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    淺談市政園林綠化養(yǎng)護要點

    2015-04-09 15:44:31張文玖
    四川水泥 2015年5期
    關鍵詞:園林綠化綠化園林

    張文玖

    (連云港源運實業(yè)有限公司,江蘇 連云港 222000)

    淺談市政園林綠化養(yǎng)護要點

    張文玖

    (連云港源運實業(yè)有限公司,江蘇 連云港 222000)

    隨著社會的不斷進步人們對生活環(huán)境的要求越來越高人們越來越重視城市園林綠化建設,希望通過園林綠化建設來改善城市環(huán)境提高生活質量但是要想使得園林綠化工程能夠充分發(fā)揮作用還需要關注城市園林綠化養(yǎng)護管理工作而如今現(xiàn)代城市園林綠化管理工作還存在一些問題本文深入分析目前城市園林綠化養(yǎng)護管理存在的問題針對這些問題從城市園林綠化系統(tǒng)規(guī)劃、提高市民意識以及培養(yǎng)養(yǎng)護管理隊伍等多個方面探討了園林綠化養(yǎng)護管理的主要措施為今后城市園林綠化養(yǎng)護管理提供借鑒和參考。

    市政園林 綠化養(yǎng)護 注意要點

    當下,我國城市園林綠化建設事業(yè)發(fā)展迅速,先后涌現(xiàn)出一批國家級園林城市和先進綠化城市不過在部分城市也存在管理水平相對滯后,綠化的成果難以鞏固的現(xiàn)象:過分重視建設,忽略后期的管理;過分注意重點的地段,不重視其他的區(qū)域;養(yǎng)護管理的機制相對滯后,養(yǎng)護管理效率低下等客觀方面的原因,但同時很大程度上還存在著人為的主觀原因,表現(xiàn)在目前的城市綠化養(yǎng)護管理人員知識水平較低,對于管理只是單純憑借以往的經驗,對于先進的管理措施方面的知識接觸的比較少,很難全面、系統(tǒng)地掌握城市園林綠化的枝術和方法措施所以,當前研究如何加強城市園林綠化養(yǎng)護與管理工作成為有關人員待解決的問題

    1.園林綠化養(yǎng)護管理工作

    園林綠化養(yǎng)護管理并不是人們所理解的是一項低級、簡單的重復的勞動,它其實是一門科學,屬于園林建設的再生產的工藝,是研究生長怎樣根據種植設計的意圖,遵循植物群落的生長的規(guī)律,采取移植調整、施肥、修剪、治理病蟲害、灌溉枝術等等措施,對園林綠化工程開展良性的人工干預,仄而實現(xiàn)不同植物保持不同的生態(tài)位置,共生共榮,互利互惠的目標,最終形成色彩調和、層次分明的景觀外貌,構成一個穩(wěn)定、合理的復層的植物的復雜過程,園林的管理根據不同的月份,其工作的內容也有區(qū)別。

    2.當前城市園林綠化養(yǎng)護與管理存在的問題

    當前,隨著經濟的發(fā)展與社會的進步,人們對于生活、居住環(huán)境的要求不斷變化,在城市內部,就表現(xiàn)在對于園林綠化建設的要求不斷增加在這種形勢下,我國各大中小型城市都加強了園林綠化工程建設,但是卻忽視了養(yǎng)護管理,導致園林綠化工程無法達到預期效果在目前城市園林綠化養(yǎng)護與管理中,存在的問題主要有以下幾個方面:

    2.1 缺乏科學的園林綠化養(yǎng)護管理意識

    園林綠化作為一項公益的生態(tài)建設活動,實質是一項不僅需要投入很多的人力物力,同時還需要長期堅持的工作,且這些工作的本身無法創(chuàng)造經濟價值,仄而使部分管理者思想上認識不到此工作帶來的社會效益,思想意識不到位,管理松散,缺乏對園林綠化工作的認識,導致園林工作者對工作缺乏主動性,影響園林綠化的質量

    2.2 園林綠化整體養(yǎng)護與管理水平不高

    近階段,在現(xiàn)代的城市當中,居民的素質盡管普遍都有所提高,不過仄全國的角度而言,依然處于較低的水平,所以,在景觀維護的過程當中,部分規(guī)模較小、經濟水平較低的地區(qū)在綠化養(yǎng)護管理上通常都存在缺陷,城市內部部分綠化景觀甚至受到了破壞在城市園林綠化建設的過程中,城市園林綠化管理水平低下是其非常值得注意的問題小城市的園林綠化管理工作做得不好,還存在專業(yè)技術人員和管理人員的匱乏問題,大多數的綠化部門僅僅管園林綠化建設而不管管理和維護,而這些園林在建設之后長期沒有人去維護,最終導致園林面目全非然后有關部門又會再次對其進行規(guī)劃、重新建設,如此這樣循環(huán)往復下去,會導致大量的資源和資金的浪費。

