旅美僑領(lǐng)暢談綠色賀新春

中國是5000萬海外僑胞的根，實現(xiàn)中國夢絕不只是14億人的夢想，而是全世界華人的共同心愿。春節(jié)到來之際，來自美國各地的僑團領(lǐng)袖及知名僑胞接受了《綠色中國》的專訪，向《綠色中國》的讀者恭賀新春。他們紛紛暢談對綠色的感悟思考，為祖國的綠色事業(yè)建言獻策。

吳國寶

美國華商總會副董事長

綠色是一種令人舒服的顏色，每天早上起來，我都要看看綠色。

我1960年從香港去舊金山讀大學(xué)，在舊金山已經(jīng)有50多年了。舊金山是個美麗干凈的地方，那里的人均壽命是全美最高的，老人普遍都能活到90多歲，我母親就活到了104歲，正是因為那里的空氣好，水好。舊金山市政府大力鼓勵我們使用太陽能，政府給予了一部分補貼，煤電公司也故意漲價，降低使用太陽能的相對成本。

人，無論你年長年幼，無論你地位高低，無論你錢多錢少，都呼吸著同樣的空氣，喝著同樣的水。在環(huán)境這個問題上，是一榮俱榮，一損俱損的。

程遠

2012綠色中國年度焦點人物國際貢獻獎

美中生態(tài)文明促進會主席

美國華人總商會主席

在洛杉磯有一個全美華人環(huán)保協(xié)會，差不多有20年的歷史，有幾百位華人，活躍在各個領(lǐng)域。從前幾年開始，每年在洛杉磯搞一個環(huán)保論壇，來自兩岸三地的官方民間的專業(yè)人士齊聚一堂。2015年，這個環(huán)保論壇將在中國辦分會場。

我在2012年有幸被評為綠色中國年度焦點人物，從那以后，我感到我肩上的擔(dān)子更重了，我有義務(wù)把兩國的資源，無論是人還是技術(shù)，整合起來，做出我應(yīng)有的貢獻。在這樣的背景下，我推動成立了美中生態(tài)文明促進會，這是一個民間環(huán)保組織，目的在于團結(jié)兩國華人以及美國本土的環(huán)境科學(xué)家，共同探討如何促進中國的生態(tài)文明進程。

長期以來，中國在官方層面，已經(jīng)非常重視環(huán)境保護了，但在執(zhí)行層面有很大差距。美國的人工費比中國貴多了，但美國政府配備的環(huán)保從業(yè)人員與人口比例遠遠超過中國，環(huán)境巡邏隊日夜巡查，一點也不含糊。有一次，我請華人環(huán)保協(xié)會會長到中國來演講，他說，我對中國環(huán)境問題治理提三個建議，第一，管理，第二，管理，第三，還是管理。管理到不到位太重要了。習(xí)近平的領(lǐng)導(dǎo)集體在執(zhí)行方面能夠“狠抓、真抓”，我感到十分欣慰。

希望所有中國朋友都能崇尚綠色，從身邊一點一滴做起。

莊佩源

洛杉磯中華總商會會長

如果不環(huán)保，就意味著下一代、整個地球都要面臨災(zāi)難。綠色問題是關(guān)乎人類生命的，它與社會問題、安全問題是同等重要的。

我剛到洛杉磯的時候，也常有霧霾，但后續(xù)的治理使這座城市脫胎換骨。做為公民，我們自身需要形成一種節(jié)約簡約的生活方式。不過，我認(rèn)為，人的自覺行動固然重要，但政府更有責(zé)任定一個規(guī)矩。例如在洛杉磯，使用什么樣的汽油，車的排放標(biāo)準(zhǔn)，政府都已經(jīng)規(guī)定好了，人們只要閉著眼睛做就可以環(huán)保了。因此，政府監(jiān)管和從小教育都很重要。

地球是我們共同的家園，不只是我們這一代，也是千萬代人賴以生存的家園，因此，所有人都應(yīng)該考慮我們的環(huán)保責(zé)任。

曲顯琴

全美山東教育文化基金會會長

綠色環(huán)保要從個人做起。十幾年前，我就看到美國母親教育孩子把扔在地上的口香糖紙撿起來，丟到垃圾桶里，讓孩子從小就形成環(huán)保的意識。

我住在美國邁阿密，到處是藍天白云，綠樹紅花。在邁阿密，如果你新建一個房子、企業(yè)或工廠，政府都會要求你先把周圍的綠化搞好，不達標(biāo)是不能入住或開業(yè)的。以我家為例，一旦我家前面的花謝了，社區(qū)管委會就會來一封信，說我家的花該換了，因為影響了社區(qū)的面貌。久而久之，就形成了一種習(xí)慣，每半年就要整理一下樹，換一下花草。在潛移默化中，大家的行動就成了自然自覺。

在中國，只要大家從自己做起，小事做起，那么一定能夠滿眼綠色。前不久我回了一趟國，環(huán)保都非常重視。因為如果我們的子孫后代都沒有健康，那何談強國？健康是民族的根本。

陳軍

美國天津海外聯(lián)誼會會長

綠色就是一種宜居的環(huán)境。我年輕的時候，江河里的水不但可以游泳，而且可以直接飲用?，F(xiàn)在用這個標(biāo)準(zhǔn)去衡量，很多河湖都達不到了。滇池是云南省的母親湖，現(xiàn)在只能達到三級標(biāo)準(zhǔn)。

