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    淺談施工企業(yè)成本控制

    2015-03-16 22:10:15施洪斌
    中國(guó)總會(huì)計(jì)師 2014年7期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目經(jīng)理成本核算考核

    施洪斌

    摘要:在全面開(kāi)放的環(huán)境下,建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。為了強(qiáng)化施工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,需要改善其成本控制現(xiàn)狀。本文從成本控制原則出發(fā),簡(jiǎn)述了施工企業(yè)的成本構(gòu)成,并在此基礎(chǔ)上從成本控制管理意識(shí)、內(nèi)控體系、考核機(jī)制這三個(gè)方面探討了施工企業(yè)成本控制存在的問(wèn)題以及改進(jìn)措施,以期為施工企業(yè)成本控制改善提供一些借鑒。

    關(guān)鍵詞:施工企業(yè) 成本控制

    一、成本控制原則與施工企業(yè)成本構(gòu)成

    (一)成本控制原則

    1.成本效益原則。現(xiàn)代成本控制并不是以為消減支出為主,而是在合理支出的基礎(chǔ)之上想方設(shè)法開(kāi)辟出新財(cái)源讓收入增加,這需要將成本、收益、業(yè)務(wù)量、利潤(rùn)有機(jī)的結(jié)合,找出利潤(rùn)最大化的最合理成本與最合理的業(yè)務(wù)量。只有這樣才能夠發(fā)揮出前瞻性成本控制的作用。

    2.因地制宜的原則。并不是每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)部門(mén)都可以采用相同的成本控制方法,需要根據(jù)各個(gè)部門(mén)以及企業(yè)自身的實(shí)際情況來(lái)制定出相對(duì)應(yīng)的成本控制措施,如果死搬硬套其他企業(yè)的成本控制方法,那么就很難發(fā)揮出作用。

    3.全面成本控制的原則。企業(yè)開(kāi)展成本控制活動(dòng),不能夠僅僅是某一個(gè)部門(mén)或者是某幾個(gè)人努力,而是要企業(yè)上下所有人、所有的部門(mén)都參與到其中,并且將成本控制的措施自始至終的嚴(yán)格貫徹。

    4.責(zé)權(quán)利結(jié)合的原則。要讓成本控制達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),其主要是取決于每一個(gè)成本責(zé)任中心管理人員是否將成本控制措施嚴(yán)格的執(zhí)行。而要激發(fā)出成本責(zé)任中心管理人員強(qiáng)化成本管理的積極性,最為有效的方法就是實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)利的相互結(jié)合。

    (二)施工企業(yè)成本構(gòu)成

    施工企業(yè)成本主要是指在施工生產(chǎn)的過(guò)程中在一定數(shù)量的建筑產(chǎn)品之上所消耗的各種物化勞動(dòng)以及其他勞動(dòng)的貨幣表現(xiàn)。施工企業(yè)在其生產(chǎn)的過(guò)程中所產(chǎn)生的全部費(fèi)用被稱(chēng)作是生產(chǎn)費(fèi)用,是構(gòu)成施工成本的重要基礎(chǔ)。施工企業(yè)成本主要分為直接成本與間接成本這兩大類(lèi)。其中直接成本指的是為了完成工程所發(fā)生的、能夠直接計(jì)入到工程成本核算對(duì)象中的各種費(fèi)用支出。直接成本主要包括了人工成本、材料成本、機(jī)械使用成本等和生產(chǎn)直接相關(guān)的各項(xiàng)成本費(fèi)用,能夠根據(jù)原始票據(jù)直接計(jì)入到成本核算對(duì)象中。間接成本則是指的企業(yè)內(nèi)部各個(gè)施工單位為了組織與管理工程施工所進(jìn)行的全部支出。間接成本和施工生產(chǎn)的數(shù)量并沒(méi)有直接的關(guān)系,而是和支付的時(shí)間長(zhǎng)短有關(guān)系,不能直接計(jì)入成本核算對(duì)象中,主要包括了管理費(fèi)用和銷(xiāo)售費(fèi)用。

    二、施工企業(yè)成本控制存在的常見(jiàn)問(wèn)題分析

    (一)成本控制管理意識(shí)不足

    成本控制管理意識(shí)不強(qiáng),對(duì)于施工企業(yè)成本控制管理的效果有著相當(dāng)重要的影響。在部分企業(yè)中成本沒(méi)有計(jì)劃、不進(jìn)行核算、不開(kāi)展分析、不進(jìn)行檢查,使得各種規(guī)章制度也如同虛設(shè)。雖然配有預(yù)結(jié)算人員,但是責(zé)任并沒(méi)有落實(shí),工作也存在不到位的情況,財(cái)務(wù)、材料、合同、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等各個(gè)部門(mén)的工作銜接不好,往往都只是有預(yù)算沒(méi)有核算,沒(méi)有具體的節(jié)超建議以及措施,即使是能夠從結(jié)算上反映出項(xiàng)目盈虧,也很難清楚盈虧的原因。

