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    試析高校女研究生健康成長的標(biāo)志和意義

    2015-03-31 09:35:47廖和平周志強
    當(dāng)代教育理論與實踐 2015年11期
    關(guān)鍵詞:健康成長標(biāo)志意義

    廖和平,周志強

    (1.湖南科技大學(xué)管理學(xué)院;2.湖南省新型工業(yè)化研究基地,湖南湘潭411201)

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    試析高校女研究生健康成長的標(biāo)志和意義

    廖和平1,周志強2

    (1.湖南科技大學(xué)管理學(xué)院;2.湖南省新型工業(yè)化研究基地,湖南湘潭411201)

    摘 要:高校女研究生健康成長的主要標(biāo)志有:思想品德優(yōu)良,“四自”意識較強;知識結(jié)構(gòu)合理,學(xué)習(xí)效率較高;學(xué)術(shù)修煉有道,科研能力較佳;身體心理健康,戀愛婚姻正常;人際關(guān)系和諧,求職就業(yè)順暢等。促進女研究生健康成長,對于推動“女性全面”發(fā)展、推進社會和諧進步和開發(fā)女性科技人力資源等均具有現(xiàn)實意義。

    關(guān)鍵詞:高校女研究生;健康成長;標(biāo)志;意義

    《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》在“育人為本”的工作方針中明確提出:“要以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,把促進學(xué)生健康成長作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點?!保?]近年來,高校女研究生比例迅速增長,2013年10月,中國婦女第十一次全國代表大會報告顯示:全國在校女研究生已達(dá)到49.0%。女研究生是集青年、知識分子、女性于一體的特殊群體,構(gòu)建女研究生成長成才的培養(yǎng)機制,促進她們健康成長意義重大。

    1 高校女研究生健康成長的基本標(biāo)志

    人的成長主要體現(xiàn)在兩個方面:一是生理的變化和心理的發(fā)展;二是人在社會中的發(fā)展。高校女研究生“成長”主要是指高校女研究生的生理心理、思想道德、能力素質(zhì)不斷變化發(fā)展,走向更加成熟完善的過程。那么,高校女研究生到底達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)才意味著“健康成長”呢?根據(jù)20世紀(jì)80年代末世界衛(wèi)生組織(WHO)關(guān)于“健康是身體、心理、社會適應(yīng)性、道德的完好狀態(tài)”[2]的論述,依據(jù)研究生培養(yǎng)的基本目標(biāo),結(jié)合女研究生既是研究生又是女性的特點,我們試圖提出女研究生健康成長的基本標(biāo)志,為促進女研究生健康成長提供努力的方向。

    1.1思想品德優(yōu)良,“四自”意識較強

    “處世德為先”,良好的思想品德素質(zhì)是女研究生健康成長的政治保證、道德保障和精神動力。健康成長的女研究生在思想品德方面應(yīng)有以下表現(xiàn):一是具有較高的政治敏銳性、較強的政治鑒別力、強烈的愛國意識、堅定的理想信念和無私的集體主義觀念。二是具有勤奮好學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、開拓進取、勇于創(chuàng)新等優(yōu)良的職業(yè)道德。三是具有艱苦樸素、廉潔奉公、心系他人、無私奉獻、顧全大局、團結(jié)合作、情趣健康等高尚的道德情操。四是自覺遵守親情道德、夫妻道德、生育道德等家庭道德。

    “四自”(即自尊、自信、自立、自強)是1988年中國婦女第六次全國代表大會對現(xiàn)代女性提出的新要求和新標(biāo)準(zhǔn)。女研究生“四自”意識的強弱是衡量其是否健康成長的一個重要標(biāo)志。一般來說,健康成長的女研究生“四自”意識較強,能尊重自己的人格,維護自己的尊嚴(yán),珍惜自己的名譽。能正確認(rèn)識自我和評價自我,充分了解自己作為女性的優(yōu)勢、能力和特長,在學(xué)習(xí)、科研和生活中擁有必勝的信心,

    既不狂妄自大,也不妄自菲薄。自身主體獨立性較強,在精神和物質(zhì)上不依賴順從他人,能獨立自主地進行學(xué)習(xí)、科研和生活。信念堅定,意志堅強,積極進取,奮發(fā)圖強,敢于競爭和挑戰(zhàn),從容對待困難和挫折,善于自我激勵,力圖學(xué)好本領(lǐng),干出一番事業(yè),實現(xiàn)自己的目標(biāo)和理想。

