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    醫(yī)院引進(jìn)6S管理,明顯提高兩個效益

    2015-03-20 01:01:30楊曉琴楊俊紅
    醫(yī)學(xué)信息 2015年7期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)技病區(qū)物品

    楊曉琴 楊俊紅

    摘要:隨著國家醫(yī)改政策的不斷深入,百姓對醫(yī)院的技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量、基礎(chǔ)設(shè)施及就醫(yī)環(huán)境等諸多方面的要求也在逐步提高;為滿足廣大人民群眾日益增長的就醫(yī)需求,我院適時引進(jìn)了6S管理,經(jīng)過近3年的不斷深入推進(jìn),使我院在病區(qū)管理、環(huán)境秩序、行政辦公、后勤供應(yīng)、倉庫管理、物品擺放、標(biāo)識等諸多方面都有了翻天覆地的變化,使醫(yī)療質(zhì)量與安全、工作效率、員工素質(zhì)、患者滿意度均明顯提高。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院;6S管理;變化;提高;效益

    1 6S管理

    是由日本企業(yè)的5S擴(kuò)展而來,是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場管理理念和方法。醫(yī)院引進(jìn)6S管理,明顯提高兩個效益,低成本,高回報,非常值得推廣。我院自2011年開展6S管理活動以來,在診療人次、住院人次、病區(qū)手術(shù)人次均逐年提高,醫(yī)院感染率(標(biāo)準(zhǔn)≤8%)逐年下降,無感染暴發(fā)、無醫(yī)療及消防安全事故發(fā)生,患者滿意度持續(xù)提高。見圖1、圖2。

    2011年我院領(lǐng)導(dǎo)班子在偶然參觀海爾集團(tuán)后,深有感觸:企業(yè)引進(jìn)6S管理都如此有序,醫(yī)院若引進(jìn)6S管理能否發(fā)生奇跡?心動不如行動,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)果斷決策,工作高效;得知廣東省人民醫(yī)院早已引進(jìn)6S管理后,即邀請其護(hù)理部主任黃惠根來院對我院全體員工進(jìn)行"五常法應(yīng)用"(即5S管理)知識培訓(xùn);并先后選派30余名護(hù)士長分批到廣東省人民醫(yī)院現(xiàn)場深入學(xué)習(xí)15d余。

    經(jīng)過前期的準(zhǔn)備,2011年12月份我院召開了6S管理啟動動員大會,6S管理在我院全面鋪開?,F(xiàn)將我們開展6S管理活動以來的體會介紹如下。

    首先是成立醫(yī)院6S管理活動領(lǐng)導(dǎo)組、6S管理活動辦公室、6S評估專家組、各科設(shè)立6S聯(lián)絡(luò)員等。具體做法:我們將醫(yī)院所有區(qū)域分為行政、后勤、病區(qū)、門診、醫(yī)技五個6S管理區(qū),分別由院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任相應(yīng)的6S管理區(qū)域責(zé)任人,由院辦、黨辦、護(hù)理部、門診部、質(zhì)控辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任相應(yīng)的6S管理區(qū)域聯(lián)系人。6S管理需要全員參與,要求各科室成立6S管理活動小組,并設(shè)立一名6S聯(lián)絡(luò)員,其職責(zé)為:做好本科室6S管理工作的計劃、檢查、督導(dǎo)、整改;把每周二定為科室6S活動日,每周檢查、督導(dǎo)科室6S工作,并及時上報或邀請6S管理區(qū)域聯(lián)系人協(xié)調(diào)解決科室不能解決的疑難問題,保證科室6S管理活動順利進(jìn)行。

    科室建立6S活動專項登記本,定期檢查記錄6S管理活動開展情況;科室負(fù)責(zé)人對本科室各區(qū)域及所有物品均指定有責(zé)任人,明確職責(zé),及時巡檢,保證轄區(qū)衛(wèi)生整潔、物品功能良好、歸位放置,標(biāo)識清晰;強(qiáng)行清除不用物品(需報廢的按程序報廢,能用的物品交醫(yī)院相關(guān)倉庫進(jìn)行調(diào)劑處理),減少庫存,充分利用空間,提高房屋空間使用率。

    我院經(jīng)過近3年6S管理活動的開展,成效顯著,在諸多方面發(fā)生了可喜的變化。

    1.1院區(qū)車輛秩序,后勤科室管理方面:針對院內(nèi)建筑材料及建筑垃圾隨意擺放,堵車現(xiàn)象嚴(yán)重,急救車位常被占用,不能保證綠色通道24h暢通等問題,6S管理活動辦公室積極與基建科聯(lián)系,協(xié)調(diào)施工單位合理放置建筑材料,及時清理建筑垃圾;要求保安人員堅守崗位,在崗履責(zé),指揮車輛合理停放等,經(jīng)過大家3個月的共同努力,終于解決了院內(nèi)堵車問題;目前急救車有專位,能確保24h道路暢通,始終處于應(yīng)急狀態(tài),其他車輛有序停放,院內(nèi)車輛秩序明顯改善。

