軍中整風(fēng)，變?cè)诨鶎?/h1>
2015-03-17 10:54:43
廉政瞭望 2015年15期 關(guān)鍵詞：基層
文_本刊記者李天銳
軍中整風(fēng)，變?cè)诨鶎?/p>
文_本刊記者李天銳
團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)坐車歸來未帶證件被小戰(zhàn)士攔下，指導(dǎo)員為士兵寫“心靈雞湯”，被處分的干部短時(shí)間內(nèi)獲越級(jí)提拔……
山西省太原市，駐晉部隊(duì)組織官兵開展心理拓展訓(xùn)練，強(qiáng)化官兵心理素質(zhì)。CFP/圖
“領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作，誰不想準(zhǔn)備得充分一點(diǎn)，給人留下好印象？”
說這話的是解放軍第1集團(tuán)軍某旅五連指導(dǎo)員。事先得知旅政治部主任要下連檢查，他馬上開會(huì)布置，督促整理內(nèi)務(wù)，忙得夠嗆。不料，主任提前現(xiàn)身連隊(duì)，撞到這一幕，當(dāng)即提出嚴(yán)肅批評(píng)。
但回到旅部總結(jié)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)并未拿基層的問題大做文章，反而提出，問題的根子還在黨委機(jī)關(guān)。說明平時(shí)尊重理解基層還不夠，在工作指導(dǎo)上還有吹毛求疵、求全責(zé)備的地方。隨即，旅部放出“改進(jìn)黨委機(jī)關(guān)工作方式”等大招。
《解放軍報(bào)》披露，一段時(shí)間以來，軍方在繼續(xù)打虎的同時(shí)，更將深入糾“四風(fēng)”、依法治軍、選人用人改革等引向深入。當(dāng)這些變化滲透到基層部隊(duì)，會(huì)收獲怎樣的奇效？
向更隱秘“四風(fēng)”問題“亮劍”
新疆軍區(qū)某邊防團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)閆志方發(fā)現(xiàn)，盡管取消了領(lǐng)導(dǎo)專車，但不管他啥時(shí)候用車，保障他的總是“一號(hào)車”。
前不久“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整頓，他找到了答案。原來，此前官兵已認(rèn)定了“一號(hào)車”是團(tuán)長(zhǎng)專車，管理員不敢派、官兵不敢坐。舉一反三，大家還找出“會(huì)議學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)椅子放靠墊”；“實(shí)彈射擊，領(lǐng)導(dǎo)槍支故障有人幫排除”等10多種“被特殊”現(xiàn)象。
當(dāng)糾“四風(fēng)”引向深入，更多深層問題也被揭露出來。
54軍某團(tuán)作訓(xùn)股長(zhǎng)毛汝鋒坦言，之前示范課目觀摩時(shí)，盡管告別了彩旗、橫幅，但隱性的形式主義卻難清除。他掰著手指說：有的單位過度保障，浪費(fèi)人力物力；有的為防止演示出意外，花大量精力提前背臺(tái)詞走程序；有的總想在觀摩者“眼皮”底下轉(zhuǎn)……
“這是部隊(duì)與上級(jí)機(jī)關(guān)長(zhǎng)期形成的‘默契’作怪?！泵赇h所在師一名領(lǐng)導(dǎo)說：領(lǐng)導(dǎo)感受到基層部隊(duì)的熱情，感覺良好；組織者確保了不出意外，還博得上級(jí)認(rèn)可?！?/p>
在“轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求下，該師上述問題已解決。二營(yíng)營(yíng)長(zhǎng)汪尚杰透露：“如今要求課目示范棄繁從簡(jiǎn)，讓觀摩人員隨身攜帶小馬扎，跟著演示人員行動(dòng)走。我們?cè)俨挥孟褚郧澳菢永@著主席臺(tái)轉(zhuǎn)圈了！”
廉政瞭望記者發(fā)現(xiàn)，更加較真碰硬，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或先進(jìn)不留情面，是本輪軍中糾“四風(fēng)”的又一特點(diǎn)。前不久，某團(tuán)一名領(lǐng)導(dǎo)帶車外出辦事，因“三證一令”不全，被哨兵攔下。哨兵受到表揚(yáng)，領(lǐng)導(dǎo)則被責(zé)令在全團(tuán)大會(huì)上做檢查。
