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    素質(zhì)視覺(jué)下的“報(bào)告”與“小報(bào)告”辨析

    2015-04-10 12:28:10劉進(jìn),夏鸝
    關(guān)鍵詞:報(bào)告素質(zhì)工作

    摘要:“報(bào)告”與“小報(bào)告”都是生活中反映問(wèn)題,陳述情況的一種常見(jiàn)方式,但二者之間卻有著明顯的素質(zhì)差異,涉及到人的素質(zhì)與品德,關(guān)乎事業(yè)的發(fā)展與否。只有重視“大報(bào)告”,摒棄“小報(bào)告”,才能凝聚正能量,形成正氣場(chǎng),助推事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1672-2094(2015)05-0014-02

    收稿日期:2015-07-15

    基金項(xiàng)目:本文系四川省教育廳人文社科重點(diǎn)課題《高職學(xué)生綜合素質(zhì)訓(xùn)育體系構(gòu)建研究》(編號(hào):14SA0182,負(fù)責(zé)人:劉進(jìn))及四川省教學(xué)改革項(xiàng)目《高職學(xué)生綜合素質(zhì)訓(xùn)育體系的研究與實(shí)踐》(項(xiàng)目文件:川教函〔2014〕156號(hào),負(fù)責(zé)人:聶彩林)的階段性研究成果。

    作者簡(jiǎn)介:劉進(jìn)(1968-),男,四川遂寧人,四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授。研究方向:高職學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)及職業(yè)就業(yè)問(wèn)題研究。夏鸝(1969-),女,四川蓬溪人,四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院副研究員。研究方向:校園文化和黨建管理研究。

    廣開(kāi)言路,察納雅言,是我們成就事業(yè)的有效方法,報(bào)告就是人際交往和事務(wù)活動(dòng)中打開(kāi)言路,陳述情況的一種重要方式手段,是聯(lián)系上下級(jí)關(guān)系、密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是領(lǐng)導(dǎo)和群眾及時(shí)了解信息,掌控情況的一種有效溝通、交流的方式和途徑。但事實(shí)上,這種簡(jiǎn)潔有效的交流溝通方式,卻被“小報(bào)告”所浸蝕、干擾,涉嫌“小報(bào)告”的影響,大多情況之下,可報(bào)告可不報(bào)告的事項(xiàng),不報(bào)告;應(yīng)該報(bào)告的事項(xiàng),為了“怕影響”,也不報(bào)告,這就在一定程度上阻塞了言路,隱瞞了實(shí)情,對(duì)問(wèn)題的及時(shí)解決和工作的良性發(fā)展,造成了極大的負(fù)面影響和不可挽回的嚴(yán)重后果。因此,必須弄清“報(bào)告”與“小報(bào)告”的素質(zhì)含義,以及對(duì)待“報(bào)告”與“小報(bào)告”的基本態(tài)度和原則,才能有利于民主團(tuán)結(jié),有利于事業(yè)發(fā)展。

    1 “報(bào)告”與“小報(bào)告”的素質(zhì)含義及價(jià)值取向

    1.1“報(bào)告”與“小報(bào)告”的素質(zhì)含義

    《辭海》關(guān)于“報(bào)告”的含義有多種釋義,但這里所提及的“報(bào)告”,是從素質(zhì)視覺(jué)來(lái)看,是指“對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述” [1],是公務(wù)活動(dòng)中一種正常的信息交流溝通方式。

    “小報(bào)告”,是指從自己私利出發(fā),懷著不正當(dāng)?shù)哪康模蛏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)歪曲事實(shí)反映情況或說(shuō)人壞話(huà)等,謂之“小報(bào)告” [2]。這里我們必須要明確這樣幾個(gè)要點(diǎn):一是“從自己私利出發(fā)”;二是“懷著不正當(dāng)?shù)哪康摹保蝗恰巴崆聦?shí)”,四是“說(shuō)人壞話(huà)”。綜合起來(lái)看,“小報(bào)告”的核心就在于“從自己私利出發(fā)”,這是一個(gè)人素質(zhì)取向的關(guān)鍵問(wèn)題,因?yàn)椤八叫摹薄ⅰ八嚼?,才?dǎo)致了以后一系列錯(cuò)誤的舉動(dòng)和后果。

