張金芬 劉尚文 周紅英(浙江建業(yè)化工股份有限公司, 浙江 杭州 311604)
提高化工分析實驗技能的有效途徑
張金芬 劉尚文 周紅英(浙江建業(yè)化工股份有限公司, 浙江 杭州 311604)
隨著化工生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,化工生產(chǎn)的安全性、穩(wěn)定性以及高效性日益成為化工領(lǐng)域關(guān)注的問題?;し治鰧嶒炇腔どa(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對于有效控制化工產(chǎn)品質(zhì)量、改進(jìn)生產(chǎn)工藝、降低生產(chǎn)成本有著重要意義。
化工分析;實驗技能;化工生產(chǎn)
(1)加強(qiáng)實驗人員培訓(xùn) 化工企業(yè)要定期開展實驗人員培訓(xùn)工作,使實驗人員明確化工分析的重要性和危險性,了解相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度以及危險化學(xué)品安全使用常識、實驗室防護(hù)措施、應(yīng)急處置措施等,全面掌握實驗管理重點(diǎn)和工作流程,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查制度,確?;し治鰧嶒炠|(zhì)量。在培訓(xùn)中,要及時更新實驗人員的知識,使實驗人員掌握先進(jìn)實驗儀器的具體操作,了解化工分析行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。此外,還要加強(qiáng)實驗人員的職業(yè)道德教育,端正實驗人員的工作態(tài)度,為提高化工分析實驗技能奠定基礎(chǔ)。
(2)規(guī)范實驗操作流程 化工企業(yè)應(yīng)規(guī)范化工分析實驗操作流程,要求實驗人員嚴(yán)格按照流程進(jìn)行實驗,提高實驗有效性。首先,做好實驗前的準(zhǔn)備工作。實驗人員必須掌握實驗內(nèi)容,清楚實驗要點(diǎn)和注意事項,避免在實驗過程中出現(xiàn)差錯。如,在標(biāo)準(zhǔn)溶液配制與標(biāo)定過程中,要先根據(jù)既定濃度配置溶液,而后確定溶液的實際濃度,并控制好基準(zhǔn)物選擇、基準(zhǔn)物稱量、基準(zhǔn)物溶解、滴定、記錄與計算等實驗環(huán)節(jié)。其次,規(guī)范實驗人員操作行為,要求實驗人員掌握必備的操作要領(lǐng),確保實驗結(jié)果的準(zhǔn)確性。如,在天平稱量過程中,實驗人員要按照規(guī)范進(jìn)行操作,具體如下:第一步,調(diào)整水平,清除污物、調(diào)節(jié)測量零點(diǎn);第二步,加減砝碼。對被稱物品進(jìn)行取樣,取樣量要適中,將取樣放在清潔干燥的器皿或紙面上,用鑷子夾取砝碼開始稱量;第三步,讀取數(shù)據(jù)時關(guān)上天平門,做好實驗記錄。稱量結(jié)束后,必須進(jìn)行天平復(fù)位工作。
(3)制定人才培養(yǎng)計劃 化工企業(yè)應(yīng)制定化工分析實驗人才培養(yǎng)計劃,采取內(nèi)引外聯(lián)的方式提高化工分析實驗技能。在內(nèi)引方面,化工企業(yè)可從大型企業(yè)引入一些實驗經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬的老員工,讓老員工對新進(jìn)員工進(jìn)行實驗技能訓(xùn)練,傳授新進(jìn)員工工作經(jīng)驗;在外聯(lián)方面,化工企業(yè)應(yīng)派優(yōu)秀員工到科研機(jī)構(gòu)、先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),及時更新知識體系,掌握成熟的實驗方法。同時,化工企業(yè)還可以與高職院校建立起產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合機(jī)制,共同制定人才培養(yǎng)方案,為學(xué)生提供實踐實習(xí)的機(jī)會,從而確保高職院校能夠為企業(yè)輸送高素質(zhì)的化工分析實驗人才,解決化工企業(yè)人才緊缺問題。