同樣，東海艦隊(duì)航空兵某機(jī)務(wù)中隊(duì)是知名“先進(jìn)中隊(duì)”，卻因一周之內(nèi)有人兩次“犯事”，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)亦被責(zé)令檢查。事后，指導(dǎo)員張龍將反思掛在局域網(wǎng)上，希望通過落實(shí)規(guī)章制度來轉(zhuǎn)作風(fēng)。
事實(shí)上，依法治軍、從嚴(yán)治軍，正是軍委反復(fù)強(qiáng)調(diào)的。但“依法”與“從嚴(yán)”有怎樣的關(guān)系，是不是越嚴(yán)越好？
典型的例子是，去年初軍區(qū)工作組下團(tuán)檢查，戰(zhàn)士小王忘了扣風(fēng)紀(jì)扣，被撞個(gè)正著。團(tuán)里大會(huì)批，小會(huì)講，盡管沒有規(guī)章依據(jù)，小王還是獲警告處分。
廣州軍區(qū)“塔山英雄團(tuán)”二連士官樊星因與戰(zhàn)友發(fā)生口角，互相推搡，被團(tuán)政委撞見，政委一句“嚴(yán)肅處理”，下面就將批評(píng)教育的處理升級(jí)為“警告”，后該處分被撤銷。
“治軍之道，得之于嚴(yán)。從嚴(yán)治軍，必須依法。在依法的前提下從嚴(yán)，在從嚴(yán)的原則下依法。”《解放軍報(bào)》曾多次總結(jié)。在本次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整頓中，官兵們亦統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)。
“腐敗問題到底能不能根治？”
官兵的福利來了！今年3月，軍委下發(fā)《關(guān)于規(guī)范完善軍隊(duì)人員有關(guān)福利待遇的若干規(guī)定》。很快，駐守在高山的南京軍區(qū)某部技術(shù)員毛志軍家屬，第一次來隊(duì)就坐上了接站車。
不過，這項(xiàng)政策在40軍曾遭遇對(duì)接不暢。有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，個(gè)別官兵的申請(qǐng)不合理，有的接站點(diǎn)距離駐地步行只需15分鐘，有的送機(jī)點(diǎn)遠(yuǎn)在100多公里外，有些部隊(duì)也不配合，稱車忙不過來拒絕派車……
后來，該軍對(duì)規(guī)定加以細(xì)化，車程在15分鐘內(nèi)或超出用車范圍的，及營(yíng)區(qū)有直通公交車的單位，不再安排接送；同時(shí)，個(gè)人用車申請(qǐng)信息在網(wǎng)上公示，接受監(jiān)督。
第二個(gè)問題與伙食費(fèi)有關(guān)?！按妒掳嚅L(zhǎng)討好排長(zhǎng)？給他加了兩道好菜！”“排長(zhǎng)家屬來隊(duì)，會(huì)不會(huì)擠占伙食費(fèi)？”今年清明假期，40軍某裝甲旅修理營(yíng)排長(zhǎng)董兵兵家屬到訪，引來議論紛紛。為了避嫌，小倆口只好在宿舍吃泡面。
而現(xiàn)在，該旅將涉及官兵福利的項(xiàng)目建成福利清單，在旅軍營(yíng)信息網(wǎng)公示，官兵都可查到“家屬來隊(duì)，部隊(duì)?wèi)?yīng)安排一次加菜，經(jīng)費(fèi)從分隊(duì)掌管經(jīng)費(fèi)中列支，不占士兵伙食費(fèi)”。
部隊(duì)對(duì)普通戰(zhàn)士的關(guān)心，還體現(xiàn)在隨時(shí)幫助其解決工作中的困惑。
4月下旬，一個(gè)“特長(zhǎng)，真是讓我‘傷不起’”的帖子，引起了北京軍區(qū)某炮兵團(tuán)政委高安棟的注意。發(fā)帖人“苦惱小兵”是去年入伍的大學(xué)生小鐘，他工作熱情高、更是平面設(shè)計(jì)達(dá)人，一下連就成了“香餑餑”，一周好幾天在營(yíng)部或機(jī)關(guān)“幫忙”。但在駐訓(xùn)地的“周考”中，他已連續(xù)2次排名靠后。
