企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的影響

山東科技大學(xué) 鐵彤彤

隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，我國(guó)很多企業(yè)開(kāi)始向著國(guó)際化的道路發(fā)展，我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展迅速。企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易有著重要的影響，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)，提升管理水平，積極運(yùn)用相關(guān)措施，提高企業(yè)的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，以保證企業(yè)、社會(huì)、環(huán)境可持續(xù)的共同發(fā)展。

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)概述

企業(yè)社會(huì)責(zé)任（corporatesocial responsibility，CSR）是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。這一概念最早出現(xiàn)在20世紀(jì)20年代，經(jīng)過(guò)不斷的發(fā)展和演化，如今的企業(yè)社會(huì)責(zé)任所關(guān)注的范圍已經(jīng)十分全面，包括產(chǎn)品質(zhì)量、勞動(dòng)保障、環(huán)境保護(hù)等?，F(xiàn)階段，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行，已經(jīng)成為了企業(yè)提升自身競(jìng)爭(zhēng)力、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展道路的重要途徑。

二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的積極影響

（一）落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

科學(xué)發(fā)展觀是需要我國(guó)企業(yè)始終堅(jiān)持的重要理念，社會(huì)責(zé)任主要強(qiáng)調(diào)企業(yè)在獲取利益的同時(shí)也需要注重對(duì)員工、環(huán)境等承擔(dān)責(zé)任，這與科學(xué)發(fā)展觀所要求的堅(jiān)持以人為本，保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)、人與環(huán)境的共同發(fā)展基本吻合。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行，能夠推動(dòng)企業(yè)積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)與利益相關(guān)方的聯(lián)系，以提升自身在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）有效緩解貿(mào)易摩擦

企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)出口貿(mào)易的開(kāi)發(fā)和利用有著相關(guān)規(guī)定。要求企業(yè)在對(duì)出口貿(mào)易進(jìn)行開(kāi)發(fā)利用時(shí)，應(yīng)提升自身科學(xué)調(diào)查和評(píng)價(jià)的能力，統(tǒng)一規(guī)劃開(kāi)發(fā)利用區(qū)域的洪水災(zāi)害控制，企業(yè)供水、排水不得損害他人或是公共利益，國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)發(fā)利用水能、水運(yùn)資源，但是限制在水源不足的地區(qū)工業(yè)的耗水量。現(xiàn)階段西方國(guó)家的綠色壁壘等政策增加了與我國(guó)的貿(mào)易摩擦，而這一系列規(guī)定，要求我國(guó)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的保護(hù)、重視社會(huì)與他人利益，能夠有效緩解貿(mào)易摩擦，保證我國(guó)對(duì)外貿(mào)易持續(xù)、健康的發(fā)展。

（三）促進(jìn)外貿(mào)企業(yè)的轉(zhuǎn)型

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，粗放型的企業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)不再符合時(shí)代的要求，科學(xué)集約型的企業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)成為現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展必然遵照的模式。我國(guó)國(guó)際貿(mào)易的正處于順差的狀態(tài)，外匯儲(chǔ)備充足，應(yīng)適當(dāng)減少?lài)?guó)內(nèi)低勞動(dòng)成本企業(yè)，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型。企業(yè)社會(huì)責(zé)任中SA8000等規(guī)則要求企業(yè)提升勞動(dòng)者待遇，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，外貿(mào)企業(yè)可以將這些規(guī)定作為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型的機(jī)遇。

并且，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行，有助于企業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象，再加上人們生活水平的提升，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)，不會(huì)再僅僅關(guān)注商品價(jià)格，而是更多的關(guān)注企業(yè)形象、社會(huì)影響力等，能夠有效推動(dòng)我國(guó)企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)型。

（四）加強(qiáng)企業(yè)對(duì)員工權(quán)益的維護(hù)

現(xiàn)今我國(guó)很多企業(yè)還存在著侵害員工權(quán)益的現(xiàn)象，員工經(jīng)常會(huì)得不到應(yīng)有的報(bào)酬，工傷事故也頻頻發(fā)生，人身安全得不到切實(shí)的保障。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行有助于企業(yè)提升相關(guān)法律意識(shí)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持以人為本的原則，提升員工工作積極性和對(duì)企業(yè)滿(mǎn)意度、歸屬感、認(rèn)同感，從而更多的為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的消極影響

（一）削弱勞動(dòng)密集型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

我國(guó)在國(guó)在國(guó)際市場(chǎng)上最有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品是勞動(dòng)密集型產(chǎn)品。但是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)所生產(chǎn)出的產(chǎn)品之所以在國(guó)際市場(chǎng)上具有優(yōu)勢(shì)，是因?yàn)槠鋭趧?dòng)力的低廉、勞動(dòng)環(huán)境的惡劣以及對(duì)環(huán)境的破壞，而企業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的維護(hù)和對(duì)環(huán)境保護(hù)，這將會(huì)使企業(yè)的資金投入大量增加，提升生產(chǎn)成本，從而使勞動(dòng)密集型企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力下降。

（二）降低外商對(duì)投資的吸引力

我國(guó)吸引外商投資的主要因素是價(jià)格低廉的產(chǎn)品，這類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)主要是依靠生產(chǎn)材料和勞動(dòng)力的成本較低，而企業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則要求企業(yè)切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，減少污染物排放，提升了企業(yè)生產(chǎn)成本，失去了原有產(chǎn)品低廉的優(yōu)勢(shì)，大大降低了外商投資的積極性。

（三）限制我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展

現(xiàn)今大部分的企業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則都根據(jù)由發(fā)達(dá)國(guó)家實(shí)際情況制定的，這也使發(fā)達(dá)國(guó)家在對(duì)外貿(mào)易上經(jīng)?？梢岳帽Ｗo(hù)人權(quán)等名義限制我國(guó)的對(duì)外貿(mào)易，一定程度上阻礙了我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展。

（四）減少就業(yè)機(jī)會(huì)

我國(guó)人口眾多，勞動(dòng)力資源豐富，企業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則的實(shí)施，對(duì)于我國(guó)勞動(dòng)密集型企業(yè)具有極大的影響，這些企業(yè)為了轉(zhuǎn)型，必須進(jìn)行裁員，將會(huì)導(dǎo)致大量的勞動(dòng)人員失業(yè)，減少了社會(huì)上的就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)對(duì)社會(huì)安定也造成了一定的影響。

四、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)社會(huì)責(zé)任是現(xiàn)今企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，并對(duì)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易有著重要影響。能夠有效緩解貿(mào)易摩擦，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)員工權(quán)益，加快外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型。但同時(shí)也會(huì)削弱勞動(dòng)密集型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，降低外商投資積極性，限制我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展，減少就業(yè)機(jī)會(huì)。企業(yè)應(yīng)深入分析其影響的兩面性，并采取相應(yīng)措施，以保證我國(guó)對(duì)外貿(mào)易持續(xù)、健康的發(fā)展。

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