• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    導(dǎo)師制對(duì)動(dòng)物科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文成績(jī)的影響*

    2015-03-29 02:09:18毛永江楊海明陳燕凌王小龍趙文明楊章平陳克勤王志躍王洪榮
    家畜生態(tài)學(xué)報(bào) 2015年6期
    關(guān)鍵詞:本科生教師學(xué)生

    毛永江,楊海明,陳燕凌,王小龍,趙文明,楊章平,陳克勤,王志躍,王洪榮

    (揚(yáng)州大學(xué)動(dòng)物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院,江蘇揚(yáng)州225009)

    撰寫(xiě)畢業(yè)論文是對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合訓(xùn)練的重要方式之一,是培養(yǎng)學(xué)生綜合利用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練的教學(xué)環(huán)節(jié)。通過(guò)這一環(huán)節(jié)可以將生產(chǎn)實(shí)踐和技術(shù)管理知識(shí)等上升到理論的高度加以認(rèn)識(shí),提高運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,同時(shí)也掌握了科技論文寫(xiě)作的基本程序,為畢業(yè)后順利走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[1]。教育部教高[2004]14號(hào)文指出,畢業(yè)論文在培養(yǎng)大學(xué)生探求真理、強(qiáng)化社會(huì)意識(shí)、進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練、提高綜合實(shí)踐能力與素質(zhì)等方面,具有不可替代的作用。

    導(dǎo)師制(Tutorial System)源于14世紀(jì)英國(guó)牛津大學(xué),是指導(dǎo)師對(duì)少數(shù)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)的教學(xué)方法,將傳統(tǒng)的“教”學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?dǎo)”學(xué)模式,主要培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力??蒲袑?dǎo)師制指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文,是國(guó)外的很多大學(xué)一直運(yùn)行的一種體制[2-4]。近年來(lái),國(guó)內(nèi)一些知名高校也嘗試這一模式,取得了良好的效果[5-8]。隨著本科生導(dǎo)師制在高校教學(xué)改革中的不斷推廣,其優(yōu)越性不僅體現(xiàn)在提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì),彌補(bǔ)課堂教學(xué)過(guò)程中大學(xué)生創(chuàng)新能力和素質(zhì)培養(yǎng)方面的不足,更好地培養(yǎng)創(chuàng)新型精英人才等方面,而且成為提高本科生畢業(yè)論文質(zhì)量的新途徑。

    揚(yáng)州大學(xué)動(dòng)物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院從2007級(jí)本科生開(kāi)始推行本科生教育導(dǎo)師制。新生剛?cè)雽W(xué)后,學(xué)院根據(jù)專(zhuān)業(yè)、個(gè)人興趣愛(ài)好等信息,為每一位學(xué)生分配一名導(dǎo)師,每位導(dǎo)師一般指導(dǎo)2~3名學(xué)生。指導(dǎo)老師在一年級(jí)教育階段為學(xué)業(yè)導(dǎo)師,主要對(duì)學(xué)生就專(zhuān)業(yè)思想、課程設(shè)置與安排等方面進(jìn)行交流與教育。學(xué)生從二年級(jí)開(kāi)始接觸教師的科研工作,可申報(bào)大學(xué)生科技創(chuàng)新基金,有機(jī)會(huì)進(jìn)入教師的實(shí)驗(yàn)室和生產(chǎn)基地,進(jìn)行相關(guān)的科技創(chuàng)新工作,并接受教師的悉心指導(dǎo),一直持續(xù)到完成畢業(yè)論文。本科生畢業(yè)論文設(shè)計(jì)是專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程中重要的環(huán)節(jié)之一,涉及面廣、時(shí)間長(zhǎng)(從3個(gè)月到1年不等),其質(zhì)量和最終成績(jī)與就業(yè)、學(xué)生本人、指導(dǎo)教師、課題類(lèi)型、課題來(lái)源等因素均有不同程度的關(guān)系[9]。為探討導(dǎo)師制對(duì)揚(yáng)州大學(xué)動(dòng)物科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文成績(jī)的影響,本文采用多因素方差分析法,對(duì)2007-2013年7個(gè)年度共770篇畢業(yè)論文的相關(guān)信息進(jìn)行了分析,以期為提高本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量、更加科學(xué)合理運(yùn)用好本科生導(dǎo)師制提供參考依據(jù)。