團(tuán)里調(diào)查發(fā)現(xiàn)，此類現(xiàn)象并非個(gè)別。根據(jù)新修訂的《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》，團(tuán)里規(guī)范機(jī)關(guān)公勤人員的調(diào)配使用，明確各部門不得隨意向基層借調(diào)戰(zhàn)士。如今，小鐘一心撲在訓(xùn)練上，還被評(píng)為“進(jìn)步之星”。
當(dāng)今矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，戰(zhàn)士們思想上還可能遇到更大困惑。
“我們一心為部隊(duì)爭(zhēng)光，個(gè)別貪腐分子卻在抹黑。前段時(shí)間，親朋好友來電話，時(shí)不時(shí)就會(huì)提那些腐敗問題，讓人臉上無光?！背啥架妳^(qū)駐滇某通訊團(tuán)的張明對(duì)團(tuán)政委李潔坦言。
李潔則引導(dǎo)他看到十八大后狠抓糾“四風(fēng)”和反腐成效，“現(xiàn)在風(fēng)氣好了，打勝仗的底氣更足了”。對(duì)有人提問“腐敗問題能不能根治”，軍區(qū)要求講清“重整行裝再出發(fā)”的政治意蘊(yùn)，正風(fēng)肅紀(jì)的歷史責(zé)任，堅(jiān)定官兵對(duì)構(gòu)建良好政治生態(tài)的決心。
“先進(jìn)”師長(zhǎng)降為旅長(zhǎng)，“犯錯(cuò)”連長(zhǎng)直升營(yíng)長(zhǎng)
2015年2月，軍委和總政接連印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下選人用人工作監(jiān)督的意見》等5份文件。官方披露，這是肅清徐才厚案惡劣影響，從組織上制度上破除用人積弊的舉措。幾個(gè)月來，新規(guī)已在基層取得實(shí)效。
5月29日，二炮裝備部舉行新晉高級(jí)士官授銜儀式。高級(jí)士官本缺編17人，僅7名“兵專家”進(jìn)入最后一輪。就在大家都以為結(jié)果“皆大歡喜”時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)僅5人上榜。原來，其余2人分別因3000米跑未達(dá)標(biāo)，從事軍械修理時(shí)間不夠規(guī)定年限被淘汰。
“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、寧缺毋濫，絕不遷就照顧。”該部領(lǐng)導(dǎo)表示。
在反思徐才厚案時(shí)，不少人對(duì)其搞小圈子、拉山頭深惡痛絕。近來，軍中“不認(rèn)山頭認(rèn)實(shí)績(jī)”的導(dǎo)向也被強(qiáng)化。
2013年底，18名干部從某部轉(zhuǎn)隸到42軍某師炮兵團(tuán)。轉(zhuǎn)隸之初，他們也擔(dān)心得不到重視，但師團(tuán)不僅承認(rèn)他們此前的榮譽(yù)，還將炮兵團(tuán)建制營(yíng)戰(zhàn)備演練觀摩任務(wù)，交給轉(zhuǎn)隸干部肖子文任指導(dǎo)員的四營(yíng)，最終圓滿完成。如今，18人中已有16人獲提拔，或被選調(diào)上級(jí)機(jī)關(guān)。
2013年底，時(shí)任沈陽軍區(qū)某摩步師師長(zhǎng)付文化面臨選擇——其所在師將撤編改旅，自己是平調(diào)集團(tuán)軍任副參謀長(zhǎng)，還是由師長(zhǎng)改任旅長(zhǎng)？
妻子王曉輝打來電話：“你整天忙工作，咋不知道考慮自己？”不少人也勸他：“你任職經(jīng)歷已夠了，到集團(tuán)軍任職壓力不大，還不影響提職。”但付決定連降兩級(jí)，留下來當(dāng)旅長(zhǎng)。消息傳出立馬炸了鍋。76歲的老父也問：“兒啊，你咋越干越回去了？犯錯(cuò)誤了？”
編制體制調(diào)整動(dòng)員大會(huì)上，付文化第一個(gè)走上講臺(tái)：“越是涉及個(gè)人利益，越能考驗(yàn)一個(gè)人是否對(duì)黨忠誠(chéng)！紅軍時(shí)期為革命，軍長(zhǎng)可以當(dāng)團(tuán)長(zhǎng)，今天為了強(qiáng)軍興軍，師長(zhǎng)當(dāng)旅長(zhǎng)算得了什么！”