    1.2知識結(jié)構(gòu)合理,學(xué)習(xí)效率較高

    早在20世紀(jì)末,顧明遠(yuǎn)先生就對21世紀(jì)研究生的知識結(jié)構(gòu)發(fā)表了精辟見解,同時特別強調(diào)三點:即拓寬基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)理論;拓寬相關(guān)學(xué)科的知識;提倡文理科的結(jié)合。當(dāng)然,對于不同專業(yè)的女研究生來說,所應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)并不相同,每個女研究生應(yīng)根據(jù)自身的專業(yè)特點、個人的興趣愛好、經(jīng)濟社會發(fā)展的需要來構(gòu)建自己的知識結(jié)構(gòu)。在“創(chuàng)新是民族進步之魂”的今天,加強研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)是研究生教育教學(xué)改革的重中之重,“構(gòu)建多學(xué)科集成與交叉的培養(yǎng)環(huán)境與機制,培養(yǎng)未來能夠解決重大科技和社會問題的復(fù)合型創(chuàng)新人才已經(jīng)成為各國研究生教育發(fā)展的共識與趨勢?!保?]顧先生當(dāng)年談及21世紀(jì)研究生知識結(jié)構(gòu)時特別強調(diào)的三點內(nèi)容仍是值得當(dāng)今高校女研究生借鑒的。創(chuàng)新需要廣博精深的知識系統(tǒng),創(chuàng)新人才的知識結(jié)構(gòu)是由多專業(yè)的基礎(chǔ)知識點及其相互間的邏輯聯(lián)系而構(gòu)成的具有高度綜合性的知識系統(tǒng),因此,不論哪個專業(yè)的女研究生都應(yīng)把本專業(yè)的基礎(chǔ)知識和當(dāng)代科技知識作為最重要的基礎(chǔ)知識,以精于專長,夯實創(chuàng)新的基礎(chǔ)。同時還要博采眾長,大量吸納相關(guān)學(xué)科的知識,自覺進行文理滲透,整合和優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu),使自己的知識結(jié)構(gòu)具有開放性、包容性、條理性和融通性,讓不同思維、觀點、理論、技術(shù)之間相互碰撞,以適應(yīng)不斷增強自身創(chuàng)新能力的需要。此外,女研究生還應(yīng)學(xué)習(xí)一些女性生理衛(wèi)生和健康、女性維權(quán)與自我保護、婚姻心理學(xué)與幸福、家庭與事業(yè)的平衡管理、孩子的成長與教育、女性職業(yè)形象與禮儀等相關(guān)知識,以充實和優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu),為自身的健康成長打下良好基礎(chǔ)。

    學(xué)習(xí)效率是指單位時間內(nèi)所取得的學(xué)習(xí)效果。研究生學(xué)習(xí)具有專業(yè)性、自主性、研究性、創(chuàng)新性等特征,女生學(xué)習(xí)一般又具有認(rèn)真、自覺、刻苦、勤奮以及耐性和記憶力較強等特點,由此,女研究生學(xué)習(xí)效率較高的主要標(biāo)志有:具有合理可行的學(xué)習(xí)計劃,學(xué)習(xí)中呈現(xiàn)很強的自主性和自覺性;學(xué)習(xí)興趣較濃,無學(xué)習(xí)倦怠感;能根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)及時評價、反饋自己學(xué)習(xí)活動的結(jié)果與不足,及時檢查并修正自己在學(xué)習(xí)方面可能出現(xiàn)的問題;領(lǐng)悟知識的速度較快,單位時間內(nèi)獲取的知識量較多;具有良好的知識遷移能力[4],在面臨一種新的學(xué)習(xí)情境時,能夠主動尋求當(dāng)前情境與已有學(xué)習(xí)經(jīng)驗的共同要素或聯(lián)系,憑借已有經(jīng)驗對當(dāng)前情境進行分析研究,尋找解決問題的途徑。

