財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)的若干問(wèn)題探討

遼寧省冶金地質(zhì)勘查局物探測(cè)繪大隊(duì) 金彥序

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)的若干問(wèn)題探討

遼寧省冶金地質(zhì)勘查局物探測(cè)繪大隊(duì) 金彥序

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的評(píng)價(jià)也越來(lái)越重要。不僅涉及企業(yè)關(guān)鍵的財(cái)務(wù)信息，同時(shí)還是企業(yè)未來(lái)規(guī)劃的重要基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為企業(yè)的核心部分，無(wú)論涉及到任何的層面，都備受企業(yè)的關(guān)注，并對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展帶來(lái)重要的影響。因此，如何提高和評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量成為當(dāng)前思考的重要問(wèn)題。對(duì)此，本文從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)體系入手，并結(jié)合工作的實(shí)際情況，深入探討了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)的相關(guān)問(wèn)題。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 信息質(zhì)量評(píng)價(jià) 實(shí)施

一、前言

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的深入，我國(guó)企事業(yè)單位對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的重視也在不斷加強(qiáng)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)工作不僅直接關(guān)系到員工的利益，還在一定程度上影響企業(yè)未來(lái)的生存與發(fā)展。然而我國(guó)目前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信用等級(jí)評(píng)定制度卻存在明顯的缺陷，究其原因主要是因?yàn)檎块T在這方面并沒(méi)有明確的立法導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息評(píng)價(jià)沒(méi)有一定的標(biāo)準(zhǔn)，另外，這也是和企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管力度也具有很大的聯(lián)系。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)的原則與要素

任何一項(xiàng)工作內(nèi)容都有原則和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)定，這樣才可以保證正常的運(yùn)作，尤其是企業(yè)的財(cái)務(wù)信息評(píng)價(jià)工作，更應(yīng)該在保持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度的同時(shí)遵守原則與規(guī)定來(lái)進(jìn)行操作：

(一)保持整體系統(tǒng)的原則

由于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息涉及的內(nèi)容比較多，所以在進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)過(guò)程中，避免通過(guò)以點(diǎn)概面的方式進(jìn)行，應(yīng)該從整體出發(fā)，進(jìn)行系統(tǒng)的評(píng)價(jià)。如果通過(guò)以點(diǎn)概面的方式進(jìn)行，會(huì)誤導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展前景。所以，我們需要從整體出發(fā)，系統(tǒng)評(píng)價(jià)，才可以更加準(zhǔn)確真實(shí)的將企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行反饋，這樣才可以幫助企業(yè)更加真實(shí)的了解自身的財(cái)務(wù)狀況，并且做出改善和調(diào)整。

(二)科學(xué)有效的進(jìn)行評(píng)價(jià)工作

雖然評(píng)價(jià)工作是針對(duì)每個(gè)公司企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，但是會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容方式等因素，導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息之間存在著差異，所以在評(píng)價(jià)過(guò)程中一定要注重科學(xué)性。通過(guò)采用科學(xué)性的評(píng)價(jià)方法，對(duì)不同的企業(yè)制定不同的標(biāo)準(zhǔn)，這樣才可以保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息的合理性。在評(píng)價(jià)過(guò)程遇到的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題都應(yīng)該參照對(duì)應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行分析，這樣才可以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)信息評(píng)價(jià)結(jié)果更加合理。