    1 材料與方法

    1.1 數(shù)據(jù)來(lái)源

    本研究數(shù)據(jù)來(lái)源于揚(yáng)州大學(xué)動(dòng)物科學(xué)專(zhuān)業(yè)2007-2013年7個(gè)年度共770篇畢業(yè)論文相關(guān)信息。主要包括學(xué)生姓名、學(xué)號(hào)、班級(jí)、是否導(dǎo)師制、畢業(yè)論文題目、課題類(lèi)型、課題來(lái)源和指導(dǎo)教師姓名、職稱(chēng)、學(xué)歷、類(lèi)型以及論文最后得分等。

    1.2 統(tǒng)計(jì)分析

    采用多因素方差分析法對(duì)影響畢業(yè)論文成績(jī)相關(guān)因素進(jìn)行分析,模型如下:

    其中:Yijklmnop畢業(yè)論文成績(jī)觀察值,μ為總體均值;Di為是否實(shí)行導(dǎo)師制的固定效應(yīng)(i=0,1);Tj為課題類(lèi)型的固定效應(yīng)(j=1,2,3,4,其中包括為結(jié)合科研、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際、結(jié)合大學(xué)生科研訓(xùn)練計(jì)劃和其它4種類(lèi)型);Ok為課題來(lái)源的固定效應(yīng)(k=1,2,1為指導(dǎo)教師指定,2為學(xué)生自選);Xl為指導(dǎo)教師的固定效應(yīng)(7年度共有46位教師參與畢業(yè)論文指導(dǎo)工作);Zm為指導(dǎo)教師職稱(chēng)的固定效應(yīng)(m=1,2,3,分別為教授、副教授和講師);Dn為指導(dǎo)教師學(xué)歷的固定效應(yīng)(n=1,2,3,分別為博士研究生、碩士研究生和本科學(xué)士);Lo為指導(dǎo)教師類(lèi)型的固定效應(yīng)(o=1-3,分別為博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師和一般教師三種類(lèi)型);eijklmnop為隨機(jī)誤差。不同因素下不同水平間學(xué)生成績(jī)間的顯著性檢驗(yàn)采用最小差異顯著法(LSD)。所有數(shù)據(jù)用Excel進(jìn)行初步處理,用統(tǒng)計(jì)軟件SPSS(17.0)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

    2 結(jié) 果

    2.1 成績(jī)總體分布

    7個(gè)年度770篇畢業(yè)論文最終成績(jī)按等級(jí)劃分,結(jié)果見(jiàn)表1。所有畢業(yè)成績(jī)均在合格以上,其中優(yōu)秀77人(10%),良好459人(59.61%),中等184人(23.90%),及格50人(6.49%)。成績(jī)以良好占比例最大,其次為中等,及格人數(shù)最低。

    表1 2007-2013年動(dòng)物科學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文等級(jí)總體分布Table 1 Grades distribution of thesis by Animal Science majors from 2007to 2013

    表2 本科生畢業(yè)論文的平均數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)差Table 2 Mean and SD of thesis before and after tutorial system

    2.2 導(dǎo)師制對(duì)畢業(yè)論文最終成績(jī)的影響

    本科生畢業(yè)論文的平均數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)差見(jiàn)表2。從表2可知,是否實(shí)行導(dǎo)師制對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文成績(jī)影響極顯著(P<0.01),實(shí)行導(dǎo)師制的學(xué)生畢業(yè)論文成績(jī)極顯著高于未實(shí)行導(dǎo)師制的畢業(yè)論文成績(jī)(P<0.01)。

    為進(jìn)一步分析實(shí)行導(dǎo)師制對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文成績(jī)的影響,對(duì)推行導(dǎo)師制以來(lái)學(xué)生畢業(yè)論文的相關(guān)因素進(jìn)行了深入分析。

