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    試論如何通過企業(yè)制度建設(shè)提高勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量

    2015-03-23 00:52:26胥偉楊啟寧馮永利新疆克拉瑪依石化公司新疆克拉瑪依834003
    化工管理 2015年19期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量管理制度

    胥偉 楊啟寧 馮永利( 新疆克拉瑪依石化公司, 新疆 克拉瑪依 834003)

    0 引言

    隨著市場經(jīng)濟(jì)的持續(xù)深化和建設(shè)行業(yè)進(jìn)入低迷發(fā)展?fàn)顟B(tài)以來,勘察設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的市場競爭越來越激烈,生存壓力越來越大。在如今的行業(yè)形勢下,過去那種拼規(guī)模拼成本的競爭模式不再適用,只有良好的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)才能提升核心競爭力,才能讓勘察設(shè)計(jì)企業(yè)在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,無形中對產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出了更高要求。鑒于企業(yè)管理制度在保證與提升產(chǎn)品質(zhì)量的有效性,勘察設(shè)計(jì)企業(yè)應(yīng)制定科學(xué)而完善的管理制度,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范產(chǎn)品設(shè)計(jì)行為,有力的保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量。

    1 企業(yè)管理制度在產(chǎn)品質(zhì)量管理上的有效性

    在勘察設(shè)計(jì)企業(yè)生存與發(fā)展中,經(jīng)營管理和產(chǎn)品質(zhì)量是兩個(gè)永恒課題。在傳統(tǒng)的經(jīng)營理念中,人們并未把經(jīng)營管理與產(chǎn)品質(zhì)量聯(lián)系起來,盡管看出了二者之間的內(nèi)在聯(lián)系,可是并未形成系統(tǒng)而成熟的質(zhì)量管理理念和管理制度?,F(xiàn)如今,面對越來越變幻莫測的經(jīng)營環(huán)境,越來越激烈的行業(yè)競爭,勘察設(shè)計(jì)企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)清產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量管理的重要性,專門設(shè)立技術(shù)質(zhì)量部,配置專業(yè)質(zhì)檢員,制定較為健全的產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理制度,從制度層面上確立產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理在內(nèi)部管理中的核心地位,實(shí)行以產(chǎn)品質(zhì)量為核心的經(jīng)營管理模式。

    管理制度和產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量之間的內(nèi)在聯(lián)系:制度是產(chǎn)品設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn),是檢查產(chǎn)品質(zhì)量的依據(jù);制度是及時(shí)發(fā)現(xiàn)與處理產(chǎn)品設(shè)計(jì)問題的有效手段,能保證和提升產(chǎn)品質(zhì)量;制度是確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合市場需要的基礎(chǔ);制度是提升設(shè)計(jì)人員和質(zhì)檢人員工作積極性的工具;制度是保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作有序開展的前提條件,使產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范化、科學(xué)化和程序化。

    2 構(gòu)建科學(xué)而完善的產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理制度體系

    為了充分發(fā)揮管理制度在產(chǎn)品質(zhì)量管理中的作用,結(jié)合勘察設(shè)計(jì)企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營和質(zhì)量管理需要,構(gòu)建了科學(xué)而完善的產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理制度體系,要求在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中嚴(yán)格執(zhí)行。

    第一,嚴(yán)格執(zhí)行三級校審制度。一般情況下,設(shè)計(jì)文件經(jīng)過三級校審后才能使用和執(zhí)行。所以,未有設(shè)計(jì)、校對、審核、審定等人員簽字的,跨專業(yè)校審的,都不符合標(biāo)準(zhǔn),不允許用于接下來的工作。遇到此類情況,不僅要求相關(guān)人員按規(guī)定執(zhí)行,還要對其進(jìn)行思想教育和經(jīng)濟(jì)處罰,可作為質(zhì)量事故通報(bào)考核。