除了讓人下，還要讓改正錯(cuò)誤的人有機(jī)會(huì)上。2012年夏，沈陽軍區(qū)某機(jī)步旅二連連長(zhǎng)張旭錦在組織測(cè)試新型步戰(zhàn)車機(jī)動(dòng)性能時(shí)，不慎翻車，張旭錦被嚴(yán)重警告。他很快卸下思想包袱，投入到新裝備訓(xùn)練。今年初，因表現(xiàn)優(yōu)異，張旭錦被列為越級(jí)提拔對(duì)象，從連長(zhǎng)直升一營(yíng)營(yíng)長(zhǎng)。
“過不掩功?！甭谜尾恐魅螐?jiān)骑w說，《紀(jì)律條令》規(guī)定，干部嚴(yán)重警告滿6個(gè)月后已改正錯(cuò)誤的，不再影響提拔。張旭錦對(duì)全旅新裝備戰(zhàn)斗力生成做出了貢獻(xiàn)，理應(yīng)獲重用。
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“領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作，誰不想準(zhǔn)備得充分一點(diǎn)，給人留下好印象？”
說這話的是解放軍第1集團(tuán)軍某旅五連指導(dǎo)員。事先得知旅政治部主任要下連檢查，他馬上開會(huì)布置，督促整理內(nèi)務(wù)，忙得夠嗆。不料，主任提前現(xiàn)身連隊(duì)，撞到這一幕，當(dāng)即提出嚴(yán)肅批評(píng)。
但回到旅部總結(jié)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)并未拿基層的問題大做文章，反而提出，問題的根子還在黨委機(jī)關(guān)。說明平時(shí)尊重理解基層還不夠，在工作指導(dǎo)上還有吹毛求疵、求全責(zé)備的地方。隨即，旅部放出“改進(jìn)黨委機(jī)關(guān)工作方式”等大招。
《解放軍報(bào)》披露，一段時(shí)間以來，軍方在繼續(xù)打虎的同時(shí)，更將深入糾“四風(fēng)”、依法治軍、選人用人改革等引向深入。當(dāng)這些變化滲透到基層部隊(duì)，會(huì)收獲怎樣的奇效？
向更隱秘“四風(fēng)”問題“亮劍”
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前不久“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整頓，他找到了答案。原來，此前官兵已認(rèn)定了“一號(hào)車”是團(tuán)長(zhǎng)專車，管理員不敢派、官兵不敢坐。舉一反三，大家還找出“會(huì)議學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)椅子放靠墊”；“實(shí)彈射擊，領(lǐng)導(dǎo)槍支故障有人幫排除”等10多種“被特殊”現(xiàn)象。
當(dāng)糾“四風(fēng)”引向深入，更多深層問題也被揭露出來。
54軍某團(tuán)作訓(xùn)股長(zhǎng)毛汝鋒坦言，之前示范課目觀摩時(shí)，盡管告別了彩旗、橫幅，但隱性的形式主義卻難清除。他掰著手指說：有的單位過度保障，浪費(fèi)人力物力；有的為防止演示出意外，花大量精力提前背臺(tái)詞走程序；有的總想在觀摩者“眼皮”底下轉(zhuǎn)……
“這是部隊(duì)與上級(jí)機(jī)關(guān)長(zhǎng)期形成的‘默契’作怪?！泵赇h所在師一名領(lǐng)導(dǎo)說：領(lǐng)導(dǎo)感受到基層部隊(duì)的熱情，感覺良好；組織者確保了不出意外，還博得上級(jí)認(rèn)可?！?/p>
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同樣，東海艦隊(duì)航空兵某機(jī)務(wù)中隊(duì)是知名“先進(jìn)中隊(duì)”，卻因一周之內(nèi)有人兩次“犯事”，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)亦被責(zé)令檢查。事后，指導(dǎo)員張龍將反思掛在局域網(wǎng)上，希望通過落實(shí)規(guī)章制度來轉(zhuǎn)作風(fēng)。
事實(shí)上，依法治軍、從嚴(yán)治軍，正是軍委反復(fù)強(qiáng)調(diào)的。但“依法”與“從嚴(yán)”有怎樣的關(guān)系，是不是越嚴(yán)越好？