    2.2.1 畢業(yè)論文題目類(lèi)型對(duì)論文成績(jī)的影響 本科生畢業(yè)論文題目類(lèi)型的平均數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)差見(jiàn)表3。由表3可知,在非導(dǎo)師制下,不同畢業(yè)論文題目類(lèi)型對(duì)其成績(jī)無(wú)顯著影響(P>0.05);但在導(dǎo)師制下,不同畢業(yè)論文題目類(lèi)型對(duì)其成績(jī)的影響達(dá)到顯著水平(P<0.05),結(jié)合大學(xué)生科研訓(xùn)練計(jì)劃的畢業(yè)論文成績(jī)顯著高于其它2種類(lèi)型。總數(shù)據(jù)顯示,不同畢業(yè)論文題目類(lèi)型對(duì)其成績(jī)也達(dá)到顯著水平(P<0.05),結(jié)合科研及大學(xué)生科研訓(xùn)練計(jì)劃的畢業(yè)論文成績(jī)顯著高于結(jié)合生產(chǎn)和其它類(lèi)型的論文(P>0.05)。

    表3 本科生畢業(yè)論文題目類(lèi)型的平均數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)差Table 3 Mean and SD of thesis types before and after tutorial system

    2.2.2 本科生畢業(yè)論文題目來(lái)源對(duì)論文成績(jī)的影響 本科生畢業(yè)論文題目來(lái)源的平均數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)差見(jiàn)表4。由表4知,畢業(yè)論文題目來(lái)源于教師指定或?qū)W生自選,對(duì)論文成績(jī)無(wú)顯著影響(P>0.05)??倲?shù)據(jù)顯示,不同畢業(yè)論文題目來(lái)源對(duì)論文成績(jī)也無(wú)顯著影響(P>0.05),但學(xué)生自選論文題目的論文成績(jī)普遍低于由教師指定題目的論文成績(jī)。

    2.2.3 不同指導(dǎo)教師對(duì)論文成績(jī)的影響 在7個(gè)年度中,共涉及到46名指導(dǎo)教師,但不同指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文數(shù)量極不一致,最多者7年共指導(dǎo)45人,最低者2人。另?yè)?jù)分析,不同指導(dǎo)教師間畢業(yè)論文最終成績(jī)差異極顯著(P<0.01),有5名教師指導(dǎo)的學(xué)生論文成績(jī)顯著低于其它教師指導(dǎo)的論文(P<0.05)。成績(jī)最高為86.32±4.44分,最低為76.43±9.65分。41名指導(dǎo)教師所指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文成績(jī)均在良好以上(80分以上)。同時(shí),指導(dǎo)教師指導(dǎo)畢業(yè)論文人數(shù)與平均成績(jī)間無(wú)顯著相關(guān)關(guān)系(r=0.154)。

    2.2.4 導(dǎo)師職稱(chēng)對(duì)畢業(yè)論文成績(jī)的影響 本科生畢業(yè)論文導(dǎo)師職稱(chēng)的平均數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)差見(jiàn)表5。由表5可知,在非導(dǎo)師制下,論文指導(dǎo)教師職稱(chēng)對(duì)學(xué)生論文成績(jī)無(wú)顯著影響(P>0.05);但在導(dǎo)師制下,論文導(dǎo)師職稱(chēng)對(duì)學(xué)生論文成績(jī)的影響達(dá)到了顯著水平(P<0.05),指導(dǎo)教師職稱(chēng)為教授或副教授所指導(dǎo)的學(xué)生論文成績(jī)顯著高于職稱(chēng)為講師所指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)論文成績(jī)(P<0.05)。

    2.2.5 指導(dǎo)教師學(xué)歷對(duì)畢業(yè)論文成績(jī)的影響 本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)教師學(xué)歷的平均數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)差見(jiàn)表6。由表6可知,指導(dǎo)教師學(xué)歷對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文成績(jī)均無(wú)顯著影響(P>0.05)。但可以發(fā)現(xiàn),不同指導(dǎo)教師學(xué)歷所指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)論文成績(jī)均表現(xiàn)為相同的趨勢(shì):本科學(xué)士>博士研究生>碩士研究生。

