xiàn)行職稱評(píng)聘指標(biāo)體系,讓實(shí)踐能力強(qiáng)、應(yīng)用性成果多的教師具有平等晉升機(jī)會(huì);吸引更多企業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)能手進(jìn)入高?;蛟诟咝<媛殻?];三是既要遵循教育本身的認(rèn)知規(guī)律,又要考慮職業(yè)教育的辦學(xué)規(guī)律,堅(jiān)持開放辦學(xué)理念,在學(xué)制設(shè)置、學(xué)時(shí)安排、跨界合作等方面具有一定的靈活度,職業(yè)型高等教育歸根結(jié)底是基于教育科學(xué)與職業(yè)科學(xué)跨界融合的教育類型,相比普通高等教育要復(fù)雜的多,這一點(diǎn)在辦學(xué)過程中一定要給予足夠重視.
其次,管理體制改革.處理好政府、市場(chǎng)、學(xué)校三者之間的關(guān)系.職業(yè)型高等教育離不開政府主導(dǎo)、市場(chǎng)引導(dǎo)及學(xué)校主體作用的發(fā)揮.長(zhǎng)期以來,職業(yè)型高等教育發(fā)展受到太多外部因素的影響和制約,教育本身具有的內(nèi)部機(jī)制和內(nèi)在動(dòng)力受到了無形的摧毀,因此,若想獲得長(zhǎng)足發(fā)展,必須要捋順政府、市場(chǎng)和學(xué)校三者的關(guān)系.政府、市場(chǎng)、學(xué)校三者博弈過程中,政府的地位最“強(qiáng)”.政府擁有政策、資源和財(cái)政等有利武器,能夠有效處理公平與效率,長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益等關(guān)系,同時(shí)能更好地解決教育主體的元價(jià)值、隱價(jià)值和顯價(jià)值等相關(guān)問題;市場(chǎng)的地位最“硬”.職業(yè)型高等教育的辦學(xué)目標(biāo)更傾向于提升學(xué)生的就業(yè)能力,辦學(xué)效果如何要靠就業(yè)去評(píng)估,專業(yè)設(shè)置前景要看市場(chǎng)買不買賬,職業(yè)型高等教育背離市場(chǎng)便會(huì)面臨死亡;而學(xué)校主體作用的發(fā)揮顯然要充分考慮前兩項(xiàng)要素的作用,各項(xiàng)管理制度要充分考量政府的宏觀政策,注重加強(qiáng)校企合作,力爭(zhēng)在多方合力中提升辦學(xué)水平.
第三,學(xué)位制度改革.建立一個(gè)涵蓋普通(高等)教育、(高等)職業(yè)教育及與之等值的學(xué)歷(學(xué)位)資格與職業(yè)資格,包括正式或非正規(guī)學(xué)習(xí)獲得的資格的制度框架[5].實(shí)施學(xué)術(shù)學(xué)位與職業(yè)技術(shù)學(xué)位并行且一定條件下可相互轉(zhuǎn)化,中國高等教育真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)型高等教育與學(xué)術(shù)型高等教育兩條腿走路.
職業(yè)型高等教育的蓬勃發(fā)展需要強(qiáng)有力的經(jīng)費(fèi)支撐,為保證經(jīng)費(fèi)充盈應(yīng)探索多元化的支撐體系.第一,加強(qiáng)預(yù)算,爭(zhēng)取中央和地方財(cái)政支持.建議中央和地方針對(duì)職業(yè)型高等教育設(shè)置專項(xiàng)資金,按學(xué)校規(guī)模、專業(yè)設(shè)置等因素確定撥款標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施差異化財(cái)政撥款,并定期向社會(huì)公布基金流向,確保基金支出公開透明;第二,優(yōu)化資助政策,鼓勵(lì)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人對(duì)職業(yè)型高等教育進(jìn)行資助或幫扶,且讓資助或幫扶主體切實(shí)享受到信貸、稅收、金融等方面優(yōu)惠政策;第三,深化改革,制定鼓勵(lì)民間資本投資教育的法律法規(guī),支持社會(huì)力量參與職業(yè)型高等教育建設(shè);第四,探索股份制.引導(dǎo)、支持企業(yè)通過獨(dú)資、合資、合作等形式創(chuàng)辦民辦性質(zhì)的職業(yè)型高等學(xué)校,并允許企業(yè)以資本、知識(shí)、技術(shù)、管理等要素參與創(chuàng)辦股份制、混合所有制的職業(yè)型高等院校,讓“參股”的企業(yè)享有技術(shù)支持與服務(wù)、人力資本水平提升等方面的合理回報(bào).
師資隊(duì)伍是學(xué)校辦學(xué)的主體,高等教育辦學(xué)水平的高低主要取決于師資隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)成員彼此間的協(xié)作.按照工作分工,職業(yè)型高等教育的師資隊(duì)伍可進(jìn)一步劃分為研究隊(duì)伍、管理隊(duì)伍和教師隊(duì)伍.在研究隊(duì)伍方面,與發(fā)達(dá)國家相比,我國的職業(yè)型高等教育明顯缺乏強(qiáng)有力的科研支撐,突出表現(xiàn)在科研人員地位不高、結(jié)構(gòu)不合理,科研機(jī)構(gòu)數(shù)量不足,科研成果缺乏集中度,與“大職業(yè)教育”觀要求不適應(yīng)等諸多方面;在管理隊(duì)伍方面,職業(yè)型高等教育的管理理念更多照搬學(xué)術(shù)型高等教育,相對(duì)于技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)目標(biāo)缺乏應(yīng)有的靈活性;在教師隊(duì)伍方面,“雙師型”、“三師型”的教師訴求屢見報(bào)刊,但實(shí)際教育過程中仍有顯著差異,既有較高的理論知識(shí)、技能水平,又具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并能將知識(shí)和能力有效再現(xiàn)給學(xué)生的教師少之又少.因此,加速推進(jìn)職業(yè)型高等教育,加強(qiáng)研究隊(duì)伍、管理隊(duì)伍和教師隊(duì)伍等三支隊(duì)伍的建設(shè)迫在眉睫.
總之,職業(yè)型高等教育要想獲得長(zhǎng)足發(fā)展,不僅需要樹立正確的觀念,更要有清晰的發(fā)展思路和真抓實(shí)干的精神,從“怎么看”到“怎么辦”,再到“怎么干”,承載的不僅是邏輯的完整脈絡(luò),更是對(duì)職業(yè)型高等教育理性思考的升華.
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