(1)健全分析檢驗機(jī)構(gòu) 化工企業(yè)應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的分析檢驗機(jī)構(gòu),建立健全化工分析實驗的相關(guān)管理制度,保證化工分析任務(wù)的順利完成。為了規(guī)范化工分析的實驗流程,還要建立一套完整、準(zhǔn)確、可行的實驗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),配備先進(jìn)的實驗儀器設(shè)備,確保儀器設(shè)備的緊密性滿足化工分析實驗的要求,提高實驗結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
(2)落實崗位責(zé)任制 明確化工分析實驗部門的權(quán)責(zé),落實崗位責(zé)任制和獎懲制度,提高實驗人員的責(zé)任意識,使實驗人員對實驗過程和實驗結(jié)果負(fù)責(zé),保證實驗報告的準(zhǔn)確性和完整性。對實驗人員的工作績效進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果與薪酬掛鉤。若實驗人員在實驗中出現(xiàn)錯誤且對化工生產(chǎn)造成重大影響,則應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,采取必要的懲罰措施。同時,對一定時期內(nèi)沒有出錯的實驗人員給予物質(zhì)獎勵,激發(fā)實驗人員工作熱情。
(3)加強(qiáng)實驗室管理 由于化工分析實驗涉及芳烴類、烯烴、烷烴、醛類、醇類、強(qiáng)堿、強(qiáng)酸等危險化學(xué)品的使用、貯存,若處理不當(dāng)就會引發(fā)中毒、爆炸、環(huán)境污染等事故。所以,應(yīng)采取有效措施加強(qiáng)實驗室管理。首先,優(yōu)化管理體系,加強(qiáng)監(jiān)督管理。在化工分析實驗過程中,要嚴(yán)格執(zhí)行實驗室內(nèi)領(lǐng)用登記制度,做好危險化學(xué)品的備案工作。其次,建立完善的危險化學(xué)品信息檔案,明確化學(xué)品的品質(zhì)、危險性,并提供應(yīng)急預(yù)案材料。再次,制定一套預(yù)防事故發(fā)生及處理事故的預(yù)案,定期進(jìn)行演練,使實驗人員了解發(fā)生事故的危險性,具備一定的事故反應(yīng)能力、處置能力和預(yù)防能力,最大限度地減少事故造成的損失。
(4)提高實驗人員整體素質(zhì) 實驗人員的整體素質(zhì)高低與化工分析實驗工作質(zhì)量有著密切關(guān)系?;て髽I(yè)應(yīng)重視化工分析實驗隊伍建設(shè), 努力打造一支理論知識豐富、實驗?zāi)芰?qiáng)、綜合素質(zhì)高的化工分析實驗隊伍,從而提高化工分析實驗工作質(zhì)量。一方面,化工企業(yè)可通過發(fā)布招聘信息,從社會上吸收優(yōu)秀的化工實驗人才;另一方面,化工企業(yè)可對已有化工分析實驗人員進(jìn)行培訓(xùn),優(yōu)化實驗人員的知識結(jié)構(gòu)。同時,對在職實驗人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,繼續(xù)留用考核合格者,堅決辭退連續(xù)3次考核不合格者。
總而言之,化工分析實驗在促進(jìn)化工企業(yè)安全生產(chǎn)、穩(wěn)定運(yùn)行中具有至關(guān)重要的作用?;て髽I(yè)必須重視化工分析技能型人才培養(yǎng),通過培訓(xùn)、教育以及與高職院校合作等途徑,建設(shè)一支高素質(zhì)的化工分析實驗人才隊伍,提高企業(yè)的化工分析實驗技能水平。同時,化工企業(yè)還要落實一系列的保障措施,制定完善的管理規(guī)章制度,強(qiáng)化實驗室管理,從而為促進(jìn)化工企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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