    1.3學(xué)術(shù)修煉有道,科研能力較佳

    研究生除完成相關(guān)的課程學(xué)習(xí)任務(wù)外,還需要著手科研訓(xùn)練,進行學(xué)術(shù)修煉,學(xué)會創(chuàng)新。學(xué)術(shù)修煉有道的女研究生一般具有如下特點:一是刻苦勤奮,主動學(xué)習(xí),由大學(xué)時期的被動接受者逐步變成是一個主動的探索者,獨立自主地思考問題。二是學(xué)習(xí)上有所取舍,培育自己的“知識樹”[5],重點研讀與專業(yè)相關(guān)的經(jīng)典書籍,逐漸形成知識樹的主干,同時突破學(xué)科間的界線,從其他學(xué)科領(lǐng)域獲取相關(guān)概念、知識和學(xué)問來充實、豐富自己的“知識樹”。三是將學(xué)位論文的撰寫作為讀研(博)期間修煉學(xué)術(shù)的重中之重。首先,在導(dǎo)師指導(dǎo)下,捕捉與專業(yè)相關(guān)的熱點、難點、疑點問題,產(chǎn)生關(guān)于學(xué)位論文選題的朦朧想法;其次,選擇自己關(guān)于學(xué)位論文的問題取向后,所有的精力、所有修課以及閱讀的相關(guān)書籍都聚焦所選取的問題上,通過查閱大量相關(guān)資料,理出關(guān)于學(xué)位論文寫作的清晰思路;再次,運用相關(guān)資料對確定的論文選題進行深刻論證,力求論點明確,論據(jù)充分,論證合理,邏輯性強,同時注意論點精煉,語言流暢,文字精美。四是講究學(xué)術(shù)誠信,維護學(xué)術(shù)尊嚴(yán),遵守學(xué)術(shù)規(guī)范。

    根據(jù)高校研究生培養(yǎng)目標(biāo)要求,女研究生既要培養(yǎng)自身良好的學(xué)習(xí)能力,又要鍛煉自己良好的科研能力。女性對事物的敏感性、待人接物的包容性、工作中的細(xì)致性、困境中的韌性等特點,使得健康成長的女研究生在科研方面會呈現(xiàn)如下表現(xiàn):一是良好的資料收集和處理能力。她們觀察分析事物纖細(xì)入微,對相關(guān)研究資料能有效地進行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析與處理。二是敏銳的洞察力。她們憑借直覺、敏感、耐心、細(xì)致,經(jīng)常能發(fā)現(xiàn)一些別人發(fā)現(xiàn)不到的細(xì)節(jié),善于審時度勢,善于抓住機遇,善于洞察事物的本質(zhì),有時對科學(xué)的認(rèn)知非常有先見。三是良好的形象思維能力。她們記憶能

    力強,思維縝密,善于分門別類地將自己學(xué)過的知識加以整理,聯(lián)想豐富,思路新穎,創(chuàng)新創(chuàng)意能力強。四是良好的自主監(jiān)控能力[6]。能有效地安排和支配時間,自覺地克服科研中的層層困難,自主地駕馭自己的情緒,不斷對自己的科研過程進行監(jiān)控和調(diào)整。五是良好的語言表達(dá)能力。能嫻熟地借助語言準(zhǔn)確地表達(dá)自己的學(xué)術(shù)思想和理論成果,進行廣泛的學(xué)術(shù)交流。六是良好的創(chuàng)新能力。依靠導(dǎo)師的指導(dǎo)和自身對科研的領(lǐng)悟,具有一定的科研資源獲取能力、科研成果產(chǎn)出能力、科研成果轉(zhuǎn)化能力等。

    1.4身體心理健康,戀愛婚姻正常

    健康的身體和心理是女研究生健康成長的重要標(biāo)志。根據(jù)世界衛(wèi)生組織確定的身體健康十標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)專家學(xué)者關(guān)于心理健康標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)論述,例如,“知己知彼,反應(yīng)適當(dāng),真實和諧,悅納進取”[7]等,結(jié)合女研究生的身體和心理特征,我們嘗試提出女研究生身體心理健康的標(biāo)準(zhǔn):1)女性身材明顯,體重適當(dāng),肢體協(xié)調(diào),頭發(fā)光亮,眼睛有神,牙齒清潔,皮膚富有彈性;2)身體舒適,例假正常,睡眠良好,食欲頗佳,精力充沛;3)充滿自信,富有個性,樂觀豁達(dá),身心愉悅;4)思維敏捷,意志堅強,耐受力較好;5)心態(tài)平和,情緒穩(wěn)定,自控力較強;6)溝通協(xié)調(diào)能力較好,人際關(guān)系和諧;7)為人處世、言行舉止與心理年齡和角色身份相稱;8)人格健全,性格柔中帶剛,氣質(zhì)中滲透著智慧和柔美,能力和價值觀正常;9)正常地進行學(xué)習(xí)、科研和生活,從容地處理日常學(xué)習(xí)、科研和生活問題;10)與社會保持良好接觸,適應(yīng)社會和環(huán)境的能力較強。

