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    高職院校衛(wèi)生管理工作存在的問題及對策

    2015-04-11 10:04:21熊曉輝楊開宇
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療衛(wèi)生衛(wèi)生院校

    熊曉輝,楊開宇

    (1.遂寧市中心醫(yī)院神內(nèi)科,四川遂寧629000;2.四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院衛(wèi)生科,四川遂寧629000)

    高職院校衛(wèi)生管理工作存在的問題及對策

    熊曉輝1,楊開宇2

    (1.遂寧市中心醫(yī)院神內(nèi)科,四川遂寧629000;2.四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院衛(wèi)生科,四川遂寧629000)

    高職院校醫(yī)療衛(wèi)生工作的對象主要是學(xué)生,醫(yī)療衛(wèi)生工作的好壞水平直接影響學(xué)生身心健康水平,影響學(xué)校教學(xué)任務(wù)的完成,從而影響學(xué)校的教育水平。本文通過對高職院校醫(yī)療衛(wèi)生工作的現(xiàn)狀、重要意義的探討,對高職院校醫(yī)療衛(wèi)生工作的展開提出了組織、管理、預(yù)防、監(jiān)督等策略。

    現(xiàn)狀;意義;策略

    高校醫(yī)療衛(wèi)生工作是高校各項(xiàng)工作的一個重要組成部分,它直接影響學(xué)生身心健康水平,影響學(xué)校教學(xué)任務(wù)的完成。因此任何一所包括高職院校在內(nèi)的學(xué)校都應(yīng)該重視醫(yī)療衛(wèi)生工作開展。但是我國高職院校醫(yī)療衛(wèi)生工作并沒有想象中那么完善,還面臨著嚴(yán)重的發(fā)展問題。

    1 高職院校醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要意義

    高職院校醫(yī)療衛(wèi)生工作具有非常重大的意義。其具體體現(xiàn)在如下幾個方面:

    從社會這個大的層面來講,高職院校是這個社會的重要組成部分。它培育了大量的優(yōu)秀技術(shù)人才,為社會的發(fā)展提供了不可或缺的人才動力,很好地服務(wù)了社會,作出了巨大的貢獻(xiàn)。我國社會高等教育的發(fā)展正面臨著巨大的變革,人才培養(yǎng)模式也在逐漸轉(zhuǎn)變,高職院校為這一改革注入了活力;高職院校為區(qū)域經(jīng)濟(jì)爭相發(fā)展注入了不竭的智慧源泉。因此,社會的發(fā)展離不開高職院校的發(fā)展,其中醫(yī)療衛(wèi)生工作是發(fā)展的重要部分。

    從學(xué)校自身發(fā)展的角度來講,首先,醫(yī)療衛(wèi)生工作是高職院校管理工作的重要部分,它的開展有利于學(xué)校完成教學(xué)任務(wù),提高教育水平,從而增強(qiáng)學(xué)校的綜合實(shí)力;其次,有利于和諧校園環(huán)境的建設(shè),只有當(dāng)老師、學(xué)生都身心健康了,學(xué)校環(huán)境和諧美好了,學(xué)校長期發(fā)展才有基礎(chǔ)支撐。因此,高職院校自身的發(fā)展離不開醫(yī)療衛(wèi)生工作的組織與管理。

    從個人角度出發(fā)分析,人生活的環(huán)境將對其產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。試問,生活在一個連基本的醫(yī)療衛(wèi)生都得不到保障的校園環(huán)境的學(xué)生何談無所顧忌的學(xué)習(xí)?一個美好的環(huán)境將影響一個人長期發(fā)展。保健意識將使人一生受益,生活在高職院校的每個人都需要高職院校開展醫(yī)療衛(wèi)生的組織與管理工作。

    總之,高職院校醫(yī)療衛(wèi)生對社會、學(xué)校、受教育者的長足發(fā)展有著至關(guān)重要的意義,有必要采取相關(guān)的策略來促進(jìn)高職院校醫(yī)療衛(wèi)生工作組織與管理的開展。

    2 高職院校衛(wèi)生管理工作存在的問題分析

    高職院校的醫(yī)療衛(wèi)生存在嚴(yán)重的體制弊端;首先,由于學(xué)校醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作人員是與學(xué)校有關(guān)系的特殊的內(nèi)部人員,其專業(yè)技能被質(zhì)疑,從而學(xué)校醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作也遭到了質(zhì)疑。其次,高職院校內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作形式單一,學(xué)生往往只是被動的接受檢查,醫(yī)生往往只是針對學(xué)生的問題進(jìn)行診斷,而沒有對學(xué)生的身體健康狀況建立追蹤信息檔案。再次,醫(yī)院的醫(yī)療器具大多數(shù)處于閑置狀態(tài),沒有被充分利用起來,這不利于學(xué)生形成對校醫(yī)院的信任,更不利于學(xué)生身體狀況的全面檢查,還導(dǎo)致了資源浪費(fèi)。