    (二)沒(méi)有建立起完善的內(nèi)控體系

    因?yàn)闆](méi)有建立起良好的內(nèi)控認(rèn)識(shí),施工企業(yè)中沒(méi)有能夠建立起系統(tǒng)的內(nèi)控制度,特別是在配套措施建設(shè)上相當(dāng)不完善。施工企業(yè)中組織管理較為分散,每一個(gè)部門(mén)基本都是只考慮自己的成本控制中心任務(wù),部門(mén)和部門(mén)之間的溝通較少,沒(méi)有形成一個(gè)整體,這樣就很容易產(chǎn)生部門(mén)之間的矛盾,忽略了成本控制的整體性。成本控制本身就需要貫穿到整個(gè)項(xiàng)目管理中的每一道工序之中,大家共同進(jìn)行努力、協(xié)作,進(jìn)行全面的考慮。

    (三)缺乏完善的考核機(jī)制

    當(dāng)前在施工企業(yè)中,成本控制的考核體系還沒(méi)有得到完善。主要是因?yàn)槭┕て髽I(yè)中的每一個(gè)部門(mén)的權(quán)責(zé)利分配還存在有待改進(jìn)的地方,企業(yè)中的成本考核內(nèi)容以及標(biāo)準(zhǔn)也沒(méi)有得到統(tǒng)一,使得成本考核工作部能夠體現(xiàn)出公正、公平,不能夠真正的發(fā)揮出企業(yè)的低成本優(yōu)勢(shì)。同時(shí)施工企業(yè)成本控制考核體系不完善還體現(xiàn)在沒(méi)有中長(zhǎng)期的激勵(lì)機(jī)制上,這會(huì)在一定的程度上影響到工作的積極性,難以有效降低成本。

    三、施工企業(yè)強(qiáng)化成本控制的對(duì)策

    (一)強(qiáng)化成本核算意識(shí)

    責(zé)任制與成本核算制是強(qiáng)化成本核算的關(guān)鍵所在。而在這兩項(xiàng)制度中,成本核算制度是重要的基礎(chǔ),如果不能夠建立起來(lái),那么施工企業(yè)的成本責(zé)任制就會(huì)流于形式。必須要讓施工企業(yè),特別是項(xiàng)目管理人員真正的認(rèn)識(shí)到施工成本管理在施工企業(yè)管理中有著不可替代的重要地位。在注重施工進(jìn)度、質(zhì)量的同時(shí),做好對(duì)施工成本的核算管理,進(jìn)而能夠獲得較好的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益。必須要保證成本核算人員在開(kāi)展施工成本核算的時(shí)候擁有良好的獨(dú)立性,特別是在當(dāng)前的成本核算制度之下,需要更加注重發(fā)揮出成本核算人員的職能作用,提高他們的積極性,減少他們的限制。

    (二)對(duì)內(nèi)部控制體系進(jìn)行完善,轉(zhuǎn)移成本控制風(fēng)險(xiǎn)

    對(duì)內(nèi)控體系進(jìn)行完善能夠?qū)?jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的防范,并對(duì)施工企業(yè)資產(chǎn)的維護(hù)與資源的完整性保護(hù)提供幫助。建筑施工企業(yè)要對(duì)內(nèi)控體系進(jìn)行完善,需要從思想、目標(biāo)、內(nèi)容策略以及實(shí)際操作等多個(gè)方面出發(fā),并進(jìn)一步的對(duì)企業(yè)法人治理進(jìn)行改進(jìn),不斷的改善員工的素質(zhì)。

    施工企業(yè)需要結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的實(shí)際情況開(kāi)展成本控制。對(duì)各種社會(huì)資源進(jìn)行充分的利用,對(duì)于那些要求不高或者是對(duì)于本企業(yè)來(lái)講成本過(guò)高的工程項(xiàng)目,可以通過(guò)招投標(biāo)的方式來(lái)選擇分包商,對(duì)于那些不適合本企業(yè)直接進(jìn)行施工的項(xiàng)目,則可以分包給信譽(yù)較好、報(bào)價(jià)合理的分包商,這樣可以在一定程度上降低成本。

    (三)將考核與激勵(lì)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合

    考核與激勵(lì)進(jìn)行結(jié)合就是實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)利的結(jié)合。一方面,在成本控制的過(guò)程中各個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理所能夠發(fā)揮出的作用也非常的重要,很多企業(yè)中項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)利都過(guò)大,因此要對(duì)職權(quán)濫用的情況進(jìn)行有效避免,需要將項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任以及權(quán)利進(jìn)行合理的匹配,并且將項(xiàng)目經(jīng)理在成本管理中所獲得的業(yè)績(jī)和其工資資金進(jìn)行掛鉤,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行合理的監(jiān)督與審核。

    另一個(gè)方面,要將施工人員的崗位責(zé)任、工資獎(jiǎng)金以及成本控制業(yè)績(jī)進(jìn)行聯(lián)系,在增強(qiáng)他們歸屬感的同時(shí),感受到自身所應(yīng)該承擔(dān)的成本控制責(zé)任。這樣不僅可以避免材料的浪費(fèi)與損失,還可以激發(fā)他們的積極性,讓他們的個(gè)人利益和企業(yè)利益得到協(xié)同。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李士軍.試論如何做好施工企業(yè)成本控制工作[J].中外企業(yè)家,2014,(2):163.

    [2]劉百華.淺析建筑施工企業(yè)成本控制[J].內(nèi)蒙古電業(yè),2014,(1):33-39.

    [3]段格格.淺議施工企業(yè)成本控制[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)學(xué)報(bào),2011,(S4):66.

    (作者單位:福建煤炭工業(yè)基本建設(shè)有限公司)

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