    戀愛、婚姻幾乎是每個女研究生成長過程中的一項重要內(nèi)容,女研究生戀愛婚姻狀況的好壞不僅關(guān)系到其幸福指數(shù)的高低,而且影響到其成長成才的快慢。一般來說,健康成長的女研究生對愛情與婚姻的理解比較深刻,在戀愛婚姻方面既有激情又有理智,主要表現(xiàn)為:一是戀愛基礎(chǔ)較牢,戀愛以互愛為條件,互愛以心靈美為主,把外表美放在從屬的地位。挑選戀愛對象時,注重男方人品、個性、健康、學(xué)識、學(xué)歷、能力經(jīng)歷等內(nèi)在條件,不太考慮男方家庭條件、社會地位、住房等外在因素。二是戀愛動機明確,戀愛并非由于情感空虛、性需求滿足或物質(zhì)誘惑,注重愛情的對等性、專一性,既不過分依賴男方,又尊重男方的感情和人格,主動追求心儀的對象,談戀愛的出發(fā)點與歸宿就是結(jié)婚。三是自覺遵循婚姻中的道德,婚姻以愛情為基礎(chǔ),堅持婚姻中愛的權(quán)利和愛的義務(wù)的統(tǒng)一,注重愛情的純潔性和持久性,主動放棄缺少愛情的婚姻。四是渴望成家后有自己的事業(yè),也注重家庭的地位,更注重事業(yè)與家庭之間的平衡與協(xié)調(diào)。

    1.5人際關(guān)系和諧,求職就業(yè)順暢

    人際關(guān)系和諧是女研究生實現(xiàn)歸屬需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求的提前條件,是女研究生健康成長的重要體現(xiàn)。女性心思細(xì)膩、善解人意、溫柔體貼、包容忍耐等特點在她們的人際關(guān)系中起著潤滑劑的作用。健康成長的女研究生在人際關(guān)系方面一般具有以下特點:一是對人主動熱情,竭盡忠誠,與人相互理解,相互信任,平等互利,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),關(guān)愛他人,與人為善。二是既尊重自己也尊重別人,堅持求同存異,對別人的意見建議持寬容的態(tài)度。三是心境陽光,善于發(fā)現(xiàn)和贊賞別人的優(yōu)點和長處,樂于分享別人的成功和喜悅。注重禮貌禮節(jié),待人彬彬有禮,善于溝通交流,與人交往時能較好地做到投其所好,攻其要害,動其心弦。四是在學(xué)習(xí)、科研、實踐中表現(xiàn)出良好的團結(jié)協(xié)作精神,既考慮自己利益更顧全他人的利益,心地柔軟,關(guān)心別人的困難,想方設(shè)法為之提供幫助。五是善用直言曲說技巧,委婉拒絕他人過分的或不合理要求,婉轉(zhuǎn)地指出別人的不足,同時又不傷害別人的感情。六是善待沖突,容忍克制。面對沖突,能克制情緒,主動采取變通的方法,提出既利于解決沖突又不影響交往關(guān)系的方案,力求創(chuàng)造團結(jié)和諧的氣氛。

    女研究生是中國社會科技人力資源的重要組成部分,她們能否順利就業(yè),不僅關(guān)系到其成長、成才、成功和生活的尊嚴(yán),而且還攸關(guān)黨的教育方針的實施、高校培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)、國民經(jīng)濟的發(fā)展以及和諧社會的建設(shè)。女研究生求職就業(yè)順暢主要體現(xiàn)在:一是就業(yè)機會能與理想持平。她們憑借自身的能力素質(zhì),畢業(yè)時能獲得眾多用人單位的青睞,可以從中隨意挑選一份理想的工作。二是求職過程能獲尊嚴(yán)禮遇。求職過程中少有遇到性別歧視現(xiàn)象,少有遇見性騷擾等非禮情形,少有遭遇招聘詐騙陷阱。三是薪資待遇能與能力對應(yīng)。在簽訂就業(yè)協(xié)議或進入勞動力市場后,她們的薪資待遇不低于同等能力素質(zhì)

