羽翼漸豐展翅飛

謝永彬+尹官麟

在迎接公司成立50周年之際，中鐵五局機(jī)械化公司乘著祖國(guó)繁榮昌盛的東風(fēng)，抓住機(jī)遇，迎難而上，把公司的發(fā)展推向了一個(gè)新高度，猶如一只羽翼漸豐的大雁，正朝著更廣闊的天空展翅飛翔。

2014年，公司以做實(shí)做強(qiáng)企業(yè)為目標(biāo)，積極適應(yīng)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，牢牢把握國(guó)家加大基礎(chǔ)建設(shè)投資的良好機(jī)遇，找準(zhǔn)平衡點(diǎn)，狠抓增長(zhǎng)點(diǎn)，施工效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，安全質(zhì)量控制目標(biāo)穩(wěn)中有升，核心競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)增強(qiáng)，品牌信譽(yù)顯著改善，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)得到大調(diào)整，綜合實(shí)力獲得大提升。

經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)做實(shí)做強(qiáng)

2014年，公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng)，新簽合同額81.46億元，同比增長(zhǎng)50.7%;營(yíng)業(yè)額44億元，同比增長(zhǎng)9.5%;經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)大大改善。

——穩(wěn)中求進(jìn)拓展市場(chǎng)。公司在對(duì)老的經(jīng)營(yíng)片區(qū)保持正常發(fā)展態(tài)勢(shì)，并在精耕細(xì)作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)張?jiān)谇嗪?、?nèi)蒙古、西藏、河南、江西等新興市場(chǎng)的開發(fā)，通過“以現(xiàn)場(chǎng)保市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)方式，加強(qiáng)在建項(xiàng)目管理，做實(shí)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。目前，公司在建項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)比均名列前茅，多個(gè)項(xiàng)目的業(yè)主組織兄弟單位到公司施工的項(xiàng)目觀摩取經(jīng)，為公司的經(jīng)營(yíng)擴(kuò)張打下了良好的基礎(chǔ)。

——以品牌帶動(dòng)市場(chǎng)。公司借汝郴文明特大橋“魯班獎(jiǎng)”的良好業(yè)績(jī)，加強(qiáng)高墩、大跨、深水復(fù)雜橋梁工程的經(jīng)營(yíng)開發(fā)，并適時(shí)進(jìn)入城市軌道交通領(lǐng)域，強(qiáng)化區(qū)域管理，全面提升經(jīng)營(yíng)規(guī)模和質(zhì)量。公司中標(biāo)工程已從單一的公路和鐵路向城市軌道和市政工程等領(lǐng)域推進(jìn)。

——以安全質(zhì)量贏得市場(chǎng)。公司各項(xiàng)目部嚴(yán)格按照“保安全、重質(zhì)量、抓進(jìn)度、增效益”的施工原則組織生產(chǎn)，通過加強(qiáng)委派人員管理、內(nèi)控合規(guī)檢查、效能監(jiān)察等方式減少“人為”成本，全力提高項(xiàng)目毛利水平和盈利能力。各在建和新開工項(xiàng)目，精心組織、精細(xì)管理，抓過程、抓細(xì)節(jié)、抓節(jié)點(diǎn)，確保節(jié)點(diǎn)工期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，確保項(xiàng)目按期開通，用優(yōu)異的施工業(yè)績(jī)贏得了業(yè)主好評(píng)。

企業(yè)管理水平提升

公司結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的新變化和企業(yè)管理的新要求，全面梳理和規(guī)范了企業(yè)各方面管理制度，積極推進(jìn)制度改革和創(chuàng)新，構(gòu)建了完善的制度框架和運(yùn)行機(jī)制。公司深入開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、集約化經(jīng)營(yíng)，全面推行精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)了“管理有效、監(jiān)控有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的目標(biāo)，夯實(shí)了企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

在全面推進(jìn)精細(xì)化管理中，公司結(jié)合自身實(shí)際，制定發(fā)布了《工程項(xiàng)目精細(xì)化管理業(yè)務(wù)流程》，制定了65項(xiàng)改革任務(wù)，目前全面落實(shí)了39項(xiàng);公司43個(gè)在冊(cè)項(xiàng)目全部上線運(yùn)行項(xiàng)目成本管理信息系統(tǒng)，并關(guān)閉原財(cái)務(wù)支付系統(tǒng)。公司還開展了項(xiàng)目產(chǎn)品清單、項(xiàng)目管理責(zé)任矩陣以及作業(yè)層實(shí)體建設(shè)試點(diǎn)工作，并在沈鐵、濱江新區(qū)兩項(xiàng)目作為前期試點(diǎn)單位進(jìn)行推廣，通過各項(xiàng)工作協(xié)同系統(tǒng)推進(jìn)，初步實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目精細(xì)化管理的有效運(yùn)行。同時(shí)，抓好勞務(wù)組織化建設(shè)，已形成以統(tǒng)一組織編制為基礎(chǔ)、以長(zhǎng)期合作為愿景、以合同關(guān)系為紐帶、以直接管理為保障的系統(tǒng)組織，目前在公司注冊(cè)登記的勞務(wù)隊(duì)伍400家，注冊(cè)合格的306家，統(tǒng)一命名建制的一類勞務(wù)隊(duì)伍90家、二類勞務(wù)隊(duì)伍174家，促進(jìn)了勞務(wù)隊(duì)伍管理水平的不斷提升。

