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    論如何從提高職業(yè)能力角度建設(shè)高職會計專業(yè)課程

    2015-03-18 23:09:37山東理工職業(yè)學(xué)院孔娟
    財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版) 2015年14期
    關(guān)鍵詞:課程內(nèi)容會計專業(yè)設(shè)置

    山東理工職業(yè)學(xué)院 孔娟

    論如何從提高職業(yè)能力角度建設(shè)高職會計專業(yè)課程

    山東理工職業(yè)學(xué)院 孔娟

    會計人才職業(yè)能力是用人單位的主要考慮因素,職業(yè)能力建設(shè)也逐漸在高職人才培養(yǎng)中受到格外關(guān)注。因此,高職必須完善課程體系,從基本的層面做好增強學(xué)生職業(yè)能力的相關(guān)工作。為此本文首先對當(dāng)前高職會計專業(yè)課程設(shè)置的基本現(xiàn)狀做了深入的分析研究,并在這樣的基礎(chǔ)上闡述了構(gòu)建新課程體系的基本原則,以此為依據(jù)提出了相關(guān)的解決策略。

    職業(yè)能力 高職 會計 專業(yè)課程

    我國高等職業(yè)院校會計專業(yè)課程依據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢不斷調(diào)整課程設(shè)置體系,探索開發(fā)了一整套適合學(xué)生職業(yè)能力塑造的教學(xué)模式。在一定歷史時期內(nèi)適應(yīng)了社會對會計人才的基本需求,但是隨著我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整優(yōu)化,企業(yè)經(jīng)濟運作的復(fù)雜化,會計人才職業(yè)能力又出現(xiàn)了新的標(biāo)準(zhǔn)要求,當(dāng)前,高職會計專業(yè)課程在塑造學(xué)生職業(yè)能力方面又一次面臨新的挑戰(zhàn)。

    一、高職會計專業(yè)課程內(nèi)容設(shè)置現(xiàn)狀

    (一)課程內(nèi)容設(shè)置中高職特色體現(xiàn)不明顯

    高等職業(yè)教育為社會提供實用性技能人才,在人才培養(yǎng)方面注重一個實用性。因此,實踐技能教學(xué)成為高職人才培養(yǎng)中的一個明顯特色。因此,這需要各專業(yè)在課程設(shè)置中體現(xiàn)這一特色,但是就目前情況而言,這一特色還沒有完全體現(xiàn)出來。具體表現(xiàn)為課程設(shè)置中理論性課程比重較大,理論課程與實踐教學(xué)的銜接不暢。學(xué)生在課堂中學(xué)到的理論知識無法在實踐中具體應(yīng)用。這種機制直接導(dǎo)致了學(xué)生的實踐中無法用到理論課程中學(xué)到的知識。而且這些也都成為影響和提升學(xué)生職業(yè)能力的一個重要方面。

    (二)課程內(nèi)容未能體現(xiàn)全面素質(zhì)教育要求

    當(dāng)前,社會對會計人才的需求已經(jīng)不在是簡單的會計技能,二是綜合性較強的財務(wù)管理人員。給予此種要求,高職院校在培養(yǎng)人才的過程中除了針對學(xué)生基礎(chǔ)會計能力之外,還應(yīng)當(dāng)將視野擴展至更廣層面的素質(zhì)教育,實施開展全面的素質(zhì)教育成為影響和提升現(xiàn)代型會計人才培養(yǎng)模式形成的關(guān)鍵。但是當(dāng)前,高職會計專業(yè)課程在內(nèi)容設(shè)置方面還沒有完全體現(xiàn)人才的基本需求,這些內(nèi)容在不同方面已經(jīng)成為影響和提升學(xué)生專業(yè)人才能力建設(shè)的一個非常不利因素。學(xué)生的創(chuàng)新能力、公共關(guān)系知識,基礎(chǔ)管理知識等內(nèi)容在課程設(shè)置中全面體現(xiàn)出來。綜合素質(zhì)培育在職業(yè)能力構(gòu)建過程中仍然沒有發(fā)揮有效作用。

