冶金工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評模型

費振玲， 林大建， 趙森

（江西理工大學(xué)，a.資源與環(huán)境工程學(xué)院；b.建筑與測繪工程學(xué)院，江西 贛州341000）

目前大多數(shù)對冶金等工貿(mào)企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)化的研究主要在創(chuàng)建、推行、考評機(jī)制及信息化平臺的建設(shè)等方面[1]，而對企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化自評模型的研究較少.大多數(shù)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化自評采取相關(guān)專家對考評項打分的方式進(jìn)行，但是發(fā)現(xiàn)部分安全標(biāo)準(zhǔn)化考評要素與企業(yè)的實際聯(lián)系不緊密，現(xiàn)有的考評打分方式針對性不強(qiáng).所以，本文將模糊綜合評價法[2-4]引入冶金等工貿(mào)企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)化的自評中，有助于企業(yè)對自身的安全標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行自評.

1 建立綜合模糊評價模型

1.1 建立評價指標(biāo)體系

依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范（AQ/T9006-2010）》[5]和《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分細(xì)則》等，按照 PDCA循環(huán)運(yùn)行模式[6]把安全標(biāo)準(zhǔn)化體系中的13個核心要素劃分為策劃、實施、檢查、改進(jìn)4大類來構(gòu)建評價指標(biāo)體系[7-9].其層次結(jié)構(gòu)如圖1.PDCA循環(huán)運(yùn)行模式是一個動態(tài)的循環(huán)過程，是有序、依次進(jìn)行的，考評要素中的隱患排查與處理、績效考核與持續(xù)改進(jìn)，將對企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)提出更高的要求，針對安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行過程中未解決的問題和未達(dá)到要求將進(jìn)入下一個循環(huán)，按照PDCA理論不斷對安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)和完善，這體現(xiàn)出了PDCA的持續(xù)改進(jìn)的循環(huán)要求.

用模糊綜合評價方法構(gòu)建新的安全標(biāo)準(zhǔn)化自評模型，為達(dá)到一個合理的評價結(jié)果，采用層次分析法[10]來確定各因素的權(quán)重.層次分析法把研究對象作為一個系統(tǒng)，按分解、比較判斷、綜合的思維方法來進(jìn)行決策.把定量計算和定性分析相結(jié)合，具有操作簡單、實用性強(qiáng)、思路清晰、結(jié)果簡單明確等優(yōu)點.

1.1.1 層次結(jié)構(gòu)的建立

最先是目標(biāo)層（最高層），即理想結(jié)果層，這一層次中只有一個元素；然后是準(zhǔn)則層（中間層），即影響因數(shù)層，這一層次可以由若干個層次組成，包括所需考慮的準(zhǔn)則、子準(zhǔn)則；最后是指標(biāo)層（最低層），這一層次包括了為實現(xiàn)目標(biāo)可供選擇的各種措施、決策方案等.

由評價指標(biāo)體系圖可知，評價有3層[11-12]：目標(biāo)層：冶金等工貿(mào)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化自評.

準(zhǔn)則層：包括策劃，實施，檢查，改進(jìn)4部分.

指標(biāo)層：是與各個影響因數(shù)相關(guān)的具體指標(biāo)，共17個.

1.1.2 構(gòu)造判斷矩陣

同一層次的各因素對于上一層中某一因素的重要性是不同的，對各因素進(jìn)行兩兩比較，構(gòu)造出判斷矩陣.aij表示因素xi和xj在上層因素z的重要性的比例尺度.全部結(jié)果用矩陣A＝（aij）n×n表示.A則為Z～X之間的判斷矩陣.其中aij的值采用九值尺度表1中的值.

表1 九值尺度表Table 1 Nine value scale

1.1.3 判斷矩陣一致性檢驗

設(shè)判斷矩陣A對應(yīng)于最大特征值λmax的特征向量W，經(jīng)歸一化后即為同一層次相應(yīng)因素對于上一層次某因素相對重要性的排序權(quán)值，這一過程稱為層次單排序[13]，其中AωT＝λmaxωT.

圖1 安全標(biāo)準(zhǔn)化評價指標(biāo)體系Fig.1 Safety standardization evaluation system

因為評價因素的復(fù)雜性及人們認(rèn)識的模糊性和多樣性等，所給出的判斷矩陣很難保持一致，需要進(jìn)行一致性檢驗，其步驟如下：

1）計算一致性指標(biāo)CI：

其中：n為判斷矩陣階數(shù).

2）計算一致性比率CR：

當(dāng)CR＜0.1時，則判斷矩陣的一致性可以接受，否則應(yīng)適當(dāng)調(diào)整判斷矩陣.隨機(jī)一致性RI是平均隨機(jī)一致性指標(biāo)[14]，其值見表2.

表2 RI值Table 2 Value of RI

其中，n＝1，2時，RI＝0，公式 （2）不可用，n＝1，2時，CR＝0.

1.1.4 計算權(quán)重

矩陣 A的最大特征根為λmax，其相應(yīng)的特征量為W，根據(jù)矩陣公式AW=Wλmax，所得W經(jīng)歸一化后得出準(zhǔn)則層各因素對目標(biāo)層的權(quán)重向量[15].