    的男性,大多能得到與其能力素質(zhì)對應(yīng)的報酬。四是工作地位能與男性平等。進入工作崗位后,在水平工作地位和垂直工作地位方面與能力素質(zhì)同等的男性平等。

    2 高校女研究生健康成長的主要意義

    在當(dāng)下我國高校男女研究生性別結(jié)構(gòu)趨于平衡的情勢下,促進女研究生健康成長,對于推動女性的“全面發(fā)展”、推進社會和諧進步、開發(fā)女性科技人力資源等意義重大。

    2.1積極推動女性“全面發(fā)展”的內(nèi)在要求

    女性的權(quán)利就是人的權(quán)利,女性發(fā)展是人的全面發(fā)展的重要內(nèi)容。女性的“全面發(fā)展”既指作為整個人類的“終極目標(biāo)”的人的自由而全面的發(fā)展,又指在向“終極目標(biāo)”邁進的過程中女性不斷實現(xiàn)的自身能力、素質(zhì)等方面的全面發(fā)展。健康成長的高校女研究生“四自”意識較強,她們能自主地決定和自由地選擇自己的學(xué)習(xí)、科研和生活方式,在學(xué)習(xí)和科研中積極思考,大膽探索,勇于質(zhì)疑,敢于批判,展示出較強的女性獨立性和主體性,展現(xiàn)著巾幗不讓須眉的風(fēng)采。她們不甘做性別角色社會化的被動產(chǎn)物,擁有廣泛參與社會競爭的科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)技能,具備參與政治、經(jīng)濟、文化和社會建設(shè)的聰明才智,彰顯著知識女性的主體性能力,凸顯著女性的社會地位。她們擁有自己的精神主體地位,擁有身體心理健康的權(quán)利、愛與被愛的權(quán)利、發(fā)表自己意見的權(quán)利、自主地選擇自己的發(fā)展道路和職業(yè)領(lǐng)域等權(quán)利。可見,在社會性別主流化的背景下,女研究生的健康成長有利于推動女性在權(quán)利、尊嚴(yán)、機會、責(zé)任、義務(wù)、資源、待遇與評價等方面實現(xiàn)與男性的平等,在“促進婦女全面發(fā)展、促進兩性和諧發(fā)展、促進婦女與經(jīng)濟社會同步發(fā)展”[8]方面起著引領(lǐng)、示范和推動作用。

    2.2不斷推進社會和諧進步的客觀需要

    女性是推進人類社會發(fā)展與進步的基本力量之一,女性的生存環(huán)境與發(fā)展?fàn)顩r,直接反映著社會和諧進步的程度。正如馬克思所指出:“每個了解一點歷史的人也都知道,沒有女性的酵素就不可能有偉大的社會變革,社會的進步可以用女性(丑的也包括在內(nèi))的社會地位來精確地衡量?!保?]586中國封建社會根深蒂固的“男尊女卑”觀念曾使女性長期處于卑微和屈辱地位,新中國成立后,隨著男女平等國策的提倡,女性的社會地位狀況發(fā)生了較大變化,不同程度地獲得了受教育的權(quán)利、婚姻自由的權(quán)利、經(jīng)濟獨立的權(quán)利、精神獨立的權(quán)利、參政議政的權(quán)利等,女性在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用日益受到重視。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人一再強調(diào):“要把中國發(fā)展進步的歷程同促進男女平等的歷程更加緊密地融合在一起?!保?0]盡管如此,根深蒂固的社會性別觀念仍使女性的社會地位受到一定程度的制約,高校女研究生的成長也非一帆風(fēng)順,“我國女研究生在社會生活中仍然遭遇‘能力依賴’與性別身份雙重困境,在私人生活中遭遇事業(yè)與婚戀選擇的兩難困境”[11]。這制約著她們的健康成長和自由發(fā)展,阻礙著社會的和諧與進步?;诖?,各方共同努力為女研究生的成長排憂解難就顯得十分重要。社會凈化“男主外、女主內(nèi)”等性別觀念,為女研究生健康成長營造良好氛圍;政府貫徹落實《中國婦女發(fā)展綱要(2011-2020)》的政策措施,為女研究生健康成長提供法律支持和政策保障;家庭淡化重男輕女的性別意識,為女研究生健康成長構(gòu)建溫馨港灣;學(xué)校深化教育改革,為女研究生健康成長提供切實的教育引導(dǎo)等,從而使研究生得以全面自由的發(fā)展,成為經(jīng)濟社會發(fā)展中能與男性平分秋色的女性力量,進而對社會的和諧進步產(chǎn)生積極影響。