西方的老路就是先污染，后治理，西方的教訓(xùn)已經(jīng)擺在那里了，我們做為后發(fā)者，應(yīng)該發(fā)展與環(huán)保一起進行。新一屆政府以一種嶄新的思路來治理中國存在的問題令我振奮。我去河北省考察過多次，很多嚴(yán)重污染的鋼鐵、水泥企業(yè)，已經(jīng)受到管制。許多工廠是省領(lǐng)導(dǎo)、市領(lǐng)導(dǎo)親手建起來的，現(xiàn)在要親手把它們拆除。建是為了祖國，拆也是為了祖國。拆固然心痛，但為了子孫后代的宜居環(huán)境，為了國家的形象，這個代價是一定要有的。

海外華人華僑不能只做旁觀者，而是要做身體力行的參與者，我們愿意為綠色中國盡一份力量。

李競芬

北加州中國和平統(tǒng)一促進會會長

在全球一體化時代，綠色是一個世界性議題，也是21世紀(jì)最熱門的全球話題。在美國，每天都有各種環(huán)保與再生能源論壇。環(huán)保話題方興未艾，商機無限。

綠色也是一種人文素養(yǎng)。改革開放后，中國成為了世界強國，但我們國民的素質(zhì)還遠遠跟不上大國前進的步伐，導(dǎo)致中國人的形象在海外并不理想，也影響到了國家的整體形象。國家和社會需要培養(yǎng)國人對地球的愛，只有我們愛這個地球，才能保護好這個地球。當(dāng)西方人能感受到中國的綠色人文素養(yǎng)時，也能感受到中國的大國風(fēng)范和中華文明的優(yōu)秀。

朱經(jīng)武

美國科學(xué)院院士 休斯頓大學(xué)教授

35年前，鄧小平副總理訪問美國，當(dāng)時也去了我住的地方休斯頓，我還有一張與他合影的照片?；仡欉@35年，中國的進步是不得了的，翻天覆地的改變，但不可避免地出現(xiàn)了一些問題，我們應(yīng)該好好做工作。

其實，綠色中國是全世界的、不僅是中國人民的夢。我想，“綠色中國”實現(xiàn)了，“綠色星球”也就成功了一半。祝大家新春快樂。

樂陶文

中國海外交流協(xié)會理事

美國猶他州韋伯州立大學(xué)信息技術(shù)終身教授

綠色就是一個健康、沒有污染的環(huán)境。顏色綠，未必是真的綠。真正的“綠色”是既沒有物理污染也沒有化學(xué)污染。

我1984年到了美國的猶他州，已經(jīng)在那里生活30多年了。我的感受就是，中國的建設(shè)太急了，速度太快。而美國也讓我“急”，慢得令我著急。但他們不那么認(rèn)為，他們做一項就是一項。比如說修公路，修一條就能管很多年，無需修補。比如工廠，在中國，很多煙囪都是直接向大氣排放的；可在美國，當(dāng)你走進鹽湖城，那里有很多工廠煙囪，但他們的煙囪頭都是有處理裝置的，有害有毒氣體是絕不允許排入大氣的。鋼鐵出口是猶他州的經(jīng)濟支柱，但在日內(nèi)瓦（猶他州的城市），有些工廠由于冒煙太多仍然被強制關(guān)閉。

我在猶他州最深的一點體會就是，每當(dāng)周末和節(jié)假日，青少年都會在社區(qū)領(lǐng)袖的帶領(lǐng)下到公園、高速公路兩側(cè)去收拾垃圾以及可能產(chǎn)生垃圾的物件。我覺得這種活動在中國也應(yīng)該廣泛開展，大學(xué)錄取不能只憑分?jǐn)?shù)，還應(yīng)該鼓勵孩子對社會福利的參與。在美國，服務(wù)社區(qū)是大學(xué)錄取的重要考察指標(biāo)。

由于我經(jīng)?；貒?，對中國的情況也比較了解。中國的城市已經(jīng)基本沒有飲用水問題，所以我們自己也沒有什么感受。但在廣大農(nóng)村地區(qū)，飲用水問題還沒有解決，許多農(nóng)民喝到的水是被嚴(yán)重污染的，一些工廠甚至將污水直接排入河流水道，導(dǎo)致許多地區(qū)癌癥發(fā)病率逐年上升。

我想對全國人民說的是：錢有多有少，人有貧富之分，但環(huán)境是公眾的。你再富有，你再貧窮，大氣對每個人都是公平的。一個綠色健康的環(huán)境屬于每一個人，也能造福每一個人。我非常希望，每一位公民，在新的一年，在以后的日子里，都更加自覺、積極地去保護我們共有的環(huán)境，為子孫后代造福。

田長桉

美國聯(lián)邦快遞高級顧問

綠色是葉綠素的顏色，有了它，才有了氧氣，才能維持我們的生命。春意盎然是對生命最活躍最讓人興奮的描述，而它的主色調(diào)就是綠色。

綠色不僅是物理層面上的，還有哲學(xué)性，那就是健康?，F(xiàn)在美國企業(yè)注重社會責(zé)任，其中一個很重要的方面就是環(huán)保，也就是給其他國家提供健康的生產(chǎn)方式、生產(chǎn)程序。不破壞資源，在發(fā)展的同時保護資源，使資源有再生的可能性，這已經(jīng)成為了一個成功企業(yè)所需最基本的企業(yè)文化。