    2.2.6 指導(dǎo)教師類(lèi)型對(duì)畢業(yè)論文成績(jī)的影響 本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)教師類(lèi)型的平均數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)差見(jiàn)表7。由表7可知,畢業(yè)論文指導(dǎo)教師類(lèi)型對(duì)論文成績(jī)均無(wú)顯著影響(P>0.05)。但總數(shù)據(jù)顯示,指導(dǎo)教師類(lèi)型對(duì)論文成績(jī)的影響達(dá)到顯著水平(P<0.05),一般教師(非博士碩士指導(dǎo)教師)所指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)論文成績(jī)顯著低于博士生導(dǎo)師所指導(dǎo)學(xué)生的論文成績(jī)。同時(shí)可以發(fā)現(xiàn),不同指導(dǎo)教師類(lèi)型所指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)論文成績(jī)均表現(xiàn)為相同的趨勢(shì):博士生導(dǎo)師>碩士生導(dǎo)師>非博士碩士指導(dǎo)教師。

    表5 本科生畢業(yè)論文導(dǎo)師職稱(chēng)的平均數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)差Table 5 Mean and SD of supervisors titles before and after tutorial system

    表6 本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)教師學(xué)歷的平均數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)差Table 6 Mean and SD of supervisors degree before and after tutorial system

    表7 本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)教師類(lèi)型的平均數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)差Table 7 Mean and SD of supervisors types before and after tutorial system

    3 討 論

    推行本科生教育導(dǎo)師制后,揚(yáng)州大學(xué)動(dòng)物科學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生畢業(yè)論文成績(jī)有顯著提高,其主要原因如下:導(dǎo)師制增加了師生間的交流,使學(xué)生盡早的接觸老師的科研,能盡早進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室和生產(chǎn)第一線(xiàn),畢業(yè)論文結(jié)合教師科研項(xiàng)目的比例大幅度提高,從之前的29.6%提高到52.2%。同時(shí),在教師的指導(dǎo)下,申報(bào)和獲得校、省及國(guó)家級(jí)大學(xué)生科技創(chuàng)新基金的數(shù)量也大大增加。2008年以前,動(dòng)科學(xué)院每年獲得江蘇省大學(xué)生科技創(chuàng)新基金的數(shù)量?jī)H為1項(xiàng),且從來(lái)沒(méi)有獲得過(guò)國(guó)家級(jí)大學(xué)生科技創(chuàng)新基金。2008年以后,動(dòng)科學(xué)院每年獲得校級(jí)大學(xué)生科技創(chuàng)新基金的數(shù)量也穩(wěn)步增加,獲得省級(jí)以上大學(xué)生科技創(chuàng)新基金的數(shù)量2009和2010年均為3項(xiàng),2011為5項(xiàng),2012-2014年均為7項(xiàng)。這些基礎(chǔ)工作,為學(xué)生完成畢業(yè)論文打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    指導(dǎo)教師與所指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)論文成績(jī)關(guān)系較為復(fù)雜,有指導(dǎo)教師個(gè)人水平、敬業(yè)程度的影響,也有學(xué)生學(xué)習(xí)能力、興趣愛(ài)好、家庭背景等因素的影響。但總體來(lái)說(shuō),指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)的投入越多,學(xué)生付出越多,其成績(jī)也越高。從推行導(dǎo)師制以來(lái)指導(dǎo)教師職稱(chēng)分布來(lái)看:導(dǎo)師為教授的比例變化不大,副教授的比例減少,而講師的比例相對(duì)增加。這說(shuō)明在導(dǎo)師制下,由于每位導(dǎo)師所指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)量較少(2~3人),對(duì)每個(gè)學(xué)生畢業(yè)論文的投入相對(duì)增加。