    第二,建立設(shè)計(jì)文件審核與對外匯報(bào)管理制度。由于部分工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件多、工期緊,為了避免出現(xiàn)寫錯(cuò)項(xiàng)目名稱、目錄序號混亂等常識性錯(cuò)誤,要建立并完善設(shè)計(jì)文件審核制度,嚴(yán)格把關(guān)設(shè)計(jì)文件編制質(zhì)量。同時(shí),還要制定對外匯報(bào)工作制度,規(guī)范設(shè)計(jì)文件匯報(bào)形式,提高多媒體匯報(bào)文件質(zhì)量,進(jìn)而促進(jìn)文件匯報(bào)質(zhì)量,便于客戶觀看、研討、咨詢,提高設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)水平。

    第三,完善設(shè)計(jì)人員資質(zhì)評定與發(fā)展制度。設(shè)計(jì)人員的專業(yè)能力是決定產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵性因素,所以要按照規(guī)范要求對入職的設(shè)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)資質(zhì)評定,嚴(yán)格把控設(shè)計(jì)人員入職,同時(shí)對在職人員建立完善的培訓(xùn)制度,多渠道、全方位的對在職設(shè)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)知識、技能培訓(xùn),暢通設(shè)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展渠道。比如,對于應(yīng)聘的設(shè)計(jì)人員,除了要求其通過國家資質(zhì)考試外,勘察設(shè)計(jì)單位還可以自主建立考核評價(jià)體系,考察其是否具有從事設(shè)計(jì)工作的資質(zhì)。對于在職設(shè)計(jì)人員,要利用PDCA戴明環(huán)等科學(xué)工具對培訓(xùn)過程進(jìn)行管理,使培訓(xùn)工作規(guī)范、有效。

    第四,制定嚴(yán)密的設(shè)計(jì)條件輸入管理制度。事實(shí)上,現(xiàn)實(shí)中的很多產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量事故都是因?yàn)榛A(chǔ)資料不足、設(shè)計(jì)參數(shù)不實(shí)、數(shù)據(jù)信息缺乏準(zhǔn)確性和可靠性等造成的。針對這一問題,制訂了嚴(yán)密的設(shè)計(jì)條件輸入管理制度,從數(shù)據(jù)資料收集到設(shè)計(jì)方案提出,再到設(shè)計(jì)參數(shù)的確定,最后到設(shè)計(jì)文件的成型,都必須進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范管理,要求跨行互提資料單附件附圖有審核人簽字,業(yè)主收集的設(shè)計(jì)參數(shù)以書面形式存檔,這樣就大大提高了文件條件輸入的標(biāo)準(zhǔn)性。同時(shí),一旦發(fā)生產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量事故也可以追溯源頭,找出事故責(zé)任人。

    第五,健全專業(yè)會簽管理制度。我們常常發(fā)現(xiàn)出版后的設(shè)計(jì)文件和主辦專業(yè)的平面圖或設(shè)備圖存在不符問題,為了有效避免發(fā)生此類問題,應(yīng)建立健全的專業(yè)會簽管理制度,要求對設(shè)計(jì)文件進(jìn)行專業(yè)會簽后才能出版,防止發(fā)生設(shè)計(jì)返工現(xiàn)象。

    第六,其他制度。除了以上管理制度,還應(yīng)建立方案評審制度和項(xiàng)目協(xié)調(diào)制度,確保設(shè)計(jì)方案的經(jīng)濟(jì)性、可行性,使設(shè)計(jì)工作的各利益主體有序的開展各個(gè)方面的設(shè)計(jì)工作,以保證方案質(zhì)量。

    3 結(jié)語

    總之,科學(xué)而完善的產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理利于保證設(shè)計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量,所以勘察設(shè)計(jì)企業(yè)要結(jié)合實(shí)際需要構(gòu)建產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理制度體系,消除以往設(shè)計(jì)工作中的問題,提高設(shè)計(jì)工作質(zhì)量,從而保證設(shè)計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量。

    [1]陳邦柱.深入推廣先進(jìn)質(zhì)量方法提升質(zhì)量科學(xué)技術(shù)水平[J]. 中國纖檢,2011,(17).?

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