向鏡子“借”陽光
——管理即借力

向鏡子“借”陽光
——管理即借力

哲理的故事：

墨西哥知名的科羅娜牌啤酒，以其清爽的口感和透亮的色澤贏得廣大消費(fèi)者的青睞，并銷往世界150多個國家和地區(qū)。一年前，科羅娜為在加拿大魁北克擴(kuò)大品牌影響力，特在一條繁華街道建造了一家餐廳，專門售賣科羅娜啤酒和一些經(jīng)典搭配菜肴。這家餐廳建成后十分受歡迎。不過很可惜的是，由于建筑規(guī)劃的問題，餐廳的戶外日照不足，午后剛過不久，太陽就躲到建筑的后背去了。這多少讓喜歡享受陽光的人感到不盡興。

餐廳的負(fù)責(zé)人安琪拉意識到：太陽光盡管熾熱，但人們總是樂于見到它，特別是在喝啤酒的時候，一邊頂著燦爛陽光，一邊舉杯暢飲，感覺無比愜意。所以，她異想天開地琢磨如何延長太陽在餐廳前空地的照射時間。

安琪拉在征得餐廳對面建筑主人的同意后，找來專業(yè)的設(shè)計師，讓其計算角度、面積等因素，然后找來工人，將一面巨大的鏡子安裝到那棟建筑的頂部。這一切完成之后，餐廳門口空地的日照時間大大延長，引得顧客尖叫歡呼。之后，安琪拉的餐廳生意更加火爆，由于餐廳生意如此之好，很快科羅娜啤酒也在當(dāng)?shù)亻_始被更多人熟知了。

故事的哲理：

就事論事，往往難成大事。管理者要懂得通過借力改善系統(tǒng)環(huán)境，從而帶動實(shí)現(xiàn)自己的核心訴求。