    在本研究中,導(dǎo)師學(xué)歷均不影響畢業(yè)論文成績(jī)。目前學(xué)歷為本科學(xué)士的指導(dǎo)教師多為老教師,年齡較大,職稱(chēng)多為副教授或教授,同時(shí)態(tài)度也非常認(rèn)真,所指導(dǎo)的學(xué)生成績(jī)也相對(duì)較好。而最近幾年新引進(jìn)的教師,一般均具為博士研究生學(xué)歷,完全具備指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文的水平。而導(dǎo)師為碩士研究生學(xué)歷的,其工作年限也至少在10年以上,目前大多數(shù)為副高以上職稱(chēng)。所以,三類(lèi)學(xué)歷水平的指導(dǎo)教師完全具備指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文的能力和水平,因而不同指導(dǎo)教師學(xué)歷對(duì)畢業(yè)論文成績(jī)無(wú)顯著影響。

    此外,本科生論文成績(jī)與校院兩級(jí)所制定的有關(guān)畢業(yè)論文的規(guī)章制度及認(rèn)真組織也密不可分。相關(guān)規(guī)章制度對(duì)畢業(yè)論文各個(gè)環(huán)節(jié)的具體實(shí)施提出了規(guī)范化的要求,確保了畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行。同時(shí),學(xué)院每年在畢業(yè)論文開(kāi)題前,都要成立畢業(yè)論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組和畢業(yè)論文答辯委員會(huì)及其工作小組,為學(xué)院畢業(yè)生工作的順利實(shí)施提供了組織保障。

    4 結(jié) 論

    本科生教育導(dǎo)師制極顯著提高了動(dòng)物科學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生畢業(yè)論文成績(jī);導(dǎo)師制下,畢業(yè)論文題目類(lèi)型、導(dǎo)師個(gè)人和導(dǎo)師職稱(chēng)顯著影響畢業(yè)論文成績(jī);學(xué)生盡早接觸科研、開(kāi)展大學(xué)生科研訓(xùn)練計(jì)劃、引進(jìn)優(yōu)秀高水平博士人才、提高指導(dǎo)教師的學(xué)術(shù)水平和敬業(yè)精神、制定完善的畢業(yè)論文規(guī)章制度,并進(jìn)行周密的組織,均有助于學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量的提高。

    [1] 趙 莉,徐運(yùn)紅,王華東.本科生畢業(yè)論文質(zhì)量下降的原因與對(duì)策[J].河北工程大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版).2007,24(4):121-122.

    [2] 靖國(guó)安.本科生導(dǎo)師制:高校教書(shū)育人的制度創(chuàng)新[J].高等教育研究,2005,26(5):80-84.

    [3] 房 敏.科研導(dǎo)師制:提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的必然選擇[J].雞西大學(xué)學(xué)報(bào),2012,12(7):28-30.

    [4] 梁 鵬.對(duì)高校實(shí)行本科生導(dǎo)師的再認(rèn)識(shí)[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2008,27(2):54-55.

    [5] 雷秀雅.大學(xué)本科生中推行導(dǎo)師制的研究與實(shí)踐-以北京林業(yè)大學(xué)心理系本科生導(dǎo)師制度為例[J].中國(guó)高教研究,2010,3(4):79-80.

    [6] 周馨慧.關(guān)于導(dǎo)師制對(duì)提高材料化學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量的探討[J].廣東化工,2011,38(9):204.

    [7] 朱華躍.基于科研導(dǎo)師制的本科畢業(yè)論文指導(dǎo)模式研究與實(shí)踐[J].廣東化工,2014,41(11):259-260.

    [8] 翁智雄,沈月琴,林建華.基于自主學(xué)習(xí)目標(biāo)的本科生導(dǎo)師制的實(shí)施及其成效[J].中國(guó)林業(yè)教育.2013,31(2):7-11.

    [9] 廖志凌,劉賢興,楊澤斌,孫宇新.影響本科畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的因素分析與對(duì)策思考[J].電氣電子教學(xué)學(xué)報(bào).2005,27(1):110-113.

