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    鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展

    2019-08-03 02:02:14
    中國建筑金屬結(jié)構(gòu) 2019年7期
    關(guān)鍵詞:鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)家高質(zhì)量

    目前從事鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)數(shù)量相當多,而且逐年增加,企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量不盡相同。總體來說建筑鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)分為五種類型:

    一是鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)。也是數(shù)量最多的一類,這類建筑企業(yè)能提供完備的鋼結(jié)構(gòu)體系的企業(yè),特點是:企業(yè)本身可以提供相當完整的設(shè)計咨詢體系,并且擁有該體系的核心技術(shù);具備核心技術(shù)或關(guān)鍵建筑材料的加工制造能力;擁有若干長期合作的建筑商或承建商。這類企業(yè)本身就可以從設(shè)計、制造、安裝及完整的結(jié)構(gòu)與配件系統(tǒng)為客戶提供服務(wù),是目前國際上最典型的企業(yè)運營方式,也是國內(nèi)最具前瞻性的企業(yè)。

    二是鋼結(jié)構(gòu)安裝企業(yè)。嚴格來說鋼結(jié)構(gòu)安裝企業(yè)就是以前人們常說的安裝隊。這類企業(yè)為客戶提供主體結(jié)構(gòu)安裝的同時,以采購的方式采購維護系統(tǒng)等其他建筑材料。

    三是鋼結(jié)構(gòu)施工企業(yè)。鋼結(jié)構(gòu)施工企業(yè)作為建筑行業(yè)的子行業(yè),從產(chǎn)品角度看,它是建筑工程施工構(gòu)件的供應商,交易對象大部分為施工總承包商。從交易方式看,由于施工總承包商的交易方式為項目管理方式,是以完成一項任務(wù)或工程為最終目的的,交易過程完全不同于產(chǎn)品制造型企業(yè),銷售收入的確認、資金的周轉(zhuǎn)完全受總承包商的控制。

    四是建筑材料企業(yè)。單純提供建筑材料。鋼結(jié)構(gòu)建筑體系的建筑材料主要是指主體結(jié)構(gòu)材料(鋼梁、鋼柱)與圍護結(jié)構(gòu)材料(如彩鋼板)。目前提供主體結(jié)構(gòu)材料的企業(yè)占這個行業(yè)的大多數(shù)。我國生產(chǎn)圍護結(jié)材料的企業(yè)主要分布在浙江,江蘇地區(qū)。

    五是鋼結(jié)構(gòu)貿(mào)易企業(yè)。為客戶提供建筑體系設(shè)計咨詢,以采購的方式采購所有的材料,通過合作方式選擇鋼結(jié)構(gòu)安裝公司,從而實現(xiàn)為客戶提供建筑體系的服務(wù)。

    習總書記在十九大報告里面講到,我國正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換經(jīng)濟增長動力的攻關(guān)期,必須著力攻關(guān),實現(xiàn)從高速增長到高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)變,這對中國來說是一個命運攸關(guān)的問題。高質(zhì)量發(fā)展對企業(yè)來說更是一個命運攸關(guān)的重大問題。如何實現(xiàn)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵在以下五大方面。

    一、高質(zhì)量發(fā)展來源于企業(yè)家和企業(yè)領(lǐng)導團隊的經(jīng)營管理的高能力

    企業(yè)里那些創(chuàng)新并創(chuàng)造價值的領(lǐng)導者就是企業(yè)家。企業(yè)家精神是企業(yè)家在創(chuàng)新活動中表現(xiàn)出來的價值取向和思想精神,反映企業(yè)獨特的歷史文化、市場環(huán)境和個體偏好。

    企業(yè)家始終是發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟的中堅力量。發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟是世界大勢,中國企業(yè)家大有可為。

    企業(yè)家與市場經(jīng)濟相伴而生,可以說凡是企業(yè)家能夠像雨后春筍般的誕生并茁壯成長的地方必定是市場經(jīng)濟發(fā)達的地方。

    我國進入了一個不創(chuàng)新就難以發(fā)展的階段,需要千千萬萬的企業(yè)家和創(chuàng)新者。

    前年國慶節(jié)前,有一份重要文件正式發(fā)布——《中共中央國務(wù)院關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》,這被認為是黨和國家首次以專門文件明確企業(yè)家精神的地位和價值,重要文件令中國的企業(yè)家們集體興奮起來。

    二、高質(zhì)量發(fā)展來源于知識經(jīng)濟時代創(chuàng)新的高科技

    十九大報告中指出,“培養(yǎng)造就一大批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團隊。 ?”

