以人為本 加強(qiáng)離退休片區(qū)文化建設(shè)的實(shí)踐與探索

葉青(中國石化銷售有限公司湖北石油分公司, 湖北 武漢 430030)

離退休老同志是我們企業(yè)的寶貴財(cái)富，是企業(yè)和諧穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展中不可替代的重要群體和后方力量。近幾年，結(jié)合企業(yè)離退休人員數(shù)量增多、居住分散等特點(diǎn)，我們積極踐行敬老文化，創(chuàng)新服務(wù)管理，認(rèn)真摸索總結(jié)積極有效的管理模式和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，注重充分發(fā)揮片區(qū)黨支部作用，持續(xù)加強(qiáng)離退休片區(qū)文化建設(shè)，通過積極搭建活動(dòng)平臺(tái)、創(chuàng)新活動(dòng)載體，不斷豐富離退休人員精神文化生活，用心架起聯(lián)系、凝聚老同志的重要橋梁，進(jìn)一步推動(dòng)離退休工作邁上新臺(tái)階。

1 完善片區(qū)管理工作機(jī)制，構(gòu)建有效工作格局

要使離退休工作全面順利開展，首要是建立完善自上而下的工作體系和工作機(jī)制，特別是要將離退休片區(qū)設(shè)置、工作任務(wù)、職責(zé)分工納入離退休工作管理機(jī)制建設(shè)和整體工作規(guī)范之中。

我公司現(xiàn)有離退休人員4000余人，其中，離退休管理處直接服務(wù)管理的離退休人員近千人。在做好全省系統(tǒng)離退休工作宏觀指導(dǎo)的同時(shí)，也履行著省公司千余名離退休人員和內(nèi)退人員的統(tǒng)一管理職能。針對(duì)直管工作任務(wù)重、管理人員少的實(shí)際，為將管理服務(wù)各項(xiàng)工作切實(shí)落到位，我們建立了分層面、分片區(qū)管理的離退休工作機(jī)制。

一方面明確處室人員分片管理責(zé)任。我們將直管的離退休人員分為公司老領(lǐng)導(dǎo)、離休老干部、處級(jí)人員、普通人員、重點(diǎn)人員(多病、獨(dú)居、孤寡、高齡、家庭困難的老人)5個(gè)層面，同時(shí)又按人員居住相對(duì)集中的區(qū)域劃分為6個(gè)片區(qū)，實(shí)行全處現(xiàn)有專兼職工作人員全員參與分片管理服務(wù)，作為片區(qū)聯(lián)絡(luò)員，兩人一組互為AB崗，協(xié)助做好離退休5個(gè)群體、6個(gè)片區(qū)的具體服務(wù)工作，盡可能做到對(duì)老同志管理服務(wù)的全覆蓋。

另一方面推行片區(qū)黨支部管理模式。企業(yè)離退休人員居住較為分散，給管理服務(wù)工作帶來不小的難度，需要緊緊依靠基層黨組織力量。長期以來，我們注重規(guī)范離退休黨組織建設(shè)，力求以黨支部建設(shè)帶動(dòng)片區(qū)建設(shè)。我們堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際調(diào)整建立黨支部，在劃分的離退休片區(qū)中根據(jù)人員組成和居住區(qū)域等實(shí)際情況成立了6個(gè)退休人員黨支部和2個(gè)離休人員黨支部，既考慮了與片區(qū)設(shè)置的一致性銜接，也對(duì)不同離退休黨員群體做了細(xì)致的、特殊性地管理劃分。我們及時(shí)做好離退休人員和黨員的人事、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，讓每一位離退休人員和黨員在退休時(shí)都重新編入一個(gè)片區(qū)和黨支部管理，都有“家”參加組織生活和文體活動(dòng)。我們注重選好配強(qiáng)離退休黨支部書記，把政治水平高、組織能力強(qiáng)、身體狀況好、有威望、熱心奉獻(xiàn)的離退休同志推選出來，激發(fā)他們組織開展片區(qū)文化建設(shè)和黨支部活動(dòng)的責(zé)任感和熱情，充分發(fā)揮他們的余熱。

2 加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，建好片區(qū)活動(dòng)陣地

加強(qiáng)離退休片區(qū)文化建設(shè)，需要從陣地建設(shè)上著手?；顒?dòng)陣地是老同志政治學(xué)習(xí)、休閑娛樂、鍛煉身體的重要場(chǎng)所，是提升老同志文化素養(yǎng)的關(guān)鍵平臺(tái)，需要我們持續(xù)加大建設(shè)力度。