    猜你喜歡
    本科生教師學(xué)生
    最美教師
    教師如何說(shuō)課
    甘肅教育(2020年22期)2020-04-13 08:11:16
    未來(lái)教師的當(dāng)下使命
    趕不走的學(xué)生
    學(xué)生寫(xiě)話(huà)
    學(xué)生寫(xiě)的話(huà)
    中醫(yī)藥大學(xué)本科生流行病學(xué)教學(xué)改革初探
    圓我教師夢(mèng)
    吐魯番(2014年2期)2014-02-28 16:54:42
    探索如何提高藥學(xué)本科生實(shí)習(xí)的質(zhì)量
    讓教授回歸本科生課堂
    岛国视频午夜一区免费看| 国产一区二区在线av高清观看| а√天堂www在线а√下载| 1024手机看黄色片| 久久热在线av| 在线a可以看的网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 免费高清视频大片| 欧美色视频一区免费| 午夜久久久久精精品| 特级一级黄色大片| 无遮挡黄片免费观看| 91成年电影在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 美女 人体艺术 gogo| 久久人妻av系列| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| www日本黄色视频网| 香蕉丝袜av| 99热6这里只有精品| 成人一区二区视频在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 天堂√8在线中文| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产v大片淫在线免费观看| 91九色精品人成在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 999精品在线视频| 免费电影在线观看免费观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美久久黑人一区二区| 免费在线观看影片大全网站| videosex国产| 首页视频小说图片口味搜索| 手机成人av网站| www日本黄色视频网| 日本a在线网址| 国产成人欧美在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 色在线成人网| 69av精品久久久久久| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品一区二区精品视频观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 俄罗斯特黄特色一大片| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲av片天天在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日日干狠狠操夜夜爽| 少妇的丰满在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲精品一区av在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲人与动物交配视频| 久久久久久久久中文| 亚洲 国产 在线| 天堂√8在线中文| 国产熟女午夜一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| 国产爱豆传媒在线观看 | 欧美日韩国产亚洲二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲人与动物交配视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一a级毛片在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 校园春色视频在线观看| 全区人妻精品视频| 男女床上黄色一级片免费看| 99热6这里只有精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美中文日本在线观看视频| 在线a可以看的网站| 在线免费观看的www视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 中文字幕av在线有码专区| 国产男靠女视频免费网站| 欧美日韩乱码在线| 伦理电影免费视频| 18禁观看日本| 狠狠狠狠99中文字幕| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品不卡国产一区二区三区| 国产高清视频在线观看网站| 欧美在线一区亚洲| 国产亚洲欧美98| 日本a在线网址| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产高清视频在线观看网站| 国产一区二区激情短视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 青草久久国产| 成人亚洲精品av一区二区| 在线国产一区二区在线| 一区二区三区激情视频| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲av成人av| 久久精品91无色码中文字幕| 日本一区二区免费在线视频| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久久久九九精品二区国产 | videosex国产| 无人区码免费观看不卡| 欧美激情久久久久久爽电影| 1024香蕉在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 香蕉av资源在线| 午夜福利视频1000在线观看| netflix在线观看网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩欧美在线二视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲精品色激情综合| 国产真实乱freesex| 在线国产一区二区在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 一级毛片精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 极品教师在线免费播放| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产一区二区三区视频了| 国产精品九九99| 午夜老司机福利片| 国产精品99久久99久久久不卡| 黄色女人牲交| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | xxxwww97欧美| 久久国产精品影院| 久久精品综合一区二区三区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美色欧美亚洲另类二区| 真人做人爱边吃奶动态| www日本黄色视频网| 1024视频免费在线观看| 国产精品野战在线观看| 午夜a级毛片| 在线观看午夜福利视频| 真人做人爱边吃奶动态| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| а√天堂www在线а√下载| 色尼玛亚洲综合影院| 中文亚洲av片在线观看爽| 波多野结衣高清作品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产午夜精品论理片| av在线播放免费不卡| 麻豆av在线久日| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 在线观看www视频免费| 国产精品九九99| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久性生活片| 亚洲熟女毛片儿| or卡值多少钱| 两个人看的免费小视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 免费观看精品视频网站| 精华霜和精华液先用哪个| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久 成人 亚洲| 色在线成人网| 1024手机看黄色片| 白带黄色成豆腐渣| www日本黄色视频网| or卡值多少钱| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美黑人精品巨大| 国产一区二区激情短视频| 麻豆av在线久日| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品1区2区在线观看.