王靜姝
(黑龍江省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究院,黑龍江哈爾濱 150000)
科技成果轉(zhuǎn)化的知識(shí)管理及其對(duì)策研究
王靜姝
(黑龍江省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究院,黑龍江哈爾濱 150000)
科技成果是一種高度密集的知識(shí)產(chǎn)品,而科技成果轉(zhuǎn)化又會(huì)導(dǎo)致知識(shí)流動(dòng)即知識(shí)傳播現(xiàn)象的產(chǎn)生。本文介紹了科技成果轉(zhuǎn)化知識(shí)管理的戰(zhàn)略和產(chǎn)權(quán)政策,并從中研究提取了知識(shí)管理的一些現(xiàn)狀,針對(duì)這些現(xiàn)狀提出了科技成果轉(zhuǎn)化知識(shí)管理體系的一些對(duì)策和建議,為其實(shí)施奠定一定的理論基礎(chǔ)。
科技成果轉(zhuǎn)化 知識(shí)管理 對(duì)策
隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,我國(guó)的科研水平也在不斷提高,科技成果轉(zhuǎn)化已經(jīng)從一個(gè)上世紀(jì)的新興詞匯發(fā)展到現(xiàn)如今的一項(xiàng)比較成熟的技術(shù),而科技成果轉(zhuǎn)化的知識(shí)管理也隨之逐漸變得重要起來。在這個(gè)大的前提和背景下,研究科技成果轉(zhuǎn)化的知識(shí)管理及其對(duì)策的價(jià)值和意義都很大。
1.1 科技成果轉(zhuǎn)化知識(shí)管理戰(zhàn)略
科技成果轉(zhuǎn)化知識(shí)管理戰(zhàn)略是達(dá)成期望目標(biāo)的途徑,換句話說就是為達(dá)到科技成果轉(zhuǎn)化的最佳效果而制定并實(shí)施的一系列計(jì)劃和措施。科技成果轉(zhuǎn)化知識(shí)管理戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)必須全面考慮各種因素,從科技成果的特點(diǎn)入手,把科技成果轉(zhuǎn)化的過程和知識(shí)管理部分結(jié)合起來,把知識(shí)管理對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化的正面影響完全體現(xiàn)出來??萍汲晒D(zhuǎn)化知識(shí)管理戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)和實(shí)施是能否真正發(fā)揮其效用的根本所在,在這個(gè)過程中識(shí)管理雖然起著大政方針的作用,但還是需要以戰(zhàn)略為核心內(nèi)容,按照科技成果轉(zhuǎn)化知識(shí)管理戰(zhàn)略來執(zhí)行。在科技成果轉(zhuǎn)化知識(shí)管理的戰(zhàn)略制定時(shí)必須要有科學(xué)合理的戰(zhàn)略目標(biāo)。一般情況下,基本的戰(zhàn)略目標(biāo)是以知識(shí)管理過程為手段,提高科技成果轉(zhuǎn)化效率為動(dòng)力,培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,爭(zhēng)取最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)??萍汲晒D(zhuǎn)化的知識(shí)管理戰(zhàn)略還必須考慮到科技創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、以及科技資產(chǎn)管理等各個(gè)方面的需要,所以,知識(shí)管理戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)不能急于求成,想著一步登天,一定先從科技成果的大環(huán)境考慮,按照合理的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)流程來進(jìn)行精細(xì)的考慮和設(shè)計(jì)。在戰(zhàn)略實(shí)施的過程中,如果存在需求發(fā)生改變的情況,也需要對(duì)戰(zhàn)略做出一定的調(diào)整和改善。此外,知識(shí)管理的戰(zhàn)略需要取得高層領(lǐng)導(dǎo)者和員工的贊同。企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)整個(gè)知識(shí)管理戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)與實(shí)施,他們有著絕對(duì)的決策權(quán)??