試析煙草政治思想工作如何融入企業(yè)文化的內(nèi)涵

王孝霞+許廣

摘要：企業(yè)文化在企業(yè)中屬于企業(yè)管理的范疇之內(nèi)，也是企業(yè)思想工作中的重要組成部分。對于煙草公司來說，在思想工作中將企業(yè)文化滲透其中，是一項重要的舉措。本文以企業(yè)文化對煙草公司的思想政治工作的影響為基礎(chǔ)，探討了在煙草公司的思想政治工作中融入企業(yè)文化的主要方法和措施。

關(guān)鍵詞：煙草公司 ?思想工作 ?企業(yè)文化

如今，企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)中的地位越來越重要，管理者對企業(yè)文化的重視程度也越來越高，企業(yè)文化逐漸影響著企業(yè)的生產(chǎn)實踐和未來發(fā)展方向。煙草企業(yè)，作為市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分必須在激烈的市場競爭條件下，探索一條屬于自己發(fā)展的鮮明的企業(yè)文化建設(shè)道路。

1 企業(yè)文化對企業(yè)的重要意義

企業(yè)文化是一個企業(yè)在長期的經(jīng)營和實踐中所形成的，為解決企業(yè)發(fā)展和生存問題的一種集體認(rèn)識，并被企業(yè)所有的成員所認(rèn)同，他包括企業(yè)集體價值觀，企業(yè)信念，企業(yè)符號，企業(yè)處事方法等外在形象化的表現(xiàn)形式。企業(yè)文化的重要性不僅僅是對于企業(yè)自身的，對于整個社會也有積極的意義。企業(yè)文化是企業(yè)中所有成員的共同訴求，是企業(yè)管理中最重要的內(nèi)容，也是企業(yè)管理的重點所在和核心部分。企業(yè)文化主要擁有以下三個要素：價值取向、遠(yuǎn)大目標(biāo)和行為方式。

企業(yè)文化對于企業(yè)來說有很大的作用，主要作用有三個方面，①對企業(yè)建設(shè)有積極的作用;②對企業(yè)發(fā)展有導(dǎo)向作用;③對企業(yè)員工有凝聚作用。作為一個企業(yè)，想要在競爭激烈的市場中得以發(fā)展，強大的企業(yè)凝集力是不可缺少的力量，是企業(yè)發(fā)展的精神動力。企業(yè)文化主要包括三種文化，即：物質(zhì)文化、精神文化和制度文化。其中精神文化是企業(yè)的核心內(nèi)容。他反映了企業(yè)中最先進(jìn)的、最個性化的內(nèi)容。企業(yè)文化的發(fā)展和建設(shè)需要企業(yè)中所有成員共同努力。

企業(yè)文化建設(shè)最根本的目的是加強企業(yè)成員的凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)成員的凝聚力是企業(yè)文化建設(shè)中一項重要的內(nèi)容和核心任務(wù)。因為凝聚力是企業(yè)文化的本質(zhì)和精髓，通過企業(yè)凝聚力的建設(shè)，使企業(yè)中各成員擁有了同一的價值觀和奮斗目標(biāo)，增加了員工的歸屬感和認(rèn)同感，在企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營中形成了合力。

對于煙草企業(yè)來說，創(chuàng)建企業(yè)文化就是使企業(yè)擁有一套全新的并適合時代發(fā)展要求的內(nèi)部管理規(guī)則，這一方面可以反應(yīng)出煙草公司的特點，統(tǒng)一指導(dǎo)員工言行并提高員工間的凝聚力和創(chuàng)造力;另一方面，可以打造煙草公司在市場上的形象和品牌?，F(xiàn)如今，在煙草公司中，想要把思想政治工作做好，為企業(yè)發(fā)展提供思想動力，就要在思想政治工作中融入企業(yè)文化的內(nèi)涵。黨的先進(jìn)性在企業(yè)中的主要表現(xiàn)形式就是思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)工作，所以將二者結(jié)合也是黨的先進(jìn)性建設(shè)的一部分。在實際的工作中要認(rèn)識到二者間存在的邏輯關(guān)系，將企業(yè)文化所涉及的企業(yè)特征，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容融入到思想政治工作中去。

2 煙草企業(yè)政治思想工作中融入企業(yè)文化的具體措施和方法

2.1 工作方法進(jìn)行具體分析。在煙草企業(yè)中，青年員工的文化素質(zhì)一般比較高，而且具備一些獨到的見解和想法，認(rèn)知能力和判斷力也比較強，要在他們中間進(jìn)行思想教育工作比較困難。并不是政治工作者加強自身素質(zhì)和責(zé)任心就可以解決的問題。要根據(jù)時代的變化，改變工作的方法。以往的思想政治工作，不分對象，不講方法，照本宣科會使這些員工產(chǎn)生抵觸情緒，不會主動接受政治思想教育，思想政治工作不能起到效果。所以應(yīng)根據(jù)時代的變化，在工作方法上靈活運用，具體問題具體分析。

2.2 加強創(chuàng)新意識。在如今市場積極的發(fā)展進(jìn)程，各種文化和思想相互激蕩，這為思想政治工作提出了新的要求。如今的員工，特別是80后的員工，他們普遍接受了更高級的教育，擁有比較獨立與多樣的思維，用傳統(tǒng)的思想政治工作方法對于他們來說很難取得效果。所以思想政治工作者的工作方法要與時俱進(jìn)，不斷發(fā)展與創(chuàng)新。不斷更新形式和內(nèi)容，結(jié)合大家比較關(guān)心的事實問題。

2.3 要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的實際。不論是企業(yè)文化建設(shè)還是思想政治工作都要在公司實際發(fā)展的基礎(chǔ)上。企業(yè)文化中的企業(yè)價值取向，管理理念、行為準(zhǔn)則等重要的都是企業(yè)發(fā)展的重要指導(dǎo)思想，對企業(yè)的實際發(fā)展起著指導(dǎo)作用。如果脫離了企業(yè)發(fā)展的實際，這些內(nèi)容也就失去了指導(dǎo)意義。所以在思想政治工作中的主要內(nèi)容一定要切合企業(yè)發(fā)展的實際，確保經(jīng)過思想政治教育和企業(yè)文化教育之后，員工的思想可以成為企業(yè)發(fā)展的推動力量。

2.4 加強發(fā)展的眼光。當(dāng)今社會的主旋律是改革和發(fā)展，發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)。在企業(yè)文化建設(shè)中，要堅持發(fā)展的眼觀，從長遠(yuǎn)的方向看問題，不能僅僅局限在當(dāng)前的政策和環(huán)境下。當(dāng)然發(fā)展要根據(jù)市場環(huán)境和歸路，不能天馬行空，過于理想化，要腳踏實地，以科學(xué)的理論做指導(dǎo)。

3 結(jié)語

綜上所述，企業(yè)文化是決定著企業(yè)在市場競爭中生存和發(fā)展的重大問題。在思想政治工作中融合企業(yè)文化建設(shè)是當(dāng)前思想政治工作的主要課題。在煙草公司中，思想政治工作的開展要結(jié)合實際企業(yè)和人員的情況，堅持發(fā)展的眼光，建立黨政分開的制度，切實加入企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。

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