    “互聯(lián)網(wǎng)思維”就是用互聯(lián)網(wǎng)去融合實體產(chǎn)業(yè),在(移動)互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、云計算等科技不斷發(fā)展的背景下,對市場、用戶、產(chǎn)品、企業(yè)價值鏈和產(chǎn)品供應鏈乃至對整個商業(yè)生態(tài)進行重新審視的思考方式?;ヂ?lián)網(wǎng)為每個人、每個企業(yè)都提供了機會,這是一個開放的平臺,可以把無數(shù)的客戶、代理商、供應商、貿(mào)易商連接起來,把中國與世界聯(lián)系起來。在這一方面發(fā)揮專家團隊作用是至關(guān)重要的?!盎ヂ?lián)網(wǎng)思維”(物聯(lián)網(wǎng)的核心架構(gòu)是智能化),就是面向?qū)嶓w世界的,“以感知互動為目的,以團隊屬性、社會屬性為核心的感知互動系統(tǒng)”。

    “互聯(lián)網(wǎng)+機械”是途徑和方式,智能制造是最終目的。

    從工業(yè)發(fā)展進程可以看到:工業(yè)1.0是機械化,工業(yè)2.0是電氣化,工業(yè)3.0是自動化,工業(yè)4.0是數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化。

    從國際上看,智能制造是全世界的工業(yè)信息化發(fā)展的目標。德國的工業(yè)4.0,美國的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和我國的工業(yè)2025都突出了智能制造,有待科學家和專家發(fā)揮博大才智去追趕和超越。

    5G和大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代IT技術(shù)結(jié)合,涌現(xiàn)出無人駕駛、工業(yè)機器人、遠程醫(yī)療、遠程教育、智慧城市、智能制造、智慧農(nóng)業(yè)等多種新業(yè)態(tài)新產(chǎn)品新模式。

    三、高質(zhì)量發(fā)展來源于品牌行動的高能量

    品牌是一種精神象征,是一種價值理念,是一種無形的資產(chǎn),品牌的影響力會給公司高額利潤與榮譽。

    要推進中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變,中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變,制造大國向制造強國轉(zhuǎn)變。十九大也好,兩會也好都為中國經(jīng)濟發(fā)展把向定調(diào),也為中國品牌建設(shè)指明未來。提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量,加強品牌強國建設(shè),成為新時代的新命題。

    2018年5月10日,第二個中國品牌日發(fā)布“中國品牌日”宣言:從模仿到創(chuàng)新,從制造到創(chuàng)造,中國品牌日新月異,新口碑,新形象,漂洋過海,再揚國威;從貼牌到創(chuàng)牌,從跟跑到領(lǐng)跑,中國企業(yè)家用奮斗的姿態(tài),澆灌品牌之樹向上生長、枝葉長青。

    人民日報與中國品牌同心、同向、同行,推出“新時代品牌強國計劃”,為中國品牌走向世界搭建平臺、提供服務(wù),推動中國品牌邁向全球價值產(chǎn)業(yè)鏈中高端!今天,第二個“中國品牌日”之際,人民日報聯(lián)合“新時代品牌強國計劃”入選品牌,共同發(fā)出以下倡議:我們將緊隨時代步伐銳意創(chuàng)新,抓住新一輪技術(shù)革命與產(chǎn)業(yè)變革機遇,推動實體經(jīng)濟與現(xiàn)代信息技術(shù)、智能技術(shù)深度融合,開拓新模式、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè),助力新舊動能轉(zhuǎn)換和經(jīng)濟提質(zhì)增效升級。

    我們將堅持“工欲善其事,必先利其器”的工匠精神,潛心鉆研核心技術(shù),全產(chǎn)業(yè)鏈精品塑造,把實業(yè)做實,把技術(shù)做尖、把產(chǎn)品做優(yōu)、把品牌做強,更好地滿足人民美好生活需求。

    我們將致力于互聯(lián)互通、共建共享,借“新時代品牌強國計劃”平臺優(yōu)勢,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,積極開展高層次對話,推動學習研討、互訪考察等多方面務(wù)實合作,實現(xiàn)抱團發(fā)展、協(xié)同增效。