    高職院校還未建立起完善的學(xué)生在校醫(yī)療保障制度;當(dāng)前高校統(tǒng)招生的醫(yī)療保障費(fèi)用主要是由國家下?lián)艿尼t(yī)療費(fèi)(城鎮(zhèn)醫(yī)保),學(xué)生自行交納的商業(yè)醫(yī)療保險費(fèi)及校方的一定補(bǔ)助三部分組成,以此來解決學(xué)生發(fā)生意外與恢復(fù)健康的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償需求。因此,這也不利于學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生工作的展開。

    相關(guān)部門的監(jiān)督還不夠完善;學(xué)校是一個人們活動集中的地方,各種病毒、病菌傳播較快,這些都可以通過食物、衛(wèi)生條件進(jìn)行傳播,相關(guān)部門需要定期進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督與排查。而長久以來,由于工作難以展開,衛(wèi)生監(jiān)管部門的監(jiān)督還不夠完善,不全面。

    醫(yī)療保健意識相當(dāng)欠缺;無論是在高職院校工作的人員,還是在其就讀的學(xué)生,無論是在自動進(jìn)行醫(yī)療保健方面還是在定期接受醫(yī)療衛(wèi)生狀況檢查方面,都還不夠積極,醫(yī)療衛(wèi)生意識比較薄弱。

    3 改善高職院校衛(wèi)生管理工作的對策

    高職院校的醫(yī)療衛(wèi)生工作是一項(xiàng)涉及面廣的系統(tǒng)工作,需要運(yùn)用一些策略來展開。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,筆者提出了如下四個對策:組織策略、管理策略、預(yù)防策略、監(jiān)督策略。

    3.1 組織策略

    組織策略主要用于醫(yī)療衛(wèi)生工作開展的全局部署和各方面的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。前面說到,醫(yī)療衛(wèi)生工作不是單一的,它是學(xué)校工作的重要組成部分,關(guān)乎每一個學(xué)生的身心健康,為學(xué)校的發(fā)展提供基礎(chǔ)。恰當(dāng)運(yùn)用組織策略,是協(xié)調(diào)各項(xiàng)具體工作的有效辦法。

    組織學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生部門開展“促醫(yī)療,增健康”等主題的系列活動,比如定期開展醫(yī)療衛(wèi)生工作的相關(guān)講座,醫(yī)療資源外圍參觀活動;組織校醫(yī)到學(xué)生宿舍、教室、食堂,對學(xué)生的個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及飲食衛(wèi)生進(jìn)行檢查和指導(dǎo)的工作。

    組織學(xué)校開設(shè)相關(guān)增強(qiáng)體質(zhì)的課程,這是增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),為醫(yī)療衛(wèi)生工作的展開提供基礎(chǔ)平臺。

    組織校醫(yī)院與高職院校后勤工作人員的協(xié)調(diào)工作;學(xué)校的醫(yī)療衛(wèi)生與學(xué)校后勤工作密不可分,二者的協(xié)調(diào)運(yùn)作是必不可少的,因此要組織好二者工作的協(xié)調(diào)展開。

    組織好學(xué)校內(nèi)部各個組成部分的工作,比如學(xué)校宿舍衛(wèi)生工作、食堂安全衛(wèi)生工作、學(xué)校里面零售商店的衛(wèi)生工作等等,這些都是與學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生工作息息相關(guān)的,不能無序展開,必須全面協(xié)調(diào),統(tǒng)籌運(yùn)行。

    組織學(xué)生參與各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生工作;學(xué)生是這項(xiàng)工作的直接對象,是參與對象,也是接受對象,學(xué)生的有效參與配合是學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生工作有效進(jìn)行的前提;比如組織學(xué)生參觀校醫(yī)院、健康教育、健康促進(jìn)、的外圍參觀活動,組織學(xué)生定期體檢,組織學(xué)生體育鍛煉,組織學(xué)生搞好宿舍衛(wèi)生等。

    3.2 管理策略

    管理策略主要是對高職院校各個醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)工作實(shí)施的具體情況進(jìn)行管理,不同于事前組織安排各項(xiàng)工作的組織策略。

    規(guī)范化管理策略:高職院校醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的設(shè)置以及在其中任職的工作人員要通過有關(guān)部門的審批方面能生效;對學(xué)生的體檢信息進(jìn)行規(guī)范化管理;對學(xué)校各部門的衛(wèi)生情況進(jìn)行規(guī)范化管理,從而提高學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生工作的質(zhì)量。

    有效性管理策略:對于醫(yī)療衛(wèi)生工作的各項(xiàng)要求,高職院校各部門以及各個組成部分是否全面有效的配合參與;是否到達(dá)要求的衛(wèi)生水平;這都屬于有效性管理策略的范疇。

    人才管理策略:高職院校高水平醫(yī)療衛(wèi)生工作的展開需要高素質(zhì)的優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生工作人員;要管理好優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的進(jìn)修培養(yǎng)工作;管理優(yōu)秀工作人員的獎勵工作。

