方新燕
(銅陵學院 機械工程學院,安徽 銅陵 244061)
黨中央國務院十分重視高等學校素質(zhì)教育和人才培養(yǎng)工作,在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中提出:“深化教學改革.推進和完善學分制,實行彈性學制,促進文理交融.”“全面實施‘高等學校本科教學質(zhì)量與教學改革工程’”“深化教育體制改革,核心是改革人才培養(yǎng)體制,目的是提高人才培養(yǎng)水平.”
科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,為經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級提供強大的精神動力和智力支持,教育是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和科技提升的基礎(chǔ),而進行素質(zhì)教育,培養(yǎng)出適合社會需要的全面型綜合人才是教育培養(yǎng)的核心.
謝發(fā)忠、陳紅、石俊芳、陳莉莉等從不同的層面分析了我國高等學?,F(xiàn)行考試制度存在的各種弊端,部分作者對現(xiàn)行的弊端進行了原因分析,并從不同方面對高等院??荚囍贫鹊母母锾岢隽烁髯圆煌脑O(shè)想.本人根據(jù)帶領(lǐng)學生實踐教學經(jīng)歷和數(shù)年從事應用型本科專業(yè)課教學的工作體會,對應用型本科院校的考試方法有了自身體會,期望能對考試制度的改革和綜合素質(zhì)人才的培養(yǎng)起到一定的促進作用.
考試的目的是檢查學生知識的掌握程度和能力的培養(yǎng)情況,考試結(jié)果在一定程度上也反映了教師的教學水平.目前很多大學現(xiàn)行的專業(yè)課考試方法是:時間上部分學校是課程結(jié)束后一周安排考試,部分學校是待到期末一起統(tǒng)考;考試內(nèi)容基本都是以試卷的形式考核理論知識為主,很少涉及實際操作能力的考核.此種考試方法造成期末考試前學生要集中復習所有課程,考試前壓力大,于是出現(xiàn)了考試周現(xiàn)象;教師監(jiān)考、批改試卷任務重,而且每年的考試試卷是重點檢查內(nèi)容,稍不留神就會出錯誤;考核的基本上是書本上的理論知識,不能體現(xiàn)學生的動手操作能力.為了改善上述欠缺,筆者認為考試方法是可以改革一下,以減輕學生集中復習壓力大和教師監(jiān)考、批改試卷、成績評定等一系列繁瑣的工作,更好地體現(xiàn)應用型本科高校培養(yǎng)目標,注重實際操作能力的培養(yǎng).
應用型本科學生的專業(yè)課考試應注重學生基礎(chǔ)理論知識的掌握和實際動手能力的培養(yǎng).
而傳統(tǒng)考試基本重在理論知識的考核,很少涉及實際應用能力的考核.筆者認為專業(yè)課程應該將理論知識和實際操作能力按一定的比例結(jié)合起來,這樣才能反應應用型本科教學的特點.對于應用能力較強的課程,動手能力比例高一些,例如《數(shù)控技術(shù)與數(shù)控機床》這門課程,可以將理論課程與操作各占50%;對于理論性稍強一些的課程可以理論知識考核比例高一些,例如《機械原理》等課程.下面分別對理論知識考核和動手能力的考核給出幾點想法.
對于理論知識考試方法的改革可以從考試試卷、考試時間和地點、試卷的批改及評定方法幾個方面來設(shè)計:
現(xiàn)在一般大學專業(yè)課考試的題目類型有:填空、選擇、判斷、簡答、分析、計算、設(shè)計等類型.現(xiàn)行試卷的要求有:教師出試卷要題目類型多樣,至少五種;考試知識點覆蓋范圍要廣,全書的每個章節(jié)都要體現(xiàn)、而且分值的分配要與教學計劃中課時的比例匹配;難易程度適中,基礎(chǔ)知識部分占總分的60%左右、應用能力占30%左右、提高部分占10%左右;重復率的限制,與往年的重復率不超過30%.教師按照這些要求出一份合格的試卷要花不少時間,試卷的質(zhì)量高低與教師的整個課程的把握程度和認真程度有很大關(guān)系.
新方法考試試題可以通過平時積累.教師平時上完課,進入自己的教務系統(tǒng),點擊課程后,可以將需要掌握的知識點以選擇、填空、判斷、簡答、分析、計算、設(shè)計等題型建立題庫,給出標準答案和分值、難易等級、出現(xiàn)概率等指標.要求教師在出題時盡量想出多種形式來考查學生,以減少相同題目出現(xiàn)的概率.這樣一門課上完,這門專業(yè)課考試的題目就準備好了.如果同一門課程多個教師教,教務系統(tǒng)按課程管理,每個教師各自出自己的題目,最后綜合起來組成試題庫.為了滿足知識不斷更新和歷年來試卷重復率的要求,每年上課的教師要求將試題庫按一定比例進行更新.
學生進入自己的教務系統(tǒng)選擇考試的課程進行考試,系統(tǒng)會根據(jù)試卷要求(題型、難易等級、出現(xiàn)概率等指標)自動組合出一份試卷.每個學生的試卷都不相同,但是考的知識點及其所占的比例和難易等級相當,保證考試的公平性和避免學生互相作弊.系統(tǒng)組合出試卷的原則可以這樣設(shè)計:按照章節(jié)課時在教學計劃中的比例隨機抽取分值相當?shù)念}目;然后將題目分類成不同題型;再進行整體難易程度評價,各項要求滿足后,一份合格的試卷就形成.