專業(yè)優(yōu)勢(shì)日益凸顯

加大科技投入和科技創(chuàng)新力度。公司積極推動(dòng)在高速鐵路、橋梁、隧道、黑色路面等關(guān)鍵領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新，目前擁有了一大批科技成果。2014年共取得科技創(chuàng)新成果1項(xiàng)、工法開發(fā)4項(xiàng)、發(fā)明專利和實(shí)用新型專利各1項(xiàng)的好成績(jī)。

尤其在路面施工核心競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新上，公司先后進(jìn)行了瀝青瑪蹄脂路面、瀝青碎石、排水瀝青混凝土路面、隧道內(nèi)澆筑式瀝青混凝土路面、稀漿封層、SBS改性瀝青加工等課題的研究和推廣，使路面施工能力得到了顯著提升。2014年路面年生產(chǎn)能力達(dá)了15億元以上。

抓好科技人才隊(duì)伍建設(shè)，以素質(zhì)的提升促進(jìn)專業(yè)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮。公司通過高等院校畢業(yè)生分配、優(yōu)秀勞務(wù)人員聘用、公開招聘等多種形式引進(jìn)高素質(zhì)人才;加強(qiáng)一線在崗人員專業(yè)技能培訓(xùn)，著力打造一批資深的高級(jí)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍;開展合理化建議和技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明等群眾創(chuàng)新活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全員的創(chuàng)新積極性;強(qiáng)化考核與獎(jiǎng)勵(lì)，將成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用成效等作為指標(biāo)，納入項(xiàng)目責(zé)任制考核工作。一系列舉措，帶動(dòng)了人才強(qiáng)企、科技興企，大大增強(qiáng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

文化創(chuàng)造和諧氛圍

欲求木之長(zhǎng)者，必固其根本。文化是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展之本。公司大力開展以紅文化為主要內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)，用“八化一體”構(gòu)建了企業(yè)紅文化體系，形成了“和諧誠(chéng)信、永爭(zhēng)一流”的紅文化精髓，并將“紅文化”理念貫穿到各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)之中。公司還下發(fā)了《員工手冊(cè)》，將企業(yè)目標(biāo)、崗位規(guī)范、工作要求整合納入員工個(gè)人職責(zé)和目標(biāo)責(zé)任，使企業(yè)精神成為廣大員工的自覺行動(dòng)。

公司堅(jiān)持以人為本理念，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大員工根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)施了職工家屬樓建設(shè)、職工生日慰問制度、協(xié)調(diào)職工子女就近上學(xué)、開展冬送溫暖、夏送清涼活動(dòng)等一系列暖人心聚人氣的舉措;全面履行集體合同，“三不讓”幫扶得到落實(shí)，項(xiàng)目“三工建設(shè)”全面推進(jìn)，協(xié)作隊(duì)伍“五同”管理以及工會(huì)開展的“三送”活動(dòng)有聲有色，全年幫扶慰問員工2 066人次，耗資102萬元，把各項(xiàng)服務(wù)工作真正落到了實(shí)處。公司還組織員工向魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款22萬余元，履行了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。暢通的民主管理渠道，維護(hù)了員工的根本利益，發(fā)展了和諧的勞動(dòng)關(guān)系，使職工幸福指數(shù)逐步提升，形成了強(qiáng)大的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。

品牌提升企業(yè)信譽(yù)

以優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)品牌。公司參建的沈陽四環(huán)BT工程喜獲“魯班獎(jiǎng)”，這是公司參建的路面工程第一次獲得國(guó)內(nèi)建筑業(yè)最高榮譽(yù)。滬陜高速席家河互通工程榮獲“全國(guó)用戶滿意建筑工程”榮譽(yù)稱號(hào)。公司自2013年以來連續(xù)兩年榮獲“全國(guó)實(shí)施用戶滿意工程先進(jìn)單位”殊榮。衡茶吉鐵路飛鹽坪隧道獲得“中國(guó)中鐵杯”部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。公司精心打造的優(yōu)質(zhì)工程，實(shí)現(xiàn)了良好的品牌效益，獲得了社會(huì)廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。

以QC成果展實(shí)力。2014年度，公司共獲得了7項(xiàng)省部級(jí)、3項(xiàng)國(guó)家建設(shè)級(jí)、3項(xiàng)全國(guó)級(jí)榮譽(yù)，并首次在一個(gè)年度獲取兩個(gè)中質(zhì)協(xié)“全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”榮譽(yù)，首次榮獲中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理小組優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)。碩果累累的QC成果，充分展示了公司不俗的實(shí)力。

以標(biāo)準(zhǔn)化工地樹形象。公司施工的敦格鐵路塞什騰隧道被評(píng)為2014年度中國(guó)中鐵股份公司安全標(biāo)準(zhǔn)工地;長(zhǎng)平、永吉、新開項(xiàng)目獲得中鐵五局“節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)化工地”稱號(hào)。項(xiàng)目工地標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、文明施工，為企業(yè)樹立了良好的形象。

目前，公司已榮獲“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”“公路建設(shè)行業(yè)百家誠(chéng)信企業(yè)”“中央企業(yè)先進(jìn)集體”“中央企業(yè)紅旗班組標(biāo)桿”“中國(guó)建筑施工行業(yè)企業(yè)文化示范單位”“中國(guó)企業(yè)文化十強(qiáng)單位”“湖南誠(chéng)信企業(yè)”等榮譽(yù)，共獲得“魯班獎(jiǎng)”2項(xiàng)，連續(xù)9年獲得全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)稱號(hào)。

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。公司將在新的一年，凝聚力量，砥礪前行，永爭(zhēng)一流，繼續(xù)譜寫科學(xué)發(fā)展的精彩篇章。

（責(zé)任編輯：李萬全）