吉林省遼源市婦嬰醫(yī)院 關(guān)佳琛
強化醫(yī)院門診收費管理的相關(guān)策略
吉林省遼源市婦嬰醫(yī)院 關(guān)佳琛
醫(yī)院門診收費工作現(xiàn)在變得越來越重要,這個部門的工作關(guān)系著醫(yī)院的經(jīng)濟效益和可持續(xù)發(fā)展,也直接反映出醫(yī)院的整體管理水平。本文就醫(yī)院門診收費管理部門存在的問題進行分析,然后結(jié)合實際工作,提出解決問題的方法,確保醫(yī)院財政工作的安全性與準確性,為醫(yī)院的整體工作和長遠發(fā)展提供良好的保障。
醫(yī)院 門診收費管理 改進策略
醫(yī)院門診收費是醫(yī)院財務(wù)管理與經(jīng)濟活動的重要組成部分,處于中心環(huán)節(jié),同時門診收費也是醫(yī)院日常經(jīng)濟收入的主要來源,維持著醫(yī)院的正常運營。醫(yī)院門診收費崗位直接接觸廣大患者與群眾,是聯(lián)系醫(yī)院與患者、密切醫(yī)患關(guān)系的橋梁和紐帶,因此醫(yī)院管理部門要高度重視門診收費工作,為醫(yī)院的財務(wù)工作打下良好的基礎(chǔ),讓百姓享受醫(yī)院的各種發(fā)展成果與良好的環(huán)境。那么首先我們就來分析醫(yī)院門診收費管理中存在的問題,以便更好地解決問題。
有些時候,患者很容易與醫(yī)院門診收費工作人員發(fā)生矛盾和沖突,容易產(chǎn)生醫(yī)患糾紛,給醫(yī)院帶來不良影響,這些矛盾的發(fā)生是有諸多原因的。我國大部分醫(yī)院的門診部的工作人員都是財務(wù)工作者,對于醫(yī)學藥物知識的了解非常有限,不能很好地解決繳費時的一些有關(guān)醫(yī)學的問題,這就對門診收費處的工作造成困難與問題,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一些醫(yī)務(wù)人員所開的藥方不清楚或者是不規(guī)范,患者以及家人就必須來回跑,患者及其家人會產(chǎn)生不滿的情緒。還有一些其它情況也會導(dǎo)致患者及其家人的不滿,患者在繳納過醫(yī)藥費用之后,去藥房取藥,結(jié)果藥方?jīng)]有藥品也沒有庫存,進一步導(dǎo)致其不滿。有些費用在檢查過后需要退費,但是由于種種因素而無法實現(xiàn)退費,患者與家人很容易把這種不滿情緒發(fā)泄到醫(yī)院門診收費處的工作人員身上。我國的醫(yī)院票據(jù)具體打印明細的區(qū)域有限,有時不能夠?qū)⑷康臋z查項目或者是藥品全部打印出來,因而會出現(xiàn)個別打印不上去的現(xiàn)象,患者及其家人會認為醫(yī)院欺騙了他們,他們對于實情并沒有完全了解,因而需要推廣效率更高的電子處方,而推廣電子處方還處于初級階段,還存在一些問題和不足,需要積極研究解決這些問題,改進醫(yī)院門診收費管理工作。
只有不斷提高醫(yī)院門診收費的工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力,才能保障這個部門正常運行,才能提升醫(yī)院的財務(wù)管理水平。首先,需要對門診收費工作人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),培訓(xùn)醫(yī)藥學知識與診斷治療知識,增強他們對這些知識的了解與認識。醫(yī)院在進行具體的培訓(xùn)時,需要考慮員工與醫(yī)院的實際情況,科學合理地制定培訓(xùn)步驟、培訓(xùn)策略以及績效考核制度,加強工作人員的業(yè)務(wù)考核,對那些業(yè)務(wù)考核不合格的人員,醫(yī)院必須對其進行離崗培訓(xùn),直到考核成績合格才能繼續(xù)上崗。其次,醫(yī)院不僅要重視員工的專業(yè)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),還需對其進行思想政治、法治的培訓(xùn),使他們樹立起正確的職業(yè)觀與工作的責任感,認識到工作的重要性,以良好的心態(tài)來做好醫(yī)院門診收費工作。
醫(yī)院門診收費處應(yīng)該將門診收費工作科學合理地劃分好,將收費、記賬、審核等各個環(huán)節(jié)具體分配給工作人員,設(shè)置不同的崗位,明確崗位的職責與分工,保證具體崗位的可操作性,崗位之間還要互相合作,互相監(jiān)督,形成既合作又互相監(jiān)督的關(guān)系,還可以定期實行輪崗制。
做好醫(yī)院門診收費的現(xiàn)金管理也是一項重要的工作,這個部門的工作人員必須堅持日清日結(jié)的原則,當日所收的現(xiàn)金,一定要當天存到銀行中去,確?,F(xiàn)金的安全性。做好醫(yī)院門診收費處的日結(jié)算報表,并將發(fā)票的存根給收票處的主任、有門診的收費會計進行稽核與審核,最后交給財務(wù)科的會計稽核。在這個報表與發(fā)票存根稽核與審核的過程中,最后的財務(wù)科的會計一定要在當天或者是次日確認醫(yī)院門診收費的日報表,認真嚴格按照現(xiàn)金收費的數(shù)額進行核對,審查報表的準確性與真實性。
現(xiàn)金管理工作之后,就需要做好醫(yī)院門診收費的票據(jù)管理工作,這項工作對于醫(yī)院門診收費管理有著重要的作用,對于事后監(jiān)督工作更具有關(guān)鍵的價值,做好醫(yī)院門診收費的票據(jù)管理工作,應(yīng)該在票據(jù)的發(fā)放、保存、以及印刷方面做好,有專人來進行管理,防止出現(xiàn)票據(jù)外流的現(xiàn)象。醫(yī)院門診收費處應(yīng)將醫(yī)院每日上交的發(fā)票存根保管好,對其進行定期裝訂、銷號、用原始憑證的要求歸入檔案中進行存放,做好發(fā)票號管理,登記制度、掛號制度以及收費票據(jù)的領(lǐng)用登記等工作要嚴格按照要求來做,使用發(fā)票號與電腦自動生成號管理發(fā)票,建立起一整套完善的會計檔案,以備患者和家屬在發(fā)票丟失時能夠進行備查復(fù)印。
醫(yī)院的門診收費處隨著時代的發(fā)展也要進行相應(yīng)的發(fā)展,要積極地改進不足之處,找出問題所在,這個部門的問題最主要的就是與患者及家屬之間的矛盾,患者及其家人會因為繳費時遇到的不順,而產(chǎn)生不滿情緒,容易與工作人員起沖突,這就需要工作人員提高業(yè)務(wù)工作素質(zhì),積極熱情做好服務(wù),醫(yī)院的財務(wù)管理部門也要做好制度建設(shè)、人員培訓(xùn)、現(xiàn)金管理與票據(jù)管理等一系列工作,促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
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10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2015.21.028