| 999久久久国产精品视频| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久精品欧美日韩精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 性欧美人与动物交配| 免费在线观看黄色视频的| 久久久久性生活片| 岛国在线观看网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 成在线人永久免费视频| 久久这里只有精品19| 一级毛片女人18水好多| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 全区人妻精品视频| 亚洲美女视频黄频| 亚洲七黄色美女视频| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美黑人精品巨大| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成人aa在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产三级黄色录像| 麻豆国产av国片精品| 日韩欧美在线二视频| 国产伦在线观看视频一区| 国产高清视频在线播放一区| 99热只有精品国产| 麻豆av在线久日| 欧美丝袜亚洲另类 | 丝袜人妻中文字幕| 久久久国产成人免费| 香蕉国产在线看| 欧美丝袜亚洲另类 | 日韩欧美三级三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 999久久久国产精品视频| 久久精品国产清高在天天线| 日本a在线网址| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 99国产精品99久久久久| 999久久久精品免费观看国产| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费观看人在逋| www国产在线视频色| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人影院久久av| 欧美日本视频| 亚洲中文av在线| 色尼玛亚洲综合影院| 男女午夜视频在线观看| 久久久国产成人免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 岛国在线免费视频观看| 国产伦在线观看视频一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久99久视频精品免费| 午夜激情av网站| 露出奶头的视频| 亚洲第一电影网av| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久天堂一区二区三区四区| 校园春色视频在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 叶爱在线成人免费视频播放| 国产成人精品久久二区二区免费| 哪里可以看免费的av片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 无遮挡黄片免费观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲色图av天堂| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 免费观看精品视频网站| 国产高清视频在线观看网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品国产美女av久久久久小说| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩免费av在线播放| 麻豆av在线久日| 99国产精品一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日韩三级视频一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 欧美乱码精品一区二区三区| 村上凉子中文字幕在线| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲第一电影网av| 大型黄色视频在线免费观看| 精品免费久久久久久久清纯| 久久人妻av系列| av中文乱码字幕在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 91大片在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 可以免费在线观看a视频的电影网站| av免费在线观看网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲人成电影免费在线| 一本综合久久免费| 午夜a级毛片| 香蕉国产在线看| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产主播在线观看一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| netflix在线观看网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜免费激情av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品久久蜜臀av无| 国产精品久久久av美女十八| 精品久久蜜臀av无| www日本黄色视频网| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜老司机福利片| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 在线国产一区二区在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 九色国产91popny在线| 免费在线观看影片大全网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日本a在线网址| 亚洲在线自拍视频| 亚洲精品一区av在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产在线精品亚洲第一网站| 村上凉子中文字幕在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成人精品一区二区免费| 五月伊人婷婷丁香| 毛片女人毛片| 亚洲专区字幕在线| 精品乱码久久久久久99久播| 99久久精品国产亚洲精品| 国产视频一区二区在线看| 嫩草影院精品99| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久精品人妻少妇| 老鸭窝网址在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品久久久久久,| 在线观看午夜福利视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久久久久久精品吃奶| 国产乱人伦免费视频| 亚洲国产精品成人综合色| 757午夜福利合集在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产黄色小视频在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久精品国产亚洲av高清一级| 不卡av一区二区三区| 日本免费a在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 激情在线观看视频在线高清| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美精品亚洲一区二区| www.www免费av| 熟女电影av网| 欧美乱妇无乱码| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美乱妇无乱码| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 在线观看免费日韩欧美大片| 老司机靠b影院| 国产熟女午夜一区二区三区| 男人舔奶头视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 免费在线观看完整版高清| 91老司机精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲av片天天在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美激情久久久久久爽电影| 在线观看午夜福利视频| 色哟哟哟哟哟哟| 成人av在线播放网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 女警被强在线播放| 亚洲成人精品中文字幕电影| 色综合欧美亚洲国产小说| 日本 av在线| www.