    1.2“報(bào)告”與“小報(bào)告”的價(jià)值取向

    “報(bào)告”與“小報(bào)告”都是下級(jí)向上級(jí)匯報(bào)工作,反映情況的一種工作方式,但它們卻有著不同的價(jià)值取向?!皥?bào)告”是為了更好促進(jìn)工作,確保工作事項(xiàng)的健康良性發(fā)展,是從集體利益出發(fā),從工作大局出發(fā),從事實(shí)的客觀實(shí)際出發(fā),具體真實(shí)的反映工作情況,以供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分析決策。“小報(bào)告”則是從自己私利出發(fā),一切為了自己,捏造事實(shí),播弄是非,以達(dá)到個(gè)人不可告人的目的。

    1.3“報(bào)告”與“小報(bào)告”的影響因子分析

    正是由于“報(bào)告”與“小報(bào)告”不同的素質(zhì)差異,其所產(chǎn)生的效果和影響十分不同。正確的“報(bào)告”,會(huì)給人一種清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)事物發(fā)展有著較為深刻的理解,促進(jìn)工作和事業(yè)健康良性發(fā)展?!靶?bào)告”看似很“小”,但其危害卻很“大”。我國(guó)古代,把“打小報(bào)告”,謂之“進(jìn)讒言”。屈原放逐,少不了小人“讒言之功”;吳越異位,得益于近臣“蠱惑之力”;岳飛流逝,秦檜之流使然;趙高指鹿為馬,導(dǎo)致“不朽萬(wàn)世”的大秦帝國(guó)頃刻間土崩瓦解。相反,周忌諷諫,齊國(guó)興盛;張良陳情,劉邦破楚;共產(chǎn)黨人聯(lián)合治國(guó),“榮辱與共,肝膽相照?!遍_(kāi)啟了一代盛事之風(fēng)。

    現(xiàn)實(shí)生活中,“小報(bào)告”的危害主要體現(xiàn)在:一是破壞同志關(guān)系,影響團(tuán)結(jié)。正是由于“小報(bào)告”以歪曲事實(shí),說(shuō)別人壞話(huà)為手段,來(lái)達(dá)到自己的不軌目的,勢(shì)必挑起同志之間的矛盾,影響健康的同志關(guān)系,導(dǎo)致職場(chǎng)猶如戰(zhàn)場(chǎng),劍拔弩張,硝煙彌漫,不僅嚴(yán)重阻擾了工作,還很不利于構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境。二是破壞溝通渠道,阻礙言路。“小報(bào)告”之所以能在人們?nèi)粘9ぷ鹘煌姓加休^大市場(chǎng),是因?yàn)椤靶?bào)告”能投其所好,取得“領(lǐng)導(dǎo)”的信任,因此,“小報(bào)告”多了,言路就蔽塞了,正確的意見(jiàn)和言論的流通渠道就擁堵了,自然而然,這個(gè)集體、這個(gè)單位的生存發(fā)展就危險(xiǎn)了。三是破壞工作秩序,誤導(dǎo)方向。“小報(bào)告”所引起的不團(tuán)結(jié)、不協(xié)調(diào),攪亂了正常的工作秩序。如果當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)“偏聽(tīng)偏信”,還會(huì)給單位,給集體錯(cuò)誤導(dǎo)向,誤導(dǎo)人們的價(jià)值取向和發(fā)展方向,人們?cè)谡5墓ぷ骱褪聵I(yè)面前就會(huì)顯得無(wú)所適從,不知所歸,后果只能是喪失民心,危害工作,貽誤發(fā)展。

    2 正確對(duì)待“報(bào)告”與“小報(bào)告”的基本態(tài)度及策略

    2.1重視大“報(bào)告”

    報(bào)告,是人們公務(wù)活動(dòng)中,維持信息互通,掌握情況,利于決策的一種重要的方式手段,沒(méi)有報(bào)告,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就難于知曉下情;沒(méi)有報(bào)告,下屬成員也就很難了解政策方向。因此,作為公務(wù)活動(dòng)的成員,每一個(gè)人都有義務(wù)和責(zé)任,把你所掌握的情況和了解到的信息,及時(shí)準(zhǔn)確的加以報(bào)告,以促進(jìn)工作,提高效率。一切隱瞞或延遲,都有可能給工作或事業(yè)造成不可挽回或不可估量的損失。