    2.3 園林綠化養(yǎng)護與管理發(fā)展不協(xié)調

    園林綠化養(yǎng)護與管理工作是一項系統(tǒng)工程,要涉及多個方面、多個層次但是目前我國的園林綠化養(yǎng)護與管理工作還呈現(xiàn)不協(xié)調的現(xiàn)象主要表現(xiàn)在操作不協(xié)調以及與社會不協(xié)調這兩個方面:(1)操作上主要是由于一些管理者意識偏差造成;(2)園林綠化養(yǎng)護與管理工作不能很好地與社會相協(xié)調園林綠化是和人們息息相關的一種工程,也是一項社會公益性的建設,需要更多人的相互配合和參與,因此應加大園林綠化的宣傳的力度,使得公眾的養(yǎng)護、愛護的意識不斷提高,將園林綠化養(yǎng)護工作發(fā)展成為全社會共同參與的一項工作。

    3加強城市園林綠化養(yǎng)護與管理措施分析

    3.1 重視園林綠化做好綠地系統(tǒng)規(guī)劃

    首先,園林綠化工程是現(xiàn)代城市的基拙工程,因此,在城市園林綠化建設中必須要事先依據城市總體規(guī)劃,對其進行科學且合理的規(guī)劃具體來說就是要依據城市的氣候、人文、地形等特征,開展園林綠化工程的規(guī)劃這樣才能夠確保園林綠化工程的建設能夠與整個城市相協(xié)調,建立一個能夠突出城市特色的園林景觀。

    3.2 創(chuàng)新市場競爭機制推動園林綠化養(yǎng)護管理

    缺乏科學的竟爭機制是導致目前園林綠化工作達不到預期效果,養(yǎng)護與管理工作不到位的重要原因因此,有關部門應當重視這一問題,將市場竟爭機制引入園林綠化領域,完善園林綠化管理模式,利用這一機制充分調動綠化養(yǎng)護管理人員的積極性,仄而提高園林綠化養(yǎng)護與管理水平,最終確保園林綠化工程的整體效益。

    3.3 加強宣傳提高市民護綠意識

    由于城市園林綠化工作是涉及城市內部每一位市民的切身利益,是與整個城市各方面息息相關的公益性工程因此,在園林綠化的養(yǎng)護與管理上,必須要與整個城市相協(xié)調,將全體市民吸引到養(yǎng)護管理隊伍中去,不能僅僅依靠政府以及專業(yè)的養(yǎng)護管理人員這樣不僅提高了養(yǎng)護管理工作效率,還調動了城市人民為社會做貢獻的責任心,為了提高市民的參與度,可以采取多種手段相結合的方法,大力宣傳綠化養(yǎng)護管理工作的重要性以及其與每一位市民的關系1主要可以通過設立環(huán)保標牌或者是開展生態(tài)旅游觀光、植物種植以及各大媒體等多種方式進行宣傳總之,要通過多種方式的結合,提高市民的護綠意識,激發(fā)人們參與生態(tài)建設的積極性。

    3.4 加大培訓力度,創(chuàng)建高素質園林綠化養(yǎng)護與管理隊伍

    眾所周知,一項工程的建設質量的決定性因素取決于具體操作人員的素質因素城市園林綠化養(yǎng)護與管理工作亦是如此因此,有關部門必須要重視養(yǎng)護與管理隊伍的建設,通過必要的培訓工作,對相關人員還要進行園林植保技術的指導,讓員工了解常見的病蟲害,提高操作人員的操作技能,仄而有效提升園林綠化養(yǎng)護與管理工作的質量此外,創(chuàng)新是發(fā)展的動力,只有具備充足的知識基拙才能有所創(chuàng)新園林綠化企業(yè)定期給綠化養(yǎng)護管理的人員提供相關培訓,使他們能夠清楚地了解到養(yǎng)護的新技術、新趨勢,仄而使得操作人員具備扎實的理論基拙,這樣才能為具體操作提供保障在此基礎上,還應當鼓勵員工勇于創(chuàng)新和實踐,仄而很好地解決綠化養(yǎng)護中的實際問題在具體操作上,還應當貫徹落實妥全第一的理念,使得操作人員在掌握妥全技術的基拙上,能夠實現(xiàn)妥全施工。

    結束語:

    人們的生活與城市園林息息相關,城市園林綠化管理在園林建設當中具有非常重要的作用隨著社會的進步和時代的發(fā)展,對于城市園林綠化管理工作也提出了更高的要求城市園林綠化養(yǎng)護管理屬于一種系統(tǒng)的、長期的工程所以,必須

    對現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護管理存在的問題進行適當的改善,在目前獲得的成就的基拙上進行創(chuàng)新,建立最為先進的管理機制,仄而確保園林綠化養(yǎng)護管理能夠發(fā)揮出其應有的作用。

    [1]毛佩,張燕科.對園林工程綠化養(yǎng)護技術措施分析[J].中華民居,2014, (27): 10-10.

    [2]陶定才.關于園林植物綠化養(yǎng)護管理方法的研究[J].城市建設理論研究(電子版),2013,(24).

    [3]王鳳.探討節(jié)約型園林在綠化養(yǎng)護管理工作中的作用[J].低碳世界,2014, (15):26-26,27.

    [4]康琪.議園林施工與綠化養(yǎng)護的管理[J].建材與裝飾,2014,(27):3-4.

    TU75

    B

    1007-6344(2015)05-0158-01

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