典型的例子是，去年初軍區(qū)工作組下團(tuán)檢查，戰(zhàn)士小王忘了扣風(fēng)紀(jì)扣，被撞個(gè)正著。團(tuán)里大會(huì)批，小會(huì)講，盡管沒有規(guī)章依據(jù)，小王還是獲警告處分。
廣州軍區(qū)“塔山英雄團(tuán)”二連士官樊星因與戰(zhàn)友發(fā)生口角，互相推搡，被團(tuán)政委撞見，政委一句“嚴(yán)肅處理”，下面就將批評(píng)教育的處理升級(jí)為“警告”，后該處分被撤銷。
“治軍之道，得之于嚴(yán)。從嚴(yán)治軍，必須依法。在依法的前提下從嚴(yán)，在從嚴(yán)的原則下依法。”《解放軍報(bào)》曾多次總結(jié)。在本次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整頓中，官兵們亦統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)。
“腐敗問題到底能不能根治？”
官兵的福利來了！今年3月，軍委下發(fā)《關(guān)于規(guī)范完善軍隊(duì)人員有關(guān)福利待遇的若干規(guī)定》。很快，駐守在高山的南京軍區(qū)某部技術(shù)員毛志軍家屬，第一次來隊(duì)就坐上了接站車。
不過，這項(xiàng)政策在40軍曾遭遇對(duì)接不暢。有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，個(gè)別官兵的申請(qǐng)不合理，有的接站點(diǎn)距離駐地步行只需15分鐘，有的送機(jī)點(diǎn)遠(yuǎn)在100多公里外，有些部隊(duì)也不配合，稱車忙不過來拒絕派車……
后來，該軍對(duì)規(guī)定加以細(xì)化，車程在15分鐘內(nèi)或超出用車范圍的，及營(yíng)區(qū)有直通公交車的單位，不再安排接送；同時(shí)，個(gè)人用車申請(qǐng)信息在網(wǎng)上公示，接受監(jiān)督。
第二個(gè)問題與伙食費(fèi)有關(guān)?！按妒掳嚅L(zhǎng)討好排長(zhǎng)？給他加了兩道好菜！”“排長(zhǎng)家屬來隊(duì)，會(huì)不會(huì)擠占伙食費(fèi)？”今年清明假期，40軍某裝甲旅修理營(yíng)排長(zhǎng)董兵兵家屬到訪，引來議論紛紛。為了避嫌，小倆口只好在宿舍吃泡面。
而現(xiàn)在，該旅將涉及官兵福利的項(xiàng)目建成福利清單，在旅軍營(yíng)信息網(wǎng)公示，官兵都可查到“家屬來隊(duì)，部隊(duì)?wèi)?yīng)安排一次加菜，經(jīng)費(fèi)從分隊(duì)掌管經(jīng)費(fèi)中列支，不占士兵伙食費(fèi)”。
部隊(duì)對(duì)普通戰(zhàn)士的關(guān)心，還體現(xiàn)在隨時(shí)幫助其解決工作中的困惑。
4月下旬，一個(gè)“特長(zhǎng)，真是讓我‘傷不起’”的帖子，引起了北京軍區(qū)某炮兵團(tuán)政委高安棟的注意。發(fā)帖人“苦惱小兵”是去年入伍的大學(xué)生小鐘，他工作熱情高、更是平面設(shè)計(jì)達(dá)人，一下連就成了“香餑餑”，一周好幾天在營(yíng)部或機(jī)關(guān)“幫忙”。但在駐訓(xùn)地的“周考”中，他已連續(xù)2次排名靠后。
團(tuán)里調(diào)查發(fā)現(xiàn)，此類現(xiàn)象并非個(gè)別。根據(jù)新修訂的《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》，團(tuán)里規(guī)范機(jī)關(guān)公勤人員的調(diào)配使用，明確各部門不得隨意向基層借調(diào)戰(zhàn)士。如今，小鐘一心撲在訓(xùn)練上，還被評(píng)為“進(jìn)步之星”。
當(dāng)今矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，戰(zhàn)士們思想上還可能遇到更大困惑。
“我們一心為部隊(duì)爭(zhēng)光，個(gè)別貪腐分子卻在抹黑。前段時(shí)間，親朋好友來電話，時(shí)不時(shí)就會(huì)提那些腐敗問題，讓人臉上無光?！背啥架妳^(qū)駐滇某通訊團(tuán)的張明對(duì)團(tuán)政委李潔坦言。