    (三)課程內(nèi)容在激發(fā)學(xué)生興趣方面專業(yè)性不強

    會計專業(yè)課程涉及較多理論知識,這些知識對學(xué)生的能力建設(shè)存在較多薄弱之處。其中一個最為明顯的現(xiàn)象就是課程內(nèi)容枯燥乏味,無法激發(fā)學(xué)生對會計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)興趣。當(dāng)前會計專業(yè)學(xué)生普遍反映上課過程中始終處于被動狀態(tài),他們對知識和能力的接受過程比較費力。造成這種現(xiàn)象的主要原因就是課程內(nèi)容的設(shè)置不夠合理,教材未能體現(xiàn)知識性和趣味性的結(jié)合。學(xué)生接受知識教育的過程是形象思維和抽象思維相結(jié)合的過程。兩種思維相互結(jié)合才能全面調(diào)動學(xué)生思維能力。這種思維能力培養(yǎng)對將來學(xué)生的職業(yè)生涯也是有所裨益的。但是課程設(shè)置在啟動學(xué)生這兩種思維能力方面顯然還存在一些不足。

    二、高職會計專業(yè)課程設(shè)置應(yīng)遵循的原則

    (一)實用性原則

    高職會計專業(yè)在課程設(shè)置中應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)職業(yè)教育的基本特色以及職業(yè)能力培養(yǎng)的基本需求。也就是應(yīng)當(dāng)滿足學(xué)生基本能力建設(shè)的需求,同時,在這種條件下還應(yīng)不斷滿足學(xué)生對其他能力建設(shè)的基本特點,將學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)放到與學(xué)生需求基本一致的方向當(dāng)中。注重實用性原則,按照基本能力需求與高級專業(yè)需求相結(jié)合的原則使他們能夠以更為有效的知識能力培養(yǎng)提升學(xué)生職業(yè)能力。實用性原則要求課程設(shè)置過程中處理好理論教學(xué)和實踐教學(xué)相結(jié)合,當(dāng)前高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式中實踐教學(xué)能力不足,學(xué)生實習(xí)鍛煉過程的實效性不強,導(dǎo)致學(xué)生走上工作崗位后仍然需要較長實踐的適應(yīng)過程。這為學(xué)生實踐能力的增強帶來負(fù)面影響。因此,課程設(shè)置過程中必須以實用型原則為基本指導(dǎo),不斷加強學(xué)生職業(yè)能力建設(shè)。

    (二)全面性原則

    全面性原則是體現(xiàn)綜合型人才培養(yǎng)的基本需求,正如上文分析,當(dāng)前,我國經(jīng)濟形勢的復(fù)雜化要求人才應(yīng)當(dāng)是“多面手”。會計人員應(yīng)當(dāng)具備一些必要的財務(wù)管理知識,人際關(guān)系溝通能力的相關(guān)崗位能力。除此之外,會計人員除了具備專業(yè)能力之外還對職業(yè)道德水平,創(chuàng)新能力、心理素質(zhì)的要求越來越高。因此這些方面的能力需求也成為影響和提升學(xué)生職業(yè)能力的一個重要方面。為此在課程中應(yīng)當(dāng)開設(shè)與會計人才素質(zhì)相關(guān)的人文學(xué)科教育課程。在這樣的基礎(chǔ)上還應(yīng)當(dāng)以更加充分的教學(xué)科研措施給予統(tǒng)一規(guī)劃安排。全面性原則就是應(yīng)當(dāng)在兼顧專業(yè)技能教育的基礎(chǔ)上不斷加大對其他專業(yè)課程的教育教學(xué),全面提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),從而在更加廣泛的角度和視野當(dāng)中形成職業(yè)能力。

    三、高職會計專業(yè)課程內(nèi)容設(shè)置策略

    高職會計專業(yè)課程設(shè)置的核心內(nèi)容是教學(xué)內(nèi)容建設(shè)。教學(xué)內(nèi)容建設(shè)應(yīng)當(dāng)符合學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)要求,并在這樣的基礎(chǔ)上體現(xiàn)會計人才發(fā)展的時代性。具體而言,課程設(shè)置應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)以下內(nèi)容。

    (一)理論課程內(nèi)容符合國家相關(guān)法規(guī)