熟女人妻精品国产| www.999成人在线观看| 怎么达到女性高潮| 亚洲人成77777在线视频| 中文资源天堂在线| 日本a在线网址| 婷婷亚洲欧美| 国产成人影院久久av| 国产一级毛片七仙女欲春2| 麻豆成人午夜福利视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品,欧美在线| 怎么达到女性高潮| 天天添夜夜摸| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 在线观看一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 床上黄色一级片| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 成年版毛片免费区| 久久久久九九精品影院| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久草成人影院| 日韩精品免费视频一区二区三区| xxx96com| 淫秽高清视频在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 亚洲中文字幕日韩| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩欧美精品v在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲男人天堂网一区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产伦人伦偷精品视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美三级亚洲精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩免费av在线播放| 国产亚洲欧美98| 一a级毛片在线观看| 制服人妻中文乱码| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产成+人综合+亚洲专区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 动漫黄色视频在线观看| 欧美色视频一区免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 小说图片视频综合网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 美女扒开内裤让男人捅视频| av中文乱码字幕在线| 99久久国产精品久久久| 不卡一级毛片| 俺也久久电影网| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久久久久大精品| 免费在线观看日本一区| 国产精品,欧美在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 草草在线视频免费看| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品久久久久久久久久免费视频| 91成年电影在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜免费成人在线视频| 久久伊人香网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 黑人操中国人逼视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 性欧美人与动物交配| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | а√天堂www在线а√下载| 国产亚洲av高清不卡| 国产成人aa在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 级片在线观看| 午夜免费观看网址| www.精华液| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产成人av教育| 午夜视频精品福利| tocl精华| 三级国产精品欧美在线观看 | 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 欧美一区二区国产精品久久精品 | 亚洲精品一区av在线观看| 99热6这里只有精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜激情福利司机影院| 此物有八面人人有两片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产成人av教育| 日韩欧美国产一区二区入口| 美女 人体艺术 gogo| 日本五十路高清| 亚洲成a人片在线一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品久久久久久成人av| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲最大成人中文| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产三级在线视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 久99久视频精品免费| av在线播放免费不卡| 成人一区二区视频在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 性欧美人与动物交配| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 搞女人的毛片| 香蕉国产在线看| 美女大奶头视频| 国产成人av激情在线播放| 制服丝袜大香蕉在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| www国产在线视频色| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 1024手机看黄色片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久 成人 亚洲| 母亲3免费完整高清在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 手机成人av网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 草草在线视频免费看| 午夜日韩欧美国产| 中国美女看黄片| 国产男靠女视频免费网站| 观看免费一级毛片| 免费观看人在逋| 麻豆久久精品国产亚洲av| 91麻豆av在线| 国产一区二区激情短视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品一区二区三区四区五区乱码| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产午夜精品论理片| 成年人黄色毛片网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 中文字幕久久专区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 神马国产精品三级电影在线观看 | 黄片小视频在线播放| 精品国产乱子伦一区二区三区| 变态另类丝袜制服| 在线国产一区二区在线| 色播亚洲综合网| 此物有八面人人有两片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产伦人伦偷精品视频| 一区二区三区高清视频在线| 日本三级黄在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 一区二区三区激情视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品,欧美在线| 不卡av一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 在线永久观看黄色视频| 特级一级黄色大片| 在线观看免费午夜福利视频| 一进一出好大好爽视频| 国产免费男女视频| 日韩有码中文字幕| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产成+人综合+亚洲专区| 麻豆成人午夜福利视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产高清激情床上av| 国产午夜精品论理片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久亚洲精品不卡| 欧美日本视频| 99在线视频只有这里精品首页| 在线观看一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 精品久久久久久久末码| av中文乱码字幕在线| 看免费av毛片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品高清国产在线一区| 成人手机av| 亚洲国产看品久久| 欧美高清成人免费视频www| 久久午夜亚洲精品久久| 婷婷六月久久综合丁香| 在线观看舔阴道视频| 久久香蕉激情| 午夜免费观看网址| 岛国在线观看网站| 在线看三级毛片| 日韩三级视频一区二区三区|