萍汲晒D(zhuǎn)化知識(shí)管理戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)和實(shí)施都必須得到高層領(lǐng)導(dǎo)者的贊同和許可,這樣才能得到知識(shí)管理活動(dòng)推廣的資金及其他各方面支持,在科技成果轉(zhuǎn)化知識(shí)管理的過程中最大限度的減小遇到困難的可能性。而普通的員工是直接執(zhí)行知識(shí)管理活動(dòng)的一線人員,獲得他們的支持是科技成果轉(zhuǎn)化知識(shí)管理戰(zhàn)略能夠順利實(shí)施的基礎(chǔ)和前提。在實(shí)施知識(shí)管理戰(zhàn)略的過程中還要將戰(zhàn)略細(xì)化,使其具有更強(qiáng)的可操作性??萍汲晒D(zhuǎn)化知識(shí)管理戰(zhàn)略一般比較系統(tǒng)化,在執(zhí)行的時(shí)候遵照它的構(gòu)成規(guī)律把它分解為可操作的細(xì)節(jié),這樣,知識(shí)管理活動(dòng)才能真正得以實(shí)施。
1.2 科技成果轉(zhuǎn)化知識(shí)管理的產(chǎn)權(quán)政策
完善我國(guó)的科技成果轉(zhuǎn)化知識(shí)管理的產(chǎn)權(quán)政策體系,制定有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,安排和處理好社會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的原創(chuàng)作者和利用者的利益關(guān)系??萍汲晒D(zhuǎn)化知識(shí)管理的產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策要隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展的水平而有相應(yīng)的調(diào)整。比如對(duì)于科技成果轉(zhuǎn)化的知識(shí)創(chuàng)新要有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有者的權(quán)力利益要充分的體現(xiàn),以此來增加先進(jìn)技術(shù)成果對(duì)人們的吸引力。此外,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的立法、行政執(zhí)法和司法工作必須要依據(jù)適于我國(guó)國(guó)情的原則,健全和落實(shí)我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律法規(guī),提倡知識(shí)創(chuàng)新、為權(quán)利人的合法權(quán)益提供最大的法律保障。促進(jìn)我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)化知識(shí)管理的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和全面發(fā)展,把知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生、管理、運(yùn)用和發(fā)展結(jié)合在一起。
2.1 構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的科技成果轉(zhuǎn)化知識(shí)管理模式
構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的科技成果轉(zhuǎn)化知識(shí)管理模式是指利用知識(shí)的供需聯(lián)系在不同的知識(shí)需求供給單位之間實(shí)現(xiàn)知識(shí)的網(wǎng)絡(luò)狀聯(lián)結(jié)組織結(jié)構(gòu),使各個(gè)單位之間達(dá)到互利共贏的效果。在那些知識(shí)的需求供給單位如企業(yè)、大學(xué)、科研院所之間知識(shí)共享和交流的同時(shí),會(huì)潛移默化的促進(jìn)知識(shí)在網(wǎng)絡(luò)組織內(nèi)的快速傳播,從而達(dá)到實(shí)現(xiàn)知識(shí)商業(yè)化意義的目的。網(wǎng)絡(luò)化科技成果轉(zhuǎn)化的知識(shí)管理模型并不是完全由行政關(guān)系決定的,這是一種成果知識(shí)的聯(lián)系和互動(dòng),這種快速便捷的知識(shí)互動(dòng)方式能極大的滿足當(dāng)代各種科技成果轉(zhuǎn)化的知識(shí)需要。