    2.3大力開發(fā)女性科技人力資源的必然選擇

    隨著新的科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的加快,美國、歐盟等競相引進和開發(fā)科技人力資源,尤其對女性科技人力資源的開發(fā)給予了相當(dāng)?shù)闹匾?,以搶占新一輪國際科技競爭和全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的制高點,贏得未來的發(fā)展先機。美國自“21世紀(jì)初以來,女性獲得科學(xué)與工程學(xué)位的比例始終占總?cè)藬?shù)的50%以上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了1966年25%的比例”[12]。女性獲得科學(xué)與工程碩士與博士學(xué)位人數(shù)的增長也十分驚人,女性科技人力資源的大力開發(fā)成為美國科技和經(jīng)濟發(fā)達(dá)的重要原因之一。歐盟出臺了一系列開發(fā)和利用女性科技人力資源的優(yōu)惠政策,例如,組織女性討論國家和歐盟科技事務(wù),激發(fā)女學(xué)生對科技的興趣,設(shè)立對女性科技工作者的專項獎勵制度(如瑪麗·居里獎學(xué)金)等,使女性科技人力資源得以有效開

    發(fā)。女性在科技領(lǐng)域十分活躍,就業(yè)比例甚至超過男性。相關(guān)資料顯示:2006年,歐盟年齡在25~64歲的HRST(Human Resources in Science and Technology)共計7 570萬,48%受過大學(xué)教育的HRST為女性,女性在科技領(lǐng)域中所占職位達(dá)51%。在科技領(lǐng)域,立陶宛女性就業(yè)率最高(72.0%),其次為愛沙尼亞(69.7%)[13]79-80。女性科技人力資源的開發(fā)為歐盟科技和經(jīng)濟的發(fā)展提供了源源不斷的動力。

    我國黨和政府領(lǐng)導(dǎo)人也深知人是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵因素,并對大力開發(fā)科技人力資源作出了重要指示。習(xí)近平語重心長地指出:“我國是一個人力資源大國,也是一個智力資源大國,我國13億多人大腦中蘊藏的智慧資源是最可寶貴的。知識就是力量,人才就是未來?!保?4]教育是科技之母,高校是培育創(chuàng)新人才的搖籃,高校研究生教育成為培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的“大本營”,在我國高校研究生性別結(jié)構(gòu)趨于平衡的情勢下,進一步深化高校研究生教育教學(xué)改革,結(jié)合女研究生的成長特征,借鑒美國、歐盟等發(fā)達(dá)國家開發(fā)女性科技人力資源的成功經(jīng)驗,努力消除陳舊的社會性別觀念,制定適合女研究生成長的教育、科技和就業(yè)政策等,促進女研究生健康成長,是大力開發(fā)女性科技人力資源的迫切需要,也是推進國家“人才強國”戰(zhàn)略的必然選擇。

    參考文獻:

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    (責(zé)任校對 游星雅)

    作者簡介:廖和平(1963-),女,湖南寧鄉(xiāng)人,教授,主要從事人力資源管理研究。

    基金項目:2014年度教育部人文社會科學(xué)研究規(guī)劃基金項目(14YJA880043);湖南省學(xué)位與研究生教育教學(xué)改革研究項目(JG2014A024)

    收稿日期:20150620

    doi:10.13582/j.cnki.1674-5884.2015.11.049

    中圖分類號:G643

    文獻標(biāo)志碼:A

    文章編號:1674-5884(2015)11-0151-05

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