一般大學專業(yè)課考試的時間是課程上完后一到兩周或者等學校期末統(tǒng)一考試,學生必須在學校規(guī)定的時間去規(guī)定的地點按時考試.新設(shè)計的考試題目各個學生都不相同,就不會出現(xiàn)相互抄襲的現(xiàn)象,就沒有必要所有學生都同時考試.為了便于學校管理,可以規(guī)定在教師上完課程后,在規(guī)定一段時間(一個月或期末結(jié)束前)學生根據(jù)自己的學號登錄進行考試.現(xiàn)在一般的大學生都有自己的電腦,學校宿舍也有網(wǎng)絡,這樣學生只要自己感覺復習好以后就可以隨時隨地考試,學校也可以為沒有上述資源的學生提供公共機房考試.
學生在規(guī)定的考試時間內(nèi)(2個小時)做完試題并提交后.對于選擇題和判斷題等客觀題的評定,系統(tǒng)設(shè)計時本人認為可以引入駕校理論考試系統(tǒng)相同的設(shè)計方法,考試成績馬上就出來.對于填空、簡答題等文字主觀題,教師給出答案、答題要點,系統(tǒng)設(shè)計時根據(jù)相似程度判斷給出成績.對于計算、設(shè)計題,可以提交后由教師來批改,由教師網(wǎng)上閱卷給出成績;系統(tǒng)自動將主觀題目分值與客觀題目分值相加得到考試成績.對于一些學生不太熟練使用電腦的情況下,在時間有限的情況下影響考試成績,教師可以將大計算題、設(shè)計題等主觀題放在應用能力考查時一起考核和評定.
每個學生每門課程考試規(guī)定只有兩次機會,一次正常考試,一次用于補考.如果在考試過程中出現(xiàn)網(wǎng)絡問題,系統(tǒng)會自動記錄本次考試的時間和試卷題目及其作答情況,保證學生在下次進入系統(tǒng)繼續(xù)進行考試,或者系統(tǒng)自動為網(wǎng)絡問題、停電等故障的學生提供一次考試機會,下次登錄后重新抽取一份試卷再考試.這樣就避免了考試前學生集中復習所有課程壓力大,學生考試時互相抄襲的現(xiàn)象;也減輕了教師監(jiān)考、批改試卷等繁瑣工作.
教師網(wǎng)上給出的題型盡量是考查理論基礎(chǔ)知識的填空、選擇、判斷等形式給出客觀題,通過實驗、設(shè)計、大作業(yè)等形式考查學生的動手能力和知識綜合運用能力.實驗成績可以從平時學生實驗時的表現(xiàn)、實驗報告的質(zhì)量上給出成績.設(shè)計題可以是教師給出設(shè)計參數(shù)、要求后,學生按教師的要求設(shè)計出自己的作品(零件);也可以是學生自己根據(jù)所學專業(yè)知識設(shè)計出各自的作品(零件).大作業(yè)的形式更多,教師可以在上完課后隨時布置給學生,一般大作業(yè)應該綜合應用所學知識,計算量較大,讓學生課后完成.對于實際應用能力的考核一般不限時間,充分發(fā)揮學生潛能,加強學生的動手、動腦能力的鍛煉,達到能力培養(yǎng)的目的.對于應用能力的考核要杜絕抄襲現(xiàn)象,出現(xiàn)雷同的現(xiàn)象要求重做.
基礎(chǔ)理論、基本知識以網(wǎng)上考試的形式來考核,既有利于學生合理利用時間,減輕考前復習壓力,而且考試成績客觀公正;又減輕了教師期末出試卷、監(jiān)考、批改、統(tǒng)分等一系列繁瑣工作.
新考試方法的設(shè)計有利于素質(zhì)教育和學生的綜合能力的培養(yǎng).考試方法的設(shè)計注重理論知識的考核和動手操作、綜合應用能力的考查,更能激發(fā)學生自覺學習,充分發(fā)揮學生的主觀能動性.
新考試方法的設(shè)計有利于學校的管理,每個學生根據(jù)自己的培養(yǎng)計劃選擇課程考試,考試成績記錄在系統(tǒng)中,不需要教師輸入.學生修滿本專業(yè)要求的學分后,可以進行其它專業(yè)課程的學習、考試,達到二學歷、雙學位的目的.這樣有利于學生對專業(yè)知識的擴展,突破學生在專業(yè)方向的限制.
在計算機技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)越來越發(fā)達的今天,開發(fā)這樣一個考試教務系統(tǒng)軟件應該是可行,希望在不久的將來,可以在一般應用型本科高校中實現(xiàn).
〔1〕國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020 年),教育部網(wǎng)站,2010-7-29.
〔2〕謝發(fā)忠,等.創(chuàng)新人才培養(yǎng)與高校課程考試改革[J].合肥工業(yè)大學學報(社會科學版),2010(2).
〔3〕陳紅.試論高等學校的考試制度與方法改革[J].佳木斯大學社會科學學報,2007(6).
〔4〕石俊芳,等.基于應用型人才培養(yǎng)的考試制度改革研究[J].山西高等學校社會科學學報,2013(2).
〔5〕陳莉莉,等.應用型本科院校課程考試制度存在的問題及對策分析[J].理論研究,2012(36).