(三)評(píng)價(jià)過(guò)程中的成本與效益性

對(duì)于財(cái)務(wù)信息評(píng)價(jià)工作的的種種意義，就是始終為企業(yè)提供有質(zhì)量保證的財(cái)務(wù)信息，從而企業(yè)可以通過(guò)真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息來(lái)制定科學(xué)發(fā)展的道路。由此可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的洗衣與經(jīng)濟(jì)利益都要依靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)定工作，同時(shí)也對(duì)此項(xiàng)要求提出了重要的規(guī)定就是評(píng)價(jià)要具有成本和效益性，如果只是簡(jiǎn)單的依照傳統(tǒng)的方法來(lái)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)信息，那只是重復(fù)的統(tǒng)計(jì)了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的工作，這樣不但浪費(fèi)了過(guò)多的時(shí)間與人力，同時(shí)也加重了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。所以對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程中，不但要通過(guò)科學(xué)手段對(duì)企業(yè)信息進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，同時(shí)還要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)來(lái)簡(jiǎn)化程序操作，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息評(píng)價(jià)的要素主要體現(xiàn)在：一是評(píng)價(jià)的主體：在會(huì)計(jì)信息評(píng)價(jià)過(guò)程中，所有對(duì)會(huì)計(jì)信息有需要的部門都是評(píng)價(jià)主體。同時(shí)由于評(píng)價(jià)主體的不同所提供的會(huì)計(jì)信息評(píng)價(jià)質(zhì)量也是存在差異的。二是評(píng)價(jià)客體：在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息評(píng)價(jià)過(guò)程中，課題都是依照主體的需求制定的。評(píng)價(jià)客體就是向外提供企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表、附注等與會(huì)計(jì)信息生成的相關(guān)因素。三是評(píng)價(jià)指標(biāo)：其是衡量評(píng)價(jià)客體的標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)對(duì)比評(píng)價(jià)客體和評(píng)價(jià)指標(biāo)之間的標(biāo)準(zhǔn)差異，從而提供具有直接決策以及客觀性的信息。這樣可以保證在評(píng)價(jià)過(guò)程中科學(xué)地建立指標(biāo)體系。四是評(píng)價(jià)目標(biāo)：其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息評(píng)價(jià)最終達(dá)到的結(jié)果。五是評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。六是評(píng)價(jià)方法。七是評(píng)價(jià)結(jié)果。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)的問(wèn)題

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)工作缺乏高素質(zhì)的從業(yè)人員

在我國(guó)暗流涌動(dòng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，擁有一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)于實(shí)現(xiàn)高效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)具有重要的作用。在任何行業(yè)中，高素質(zhì)的人員都是必不可少的，尤其是對(duì)于財(cái)務(wù)管理行業(yè)來(lái)說(shuō)，低素質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員很可能因?yàn)樽约旱乃接霈F(xiàn)以權(quán)謀私的問(wèn)題，從而給企業(yè)的生存發(fā)展帶來(lái)極大的損害。因此，企事業(yè)單位要想提高自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性，就需要從人員上入手，不斷提高人員的企業(yè)意識(shí)和對(duì)于有關(guān)行業(yè)法規(guī)的掌握水平。

(二)市場(chǎng)波動(dòng)對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的作用

由于我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)達(dá)到了一定的發(fā)展水平，并且與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)相結(jié)合。這就給企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)帶來(lái)極大的難度。在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力不斷加劇，從而導(dǎo)致企業(yè)面臨的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量良莠不齊，從而在一定程度上削弱企業(yè)的生存力量。企業(yè)要想長(zhǎng)期立于不敗之地，就需要及時(shí)分析市場(chǎng)的形勢(shì)，能夠很好的識(shí)別虛假的會(huì)計(jì)信息，預(yù)估企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)，只有這樣，才能在一定程度上推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

(三)企業(yè)內(nèi)部控制不嚴(yán)密對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)的影響

一個(gè)企業(yè)內(nèi)部控制的力度決定了這個(gè)企業(yè)的發(fā)展程度和盈利水平。一個(gè)企業(yè)中總有投機(jī)取巧的管理人員為了自己的利益，提供虛假的會(huì)計(jì)信息，躲避監(jiān)管部門的審查。從而破壞公司的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，如果一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠制定嚴(yán)格的內(nèi)部控制體系，并將企業(yè)管理人員的利益與企業(yè)的利益結(jié)合起來(lái)，就會(huì)從源頭上杜絕有關(guān)人員的非法操作，同時(shí)，企業(yè)又要加強(qiáng)對(duì)于違反企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定的人員加大懲處力度，以維護(hù)企業(yè)的尊嚴(yán)，使企業(yè)在與同行的競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)的地位。

四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的實(shí)施

(一)將企業(yè)會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)與當(dāng)?shù)氐呢?cái)務(wù)部門相結(jié)合

