重慶兩江新區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司 胡思舟
控制企業(yè)財(cái)務(wù)成本是一項(xiàng)十分復(fù)雜且重要的工作,其中包含很多方面。目前,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制是根據(jù)一定時(shí)期內(nèi)預(yù)先建立的成本管理目標(biāo),管理成本的人員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程所產(chǎn)生的影響了成本的問(wèn)題和原因進(jìn)行預(yù)防,來(lái)控制企業(yè)成本??刂坪闷髽I(yè)的成本是企業(yè)發(fā)展和生存的重要保障。一個(gè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,必須要以專業(yè)知識(shí)和工作能力來(lái)應(yīng)對(duì)成本問(wèn)題,在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,合理控制成本并且盡可能地降低成本,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。因此,企業(yè)的生存和發(fā)展,需要控制好成本。通過(guò)控制成本能夠解決企業(yè)在市場(chǎng)上的盈虧;另外控制成本促使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)利益。本文針對(duì)財(cái)務(wù)成本的內(nèi)部控制存在的問(wèn)題進(jìn)行探究,并提出了相應(yīng)的策略,從而解決企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的財(cái)務(wù)成本問(wèn)題,提高整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平以及成本控制措施。筆者通過(guò)自身多年工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提升了企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制的管理力度,以建立健全各項(xiàng)管理制度和成本控制的相關(guān)系統(tǒng)為目的,不斷完善財(cái)務(wù)成本控制運(yùn)行機(jī)制,同時(shí)注重對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn),提升他們的專業(yè)知識(shí)以及技能水平,為控制企業(yè)財(cái)務(wù)成本提供了重要途徑。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,為了增強(qiáng)企業(yè)自身的實(shí)力,必須要通過(guò)內(nèi)部成本控制,更好的解決企業(yè)在市場(chǎng)上的盈利和虧損,在此基礎(chǔ)上合理降低企業(yè)成本,為企業(yè)帶來(lái)最大的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)健康、良性發(fā)展。另外,企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)提供充沛的資金保證,促使整個(gè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施。
目前,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在不斷改革,企業(yè)為了謀取更高的經(jīng)濟(jì)利益,獲得長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略,就必須要認(rèn)清自身企業(yè)的狀況,針對(duì)當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)成本的內(nèi)部控制問(wèn)題進(jìn)行探究,其問(wèn)題主要表現(xiàn)在:
由于現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展中比較重視科研技術(shù)人員,忽視了對(duì)管理人員的培養(yǎng),從而出現(xiàn)了輕培養(yǎng)重使用的現(xiàn)狀,最終影響了發(fā)揮財(cái)務(wù)核心的作用,企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)狀況,使得財(cái)務(wù)人員工作量不斷增大,為了完成工作而完成工作,并沒(méi)有時(shí)間和精力去進(jìn)行深層次管理問(wèn)題,造成對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題不能有效解決。
針對(duì)目前企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,財(cái)務(wù)人員在工作中缺乏創(chuàng)新性意識(shí),在管理的觀念上比較保守,觀念陳舊,基本上以保障性為主的模式來(lái)實(shí)施財(cái)務(wù)管理,這種財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀嚴(yán)重影響了企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,造成財(cái)務(wù)成本得不到科學(xué)控制,與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展脫軌,最終造成企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制處于被動(dòng)狀態(tài)。
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中設(shè)立了內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,但是由于這些制度比較落后,缺乏創(chuàng)新性,在實(shí)際應(yīng)用中無(wú)法解決實(shí)質(zhì)性問(wèn)題,另外,現(xiàn)代的財(cái)務(wù)實(shí)行的集中管理,主要以小財(cái)務(wù)的概念進(jìn)行管理和控制,在實(shí)際應(yīng)用中并沒(méi)有有效的實(shí)施到管理當(dāng)中國(guó),最終造成財(cái)務(wù)管理工作不能正常解決。因此需要通過(guò)創(chuàng)新和改革管理體制來(lái)提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
當(dāng)前,大部分企業(yè)認(rèn)為內(nèi)部控制就是匯總各種規(guī)章制度,這種認(rèn)識(shí)上的偏差影響了正常工作,必須要通過(guò)建立內(nèi)容的機(jī)制。同時(shí),大部分企業(yè)在進(jìn)行處理內(nèi)部控制管理、內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)以及企業(yè)發(fā)展問(wèn)題是,就要把內(nèi)部的控制和企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來(lái),并沒(méi)有在拓展業(yè)務(wù)、危險(xiǎn)防范的事后,只為了注重?cái)U(kuò)大規(guī)模,之后才重視企業(yè)的效益,最終影響企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。另外,一些企業(yè)由于在制度上缺乏完善性,同樣造成企業(yè)的業(yè)務(wù)與發(fā)展不能有效解決和應(yīng)用,并沒(méi)有達(dá)到建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的目的。
針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析、記錄以及報(bào)告企業(yè)的交易等,企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的職責(zé)還包含對(duì)相關(guān)資產(chǎn)與負(fù)債的受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任建立和記錄。企業(yè)會(huì)計(jì)工作對(duì)于內(nèi)控有著十分重要的作用。內(nèi)部控制情況直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)失效,導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算結(jié)果出現(xiàn)失誤,造成企業(yè)資金浪費(fèi)等。