    3.3 預(yù)防策略

    高職院校醫(yī)療衛(wèi)生工作的重點(diǎn)應(yīng)由治療逐漸轉(zhuǎn)向預(yù)防,防治結(jié)合,應(yīng)不斷地擴(kuò)大預(yù)防保健工作領(lǐng)域,提高預(yù)防保健工作水平,并逐步由生理治療擴(kuò)大到心理預(yù)防。

    宣傳預(yù)防策略:宣傳是一種很好的預(yù)防手段,這是針對主要活動對象—學(xué)生的預(yù)防策略。有效的宣傳促使學(xué)生意識到醫(yī)療衛(wèi)生的重要性,比如對衛(wèi)生常識的宣傳,對細(xì)菌性痢疾的宣講、對突發(fā)性疾病預(yù)防常識的宣傳。從學(xué)生日常生活出發(fā)開展宣傳教育活動是一種常見而有效的預(yù)防策略。

    意識預(yù)防策略:不論是醫(yī)療衛(wèi)生工作人員,還是教師,或是學(xué)生,都要有預(yù)防的意識。自覺地形成意識,預(yù)防衛(wèi)生安全隱患,是解決衛(wèi)生隱患的關(guān)鍵。再多的預(yù)防,說到底是參與者自己的預(yù)防。比如養(yǎng)成主動搞好個人衛(wèi)生、保持公共環(huán)境衛(wèi)生的意識;不使用不衛(wèi)生是生活用品等。

    實(shí)踐預(yù)防策略:所有的預(yù)防策略最后都需要通過實(shí)踐來實(shí)現(xiàn),實(shí)踐預(yù)防策略是最重要的預(yù)防策略,高職院校的醫(yī)療衛(wèi)生工作人員以及學(xué)生均要參與保持醫(yī)療衛(wèi)生的實(shí)踐活動。

    3.4 監(jiān)督策略

    學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組要督促職能機(jī)構(gòu)開展愛國愛衛(wèi)的活動;學(xué)校衛(wèi)生管理部門每學(xué)期要對食堂、宿舍、班級、圖書館等公共場所的衛(wèi)生狀況及傳染病防控措施進(jìn)行督導(dǎo)檢查,評比并提出整改要求;

    根據(jù)法律監(jiān)督,對違反《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等衛(wèi)生法律法規(guī),依法行事,嚴(yán)格執(zhí)法,盡職盡責(zé),加強(qiáng)對校內(nèi)飲食、飲水衛(wèi)生的監(jiān)督檢查;

    及時將督查結(jié)果向?qū)W校公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告,并根據(jù)情況在全校公布。

    4 結(jié)語

    綜上所述,高職院校醫(yī)療衛(wèi)生工作從各個層面看都具有重大意義,但是其發(fā)展現(xiàn)狀并不盡如人意。只有當(dāng)各個參與者都認(rèn)識到其重要性,認(rèn)清其發(fā)展現(xiàn)狀,并采取相應(yīng)的發(fā)展策略,醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要意義才能更加充分地展現(xiàn)出來。高職院校和諧校園的建設(shè)、優(yōu)秀人才的培養(yǎng)以及高水平教育的發(fā)展,均離不開高職院校醫(yī)療衛(wèi)生工作的有效組織與管理。

    [1]賈興平,谷志丹.立足國企改革,強(qiáng)化思想政治工作[J].理論學(xué)刊,2000,9.

    [2]蘇曉玉.我國高校大學(xué)生醫(yī)療保障問題研究[C].首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2007,4.

    [3]高镕,易國圣.學(xué)校公共衛(wèi)生存在的問題及監(jiān)督管理對策.中國校醫(yī),2009,8.

    [4]王立武.試談具有學(xué)生特點(diǎn)的高校醫(yī)療衛(wèi)生工作[J].電子高等教育,1991,1.

    [5]周曉峰,劉佩健.新形勢下高校醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)生存發(fā)展的幾點(diǎn)思考.揚(yáng)州大學(xué)學(xué)報(高教研究版),2006,12.

    [6]王建新.高校醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的運(yùn)行與管理體制探討[J].問題探討,2010,8.

    [7]胡芳.高等學(xué)校內(nèi)部管理視野下的和諧校園建設(shè)[J].山西師大學(xué)報(社會科學(xué)版)研究生論文專刊,2007,6.

    責(zé)任編輯:鄧榮華

    G478

    A

    1672-2094(2015)03-0032-02

    2015-03-23

    熊曉輝(1978-),女,四川船山人,四川省遂寧市中心醫(yī)院神內(nèi)科主管護(hù)師。研究方向:腦血管疾病患者護(hù)理。

    楊開宇(1962-),男,四川遂寧人,四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院主治醫(yī)師。研究方向:學(xué)校醫(yī)療衛(wèi)生及預(yù)防保健管理工作。

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