    會計職業(yè)崗位操作涉及一些國家法律法規(guī),例如《會計法》、《稅法》等,會計人員應(yīng)當(dāng)提前對這些相關(guān)法律要求全面了解。而高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)就是應(yīng)當(dāng)全面體現(xiàn)這些要求。將涉及會計工作崗位的法律法規(guī)知識給予全面的調(diào)查了解,并在這樣的基礎(chǔ)上不斷增強他們對學(xué)生的教育能力。法律法規(guī)知識也是學(xué)生職業(yè)能力的一個重要構(gòu)成部分,這不但能使得學(xué)生在工作過程中時刻以法律為準(zhǔn)繩紅線,而且這些方面的能力建設(shè)也為他們專業(yè)能力的培養(yǎng)創(chuàng)造重要條件。具體而言,高職應(yīng)當(dāng)開設(shè)一門的專門法律課程,系統(tǒng)的講授專門的法律知識,同時在這樣的基礎(chǔ)上還應(yīng)當(dāng)將法律體系與會計崗位工作要求結(jié)合起來,這樣才能不斷滿足學(xué)生對職業(yè)能力建設(shè)的基本要求。這樣也會不斷增加學(xué)生在職業(yè)能力培養(yǎng)中的新需求。

    (二)以企業(yè)會計崗位為目標(biāo)設(shè)置課程內(nèi)容

    企業(yè)會計工作崗位要求應(yīng)當(dāng)成為課程設(shè)置中的主要目標(biāo),而且再這樣的基礎(chǔ)上還應(yīng)當(dāng)不斷曾倩和加大學(xué)生對他們職業(yè)能力的培養(yǎng)。這樣才能更加有利于我們在專業(yè)知識培養(yǎng)過程中的基本能力建設(shè)。也只有在這樣的基礎(chǔ)上才能將職業(yè)能力順利的引入高職教育體系。將企業(yè)要求轉(zhuǎn)化為職業(yè)能力建設(shè),關(guān)鍵還在于學(xué)生課程設(shè)置中的轉(zhuǎn)化效果。例如企業(yè)在競爭過程中為了挖掘人力資源效能,要求人才綜合素質(zhì)較高,復(fù)合型的會計人才更受歡迎,為此,高職會計專業(yè)課程中就應(yīng)當(dāng)增加一些相關(guān)素質(zhì)的教育,以此提升學(xué)生職業(yè)能力。

    (三)注重課程內(nèi)容之間的銜接性

    課程內(nèi)容之間應(yīng)當(dāng)注重銜接性的提升。當(dāng)前會計專業(yè)課程體系中,門類較多,但是彼此之間相互分割獨立,不成體系。因此課程之間的銜接性成為影響課程質(zhì)量和效果的一項重要基礎(chǔ)。并在此基礎(chǔ)上成為不斷提升和加強學(xué)生職業(yè)能力建設(shè)的重要方面。為此,課程內(nèi)容之間的銜接成為影響和提升專業(yè)學(xué)生能力建設(shè)的一個非常重要的方面。這對學(xué)生來說也已經(jīng)在提升專業(yè)能力的基礎(chǔ)上成為影響和提升專業(yè)課程能力建設(shè)的一個最為重要的方面。為學(xué)生職業(yè)基礎(chǔ)知識和能力的增強創(chuàng)造了一個重要基礎(chǔ)。而且這在學(xué)生教學(xué)過程的體現(xiàn)中也成為影響和提升專業(yè)學(xué)生能力建設(shè)的重要方面。

    綜上所述,高職會計專業(yè)人才職業(yè)能力建設(shè)很大程度上要依靠課程設(shè)置來體現(xiàn),課程內(nèi)容不僅是職業(yè)能力培養(yǎng)方向的體現(xiàn),同時也是社會對人才的需要在高職校園當(dāng)中的體現(xiàn)。因此,高職會計專業(yè)要想在職業(yè)能力建設(shè)中有所成效必須緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展步伐,及時了解會計崗位工作要求的變化趨勢。并將這種變化與自身的教學(xué)體系結(jié)合起來,使之在更加深入的層面對學(xué)生職業(yè)能力建設(shè)施加影響。從而為學(xué)生未來的就業(yè)競爭提供充足的動力。

    [1]明華.構(gòu)建基于就業(yè)導(dǎo)向的高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究[J].武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報.2014(01)

    [2]李艷.高職會計專業(yè)理論與實踐教學(xué)結(jié)合之策略分析[J].職業(yè)教育研究.2013(08)

    [3]趙建新.高職會計核心職業(yè)能力培養(yǎng)途徑的探討[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計.2009(09)

    [4]張文華.高職會計專業(yè)“崗證一體工學(xué)交替”人才培養(yǎng)模式探究[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計.2009(09)

    [5]陳兆芳.高職會計人才培養(yǎng)模式芻議[J].中國農(nóng)業(yè)會計.2014(09)

    10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2015.14.163

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