隨著信息時(shí)代在不斷更新,計(jì)算機(jī)的應(yīng)用越來(lái)越廣泛,針對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制工作來(lái)說(shuō),逐漸實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)成本信息化的內(nèi)部控制,并且提高了企業(yè)的效率,但是卻無(wú)形地增加了內(nèi)部控制成本。因此,在財(cái)務(wù)信息化當(dāng)中,無(wú)論是決策還是在工作執(zhí)行過(guò)程中,都需要專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)結(jié)合起來(lái),逐步完善對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn)機(jī)制,提升員工的專業(yè)素質(zhì)以及技能水平,這樣才能充分發(fā)揮到財(cái)務(wù)成本控制工作中去,有效的控制企業(yè)內(nèi)部成本,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)提供人才保障,同時(shí)提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制絕對(duì)不單純是壓縮成本費(fèi)用,它需要與宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo),經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)模式有效相結(jié)合,并且要建立起科學(xué)合理的成本分析與控制系統(tǒng),能夠全面、清晰地掌握影響公司業(yè)績(jī)的核心環(huán)節(jié),有助于全面掌握企業(yè)的成本構(gòu)架,以及盈利情況,為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展掌握決策方向,改善目前企業(yè)的成本不良狀況,做到真正控制成本的目的。目前企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制仍然存在很多問(wèn)題,這些問(wèn)題嚴(yán)重制約著財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行,筆者通過(guò)上述介紹和研究,總結(jié)到一些解決企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制問(wèn)題的對(duì)策,具體表現(xiàn)在:
為了加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制,建立健全各項(xiàng)管理制度和成本控制十分重要,針對(duì)個(gè)各項(xiàng)費(fèi)用的支出必須要嚴(yán)格規(guī)定,這樣有助于控制企業(yè)內(nèi)部成本,最終達(dá)到合理控制企業(yè)成本,減少資金浪費(fèi)現(xiàn)象。
企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中,要加強(qiáng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,不斷規(guī)范經(jīng)濟(jì)制度,采購(gòu)的進(jìn)價(jià),運(yùn)輸成本以及相關(guān)信息處理成本等,要樹(shù)立改革創(chuàng)新理念,同時(shí),還需要制定控制成本的目標(biāo),針對(duì)成本控制對(duì)象,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供重要保障,建立起提高服務(wù)質(zhì)量以及降低成本的管理制度,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制機(jī)制正常、高效運(yùn)行。
企業(yè)要定期對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),在提高自身專業(yè)知識(shí)的同時(shí)要提高技能知識(shí),激發(fā)財(cái)務(wù)工作人員提高工作積極性和主動(dòng)性,這樣才能夠使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員合理預(yù)算成本,合理有效地利用企業(yè)資金,避免資金浪費(fèi)等現(xiàn)象。在提高財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)成本中,合理控制企業(yè)財(cái)務(wù)成本,提高會(huì)計(jì)人員的服務(wù)質(zhì)量,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中全面控制各項(xiàng)成本。
根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度框架的建立必須要從戰(zhàn)略管理的角度具體設(shè)計(jì),在控制企業(yè)財(cái)務(wù)成本中,要具備針對(duì)性、操作性以及主次分明,不斷建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員在控制成本中的管理力度,從而有效地保證財(cái)務(wù)人員能夠按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,避免財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,出現(xiàn)成本控制的弊端,要以制度為保障,不斷完善內(nèi)部控制的同時(shí),關(guān)注內(nèi)部控制的執(zhí)行力度,針對(duì)在執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題及原因,采取有效的措施及時(shí)解決和完善,促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)在實(shí)施內(nèi)部控制管理的過(guò)程中,做好求真務(wù)實(shí),落實(shí)財(cái)務(wù)成本控制的執(zhí)行制度。
綜上所述,企業(yè)財(cái)務(wù)控制是內(nèi)部控制的一個(gè)重要環(huán)節(jié),為了加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制,必須防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、提高效率為宗旨,不斷完善財(cái)務(wù)控制體系,有助于降低企業(yè)成本,確保各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利實(shí)施,并且以多元化的財(cái)務(wù)監(jiān)督方式并行,為科學(xué)、合理控制企業(yè)財(cái)務(wù)成本提供重要保障。本文通過(guò)分析企業(yè)財(cái)務(wù)成本內(nèi)部控制存在的問(wèn)題,這些問(wèn)題嚴(yán)重制約著企業(yè)財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行,為了確保企業(yè)財(cái)務(wù)成本得到合理控制,不但需要企業(yè)自身根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況制定合理的規(guī)劃,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)成本內(nèi)部控制工作與企業(yè)發(fā)展同步進(jìn)行,共同提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
[1]于秀麗,張前進(jìn),惠世杰,李靜,淺談我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)成本內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].科技與企業(yè),2015(21)
[2]胡春燕,孫國(guó)興,王麗月,曹穎.我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)成本內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].黑龍江科技信息,2014(36)
[3]田永林,趙苑竹,李國(guó)棟,張磊磊.我國(guó)中小企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(06)
財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)2015年16期