    設(shè)備、藥劑、后勤三大倉庫,是6S管理的難點,倉庫內(nèi)廢舊物品多,堆放亂;日常供應(yīng)的物品隨意堆放,因為沒有標(biāo)識,需用時翻箱倒柜找不到……為此,院領(lǐng)導(dǎo)大膽創(chuàng)新,把三大倉庫作為6S管理活動的試點區(qū)域,現(xiàn)場辦公,強(qiáng)力推進(jìn),要求倉庫內(nèi)所有物品均按要求距離上架保存,統(tǒng)一制作清晰標(biāo)識,按標(biāo)識定位放置,取用方便,工作效率明顯提高;盡快清理倉庫內(nèi)無用物品,報廢物品按照程序及時處理;對科室收回的可利用物品,設(shè)立暫存處,可隨時調(diào)配到需要的科室使用,降低醫(yī)院成本。通過持續(xù)的指導(dǎo)輔導(dǎo)和檢查督導(dǎo),現(xiàn)在的三大倉庫管理實現(xiàn)了標(biāo)識清晰、庫存合理、管理規(guī)范、效率超前。

    1.2病區(qū)管理方面 護(hù)理部每月有計劃、有布置、有檢查、有評比,各項工作嚴(yán)格按照6S管理步驟穩(wěn)步推進(jìn);1w一個重點,一月一個樣板科室,從各科統(tǒng)一訂制資料柜、垃圾箱,到物品合理擺放,標(biāo)識清晰;從規(guī)范設(shè)備儀器管理,到規(guī)范各種管道標(biāo)識;從規(guī)范技術(shù)操作,到規(guī)范水電暖及冰箱的管理;每一步都是重視細(xì)節(jié)管理、扎實進(jìn)行。

    衛(wèi)生保潔人員是6S管理活動中不可缺少的主力軍,但是病區(qū)保潔員的工具室、垃圾桶、拖把等卻是極易被忽略的地方;為加強(qiáng)對這些地方的管理,6S管理辦公室指定感染辦負(fù)責(zé),限期改進(jìn);感染辦通過調(diào)研,與物業(yè)公司共同制定了改進(jìn)方案,規(guī)范了工具室的物品擺放,室內(nèi)統(tǒng)一安裝不銹鋼晾衣管、小毛巾掛鉤;訂制了拖把架及公用垃圾回收車等,目前各病區(qū)的保潔員工具室、垃圾桶及拖把管理均較前有明顯改觀,大大提高了工作效率和病人滿意度。

    1.3醫(yī)技科室6S管理 醫(yī)技科室是醫(yī)院重要設(shè)備、儀器的使用科室,其管理的優(yōu)劣直接影響到設(shè)備運行及其使用壽命,為搞好醫(yī)技科室的6S管理,質(zhì)控辦實施缺陷管理辦法,定期檢查,針對缺陷問題重點跟進(jìn),限期整改;并采取多種形式進(jìn)行6S相關(guān)知識的培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)醫(yī)技科室搞好6S管理活動的重要性和必要性;組織醫(yī)技科室6S聯(lián)絡(luò)員到我院的6S示范病區(qū)參觀學(xué)習(xí),開展自查和互查,相互學(xué)習(xí),及時整改,共同提高。使設(shè)備壽命延長了,設(shè)備維修率下降了,患者等候時間縮短了,醫(yī)療成本降低了。

    1.4行政職能科室的6S管理開展情況對全院起著舉足輕重的榜樣作用;為搞好行政職能科室的6S管理,院辦積極采取分級、分期、分場合、分地點等多種形式培訓(xùn)"行政辦公區(qū)6S考核標(biāo)準(zhǔn)",從抽屜整理、柜子整頓、房間清潔的持之以恒,一月一重點的循序漸進(jìn)使辦公環(huán)境持續(xù)改善。

    1.5門診是醫(yī)院的窗口,代表醫(yī)院形象的地方;門診部針對門診每天接診千余人,流動量大,人員素質(zhì)參差不齊;各診室的醫(yī)師,主要是為患者診治,沒時間進(jìn)行6S管理,尤其是與病區(qū)一體化管理的輪轉(zhuǎn)診室,人員每天更換,6S管理沒有連續(xù)性等諸多原因,想方設(shè)法做好6S管理工作;他們多次利用下班時間組織門診人員集中培訓(xùn)6S相關(guān)知識,盡力轉(zhuǎn)變門診工作人員的思想觀念;結(jié)合工作實際,制定切實可行的"門診6S推進(jìn)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)";并經(jīng)常組織各門診科室6S聯(lián)絡(luò)員輪流檢查,發(fā)現(xiàn)問題,定點攝影,追蹤整改;從診室衛(wèi)生到物品擺放及電腦線路集束等均按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理。

    2 小結(jié)

    隨著6S管理工作的不斷深入及各級管理人員的持續(xù)檢查督導(dǎo),整改問題,人們的思想在潛移默化中轉(zhuǎn)變了;醫(yī)院的環(huán)境在不知不覺中改善了;檢查中發(fā)現(xiàn)的問題也越來越少了;但是,所有工作沒有最好,只有更好,前進(jìn)的道路永無止境,我們醫(yī)院將堅持不斷深入地開展6S管理活動,力爭把醫(yī)院各項工作做的更好。

    參考文獻(xiàn):

    [1]羅仕文,聶云楚,玄熙平,編著.中國精益生產(chǎn)研究中心指定專用教材《6S督導(dǎo)師實用手冊》[M].第1版.海天出版社,2007.

    [2](日)越前行夫著,尹娜譯.日本精益制造大系圖解生產(chǎn)實務(wù)《5S推進(jìn)法》[M].東方出版社,2011.

    [3]黃惠根著.《護(hù)理五常法手冊》[M].第二軍醫(yī)大學(xué)出版社,2011.

    編輯/哈濤

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