我們?cè)趯?shí)行離退休分片管理初期即設(shè)立了1個(gè)機(jī)關(guān)活動(dòng)中心、5個(gè)片區(qū)活動(dòng)室。當(dāng)時(shí)受客觀條件所限，這些活動(dòng)中心(室)多數(shù)是利用老宿舍區(qū)、舊辦公樓內(nèi)的空置房產(chǎn)資源進(jìn)行適當(dāng)改造而成，現(xiàn)不同程度存在著房屋破損、設(shè)施陳舊、環(huán)境差等問題，引起了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自指示，要把加強(qiáng)活動(dòng)室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為對(duì)老同志關(guān)心、關(guān)愛的重要體現(xiàn)，以加大投入、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)和更新為重點(diǎn)，加快離退休片區(qū)活動(dòng)陣地建設(shè)。在公司領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)心和支持下，近年來我們通過新建、改建、回收、租賃等方式，增加活動(dòng)場(chǎng)所、擴(kuò)大活動(dòng)面積，將活動(dòng)室建成集老干部活動(dòng)、學(xué)習(xí)、教育、管理、服務(wù)為一體的綜合性陣地。2014年我們進(jìn)一步對(duì)各片區(qū)活動(dòng)室進(jìn)行了集中維修改造，配備了空調(diào)、電視、健身器材、報(bào)刊書架、麻將桌椅、乒乓球臺(tái)、文房四寶、茶具、棋類桌椅、會(huì)議圓桌椅等設(shè)施，對(duì)部分破損的房屋進(jìn)行了必要的防水處理、墻面粉刷、門窗維修等，使各片區(qū)活動(dòng)室的基本條件整體上得到了明顯改善，基本能滿足離退休人員日常室內(nèi)娛樂、學(xué)習(xí)活動(dòng)的需要。老同志們對(duì)我們盡心盡力辦的這些實(shí)事表示滿意，稱贊片區(qū)活動(dòng)室是他們退休后“精神的加油站”、“生活的休閑港”。

3 注重文化理念引導(dǎo)，豐富文體活動(dòng)載體

加強(qiáng)離退休片區(qū)文化建設(shè)，硬件場(chǎng)地建設(shè)是基礎(chǔ)，思想文化建設(shè)是關(guān)鍵。在積極落實(shí)老同志政治生活待遇的同時(shí)，需要同步關(guān)心他們的精神文化生活，將“以人為本”的工作理念實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)到片區(qū)文化建設(shè)的每一項(xiàng)具體工作中。

(1)注重思想教育，以片區(qū)黨支部為依托加強(qiáng)離退休人員思想政治工作。我們靈活開展黨支部活動(dòng)，人員比較整齊的黨支部按照黨組織建設(shè)要求，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度；高齡老同志較多的離休黨支部，則根據(jù)實(shí)際情況不定期組織開展集中學(xué)習(xí)；對(duì)個(gè)別年事已高或行動(dòng)不便的離退休干部黨員，采取電話溝通和不定期上門走訪的方式加強(qiáng)聯(lián)系，了解他們的身體和思想狀況。注意改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，既組織集中學(xué)習(xí)、也采取自學(xué)或送學(xué)上門，每次安排學(xué)習(xí)我們都盡量開短會(huì)或適當(dāng)增加學(xué)習(xí)次數(shù)，使老黨員學(xué)習(xí)每次都能“吃得進(jìn)、消化得了”。

(2)加強(qiáng)組織引導(dǎo)，鼓勵(lì)老同志自主管理、自我服務(wù)。我們每年初召集各支部書記，在廣泛征求離退休人員意見和建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合離退休工作總體計(jì)劃，商定全年的集中性主題活動(dòng)和片區(qū)文化活動(dòng)安排。集中性主題活動(dòng)由我們管理處負(fù)責(zé)組織，片區(qū)具體活動(dòng)則由各黨支部自行組織，做好活動(dòng)方案的指導(dǎo)。鼓勵(lì)一些相對(duì)年輕的離退休同志志愿服務(wù)年紀(jì)更大的老同志，如生活中幫助辦理買米、買油等生活事項(xiàng)；鼓勵(lì)一些具有專長的志愿者開展免費(fèi)服務(wù)活動(dòng)，如幫助修理電器、電路等。各片區(qū)聯(lián)絡(luò)員加強(qiáng)片區(qū)的對(duì)口聯(lián)系，定期收集片區(qū)工作信息，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，及時(shí)了解各支部文化活動(dòng)開展情況，幫助他們協(xié)調(diào)解決遇到的各種困難和問題。

(3)豐富活動(dòng)載體，因地制宜組織開展形式多樣的文體活動(dòng)。組織開展一些適合老年人特點(diǎn)、文明向上、健康有益的文體活動(dòng)。在炎熱的夏季和寒冷的冬天，活動(dòng)中心(室)作為離退休人員納涼、取暖的好去處，大家在一起看看電視、讀讀書、喝喝茶，關(guān)心談?wù)搰?、企業(yè)的發(fā)展，其樂融融；我們經(jīng)常性組織開展圍棋、象棋、跳棋、麻將、書畫、閱讀、太極拳、茶藝、兵乓球等室內(nèi)活動(dòng)；在春秋好時(shí)節(jié)和“七一”、“重陽”等重要節(jié)日則開展戶外踏青、郊游活動(dòng)。我們積極探索老年文體組織建設(shè)，組織離退休人員開展京劇演唱、柔力球、健身操等活動(dòng)，成立票友會(huì)、柔力球隊(duì)等組織，組隊(duì)參加省市及社區(qū)組織的各類公益表演、比賽，打造活動(dòng)品牌，帶動(dòng)和提高離退休人員文體活動(dòng)的參與率和普及率，使離退休文化建設(shè)既強(qiáng)調(diào)了“文化性”又注重了“生活性”。

4 結(jié)語

近年來的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)離退休片區(qū)文化建設(shè)是全面做好離退休工作的重要內(nèi)容之一，無論在理論層面還是實(shí)踐層面，都還有著極大的發(fā)展空間。相信隨著社會(huì)的進(jìn)步和新形勢(shì)下離退休工作的發(fā)展，我們企業(yè)離退休文化建設(shè)將被賦予更多的內(nèi)涵，得到更好更快的發(fā)展，必將在提高離退休人員晚年生活質(zhì)量的同時(shí)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定、推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的最終目的。