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    國企需提升創(chuàng)新資源整合能力——訪國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所國企研究室主任項安波

    2015-04-09 10:47:46陳怡璇
    上海國資 2015年8期
    關(guān)鍵詞:國有企業(yè)改革

    國有企業(yè)如果能進(jìn)一步按市場化導(dǎo)向改善經(jīng)營機(jī)制,特別是重點完善創(chuàng)新導(dǎo)向的激勵機(jī)制,就能將資源優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新能力

    目前國企改革1+N配套方案基本敲定,頂層方案出臺漸進(jìn)。此前,5月15日至5月16日召開的2015年全國經(jīng)濟(jì)體制改革工作會議,將深化國企國資、重點行業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)等改革議題放在突出位置。5月18日,國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)改委《關(guān)于2015年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點工作的意見》。《意見》細(xì)化了今年國企國資改革重點任務(wù),首次明確深化國資國企改革的“1+15”個方案。

    “頂層設(shè)計方案逐漸臨近,推進(jìn)國有企業(yè)深化改革,改革重點將放在以管資本為主完善國有資產(chǎn)管理體制、提高國有資本公益性和流動性、提升國有企業(yè)活力和效率上,鼓勵和支持以股權(quán)多元化和發(fā)展混合所有制為基礎(chǔ)的產(chǎn)權(quán)改革?!眹鴦?wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所國企研究室主任項安波對《上海國資》表示。

    完善創(chuàng)新導(dǎo)向激勵機(jī)制

    《上海國資》:上半年國企經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況如何?

    項安波:2015年,上半年國有企業(yè)的主要經(jīng)營指標(biāo)出現(xiàn)回升,說明陸續(xù)出臺的穩(wěn)增長政策開始發(fā)揮作用,這是一個良好的變化。

    近兩年,國有企業(yè)的營業(yè)總收入和利潤總額等主要經(jīng)營指標(biāo)的同比增速呈下降趨勢,特別是進(jìn)入2015年,出現(xiàn)了較大幅度的下降。由于近期陸續(xù)出臺的穩(wěn)增長政策和一些國有企業(yè)改革措施開始逐漸發(fā)揮作用,第二季度以來,國有企業(yè)的利潤降幅收窄、一些經(jīng)營指標(biāo)出現(xiàn)回升,這是一個良好的變化。但2015年上半年,國有及國有控股企業(yè)的營業(yè)總收入和利潤總額同比仍處于負(fù)增長區(qū)間,還需要打起精神、繼續(xù)努力,在降本增效方面下大力氣。

    《上海國資》:在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的局面下,國企應(yīng)如何應(yīng)對創(chuàng)新的浪潮,激發(fā)自身創(chuàng)新活力?

    項安波:國有企業(yè)是國家創(chuàng)新體系重要組成部分,有較好的研發(fā)人才隊伍、相對完整的研發(fā)體系與設(shè)施和相對充足的科研投入,在創(chuàng)新方面有一定資源優(yōu)勢,具備引領(lǐng)時代、創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)和能力。但可惜的是,中國國有企業(yè)創(chuàng)新存在激勵機(jī)制失靈、缺乏動力等問題,使得資源優(yōu)勢尚未能很好地轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新活力,在自主創(chuàng)新觀念意識、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面,與先進(jìn)跨國公司和優(yōu)秀民營企業(yè)有一定差距。

    在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的大環(huán)境下,國有企業(yè)如果能進(jìn)一步按市場化導(dǎo)向改善經(jīng)營機(jī)制,特別是重點完善創(chuàng)新導(dǎo)向的激勵機(jī)制,并且相關(guān)改革措施到位(如國資管理體制改革、國企經(jīng)營績效考核制度改革和科技體制改革等),就能將資源優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新能力,提高研發(fā)投入產(chǎn)出效率、提升創(chuàng)新能力和績效,在國家創(chuàng)新體系中發(fā)揮應(yīng)有作用。另一方面,國有企業(yè)需要提升國內(nèi)外創(chuàng)新資源整合能力,發(fā)揮國有企業(yè)與民營企業(yè)在創(chuàng)新體系中的各自優(yōu)勢和不同作用,促進(jìn)國有企業(yè)與民營企業(yè)之間協(xié)同創(chuàng)新,形成“國”與“民”相互促進(jìn)、共同進(jìn)步、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

    《上海國資》:您對國企打造混合所有制進(jìn)展如何評價?