因?yàn)榭萍汲晒D(zhuǎn)化涉及的知識(shí)面非常廣,知識(shí)管理的網(wǎng)絡(luò)化在將各單位的知識(shí)聯(lián)合起來的同時(shí)不僅對(duì)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步有很大的正面影響,對(duì)我國(guó)的國(guó)防安全也有很大的促進(jìn)作用。所以,科技成果轉(zhuǎn)化的知識(shí)管理會(huì)存在政府的監(jiān)督、管理甚至是干預(yù),我國(guó)政府在科技成果轉(zhuǎn)化的知識(shí)管理中有相當(dāng)大的作用。知識(shí)管理作為增加科技成果轉(zhuǎn)化核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵部分,也只有在政府的協(xié)助下才可以順利的執(zhí)行。在科技成果轉(zhuǎn)化知識(shí)管理過程中,政府擔(dān)負(fù)著監(jiān)督、導(dǎo)向和提供保障的作用,是科技成果轉(zhuǎn)化知識(shí)管理戰(zhàn)略實(shí)施的重點(diǎn)。在科技成果轉(zhuǎn)化知識(shí)管理網(wǎng)絡(luò)化即和單位聯(lián)合的過程中,不僅促進(jìn)了知識(shí)的聯(lián)結(jié)與整合,還強(qiáng)調(diào)了知識(shí)的來源即產(chǎn)權(quán),也為信息的選擇性傳播提供了援助與導(dǎo)航。網(wǎng)絡(luò)化的科技成果轉(zhuǎn)化是由很多不完全獨(dú)立的自治知識(shí)模塊動(dòng)態(tài)疊加在一起構(gòu)成的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),這些網(wǎng)絡(luò)知識(shí)包括各個(gè)不同的領(lǐng)域,內(nèi)容非常豐富多樣,有很大的參考價(jià)值和意義。
2.2 科技成果轉(zhuǎn)化的知識(shí)管理要以人為本
科技成果轉(zhuǎn)化的知識(shí)管理應(yīng)該做到以人為本??萍汲晒D(zhuǎn)化的知識(shí)管理組織是一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織,而要想做到以人為本,在構(gòu)建這個(gè)組織的時(shí)候就應(yīng)該貫徹以人為本的思想,因?yàn)檫@是一個(gè)更適合人性的組織。在這個(gè)學(xué)習(xí)型的組織里,要對(duì)每一位組織內(nèi)部人員灌輸以人為核心的價(jià)值觀念,把人看作所有財(cái)產(chǎn)里最珍貴的那一部分,充分理解并實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值。只有在組織內(nèi)的每個(gè)成員和組織整體的知識(shí)產(chǎn)生最大價(jià)值時(shí),得出的成果才有競(jìng)爭(zhēng)力。此外,在知識(shí)管理的過程中還要?jiǎng)?chuàng)立一種強(qiáng)調(diào)改革創(chuàng)新、互助互動(dòng)的氛圍。在這個(gè)過程中,無論管理層還是普通員工,人人互相尊重,關(guān)心互愛,對(duì)于有創(chuàng)新意義和價(jià)值的意見給予重視,把每個(gè)人的能力都挖掘出來,產(chǎn)生最佳的效應(yīng)。再者,現(xiàn)代知識(shí)的更新?lián)Q代速度非???,能夠快速學(xué)習(xí)和接納新知識(shí)的能力也非常重要,以人為本就會(huì)需要參與這個(gè)過程的每個(gè)人有足夠的知識(shí)儲(chǔ)備和反應(yīng)速度。
綜上所述,科技成果轉(zhuǎn)化的知識(shí)管理屬于一項(xiàng)開拓性的研究,這項(xiàng)研究的成果不僅為促進(jìn)知識(shí)管理的新觀念和新方法的產(chǎn)生,更推動(dòng)了我國(guó)科技成果的轉(zhuǎn)化,提高了我國(guó)在相關(guān)方面自主創(chuàng)新能力,為我國(guó)未涉及到領(lǐng)域的科技成果轉(zhuǎn)化提供了理論和實(shí)踐指導(dǎo)。
[1]趙莫斯.淺論我國(guó)的科技成果轉(zhuǎn)化知識(shí)管理體系以及其中存在的問題和解決方法[M].北京:中國(guó)科技轉(zhuǎn)化成果研究出版社,2012:156-157.
[2]劉嘉玲,潘偉之,古文易,馮周麗.科技成果轉(zhuǎn)化知識(shí)管理中存在的問題及其解決方法[M].北京:中國(guó)科技出版社,2014:186-187.