    但如何報(bào)告?怎樣才能發(fā)揮報(bào)告的應(yīng)有作用和效應(yīng),還需講求一定的方法和策略。一是要敢于報(bào)告。有時(shí)候,報(bào)告也是需要勇氣和魄力的,尤其是報(bào)告可能“傷害”到某些個(gè)人,觸及到私人利益,更或是“領(lǐng)導(dǎo)者”或“領(lǐng)導(dǎo)們”利益的情況下,這就需要報(bào)告者要有敢于反映問(wèn)題,報(bào)告情況的勇氣和魄力。只要是出于公心,一切為了大局,促進(jìn)發(fā)展,就應(yīng)該放下包袱,消除顧慮,敢于并勇于報(bào)告。二是要勤于報(bào)告。要做好工作,取得最佳效果,就要增強(qiáng)報(bào)告意識(shí),深入理解報(bào)告之于工作的重要意義和作用,要勤于報(bào)告,切實(shí)做到事前有匯報(bào)、行事有通報(bào),事后有總結(jié)報(bào)告,才能夠推進(jìn)工作,凝練升華。三是要善于報(bào)告。古往今來(lái),能像唐王李世民那樣從諫如流的領(lǐng)導(dǎo)者畢竟是少數(shù),如果進(jìn)諫或報(bào)告不當(dāng),不僅達(dá)不到報(bào)告的目的,還很有可能導(dǎo)致殺身之禍。比干進(jìn)言,紂王挖心;子胥獻(xiàn)策,終歸自盡;海瑞罷官,及至被貶。因此,報(bào)告,尤其是接觸到具體的人,反映不良情況的報(bào)告,能否被對(duì)方理解接受,這就需要講求恰當(dāng)而巧妙的方式方法,古時(shí),少孺子用“螳螂撲蟬,黃雀在后”巧諫吳王,避免了一場(chǎng)滅國(guó)危機(jī) [4];優(yōu)旃勸諫,促成了始皇霸業(yè) [5];淳于髡進(jìn)言,成就了齊威王“一鳴驚人”;蘇秦《諫逐客書(shū)》、賈誼《過(guò)秦論》、蘇洵《六國(guó)論》等傳世名篇,無(wú)不是巧妙進(jìn)諫,機(jī)智報(bào)告的典范。

    2.2摒棄“小報(bào)告”

    “小報(bào)告”常常寄生在日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,貪婪吸取團(tuán)隊(duì)營(yíng)養(yǎng),腐蝕集體城墻,必須剔除摒棄。一是要認(rèn)清“小報(bào)告”?!靶?bào)告”猶如糖衣炮彈,常常被包裹在華麗而甜美的外表之中,如果神志不清,意志不堅(jiān)定,往往就會(huì)上當(dāng)受騙,飽嘗苦果。因此,我們要善于識(shí)別“小報(bào)告”,剝?nèi)窝b,看清實(shí)質(zhì)。二是要提防“小報(bào)告”。人是群居動(dòng)物,有人的地方就難免要滋生“小報(bào)告”。俗話(huà)說(shuō):“蒼蠅不鉆無(wú)縫的蛋?!敝灰覀兲岣哒J(rèn)識(shí),增強(qiáng)防范意識(shí),處處設(shè)限,時(shí)時(shí)提防,“小報(bào)告”就會(huì)失去賴(lài)以生存的環(huán)境和土壤。三是要根除“小報(bào)告”?!靶?bào)告”的滋生既源于社會(huì)環(huán)境,又源于個(gè)人素質(zhì)。如果全社會(huì)積極倡導(dǎo)正能量,大興正氣之風(fēng),不唯親,不唯利,一切從全局出發(fā),以事業(yè)為重,以發(fā)展為要?jiǎng)?wù),“小報(bào)告”就無(wú)處可存;如果我們每一個(gè)工作者都心懷高潔,潔身自好,從自身做起,不傳、不信、不依“小報(bào)告”,有意識(shí)地規(guī)避和抵制“小報(bào)告”,那么,“小報(bào)告”就成了無(wú)源之水,無(wú)本之木,就會(huì)得到徹底根除,社會(huì)也會(huì)隨之風(fēng)清氣正,乾坤朗朗。

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