    新時代邁向品牌強國,中國品牌的命脈與國家緊密相連。一滴水只有放在大海里才不會干涸,中國品牌也必然在融入實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的事業(yè)中,才能不斷創(chuàng)造新的歷史,述說新的傳奇。

    新時代屬于每一個人,奮斗新時代,中國品牌潛力無限,中國品牌未來無限。

    四、高質(zhì)量發(fā)展來源于企業(yè)文化的高水平

    企業(yè)文化是一個由價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象,是企業(yè)的共同價值觀,是企業(yè)的一種軟實力,這種軟實力可能無處可尋,但卻無處不在。企業(yè)文化的形成與企業(yè)創(chuàng)始人的思想、覺悟以及領(lǐng)導者理想息息相關(guān),從最初創(chuàng)始人的行為、處世方式原則、理想,以及不斷加盟的初創(chuàng)團隊在前行過程中不斷調(diào)整、完善逐步形成的。

    企業(yè)文化就是企業(yè)在實踐中,逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念、經(jīng)營準則、經(jīng)營作風、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標的總和。

    企業(yè)精神是一個企業(yè)的員工所具有的共同意志、理想與追求,是企業(yè)獨特的、積極向上的品格,它能夠凝聚企業(yè)員工的思想、激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)造力,是提升企業(yè)核心競爭力的重要方面。一是要以人為本,二是要有企業(yè)精神,三是要有團隊氛圍。

    五、高質(zhì)量發(fā)展來源于具有工匠精神的員工群體的高素質(zhì)

    工匠精神是對細節(jié)永無止境的打磨,是對完美和極致的不懈追求,更是對創(chuàng)新和創(chuàng)造的不斷突破。

    2016年政府工作報告提出“要鼓勵企業(yè)開展的個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神”,使得培育“工匠精神”引發(fā)社會廣泛討論。

    去年10月第四十四世界技能大賽在阿聯(lián)酋阿布扎比舉行,68個國家和地區(qū)的千余名選手參賽。我國52名選手平均年齡不到21歲。在運輸與物流、結(jié)構(gòu)與建筑技術(shù)、制造與工程技術(shù)等6大類47項比賽中,獲得了15金7銀8銅和12個優(yōu)勝獎,金牌、獎牌和團體總分均居首位。這項被譽為“世界技能奧林匹克”的大賽將于2021年在上海舉辦。

    去年11月21日,中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強在中南海親切會見世界技能大賽上取得優(yōu)異成績的中國選手。他說,推動中國制造和服務(wù)邁上中高端、實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,新一代青年技能人才肩負不可替代的使命。

    李克強說,要全面深入貫徹落實黨的十九大精神和部署,實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,激發(fā)“雙創(chuàng)”澎湃活力,弘揚工匠精神,這是推動中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的強大動能。在全面建成小康社會和全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家進程中,技能人才可以大有作為,也必將大有作為

    政革實,產(chǎn)業(yè)新,“雙創(chuàng)”熱,新時代,新境界,新征程,我國鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)20多年來的快速發(fā)展,經(jīng)歷了一個從規(guī)模成長到質(zhì)量效益型的發(fā)展趨勢,鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)經(jīng)歷原始資本積累、快速發(fā)展、規(guī)模擴張的發(fā)展過程。建筑用鋼的情況也是如此,我們經(jīng)歷了由上世紀五、六十年代的“限制用鋼”、“節(jié)約用鋼”,到后來的“合理用鋼”,再到今天的“鼓勵用鋼”。隨著我國鋼鐵產(chǎn)能的擴張和發(fā)展,提高建筑用鋼比重,擴大有效內(nèi)需,是國家化解鋼鐵產(chǎn)能過剩矛盾的一條重要措施。讓我們緊緊依靠優(yōu)秀企業(yè)家精神力量、知識經(jīng)濟時代的專家精神力量、追求卓越的品牌精神力量,新時代企業(yè)文化精神力量和精益求精的工匠精神力量,全面提高鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的設(shè)計、制作、施工水平和能力,實現(xiàn)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,讓鋼結(jié)構(gòu)在裝配式建筑、被動式房屋、生態(tài)城市、宜居城市、海綿城市,智慧城市以及特色小鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村直至美麗中國建設(shè)中做出偉大時代的偉大貢獻!

    【文獻標識碼】C

    【文章編號】1671-3362(2019)07-0020-02

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