1.1.5 確定因素集

從圖1可以看出，影響企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化自評模型的因素集：

U＝｛U1，U2，U3，U4｝＝｛策劃，實施，檢查，改進(jìn)｝

其中，每個主要因素包含有多個子因素，即二級指標(biāo).

U1＝｛安全工作方針、目標(biāo)與計劃U11，安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求U12，安全管理制度及臺帳U13，安全生產(chǎn)投入U14｝

U2＝｛安全組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)U21，安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施及安全管理U22，作業(yè)現(xiàn)場安全U23，危險源辨識、檢測與評價U24，職業(yè)衛(wèi)生健康U25，應(yīng)急救援U26，相關(guān)方安全監(jiān)督管理U27，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)U28，全員參與U29｝

U3＝｛事故報告調(diào)查及處理U31，隱患排查與處理U32｝

U4＝｛績效考核與持續(xù)改進(jìn)U41，安全資料整理與歸檔U42｝

1.1.6 確定評語集

參考《考評標(biāo)準(zhǔn)》里的評分辦法等級劃分標(biāo)準(zhǔn).采用分級標(biāo)準(zhǔn)量化法，把每個評價指標(biāo)因子分為5個等級，并將每個等級選定取值標(biāo)準(zhǔn)范圍，見表3.

表3 安全標(biāo)準(zhǔn)化分級評分Table 3 Safety standard grading score

1.2 模糊綜合評判

對一級指標(biāo)Ui的模糊評價矩陣Ri做模糊矩陣運(yùn)算：Bi＝Wi·Ri，得出一級指標(biāo)對于評語集V的評價向量式Bi.

其中模糊評價的合成算子采用M（·，+）算子，該算法對所有因素依權(quán)重大小均衡兼顧.冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評是一個整體性評價，考慮的是系統(tǒng)的安全可靠性.既要考慮整體性，又要兼顧各個相關(guān)因素的重要作用.因此選用M（·，+）算子[16].

由一級評判向量構(gòu)成總的評判向量B，即

企業(yè)自評的情況：

選取各等級成績區(qū)間的下限為各等級的參數(shù)，則評語集V的參數(shù)向量為

最后得出等級評價結(jié)果：

評價結(jié)果f是一個實數(shù).

2 應(yīng)用實例

以贛州市某工貿(mào)企業(yè)的實際情況為例，運(yùn)用該自評模型對單位進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行自評.該企業(yè)擁有員工200余人，具有高級職稱的工程技術(shù)人員6人，經(jīng)營范圍：開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營稀土礦產(chǎn)品、稀土化合物及其原輔材料等.該企業(yè)2013年開始進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并在年底通過三級安全標(biāo)準(zhǔn)化，實際得分為74.68分.

2.1 評價指標(biāo)權(quán)重的確定

通過爭取專家意見，采用九值尺度法確定安全標(biāo)準(zhǔn)化自評模型中的各要素的值，然后計算權(quán)重，結(jié)果見表4～表8.

表4 一級評價指標(biāo)各個因素分析Table 4 Analysis of each factor of first evaluation

表5 策劃因素各個指標(biāo)分析Table 5 Analysis of each factor of plan

表6 實施因素各個指標(biāo)分析Table 6 Analysis of each factor of do

表7 檢查因素各個指標(biāo)分析Table 7 Analysis of each factor of check

表8 改進(jìn)因素各個指標(biāo)分析Table 8 Analysis of each factor of improve

2.2 綜合評判

請10位專家對該企業(yè)的各項考核按照上述的評語集V進(jìn)行評價，打分區(qū)間是[0，10]評價結(jié)果見表9.

表9 各個指標(biāo)評價檢查表Table 9 Checklist of each index evaluation

1）對策劃指標(biāo)的模糊評判

評價向量：

2）對實施指標(biāo)的模糊評判

單因素評判矩陣R2＝

評價向量B2=W2·R2＝（0.045 3 0.061 8 0.087 6 0.187 8

3）對檢查指標(biāo)的模糊評判

評價向量：

4）對改進(jìn)指標(biāo)的模糊評判

評價向量：

2.3 綜合評估結(jié)果

該企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化自評情況：

評價等級：

對比評語集可得，該企業(yè)為達(dá)標(biāo)級.若對應(yīng)《考評標(biāo)準(zhǔn)》該企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo).根據(jù)《考評標(biāo)準(zhǔn)》，采用傳統(tǒng)方法評分，該單位的得分為74.68分，該企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，與該自評模型的結(jié)果一致，表明該模型合理可行.

3 結(jié) 論

結(jié)合PDCA運(yùn)行模式建立起綜合評價指標(biāo)體系，采取模糊綜合評價法進(jìn)行定量評價，降低了個人主觀性，使結(jié)果比一般的打分方法更加可靠、科學(xué)，自評結(jié)果更符合企業(yè)的實際情況.

該評價模型的建立，為以后建立更加科學(xué)、可靠、合理的安全標(biāo)準(zhǔn)化自評模型提供參考.另外，該模型也存在一些問題應(yīng)做進(jìn)一步探索，比如有無其他未考慮到的安全因素；在建立模型時采用主客觀相結(jié)合的方法，以有效地提高評價結(jié)果的合理性；對各要素進(jìn)行評分時如何把握評判標(biāo)準(zhǔn)等.

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