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    檔案管理社會化問題研究

    2015-03-15 05:52:02楊曉英
    中國管理信息化 2015年14期
    關(guān)鍵詞:社會化檔案管理管理

    楊曉英

    (陜西延長石油鉆井工程有限公司,陜西 延安 716000)

    檔案管理社會化問題研究

    楊曉英

    (陜西延長石油鉆井工程有限公司,陜西 延安 716000)

    企業(yè)檔案管理工作比較繁瑣,需要投入大量的人力與物力,才能保證檔案管理工作的正常開展。本文從檔案管理社會化的可行性方面入手,闡述檔案管理方式,提升企業(yè)檔案管理工作效率。

    檔案管理;社會化;信息化;發(fā)展

    市場經(jīng)濟的發(fā)展推動了企業(yè)管理現(xiàn)代化發(fā)展,這不僅節(jié)約了企業(yè)的運營成本,也提升了企業(yè)的整體工作效率,使其在激烈的市場競爭中博得一席之地。一些企業(yè)為提升檔案管理質(zhì)量,將檔案管理工作委托給社會管理機構(gòu)處理,逐漸形成了檔案管理社會化趨勢。本文從檔案管理社會化可行性以及管理方式的應(yīng)用兩方面入手,對檔案管理社會化問題進行研究。

    1 企業(yè)檔案管理工作社會化的可行性分析

    1.1提升技術(shù)性

    從當前時代發(fā)展情況來看,社會化的本質(zhì)即為信息化,且信息技術(shù)在社會各個角落中都有所體現(xiàn),為企業(yè)檔案管理工作的社會化提供了技術(shù)保障。企業(yè)可先將檔案管理任務(wù)交付給社會機構(gòu),通過信息技術(shù)實現(xiàn)交流及傳播,滿足企業(yè)對檔案管理的各方面需求。將檔案管理交托給專業(yè)社會機構(gòu)進行管理,可提升管理效率與管理質(zhì)量,將先進的科學技術(shù)和信息技術(shù)融入到檔案管理工作中,使其更符合社會發(fā)展需求。這種托付式檔案管理可以讓企業(yè)在使用最少資金的情況下,掌握最先進的檔案管理內(nèi)容及檔案動態(tài),提升企業(yè)整體運行效率及經(jīng)濟效益。

    1.2企業(yè)外包的發(fā)展

    內(nèi)部工作業(yè)務(wù)外包是社會發(fā)展的一種體現(xiàn)形式,同時也提升了社會分工的精細化程度。企業(yè)要在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展,就必須要提升內(nèi)部體系的科學性,保證經(jīng)濟效益。但近年來,我國企業(yè)在各方面的需求有了明顯增長,工作任務(wù)量明顯提升,檔案管理工作作為一項比較繁瑣的必要工作項目,需要企業(yè)投入大量的資金、人力才能保證檔案管理工作質(zhì)量,但這種“勞民傷財”的管理模式,和當前時代背景下的企業(yè)發(fā)展目標相違背,必須通過一些方式對其進行改革,業(yè)務(wù)外包應(yīng)運而生。業(yè)務(wù)外包的出現(xiàn),為企業(yè)解決檔案管理工作難點提供了可能,企業(yè)可將檔案管理工作通過外包的形式承包給專業(yè)的管理團隊,讓管理團隊對其進行科學化及規(guī)范化的管理,這不僅可以滿足企業(yè)在檔案管理方面的日常需求,還可以將企業(yè)的日常運營成本降到最低,有效提升企業(yè)運轉(zhuǎn)效率,促使企業(yè)更好更快發(fā)展。

    1.3健全機構(gòu)與中介服務(wù)

    我國已出臺專項法律法規(guī),對檔案管理機構(gòu)進行管制,法律法規(guī)中對中介機構(gòu)所擁有的權(quán)利和義務(wù)都有著明確的標記,以保證其正常運轉(zhuǎn)。企業(yè)檔案管理工作的社會化是有法律法規(guī)作依靠的,這也為企業(yè)檔案管理社會化提供了條件。市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,使檔案管理中介服務(wù)市場也不斷改革,在服務(wù)內(nèi)容以及服務(wù)方式上都有了明顯改變,與之前的工作方式相比,更加科學化與規(guī)范化,通過這些方式保證企業(yè)檔案管理滿足社會發(fā)展的需求,更好的為企業(yè)與社會發(fā)展服務(wù)。

    2 檔案管理社會化的表現(xiàn)形式

    2.1集中統(tǒng)一的管理形式

    集中統(tǒng)一管理是目前我國企業(yè)檔案社會化的主要表現(xiàn)形式,因為企業(yè)檔案社會化管理和之前使用的檔案管理模式相比,優(yōu)勢比較明顯。可通過集中統(tǒng)一管理的方式來控制企業(yè)不必要的資金輸出,讓企業(yè)管理工作趨于科學化,提升其便捷性。在傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部管理工作過程中,企業(yè)需按工作級別以及文化程度來劃分管理模式,但這種管理模式使企業(yè)的人才雙向選擇明顯不適用,如果繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的工作方式進行檔案管理,不僅會影響企業(yè)檔案管理工作的實效性,同時還會影響企業(yè)的未來發(fā)展。集中統(tǒng)一社會化企業(yè)檔案管理工作模式需將企業(yè)檔案管理相關(guān)部件交予專業(yè)管理部門集中管理,通過集中式管理提升工作效率,改變傳統(tǒng)情況下工作混亂的情況,讓檔案管理工作走向集約化和專業(yè)化。

    2.2檔案管理集約化

    檔案管理在企業(yè)發(fā)展中具有至關(guān)重要的作用,并且檔案管理工作也屬于企業(yè)知識資產(chǎn)和信息資產(chǎn)管理工作的主要構(gòu)成部分之一,對企業(yè)日后的生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展具有十分重要的作用。將檔案管理工作轉(zhuǎn)向社會化,可全面提升檔案管理工作的安全性及準確性,提升檔案管理工作的科學性,為企業(yè)日常工作的正常開展保駕護航。近年來,我國科學技術(shù)不斷發(fā)展,許多新興的科學技術(shù)都被應(yīng)用到社會化檔案管理工作中,從實際發(fā)展情況來看,可將社會化管理的便捷性與全面性納入檔案管理中,簡化檔案管理流程,提升檔案管理效率。自帶檔案是導致檔案遺失的主要原因之一,如果企業(yè)出現(xiàn)大量自帶檔案的情況,必然會提升檔案管理工作的難度,可通過檔案管理集約化的方式來解決該問題,通過強制性的方式,將所有員工檔案集中到社會管理機構(gòu)中進行管理,沒有特殊情況嚴禁外帶。

    3 結(jié) 語

    隨著時代的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式已不能滿足時代發(fā)展的需求,如果繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的檔案管理模式,必然會制約企業(yè)的未來發(fā)展。檔案管理是企業(yè)發(fā)展中十分重要的一部分,企業(yè)需投入大量的精力才能保證檔案管理工作質(zhì)量,但通過社會化管理的方式對企業(yè)檔案進行管理,投入較少,整體檔案管理質(zhì)量及管理的科學程度也比較高,可以為企業(yè)發(fā)展提供助力。

    主要參考文獻

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    [3]李文琴,戰(zhàn)淑娟.淺談我國企業(yè)人事檔案管理社會化[J].黑龍江檔案,2011(3):22.

    10.3969/j.issn.1673 - 0194.2015.14.156

    G271

    A

    1673-0194(2015)14-0202-01

    2015-05-22

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