李潔則引導(dǎo)他看到十八大后狠抓糾“四風(fēng)”和反腐成效，“現(xiàn)在風(fēng)氣好了，打勝仗的底氣更足了”。對(duì)有人提問“腐敗問題能不能根治”，軍區(qū)要求講清“重整行裝再出發(fā)”的政治意蘊(yùn)，正風(fēng)肅紀(jì)的歷史責(zé)任，堅(jiān)定官兵對(duì)構(gòu)建良好政治生態(tài)的決心。
“先進(jìn)”師長(zhǎng)降為旅長(zhǎng)，“犯錯(cuò)”連長(zhǎng)直升營(yíng)長(zhǎng)
2015年2月，軍委和總政接連印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下選人用人工作監(jiān)督的意見》等5份文件。官方披露，這是肅清徐才厚案惡劣影響，從組織上制度上破除用人積弊的舉措。幾個(gè)月來，新規(guī)已在基層取得實(shí)效。
5月29日，二炮裝備部舉行新晉高級(jí)士官授銜儀式。高級(jí)士官本缺編17人，僅7名“兵專家”進(jìn)入最后一輪。就在大家都以為結(jié)果“皆大歡喜”時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)僅5人上榜。原來，其余2人分別因3000米跑未達(dá)標(biāo)，從事軍械修理時(shí)間不夠規(guī)定年限被淘汰。
“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、寧缺毋濫，絕不遷就照顧。”該部領(lǐng)導(dǎo)表示。
在反思徐才厚案時(shí)，不少人對(duì)其搞小圈子、拉山頭深惡痛絕。近來，軍中“不認(rèn)山頭認(rèn)實(shí)績(jī)”的導(dǎo)向也被強(qiáng)化。
2013年底，18名干部從某部轉(zhuǎn)隸到42軍某師炮兵團(tuán)。轉(zhuǎn)隸之初，他們也擔(dān)心得不到重視，但師團(tuán)不僅承認(rèn)他們此前的榮譽(yù)，還將炮兵團(tuán)建制營(yíng)戰(zhàn)備演練觀摩任務(wù)，交給轉(zhuǎn)隸干部肖子文任指導(dǎo)員的四營(yíng)，最終圓滿完成。如今，18人中已有16人獲提拔，或被選調(diào)上級(jí)機(jī)關(guān)。
2013年底，時(shí)任沈陽軍區(qū)某摩步師師長(zhǎng)付文化面臨選擇——其所在師將撤編改旅，自己是平調(diào)集團(tuán)軍任副參謀長(zhǎng)，還是由師長(zhǎng)改任旅長(zhǎng)？
妻子王曉輝打來電話：“你整天忙工作，咋不知道考慮自己？”不少人也勸他：“你任職經(jīng)歷已夠了，到集團(tuán)軍任職壓力不大，還不影響提職。”但付決定連降兩級(jí)，留下來當(dāng)旅長(zhǎng)。消息傳出立馬炸了鍋。76歲的老父也問：“兒啊，你咋越干越回去了？犯錯(cuò)誤了？”
編制體制調(diào)整動(dòng)員大會(huì)上，付文化第一個(gè)走上講臺(tái)：“越是涉及個(gè)人利益，越能考驗(yàn)一個(gè)人是否對(duì)黨忠誠(chéng)！紅軍時(shí)期為革命，軍長(zhǎng)可以當(dāng)團(tuán)長(zhǎng)，今天為了強(qiáng)軍興軍，師長(zhǎng)當(dāng)旅長(zhǎng)算得了什么！”
除了讓人下，還要讓改正錯(cuò)誤的人有機(jī)會(huì)上。2012年夏，沈陽軍區(qū)某機(jī)步旅二連連長(zhǎng)張旭錦在組織測(cè)試新型步戰(zhàn)車機(jī)動(dòng)性能時(shí)，不慎翻車，張旭錦被嚴(yán)重警告。他很快卸下思想包袱，投入到新裝備訓(xùn)練。今年初，因表現(xiàn)優(yōu)異，張旭錦被列為越級(jí)提拔對(duì)象，從連長(zhǎng)直升一營(yíng)營(yíng)長(zhǎng)。
“過不掩功?！甭谜尾恐魅螐?jiān)骑w說，《紀(jì)律條令》規(guī)定，干部嚴(yán)重警告滿6個(gè)月后已改正錯(cuò)誤的，不再影響提拔。張旭錦對(duì)全旅新裝備戰(zhàn)斗力生成做出了貢獻(xiàn)，理應(yīng)獲重用。
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