    項安波:國有企業(yè)推進(jìn)混合所有制改革是引資與引制并重,更傾向于引進(jìn)能有利于企業(yè)優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、改善治理結(jié)構(gòu)、完善經(jīng)營機(jī)制的戰(zhàn)略投資者,主要是按照公開、公正、公平、透明原則,利用開放式的市場化競爭機(jī)制,進(jìn)行資產(chǎn)評估,通過協(xié)議方式完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

    對國企改革整體進(jìn)展的判斷,一要看探索與實踐的實際進(jìn)程,二要分析已經(jīng)出臺的相關(guān)改革方案釋放的信號,三要等待尚未出臺的頂層設(shè)計方案以分析其具體內(nèi)容。

    持股范圍先試點管理層和技術(shù)人員

    《上海國資》:5月25日國務(wù)院國資委發(fā)布“2015年度指導(dǎo)監(jiān)督地方國資工作計劃”,提出四大方面25項措施指導(dǎo)推動地方深化國有企業(yè)改革,尤其是明確國資委管資本的功能,突出員工持股與職業(yè)經(jīng)理人這兩個亮點。您怎么看待目前國企員工持股難以推進(jìn)的問題?有何可借鑒的地方改革案例?

    項安波:國有企業(yè)在實施員工持股安排時主要面臨兩類具體問題。第一,對于“員工”范圍的界定,目前還有不少爭議。我們最近的調(diào)研發(fā)現(xiàn),多數(shù)意見是傾向于以公司管理和技術(shù)骨干為主的核心層,不贊成采用類似平均主義、失去有效激勵的全員持股。

    第二,關(guān)于持股比例與持股方式的具體安排是一個現(xiàn)實問題。目前來看,一是可借鑒其他國有企業(yè)的員工持股改革經(jīng)驗,另一方面,也要遵循中央或本地下發(fā)的員工持股改革指引。如廣東省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會于2015年2月下發(fā)了《體制機(jī)制創(chuàng)新試點企業(yè)相關(guān)工作說明》,對員工持股的范圍、持股比例、持股方式與實施方式都有闡明,其主要相關(guān)內(nèi)容為四點,一是員工持股不等于全員持股,持股范圍主要是試點企業(yè)經(jīng)營管理層、核心技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干。二是持股比例方面,員工持股的總比例不能超過20%,個人持股比例不能超過5%。三是入股資金安排上可以分期付款,原則上不超過3年,首期出資款應(yīng)在1年內(nèi)到位且不得低于出資額的40%;員工自有資金出資不得低于出資額的30%,剩余參股資金款可通過信托、股權(quán)質(zhì)押等方式向金融機(jī)構(gòu)等籌集,利息由個人承擔(dān),企業(yè)不得為員工融資提供擔(dān)保。員工主動離開企業(yè)的,國有股東有權(quán)回購股份。四是為了便于確定員工持股的價格依據(jù),避免不必要的爭議,員工持股與引入戰(zhàn)略投資者或財務(wù)投資者同步實施,先引入戰(zhàn)略投資者,再按同股同價的原則實施員工持股。

    《上海國資》:上半年地方國有企業(yè)海外并購重組案例逐漸增多,國企走出去趨勢明顯,但有企業(yè)反應(yīng),境外資產(chǎn)評估審計實際仍有很大困難,如何解決?

    項安波:首先,作為出資人代表,國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)要針對國有企業(yè)境外投資行為逐漸增多的趨勢,盡快建立健全境外國有資產(chǎn)評估和財務(wù)審計等方面的管理制度,做好境外國有資產(chǎn)投資項目核準(zhǔn)或備案等相關(guān)工作。國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)要委托相關(guān)評估、審計機(jī)構(gòu)對國有企業(yè)境外國有資產(chǎn)相關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查,根據(jù)需要開展境外企業(yè)抽查審計。

    其次,要完善資產(chǎn)評估和財務(wù)審計等方面的規(guī)則和準(zhǔn)則,提升審計監(jiān)督機(jī)構(gòu)的能力和水平,提高與國際規(guī)則接軌的程度。利用好國內(nèi)外具備資質(zhì)的資產(chǎn)評估和財務(wù)審計機(jī)構(gòu),使其在國有企業(yè)境外資產(chǎn)審計監(jiān)督中有效發(fā)揮作用。目前,相關(guān)部委正在進(jìn)行這方面的工作。

    第三,國有企業(yè)自身應(yīng)規(guī)范境外投資行為,應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、國資監(jiān)管有關(guān)規(guī)定和東道國法律,境外投資必須符合國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整方向、符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。國有企業(yè)開展境外投資時,要評估自身投資風(fēng)險、財務(wù)能力和經(jīng)營能力,境外投資行為要按照規(guī)定程序報國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案或者核準(zhǔn)。

    研究院 Research Institute

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