由于當(dāng)?shù)氐呢?cái)務(wù)管理部門往往具有一定的權(quán)威和監(jiān)管力度。因此將企業(yè)會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門結(jié)合可以由上而下形成一套公正的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。在不影響財(cái)務(wù)部門獨(dú)立職能的基礎(chǔ)上，通過(guò)形成一支高素質(zhì)的專業(yè)會(huì)計(jì)人員，并分成不同的小組，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)行分層次重復(fù)評(píng)價(jià)，這樣不僅可以大大提高會(huì)計(jì)信息評(píng)價(jià)的效率，還可以避免因錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息對(duì)評(píng)價(jià)帶來(lái)的偏差。

(二)質(zhì)量評(píng)價(jià)設(shè)立明確的獎(jiǎng)罰機(jī)制

通過(guò)建立明確的獎(jiǎng)罰機(jī)制督促質(zhì)量評(píng)價(jià)的后續(xù)工作，因?yàn)樵谌狈Κ?jiǎng)罰機(jī)制下，很多工作只是做出簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)，卻沒(méi)有后續(xù)的去解決問(wèn)題，這樣也會(huì)只是評(píng)價(jià)工作毫無(wú)意義。通過(guò)財(cái)務(wù)部門通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行評(píng)價(jià)，并及時(shí)公布評(píng)價(jià)結(jié)果。對(duì)于在評(píng)價(jià)結(jié)果中企業(yè)的財(cái)務(wù)信息存在問(wèn)題，須及時(shí)通知整改，如果沒(méi)有在規(guī)定的期限內(nèi)完成改善工作，就勒令停業(yè)。相反，如果對(duì)于評(píng)價(jià)過(guò)程中企業(yè)的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量良好，那么久給予物質(zhì)以及政策上的獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)這種獎(jiǎng)懲機(jī)制促使財(cái)務(wù)信息處于一種良好的氛圍，這樣才可以確保財(cái)務(wù)工作可以順利開(kāi)展。

(三)充分利用各種渠道來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)

從當(dāng)前我國(guó)的企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r上來(lái)講，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息評(píng)價(jià)可以通過(guò)不同的渠道來(lái)執(zhí)行。既可以由當(dāng)?shù)氐呢?cái)務(wù)管理部門來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)，同時(shí)也可以利用注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)。由當(dāng)?shù)氐呢?cái)務(wù)管理部門實(shí)行評(píng)價(jià)可以增大企業(yè)會(huì)計(jì)信息評(píng)價(jià)的法律權(quán)威性，從這個(gè)角度上來(lái)講，制定合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)法規(guī)可以提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息評(píng)價(jià)的權(quán)威性，利用注冊(cè)會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行評(píng)價(jià)則可以在一定程度上降低企業(yè)的財(cái)政預(yù)算，并大幅度地提高了企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的公正性。通過(guò)后期的評(píng)價(jià)報(bào)告，企業(yè)可以明確自身的發(fā)展?fàn)顩r和財(cái)務(wù)管理水平。

(四)降低操作成本

在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的評(píng)價(jià)工作時(shí)，首先財(cái)務(wù)部門要依照企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)制定審計(jì)計(jì)劃，同時(shí)在審計(jì)進(jìn)展過(guò)程中要秉持公平合理的工作態(tài)度，避免因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息評(píng)價(jià)工作給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)阻礙和影響。這樣可以減輕財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)對(duì)于財(cái)務(wù)部門的成本。

五、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)過(guò)程之中的問(wèn)題做了基本的探討，我們發(fā)現(xiàn)在對(duì)自身財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的評(píng)價(jià)過(guò)程中，企業(yè)更是要積極、主動(dòng)的配合，同時(shí)政府財(cái)政部門也需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，客觀的對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行評(píng)價(jià)，從而將其作為企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的一個(gè)重要的客觀的依據(jù)。為了能夠全面的解決這些必要的問(wèn)題，全面的將企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)提升，那么就必須端正態(tài)度嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行解決會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)問(wèn)題。

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